O concurso Urussanga 2026, divulgado como processo seletivo da Prefeitura de Urussanga, em Santa Catarina, anuncia 21 vagas e cadastro de reserva. As remunerações variam de R$ 1.800 a R$ 23.930, com oportunidades do nível alfabetizado ao superior. As inscrições seguem até 8 de novembro de 2026, no portal da SC Treinamentos.

Ficha do concurso

• Órgão: Prefeitura de Urussanga, em Santa Catarina.
• Edital: nº 01/2026, para processo seletivo.
• Organizadora: SC Treinamentos.
• Oportunidades: 21 vagas anunciadas e formação de cadastro de reserva.
• Escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, conforme o cargo.
• Remuneração: de R$ 1.800 a R$ 23.930.
• Jornada: de 8 a 40 horas semanais.
• Inscrições: de 9 de outubro a 8 de novembro de 2026.
• Taxa: de R$ 90 a R$ 130, conforme o cargo.
• Pedidos de isenção: de 9 a 25 de outubro de 2026.
• Prova objetiva: prevista para 22 de novembro de 2026.
• Validade: um ano a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual período.

Concurso Urussanga 2026: cargos e vagas anunciados

O edital nº 01/2026 reúne oportunidades em diferentes áreas da administração municipal. O total anunciado é de 21 vagas, além do cadastro de reserva. Há, porém, um ponto que merece conferência antes da inscrição: a relação apresentada com vagas definidas contém 20 cargos, cada um com uma vaga indicada.

Essa diferença não permite identificar a qual função corresponde a vaga restante. Para escolher o cargo, confira o quadro completo do edital no portal da organizadora. A lista apresentada reúne as seguintes funções:

• Advogado e agente administrativo.
• Agente de conservação urbana e predial e agente de manutenção de veículos e máquinas.
• Agente de serviços gerais e analista administrativo.
• Assistente social e auxiliar de saúde bucal.
• Fiscal de tributos municipal e fonoaudiólogo.
• Monitor de apoio escolar e motorista.
• Musicoterapeuta e odontólogo periodontista.
• Operador de máquinas e equipamentos e porteiro.
• Técnico em radiologia e técnico em segurança do trabalho.
• Terapeuta ocupacional e tratorista agrícola.

A indicação é de uma vaga para cada cargo dessa relação. Os requisitos e as atribuições completos devem ser consultados individualmente, porque a escolaridade geral da seleção não identifica a exigência de cada função.

Quais funções têm cadastro de reserva

Além das vagas anunciadas, o processo seletivo contempla uma relação de funções para cadastro de reserva. Elas devem ser consideradas separadamente na leitura do quadro de oportunidades, sem transformar a lista de cargos em um novo total de vagas imediatas.

Na área da saúde, aparecem agente comunitário de saúde, com referência a localidades, agente de combate a endemias, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo e técnico em enfermagem. Também estão relacionados médico clínico geral, para jornadas de 20 e 40 horas, médico ginecologista, médico pediatra e médico veterinário.

A relação inclui ainda odontólogo e odontólogo endodontista. Para outras áreas, há agente de construção civil, arquiteto, coordenador do CREAS, engenheiro civil e monitor de transporte escolar.

Completam o cadastro educador físico, instrutor de zumba, professor de italiano, habilitado e não habilitado, e treinadores de futebol de campo, futsal, handebol, karatê, skate e vôlei. A distribuição detalhada por localidades para agente comunitário de saúde não foi apresentada nas informações disponíveis. Esse é um dos pontos a verificar no edital antes de selecionar a opção de inscrição.

Salários, jornadas e escolaridade exigida

As remunerações informadas vão de R$ 1.800 a R$ 23.930, enquanto as jornadas variam de 8 a 40 horas semanais. Esses valores e cargas horárias descrevem a faixa geral da seleção. Não foi apresentada a correspondência completa entre cada cargo, sua remuneração e sua jornada.

Por isso, o maior salário anunciado não deve ser associado automaticamente a uma função específica. O mesmo cuidado vale para a menor carga horária. A comparação entre oportunidades precisa considerar os dados da linha correspondente ao cargo no edital.

A seleção abrange candidatos alfabetizados e com formação de nível fundamental, médio, técnico e superior, conforme a função. As informações disponíveis não detalham a escolaridade de cada cargo nem eventuais exigências profissionais específicas.

