O concurso TRT 4 2026 tem a Fundação Carlos Chagas (FCC) definida como banca para selecionar Analistas e Técnicos Judiciários. Estão previstas vagas imediatas e cadastro de reserva, ainda sem quantitativo, com remuneração inicial de R$ 9.776,71 a R$ 16.040,85. O edital é previsto para 2026, mas o prazo de inscrição ainda não foi informado.

Ficha do concurso

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região.
• Estado: Rio Grande do Sul.
• Situação: banca definida em 6 de outubro de 2026.
• Organizadora: Fundação Carlos Chagas (FCC).
• Cargos previstos: Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
• Escolaridade: nível superior, com requisitos específicos por área ainda a conferir no edital.
• Vagas: oportunidades imediatas e cadastro de reserva, sem quantitativo informado.
• Remuneração inicial: R$ 9.776,71 para Técnico e R$ 16.040,85 para Analista.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Publicação do edital: prevista para 2026.
• Inscrições, taxas e provas: datas e valores ainda não informados.

A seleção reúne oportunidades em diferentes áreas de atuação. Para escolher o cargo, será necessário cruzar a formação exigida com a especialidade pretendida e com o formato de avaliação previsto.

Situação do concurso TRT 4 2026

A definição da FCC, registrada em 6 de outubro de 2026, é a atualização mais recente dos preparativos. O concurso público já havia sido autorizado em 17 de novembro de 2025, e a comissão foi formada em 15 de dezembro de 2025.

Durante 2026, os procedimentos avançaram até a escolha da organizadora. O histórico permite acompanhar os principais marcos:

1. Em 16 de julho de 2026, foi registrada a previsão de edital para o segundo semestre.
2. Em 27 de julho de 2026, o órgão firmou convênio relacionado às inscrições, com documento que citava cargos previstos.
3. Em 12 de agosto de 2026, o contrato com a banca estava em análise.
4. Em 13 de agosto de 2026, foram definidos cargos e outros detalhes do edital.
5. Em 6 de outubro de 2026, a banca foi definida.

A previsão de publicação ainda não vem acompanhada de uma data exata. Também não foram informados o período de inscrição e o dia das provas.

Cargos previstos e vagas ainda sem quantitativo

O novo edital deverá oferecer vagas imediatas e cadastro de reserva para Analista Judiciário e Técnico Judiciário. As diretrizes contemplam diversas áreas e especialidades, mas a distribuição das oportunidades entre elas ainda não foi informada.

• Áreas e atribuições: Administrativa, Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal.
• Áreas técnicas: Contabilidade, Tecnologia da Informação, Engenharia e Arquitetura.
• Saúde e atendimento: Medicina, Psicologia, Serviço Social e Enfermagem.
• Outras especialidades: Biblioteconomia, Comunicação Social e Agente da Polícia Judicial.

O levantamento apresentado registra 372 cargos vagos: 88 de Analista, 258 de Técnico e 26 de Auxiliar, cargo em extinção. Esses 372 cargos vagos não correspondem ao número anunciado de vagas do novo concurso.

É importante separar o quadro de vacâncias da oferta efetiva do edital. O tribunal ainda não informou quantas oportunidades pretende abrir, e Auxiliar não aparece entre os cargos previstos para a nova seleção.

Remuneração inicial e benefícios

Os valores remuneratórios apresentados para a carreira consideram o reajuste de 8% a partir de 1º de julho de 2026. Para Técnico Judiciário, a remuneração inicial indicada é de R$ 9.776,71. Para Analista Judiciário, o ingresso corresponde a R$ 16.040,85.

Os valores finais da estrutura remuneratória são diferentes dos iniciais: R$ 14.679,69 para Técnico e R$ 24.085,22 para Analista. Portanto, o valor de fim de carreira não deve ser tratado como remuneração de entrada no concurso público.

• Técnico no ingresso: vencimento básico de R$ 4.073,63 e GAJ de R$ 5.703,08.
• Analista no ingresso: vencimento básico de R$ 6.683,69 e GAJ de R$ 9.357,16.
• Auxílio-alimentação: R$ 1.393,10.
• Auxílio-creche: R$ 1.178,82.

