Fachada da sede da Prefeitura de Castelo, no Espírito Santo.
ADMINISTRATIVO GERAL

Seleção Castelo ES 2026: edital para cadastro de reserva

Prefeitura recebe inscrições presenciais em 13 e 14 de outubro para cinco cargos, com remuneração de até R$ 3.127,80.

Cadastro de reservaFundamental e médioAté R$ 3.127,80

A seleção Castelo ES 2026 tem edital publicado para cadastro de reserva em cinco cargos de níveis fundamental e médio na Prefeitura de Castelo, no Espírito Santo. A remuneração varia de R$ 1.621 a R$ 3.127,80, com jornada de 40 horas semanais. As inscrições serão presenciais em 13 e 14 de outubro de 2026, e a seleção ocorrerá exclusivamente por títulos.

Ficha do concurso

  • Órgão: Município de Castelo, Espírito Santo.
  • Edital: nº 06/2026.
  • Tipo de seleção: processo seletivo para formação de cadastro de reserva.
  • Cargos: operador de serviços de obras públicas, pedreiro, assistente técnico tributário, coletor de lixo e azulejista.
  • Escolaridade: níveis fundamental e médio.
  • Jornada: 40 horas semanais.
  • Remuneração: de R$ 1.621 a R$ 3.127,80.
  • Inscrições: 13 e 14 de outubro de 2026, presencialmente.
  • Horários: das 9h às 12h e das 14h às 16h.
  • Local: Centro de Cultura e Cidadania de Castelo, Rua nº 108, Centro, Castelo ES.
  • Avaliação: exclusivamente por títulos, considerando exercício profissional e qualificação profissional.
  • Validade: até três meses, com possibilidade de prorrogação, respeitado o limite de 24 meses.

Seleção Castelo ES 2026: quais cargos estão no edital

O edital nº 06/2026 reúne cinco cargos ligados às atividades operacionais e administrativas do município. Estão incluídos operador de serviços de obras públicas, pedreiro, assistente técnico tributário, coletor de lixo e azulejista. Todas essas funções aparecem na seleção para formação de cadastro de reserva.

As atividades abrangem manutenção de vias e equipamentos públicos, obras de pequeno e médio porte, apoio tributário e limpeza urbana. São rotinas que ajudam a manter os serviços municipais em funcionamento e têm reflexos no cotidiano da população de Castelo.

A escolaridade indicada para o conjunto de cargos é de níveis fundamental e médio. A distribuição dos requisitos de escolaridade por função ainda não foi detalhada nas informações disponíveis. Antes de escolher o cargo, confira no edital qual formação é exigida especificamente para ele. A indicação geral de dois níveis de ensino não permite concluir que todos os cargos aceitam a mesma escolaridade.

Inscrições presenciais em 13 e 14 de outubro

As inscrições serão realizadas em 13 e 14 de outubro de 2026, no Centro de Cultura e Cidadania de Castelo. O endereço informado é Rua nº 108, Centro, Castelo ES. O atendimento ocorrerá em dois períodos: das 9h às 12h e das 14h às 16h.

O procedimento divulgado é presencial. Por isso, organize o deslocamento considerando o local e os horários de atendimento. O intervalo entre 12h e 14h não faz parte das faixas informadas para receber inscrições.

  1. Confira no edital os requisitos do cargo pretendido.
  2. Verifique quais documentos são exigidos para a inscrição e para comprovar os títulos.
  3. Compareça ao local indicado em um dos dois dias, dentro do horário de atendimento.
  4. Acompanhe os comunicados no site oficial do município.

A relação de documentos e eventual cobrança de taxa ainda não foram informadas no detalhamento disponível. Não presuma gratuidade nem uma lista de documentos: confirme esses pontos antes de comparecer.

Remuneração e jornada de trabalho

A remuneração divulgada varia de R$ 1.621 a R$ 3.127,80, e a jornada é de 40 horas semanais. Esses são os parâmetros apresentados para a seleção municipal. O valor individual correspondente a cada cargo ainda não foi informado no detalhamento disponível.

Assim, o teto de R$ 3.127,80 deve ser entendido como o maior valor da faixa anunciada. Não há informação suficiente para atribuir esse pagamento ao assistente técnico tributário ou a qualquer outra função da lista. O mesmo cuidado vale para o valor mínimo de R$ 1.621.

Para decidir pela participação, confira a remuneração específica do cargo escolhido. Também não foram detalhados benefícios, adicionais ou a distribuição diária das 40 horas semanais. Esses elementos não devem ser acrescentados à estimativa de pagamento ou de rotina de trabalho sem confirmação no edital e nos comunicados oficiais.