Antes de decidir, organize a consulta em três pontos: formação exigida, jornada e remuneração. Para quem procura um concurso público compatível com sua escolaridade, essa leitura individual evita escolher uma oportunidade apenas pelo título do cargo ou pelo teto salarial geral.

Inscrições, taxas e pedidos de isenção

As inscrições começaram em 9 de outubro de 2026 e seguem até 8 de novembro de 2026. O procedimento deve ser realizado no portal da SC Treinamentos, que também concentra as publicações oficiais do processo seletivo.

O valor da taxa varia de R$ 90 a R$ 130, conforme o cargo escolhido. A relação disponível não informa o valor individual de cada função. Confira essa informação antes de concluir a inscrição, junto dos requisitos e das atribuições.

Os pedidos de isenção podem ser apresentados entre 9 e 25 de outubro de 2026, conforme os critérios do edital. As condições para obter o benefício e a documentação necessária não estão detalhadas nas informações apresentadas.

1. Acesse o portal da SC Treinamentos e localize o edital nº 01/2026 da Prefeitura de Urussanga.
2. Confira os requisitos, a jornada, a remuneração e a taxa do cargo pretendido.
3. Se pretende pedir isenção, consulte os critérios e observe o prazo específico.
4. Realize a inscrição dentro do período informado e acompanhe as publicações da organizadora.

O encerramento dos pedidos de isenção ocorre antes do fim das inscrições. Portanto, são duas datas diferentes para registrar no planejamento.

O que cai na prova

Todos os candidatos serão avaliados por prova objetiva, com aplicação prevista para 22 de novembro de 2026. O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações disponíveis para esta notícia. Também não foram informados o número de questões, a duração da prova ou a distribuição de pontos.

Sem a relação de disciplinas, não é possível afirmar que haverá cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. A presença de cargos administrativos, por si só, não confirma essas matérias no programa.

O passo para organizar os estudos é conferir o conteúdo correspondente ao cargo escolhido e os critérios completos de avaliação no edital. A informação de que todos farão prova objetiva não permite concluir que todos receberão a mesma prova ou terão o mesmo programa.

Use a data prevista para organizar seu calendário, mas acompanhe as publicações oficiais. Os horários e os locais de aplicação não foram apresentados nas informações disponíveis.

Calendário e validade do processo seletivo

O calendário informado concentra os próximos compromissos entre outubro e novembro de 2026. Para acompanhar a seleção, registre as datas de acordo com o procedimento que cada uma representa:

1. 25 de outubro de 2026: término do período para solicitar isenção da taxa.
2. 8 de novembro de 2026: encerramento das inscrições.
3. 22 de novembro de 2026: aplicação prevista da prova objetiva.

A validade do processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final. Está prevista a possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período. A data da homologação não foi informada.

Assim, não há uma data de encerramento da validade que possa ser calculada com os dados disponíveis. O marco informado é a homologação, e não a publicação do edital ou o dia da prova. Acompanhe o portal da SC Treinamentos para consultar os atos relativos ao andamento da seleção.

Onde fica Urussanga e o que conferir no edital

Urussanga fica no Sul de Santa Catarina e tem influência da colonização italiana na arquitetura, na gastronomia e nas festas típicas. O município também é conhecido pela tradição vitivinícola ligada à uva Goethe e pelo Vale da Uva Goethe, associado ao enoturismo e aos produtos coloniais da região.

Para avaliar a oportunidade profissional, volte aos pontos objetivos do edital: requisitos, atribuições e critérios completos de avaliação. São essas informações que permitem comparar o cargo pretendido com sua formação e organizar a preparação.

Também merece atenção a identificação do procedimento: embora a oportunidade seja buscada como concurso público, o edital nº 01/2026 foi apresentado como processo seletivo. O regime de contratação não foi detalhado nas informações disponíveis, portanto não é possível afirmar a existência de vínculo efetivo ou estabilidade.

A SC Treinamentos é a organizadora responsável pelas inscrições e pelas publicações oficiais. Centralize o acompanhamento nesse portal e confira especialmente a diferença entre o total de 21 vagas anunciado e os 20 cargos relacionados com uma vaga cada.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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