O concurso Banestes 2026 publicou editais com 936 oportunidades exclusivamente para cadastro de reserva em cargos de níveis médio e técnico. As remunerações iniciais vão de R$ 4.444,43 a R$ 5.618,71, além de benefícios. As inscrições começam em 19 de outubro e terminam em 17 de novembro de 2026, pelo site da FCC.

Ficha do concurso

• Órgão: Banco do Estado do Espírito Santo, Banestes, e Banestes Seguros.
• Situação: editais publicados em 15 de outubro de 2026, com inscrições a partir de 19 de outubro de 2026.
• Organizadora: Fundação Carlos Chagas, FCC.
• Oportunidades: 936, exclusivamente para formação de cadastro de reserva.
• Cargos: Assistente Securitário, Técnico Bancário e Técnico em Segurança do Trabalho.
• Escolaridade: níveis médio e técnico, conforme a função.
• Remuneração inicial: de R$ 4.444,43 a R$ 5.618,71, além de benefícios.
• Inscrições: de 19 de outubro a 17 de novembro de 2026.
• Taxa: R$ 67,00 para todos os cargos.
• Prova objetiva: 24 de janeiro de 2027, pela manhã.
• Regime de contratação: Consolidação das Leis do Trabalho, CLT.

Concurso Banestes 2026: como se distribuem as oportunidades

O primeiro ponto para entender este concurso público é a natureza da oferta: as 936 oportunidades são para cadastro de reserva. Portanto, esse total não representa 936 contratações imediatas. A distribuição reúne três cargos, com concentração em Técnico Bancário.

• Técnico Bancário: 866 oportunidades em 34 polos, sendo 562 de ampla concorrência, 88 para pessoas com deficiência, 172 para candidatos negros e 44 para candidatos indígenas.
• Assistente Securitário: 50 oportunidades na Banestes Seguros, no polo de Vitória, sendo 32 de ampla concorrência, cinco para pessoas com deficiência, dez para candidatos negros e três para candidatos indígenas.
• Técnico em Segurança do Trabalho: 20 oportunidades no polo de Vitória, sendo 13 de ampla concorrência, duas para pessoas com deficiência, quatro para candidatos negros e uma para candidato indígena.

Os percentuais de reserva informados são de 10% para pessoas com deficiência, 20% para candidatos negros e 5% para indígenas. As futuras contratações seguirão a CLT, com contrato inicial de experiência de 90 dias para avaliação de desempenho.

Requisitos e atividades de cada cargo

Para Técnico Bancário, o requisito escolar é certificado de conclusão ou diploma de ensino médio expedido por instituição reconhecida pelo MEC. A função envolve serviços bancários e administrativos, atendimento ao público e comercialização de produtos financeiros. Também abrange operações de abertura de contas, câmbio, cartões e suporte técnico operacional.

O cargo de Assistente Securitário também exige ensino médio completo. As atividades incluem suporte administrativo, securitário e operacional, atendimento ao cliente, conferência de documentos e notas fiscais, divulgação e venda de produtos da Banestes Seguros e auxílio na conciliação contábil.

Já Técnico em Segurança do Trabalho exige ensino médio completo associado a curso de especialização em Segurança do Trabalho ou curso técnico na área, reconhecido pelo MEC e registrado no MTE. Também são exigidas CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

Nessa função, o trabalho inclui planejar rotinas de higiene e segurança, investigar acidentes ocupacionais, elaborar perfis previdenciários e ambientais, fiscalizar normas regulamentadoras e apoiar a CIPA e a SIPAT. Assim, o candidato deve conferir tanto a formação quanto as exigências adicionais antes de escolher o cargo.

Remuneração inicial e benefícios previstos

Os valores iniciais divulgados já incluem salário-base e gratificação de 25%. Essa composição merece atenção para que o candidato não some novamente a gratificação ao total anunciado.

• Assistente Securitário: R$ 4.444,43, compostos por salário-base de R$ 3.555,54 e gratificação de R$ 888,89.
• Técnico Bancário: R$ 4.552,43, compostos por salário-base de R$ 3.641,95 e gratificação de R$ 910,48.
• Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 5.618,71, compostos por salário-base de R$ 4.494,97 e gratificação de R$ 1.123,74.

Entre os benefícios estão auxílio-refeição de R$ 1.283,04 mensais, auxílio cesta alimentação de R$ 1.045,64 mensais e auxílio-creche ou auxílio-babá de R$ 733,60 mensais. Também estão previstos vale-transporte, Participação nos Lucros ou Resultados e remuneração variável.

