Fachada da sede do Tribunal de Justiça da Paraíba.
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Concurso TJ-PB 2026: FGV oficializada para 56 vagas

Contratação da organizadora foi publicada em 5 de outubro; edital ainda deverá detalhar cargos, requisitos, remuneração e calendário.

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O concurso TJ-PB 2026 avançou com a oficialização da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como banca organizadora de uma seleção com 56 vagas imediatas. A previsão contempla cargos de analista e juiz substituto no Tribunal de Justiça da Paraíba. O edital ainda não foi publicado, e não há informação sobre salários, prazo de inscrição ou data das provas.

Ficha do concurso

  • Órgão: Tribunal de Justiça da Paraíba, TJ-PB.
  • Situação: banca organizadora oficializada por extrato de contratação.
  • Banca: Fundação Getúlio Vargas, FGV.
  • Vagas: 56 imediatas.
  • Cargos mencionados: Analista Judiciário nas áreas da Saúde e Educação, Analista de TI, Analista de Contator e Juiz Substituto.
  • Publicação da contratação: 5 de outubro de 2026.
  • Edital de abertura: ainda não publicado.
  • Escolaridade e requisitos: ainda não detalhados.
  • Remuneração: ainda não informada.
  • Inscrições e provas: sem datas divulgadas.

A ficha reúne o que está confirmado e as informações que ainda dependem do edital. O total de oportunidades foi reafirmado na contratação, mas não veio acompanhado da divisão das vagas por cargo ou área.

Concurso TJ-PB 2026: o que a contratação da FGV confirma

A Fundação Getúlio Vargas foi oficializada como organizadora do novo concurso público do Tribunal de Justiça da Paraíba. O extrato de contratação foi publicado no Diário Oficial de Justiça da Paraíba em 5 de outubro de 2026. Esse é o avanço concreto anunciado para a seleção, que prevê 56 vagas imediatas.

Para quem acompanha o concurso TJ-PB 2026, a informação central é a definição da instituição responsável pela organização. A contratação, entretanto, não traz no material divulgado as regras completas de participação. Ainda será necessário conhecer o edital de abertura para verificar o calendário e as condições de cada cargo.

Portanto, a fase atual é de banca definida, com edital aguardado. Não há data anunciada para a publicação desse documento. Também não foi informado quando os candidatos poderão se inscrever ou em que dia ocorrerão as avaliações.

Quais cargos estão previstos nas 56 vagas

A previsão anunciada reúne Analista Judiciário nas áreas da Saúde e Educação, Analista de TI e Juiz Substituto. A relação divulgada também apresenta a denominação Analista de Contator. A identificação exata desse cargo precisa ser conferida no edital, pois não há detalhamento adicional que permita esclarecer a nomenclatura.

As 56 vagas correspondem ao total imediato informado para o concurso. Não foi apresentada a quantidade destinada a cada cargo, nem a distribuição entre as áreas mencionadas. Assim, o candidato ainda não consegue identificar quantas oportunidades estarão disponíveis especificamente para a função que pretende disputar.

Outro ponto pendente é a descrição dos requisitos. Não foram detalhados cursos aceitos, habilitações ou outras condições de ingresso. Quem tem interesse nas áreas anunciadas deve aguardar essas definições antes de concluir que sua formação atende ao cargo desejado.

Edital, salários e inscrições: o que falta saber

O edital de abertura ainda será elaborado e publicado. A expectativa de realização do concurso não veio acompanhada de um cronograma, de valores de remuneração ou de prazo para inscrição. Por isso, não há base para anunciar salário inicial, taxa de participação ou mês de aplicação das provas.

Quando o documento estiver disponível, a leitura pode seguir esta ordem:

  1. Localize o cargo pretendido e confira sua denominação e a quantidade de vagas.
  2. Leia os requisitos de ingresso e verifique a formação exigida.
  3. Confira a remuneração e as demais condições descritas para o cargo.
  4. Anote o período de inscrição e os prazos de pagamento, se previstos.
  5. Identifique as etapas da seleção e as datas efetivamente estabelecidas.

Essa sequência ajuda a transformar o anúncio de banca definida em uma decisão de participação baseada nas regras do concurso público. Até a divulgação dessas regras, os campos pendentes devem permanecer como informação ainda não divulgada.

