A seleção Paraguaçu 2026 oferece 3 vagas temporárias na Educação da Prefeitura Municipal de Paraguaçu, em Minas Gerais. O edital 022/2026 contempla agente de desenvolvimento infantil e servente escolar, com remunerações de R$ 1.638,83 e R$ 1.807,25, mais abono de R$ 100. As inscrições serão presenciais, exclusivamente em 5 de outubro de 2026.

Ficha do concurso

• Órgão: Prefeitura Municipal de Paraguaçu, Minas Gerais.
• Modalidade: processo seletivo para contratação por tempo determinado.
• Edital: 022/2026.
• Área: Educação.
• Total de vagas: 3, distribuídas entre dois cargos.
• Agente de desenvolvimento infantil: 1 vaga, com exigência de nível médio.
• Servente escolar: 2 vagas, com exigência de nível fundamental.
• Remuneração do agente: R$ 1.807,25, acrescidos de abono de R$ 100.
• Remuneração do servente: R$ 1.638,83, acrescidos de abono de R$ 100.
• Inscrição: presencial, exclusivamente em 5 de outubro de 2026.
• Local de inscrição: Secretaria Municipal de Educação de Paraguaçu.
• Seleção: etapa única, por avaliação dos documentos apresentados pelos candidatos.

Seleção Paraguaçu 2026: como estão divididas as vagas

A Prefeitura Municipal de Paraguaçu, no Sul de Minas Gerais, publicou o edital 022/2026 para preencher três vagas na área da Educação. A distribuição é específica: uma oportunidade para agente de desenvolvimento infantil e duas para servente escolar. Portanto, o total anunciado reúne funções com requisitos de escolaridade e atividades diferentes.

Para agente de desenvolvimento infantil, a escolaridade exigida é o nível médio. Para servente escolar, a exigência é o nível fundamental. Essa distinção deve orientar a leitura do edital e a escolha do cargo, especialmente porque a avaliação será feita a partir da documentação apresentada.

Quem pesquisa concurso público em Paraguaçu precisa observar também a modalidade desta oportunidade. O edital trata de um processo seletivo com contratação por tempo determinado. A informação disponível não estabelece a duração dos contratos nem apresenta uma data para o início das atividades. Esses pontos precisam ser conferidos no documento completo antes de qualquer planejamento profissional.

Remuneração e abono de cada cargo

A remuneração informada para agente de desenvolvimento infantil é de R$ 1.807,25, acrescida de abono de R$ 100. Para servente escolar, o valor é de R$ 1.638,83, também com abono de R$ 100. O adicional aparece separadamente nos dois cargos e deve ser considerado dessa forma na leitura das condições anunciadas.

O valor de R$ 1.807,25 corresponde à função que exige nível médio. Já a remuneração de R$ 1.638,83 está vinculada às duas vagas de nível fundamental. Ao comparar as oportunidades, é útil manter juntos cargo, escolaridade, quantidade de vagas e remuneração, para evitar atribuir as condições de uma função à outra.

As informações disponíveis não detalham jornada de trabalho ou outros benefícios. Por isso, não é possível avaliar a relação entre remuneração e carga horária apenas com os valores divulgados. A consulta ao edital completo é o próximo passo para esclarecer as condições que não aparecem neste resumo.

Inscrições presenciais em 5 de outubro

A inscrição será realizada exclusivamente em 5 de outubro de 2026, de forma presencial, na Secretaria Municipal de Educação de Paraguaçu. O anúncio apresenta uma única data para o atendimento dos interessados. Não há indicação de inscrição pela internet nas informações disponíveis.

Os detalhes de local e horário devem ser consultados no site oficial da Prefeitura, onde também está disponível o edital completo. O nome da Secretaria identifica o ponto de inscrição, mas não substitui a conferência do endereço e do horário de atendimento antes do deslocamento.