Os editais ainda preveem acesso ao plano de assistência à saúde BANESCAIXA, à previdência complementar da Fundação Banestes e ao plano odontológico Odontoprev. Esses itens aparecem separadamente da remuneração inicial de cada função.

Inscrições: horários, fotografia e pagamento

Em 18 de outubro de 2026, as inscrições ainda não começaram. A abertura está marcada para as 10h de 19 de outubro de 2026, com encerramento às 23h59 de 17 de novembro de 2026, pelo horário de Brasília. O procedimento será exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas.

1. Escolha o cargo e confira os requisitos de escolaridade e as exigências específicas da função.
2. Realize a inscrição no site da FCC dentro do período previsto.
3. Envie uma fotografia individual recente, exigida no ato da inscrição.
4. Gere o boleto e efetue o pagamento da taxa de R$ 67,00 até 18 de novembro de 2026.

A emissão do boleto ficará disponível até as 22h de 18 de novembro de 2026. Essa também é a data limite para pagar a taxa, mas não amplia o prazo de inscrição: o preenchimento deve ser concluído até o dia anterior.

Isenção da taxa: quem pode solicitar

O pedido de isenção poderá ser apresentado das 10h de 19 de outubro de 2026 às 23h59 de 21 de outubro de 2026. É um intervalo próprio, mais curto que o período geral de inscrições.

As hipóteses informadas abrangem candidatos amparados pelas legislações estaduais nas seguintes situações:

• Inscritos no CadÚnico de baixa renda.
• Doadores de medula óssea.
• Isentos de Imposto de Renda com renda familiar de até dois salários mínimos.
• Eleitores convocados no Espírito Santo, com participação em pelo menos dois eventos.
• Pessoas com deficiência.
• Doadores de sangue.
• Mulheres vítimas de violência doméstica.

Para quem pretende solicitar o benefício, a data que precisa entrar no planejamento é 21 de outubro de 2026. O prazo geral de novembro não se aplica ao pedido de isenção.

O que cai na prova

A prova objetiva terá 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Os conhecimentos gerais terão peso 1, enquanto os específicos terão peso 2. A distribuição muda conforme o cargo escolhido.

Assistente Securitário: os conhecimentos gerais incluem Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Quantitativo e Ética, Compliance e ESG, com dez questões cada. Nos específicos, serão 15 de Conhecimentos Bancários/Securitários e cinco de cada uma destas matérias: Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística, Informática e Comportamentos Digitais, Vendas, Negociação e Atendimento e Legislação.

Técnico Bancário: serão dez questões de Língua Portuguesa, dez de Matemática/Raciocínio Lógico e Quantitativo, cinco de Atualidades do Mercado Financeiro e cinco de Ética, Compliance e ESG. A parte específica terá 15 de Conhecimentos Bancários, dez de Vendas, Negociação e Atendimento e cinco de cada uma destas disciplinas: Matemática Financeira, Probabilidade e Estatística e Informática e Comportamentos Digitais.

Técnico em Segurança do Trabalho: os conhecimentos gerais terão dez questões de Língua Portuguesa, dez de Raciocínio Lógico e Matemática, cinco de Noções de Informática e cinco de Ética, Compliance e ESG. Os específicos terão 30 de Saúde e Segurança do Trabalho e dez de Prevenção e Controle de Riscos.

Para o estudo de Ética, observe a denominação usada no edital: Ética, Compliance e ESG, presente nos três cargos. Assistente Securitário também terá Legislação. A relação apresentada não detalha quais leis compõem essa disciplina, portanto não permite presumir cobrança de Estatuto dos Servidores ou Regimento Interno.

Etapas, nota mínima e locais de aplicação

A prova objetiva será aplicada na manhã de 24 de janeiro de 2027, com duração de quatro horas, em Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim. A avaliação terá caráter habilitatório e classificatório.

A nota final será calculada por média aritmética ponderada, na escala de zero a dez. A aprovação exige nota igual ou superior a 6,00 pontos. Como os blocos têm pesos diferentes, o planejamento de estudos deve considerar essa distribuição.

1. Prova objetiva: etapa de avaliação intelectual para os candidatos inscritos.
2. Avaliação biopsicossocial: validação presencial da deficiência por Junta Médica Oficial para candidatos habilitados inscritos nas vagas reservadas a pessoas com deficiência.
3. Heteroidentificação e verificação documental: procedimento presencial de verificação fenotípica para candidatos autodeclarados negros e verificação documental para candidatos inscritos nas cotas indígenas.

A nota mínima é um critério de aprovação na prova. Ela deve ser compreendida junto à classificação e à natureza do concurso, destinado exclusivamente à formação de cadastro de reserva.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Foto: Marciel Viana, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0).