O que cai na prova

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Também não foram informados o formato das avaliações, o número de questões, os pesos das disciplinas ou os critérios de aprovação. A definição da FGV como banca não permite preencher essas lacunas nem anunciar uma lista de matérias como se ela já constasse do edital.

Para quem estuda Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional, o cuidado é conferir quais dessas disciplinas serão efetivamente cobradas. Neste momento, nenhuma delas foi expressamente indicada para a nova seleção. O mesmo vale para eventual cobrança de Regimento Interno ou Lei Orgânica.

A orientação é separar preparação pessoal de conteúdo confirmado. Ao sair o edital, compare seu planejamento com o programa do cargo escolhido e identifique os tópicos exigidos. Não trate uma matéria como obrigatória apenas por sua relação com o trabalho em um tribunal.

Como o concurso chegou à definição da banca

O planejamento da seleção remonta a 2024. Naquele ano, uma comissão realizou reunião para discutir diferentes pontos relacionados ao concurso. O anúncio atual, portanto, faz parte de uma preparação que já vinha sendo debatida pelo Tribunal de Justiça da Paraíba.

Em outubro de 2025, o desembargador Fred Coutinho, então mencionado como presidente do TJ-PB, confirmou a realização de estudos técnicos sobre o certame. Já em 2026, a medida foi inserida na Lei de Diretrizes Orçamentárias, a LDO, abrindo margem financeira para sua realização.

A contratação da FGV acrescenta uma definição a esse histórico. A sequência permite acompanhar os avanços, mas não estabelece, por si só, o calendário da seleção. Reunião de comissão, estudos técnicos e previsão orçamentária não fornecem uma data de inscrição. Essa informação continua pendente de divulgação no edital.

Último concurso para analista e técnico ocorreu em 2012

O último concurso do TJ-PB para Analista Judiciário e Técnico Judiciário foi realizado em 2012. Naquela ocasião, foram publicados dois editais, que somaram 130 vagas. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto, a FAPERP.

Esse histórico deve ser lido com atenção ao seu alcance: ele se refere à seleção para analista e técnico. Não há informação apresentada sobre a data do último concurso para Juiz Substituto. Também não foram detalhados os salários, as disciplinas ou os requisitos previstos nos documentos de 2012.

Na nova seleção, a banca anunciada é a FGV e o quantitativo confirmado é de 56 vagas imediatas. As 130 oportunidades pertencem ao concurso anterior. Da mesma forma, Técnico Judiciário aparece no histórico, mas não na relação de cargos anunciada para a seleção atual.

O que acompanhar antes de decidir sua inscrição

O próximo documento a acompanhar é o edital de abertura. Ele deverá permitir ao candidato verificar se existe vaga na área de interesse, quais são as exigências de ingresso e como será organizado o cronograma. Por enquanto, a decisão depende de informações que ainda não foram divulgadas.

Use as definições já conhecidas como ponto de partida: TJ-PB, organização da FGV e 56 vagas imediatas. Mantenha separados os dados pendentes, especialmente remuneração, escolaridade, distribuição das oportunidades e conteúdo programático. Isso evita planejar uma inscrição com base em condições que não foram confirmadas.

Também vale conferir a denominação completa de cada cargo quando o edital sair. A lista anunciada reúne áreas distintas, e o detalhamento será necessário para entender qual oportunidade corresponde à sua formação e ao seu objetivo profissional.

56 vagasoportunidades imediatas previstas
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Perguntas frequentes

Quem é a banca do concurso TJ-PB 2026?

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi oficializada como banca. O extrato de contratação foi publicado em 5 de outubro de 2026.

Quantas vagas terá o concurso TJ-PB 2026?

Foram confirmadas 56 vagas imediatas. A distribuição por cargo e área ainda não foi informada.

O edital do concurso TJ-PB 2026 já saiu?

O edital de abertura ainda não foi publicado. Também não foram divulgadas datas de inscrição ou de aplicação das provas.

Qual será o salário no concurso TJ-PB 2026?

A remuneração ainda não foi informada. Os valores deverão ser conferidos no edital de abertura de acordo com o cargo.

Quais matérias vão cair na prova do TJ-PB?

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Não há lista confirmada de disciplinas, número de questões ou pesos das provas.

Fontes verificadas

Estratégia Concursos: Concurso TJ PB: oficializada FGV como banca; serão 56 vagas!, consultado em 6 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Foto: Geovani.s – Geovani.s, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0).

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