Também há referência ao Adicional de Qualificação para títulos, diplomas ou certificados em áreas de interesse do tribunal. Os benefícios aparecem separados da estrutura de vencimento básico e GAJ, sem uma remuneração total individual consolidada.

Escolaridade para Analista e Técnico Judiciário

Os dois cargos têm exigência de nível superior. Assim, quem pretende disputar Técnico Judiciário precisa considerar a formação universitária na organização dos seus próximos passos. O nome do cargo, por si só, não indica uma oportunidade de nível médio.

A jornada apresentada para Analista e Técnico é de 40 horas semanais. Entretanto, a informação geral sobre graduação não esclarece todos os requisitos de cada área e especialidade prevista no novo edital.

Para áreas como Medicina, Engenharia, Enfermagem e Contabilidade, o candidato deve aguardar a descrição específica dos requisitos. As informações disponíveis ainda não detalham, para cada opção, os diplomas e demais comprovações que serão solicitados.

Na leitura do edital, confira a denominação completa do cargo, a área, a especialidade e a formação exigida. Essa checagem deve orientar a escolha da inscrição, pois a exigência geral de nível superior não permite concluir que qualquer graduação será aceita em todas as oportunidades.

O que cai na prova

O conteúdo programático do novo concurso ainda não foi divulgado nas informações disponíveis. Não há uma lista de disciplinas que permita confirmar a cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional.

Já existe, porém, uma definição relevante sobre a avaliação discursiva. O formato será diferente conforme o cargo escolhido:

• Analista Judiciário, Área Judiciária: estudo de caso.
• Oficial de Justiça Avaliador Federal: estudo de caso.
• Demais cargos de Analista e Técnico Judiciário: redação dissertativa-argumentativa.

Essa distinção merece atenção desde o planejamento dos estudos. Quem escolhe uma das duas primeiras opções deverá considerar o estudo de caso na preparação. Para as demais, o formato anunciado é a redação dissertativa-argumentativa.

O edital ainda deverá esclarecer os temas abrangidos, a pontuação e os critérios da avaliação. Até lá, não é possível apresentar uma relação fechada de matérias ou atribuir pesos às disciplinas.

Como foi o último concurso do TRT 4

O edital anterior, publicado em 2022, ofereceu seis vagas imediatas para Técnico Judiciário da Área Administrativa e uma para Técnico de Tecnologia da Informação, além de cadastro de reserva. As demais opções listadas foram destinadas ao cadastro de reserva.

A seleção teve prova objetiva e prova discursiva. As questões objetivas eram de múltipla escolha, com cinco alternativas, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A redação foi aplicada no mesmo dia e horário das provas objetivas.

O levantamento com consulta em 9 de março de 2026 registrou 478 nomeações relacionadas ao edital de 2022. Entre os maiores números, aparecem 239 para Técnico da Área Administrativa e 150 para Analista da Área Judiciária. Parte das nomeações envolveu aproveitamento em outros órgãos.

Esse histórico ajuda a entender o alcance da seleção anterior, mas não estabelece a quantidade de vagas ou de nomeações do próximo concurso. As regras de 2022 também devem ser distinguidas das novas diretrizes para a discursiva.

O que conferir quando o edital for publicado

Com a banca definida, o próximo documento central para o candidato será o edital de abertura. Ele deverá permitir a conferência das informações que ainda faltam para organizar a inscrição e a preparação.

1. Verifique o número de vagas imediatas e as opções destinadas ao cadastro de reserva.
2. Confira os requisitos da área e da especialidade escolhidas.
3. Consulte o prazo de inscrição, a taxa e as datas de aplicação das provas.
4. Leia o conteúdo programático e as regras da avaliação discursiva.
5. Separe as exigências do novo concurso das regras usadas na seleção de 2022.

Por enquanto, os pontos centrais são a escolha da FCC, a previsão de Analista e Técnico e os formatos de discursiva já anunciados. O quantitativo de vagas e o calendário completo permanecem sem informação.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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