1. Consulte o edital 022/2026 no site oficial da Prefeitura Municipal de Paraguaçu.
2. Confira o cargo pretendido e a escolaridade exigida para ele.
3. Verifique o endereço, o horário e a relação de documentos solicitados.
4. Organize a documentação conforme as orientações do edital.
5. Compareça à Secretaria Municipal de Educação em 5 de outubro de 2026 para realizar a inscrição.

A relação dos documentos obrigatórios não está detalhada nas informações apresentadas. Assim, não convém montar a documentação apenas com base no nome do cargo ou no nível de escolaridade.

Como funciona a avaliação de documentos

O processo seletivo terá etapa única, por avaliação de documentos. Isso coloca a documentação apresentada pelos candidatos no centro da seleção. A descrição divulgada não prevê uma sequência de prova escrita, entrevista e outras fases: a etapa informada é a análise documental.

Os critérios de pontuação, a forma de classificação e as regras de desempate não estão detalhados nas informações disponíveis. Também não foi apresentada uma lista que permita afirmar quais documentos serão pontuados ou como cada comprovação será considerada. Esses itens devem ser verificados no edital completo.

Na prática, a preparação para participar começa pela leitura das exigências documentais. Confira o que precisa ser entregue e a forma de apresentação determinada no edital. Não presuma que experiência profissional, cursos ou títulos terão pontuação apenas porque a seleção envolve documentos. É a regra específica do processo seletivo que deve orientar a organização do material.

O que cai na prova

A seleção anunciada será documental. Não há prova escrita indicada na descrição da etapa única. Por isso, a pergunta sobre o que estudar precisa ser ajustada ao formato deste processo seletivo: o ponto central é compreender as exigências do edital e apresentar a documentação necessária.

O conteúdo programático não foi divulgado nas informações disponíveis, que descrevem somente a avaliação de documentos. Não há indicação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Não seria correto apresentar essas disciplinas como matérias exigidas nesta seleção.

Para quem acompanha oportunidades de concurso público, fica uma orientação prática: confira o método de seleção antes de organizar a preparação. Neste caso, as informações publicadas direcionam a atenção à inscrição presencial e à documentação. Uma lista genérica de disciplinas não esclarece os critérios que serão utilizados para avaliar os candidatos.

O que fazem os profissionais da Educação

O agente de desenvolvimento infantil atua no cuidado e no acompanhamento do desenvolvimento das crianças na Educação Infantil. Suas atividades incluem a participação em ações pedagógicas e na rotina escolar, sob orientação da equipe educacional. É a função para a qual foi anunciada uma vaga de nível médio.

O servente escolar dá suporte ao funcionamento da unidade de ensino. A atuação envolve colaboração com a organização dos espaços e com o dia a dia escolar. Para essa função, o edital oferece duas vagas e exige nível fundamental.

As duas oportunidades estão vinculadas à Educação, mas possuem descrições de atuação distintas. Conhecer essas atribuições ajuda o interessado a relacionar sua escolha às atividades anunciadas. As informações disponíveis não especificam em quais unidades os profissionais trabalharão nem apresentam a distribuição dos horários de serviço.

O que conferir no edital antes da inscrição

Antes de comparecer à Secretaria Municipal de Educação, concentre a conferência em três pontos: os requisitos do cargo, os documentos exigidos e as condições de atendimento em 5 de outubro de 2026. Como a inscrição é presencial e a seleção envolve avaliação documental, essas verificações têm aplicação direta na participação.

O edital completo e os detalhes de local e horário estão disponíveis no site oficial da Prefeitura, identificado como paraguacu.mg.gov.br. Consulte o documento 022/2026 para esclarecer os aspectos que não foram detalhados, como os critérios de avaliação e as condições da contratação temporária.

Também não há, nas informações apresentadas, datas de resultado ou convocação. A data concreta divulgada é a da inscrição. Mantenha essa diferença no planejamento: o comparecimento está marcado para 5 de outubro de 2026, enquanto o calendário dos atos posteriores precisa ser conferido nos canais oficiais do município.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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