Como funciona a avaliação por títulos

A seleção será realizada exclusivamente por títulos. Os dois aspectos informados para a avaliação são exercício profissional e qualificação profissional. Isso coloca a comprovação da trajetória profissional e da qualificação no centro da participação do candidato.

As informações disponíveis ainda não detalham a tabela de pontuação, os limites de pontos, os documentos aceitos ou os critérios de desempate. Portanto, não é possível calcular a nota de um candidato apenas com os dados divulgados nesta notícia.

O cuidado prático é conferir como o edital trata cada comprovante. Antes de apresentar certificados ou registros de experiência, verifique se atendem às exigências da seleção. Não considere que qualquer curso ou qualquer período trabalhado será pontuado automaticamente.

Também não foi divulgado, no detalhamento disponível, um calendário de resultados. O acompanhamento do site oficial do município é o caminho indicado para consultar as informações e os comunicados sobre o andamento do processo seletivo.

O que cai na prova

O edital prevê avaliação exclusivamente por títulos, considerando exercício profissional e qualificação profissional. Não há indicação de prova escrita nas informações divulgadas. O conteúdo programático de disciplinas também não foi divulgado.

Por isso, não há base para apresentar uma lista de matérias como Português, Matemática, Direito Administrativo, Ética no Serviço Público ou Estatuto dos Servidores. Nenhuma dessas disciplinas foi explicitamente indicada como conteúdo de avaliação nesta seleção.

Para quem costuma organizar a preparação para concurso público por questões e matérias, a orientação aqui é observar o formato efetivamente anunciado. A etapa informada exige atenção aos critérios de títulos e à documentação correspondente. O fato de as funções integrarem a administração municipal não significa, por si só, que haverá cobrança de legislação. Direcione a leitura do edital aos requisitos de participação e às regras de comprovação do exercício e da qualificação profissional.

Cadastro de reserva e validade da seleção

O processo seletivo formará cadastro de reserva. A finalidade informada é permitir que a administração convoque profissionais conforme a necessidade dos serviços municipais. Não foi anunciado um quantitativo de vagas imediatas.

É importante distinguir os números: existem cinco cargos listados, mas isso não equivale a cinco vagas abertas para contratação imediata. A informação disponível trata das funções abrangidas pelo cadastro, sem estabelecer quantas pessoas serão chamadas para cada uma delas.

A validade será de até três meses, com possibilidade de prorrogação, desde que não ultrapasse 24 meses. A prorrogação é uma possibilidade prevista, e não uma duração inicial de dois anos já assegurada.

O prazo de validade também não deve ser confundido com o prazo de inscrição. Para participar, as datas anunciadas continuam sendo 13 e 14 de outubro de 2026. Já a validade se refere ao período do processo seletivo.

O que conferir antes de participar

Antes de se deslocar para a inscrição, concentre a conferência em três pontos: requisitos do cargo, documentação exigida e critérios de pontuação dos títulos. Como há funções diferentes e dois níveis de escolaridade, essa leitura precisa considerar o cargo escolhido.

Separe também o que já está definido do que ainda precisa ser consultado. Estão informados os dias e horários de inscrição, o local de atendimento, a faixa de remuneração, a jornada e o formato de avaliação. A pontuação detalhada e a lista de comprovantes ainda não aparecem nas informações disponíveis.

O site oficial do município é o canal indicado para edital, atualizações e comunicados. Acompanhar esse canal ajuda a verificar orientações necessárias à participação e ao andamento da seleção. Para quem procura uma oportunidade na administração municipal, o ponto central é entender as condições do cadastro de reserva antes de fazer a inscrição.

R$ 3.127,80maior remuneração informada na seleção
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Perguntas frequentes

Quando são as inscrições da seleção Castelo ES 2026?

As inscrições serão presenciais em 13 e 14 de outubro de 2026, das 9h às 12h e das 14h às 16h.

Onde fazer a inscrição no processo seletivo de Castelo ES?

No Centro de Cultura e Cidadania de Castelo, no endereço informado como Rua nº 108, Centro, Castelo ES.

Quantas vagas tem o edital nº 06/2026 de Castelo ES?

A seleção forma cadastro de reserva em cinco cargos. Não foi informado um quantitativo de vagas imediatas.

Qual é o salário da seleção da Prefeitura de Castelo ES?

A remuneração varia de R$ 1.621 a R$ 3.127,80, com jornada de 40 horas semanais. Os valores por cargo ainda não foram detalhados.

Vai ter prova escrita no processo seletivo de Castelo ES?

A seleção anunciada é exclusivamente por títulos, considerando exercício profissional e qualificação profissional. Não há indicação de prova escrita.

Fontes verificadas

Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de Castelo ES publica edital nº 06/2026 para processo seletivo com cadastro de reserva, consultado em 12 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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