O Concurso Receita Federal 2026 tem 146 vagas autorizadas de nível superior: 116 para Analista-Tributário e 30 para Auditor-Fiscal, com remuneração informada de R$ 16.935,99 a R$ 29.921,71. A banca está em definição, e a publicação do edital está prevista para dezembro de 2026. O prazo de inscrição ainda não foi divulgado.

Ficha do concurso

• Órgão: Receita Federal do Brasil, RFB.
• Situação: concurso autorizado, com banca organizadora em definição.
• Vagas: 146, sendo 116 para Analista-Tributário e 30 para Auditor-Fiscal.
• Escolaridade: nível superior para os dois cargos.
• Carreira: fiscal.
• Lotação: nacional.
• Remuneração informada: de R$ 16.935,99 a R$ 29.921,71.
• Contratação da banca: prevista para outubro de 2026.
• Publicação do edital: prevista para dezembro de 2026.
• Inscrições, taxa e data das provas: ainda não divulgadas.

A autorização permite avançar na organização do concurso público, mas ainda há definições importantes antes da abertura das inscrições. Para acompanhar a seleção, o ponto central agora é a contratação da instituição que ficará responsável pelas provas e pelos demais serviços previstos para o certame.

Concurso Receita Federal 2026: a FGV está confirmada?

A FGV ainda não está confirmada como organizadora. A Fundação Getulio Vargas aparece como a hipótese mais forte pelo histórico recente: organizou o último concurso da Receita Federal, cujo edital foi publicado em 2022 e cujas provas ocorreram em 2023. Essa experiência explica a expectativa, mas não representa uma decisão oficial.

A instituição já trabalhou com a estrutura da Carreira Tributária e Aduaneira e com os cargos de Auditor-Fiscal e Analista-Tributário. Esse é o fundamento apresentado para colocá-la entre as possibilidades de contratação. Ainda assim, outra instituição habilitada poderá ser escolhida ao final do processo.

Para o candidato, a distinção é prática: considerar o histórico da FGV pode ajudar a conhecer a seleção anterior, mas tratar a banca como definida antecipa uma informação que ainda não existe. A contratação depende da avaliação de critérios técnicos, operacionais e financeiros pela Receita Federal.

O que significam as 17 propostas recebidas

O processo de escolha da organizadora registra 17 itens classificados como proposta. Esse dado mostra o recebimento de documentos nessa categoria, mas não permite afirmar que existam 17 bancas diferentes concorrendo. Os nomes das instituições não foram divulgados.

Também é necessário separar recebimento, habilitação e contratação. A apresentação de uma proposta não significa que a interessada já cumpriu todas as exigências, nem que será automaticamente contratada. Ainda cabe ao órgão analisar a documentação, comparar as condições oferecidas e concluir os atos administrativos necessários.

Por isso, não há base para montar uma classificação definitiva entre FGV, Cebraspe, ESAF ou outras instituições. O histórico recente permite explicar por que a FGV é lembrada, mas não revela o resultado da análise das propostas. Até a divulgação oficial da escolha, a informação correta continua sendo banca em definição.

Vagas, escolaridade e remuneração

A autorização contempla 146 vagas de nível superior, distribuídas entre duas carreiras. São 116 oportunidades para Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil e 30 para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil. A lotação informada é nacional.

A faixa de remuneração apresentada para o concurso vai de R$ 16.935,99 a R$ 29.921,71. Os dados disponíveis não detalham a composição desses valores. O edital de abertura ainda deverá trazer as informações necessárias para que o candidato confira as condições aplicáveis ao cargo escolhido.

Quanto à formação, a informação disponível é a exigência de nível superior para ambos os cargos. Os requisitos específicos de ingresso ainda precisam ser conferidos no novo edital. O último concurso ofereceu 699 vagas, mas esse quantitativo pertence à seleção anterior: para o novo certame, a autorização apresentada é de 146 vagas.

Etapas e formato das provas previstas

O modelo preliminar organiza a seleção em duas etapas. A primeira deverá reunir provas objetivas e discursivas, avaliação biopsicossocial, procedimentos de confirmação complementar e análise de vida pregressa. A segunda será o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório.

1. Primeira etapa: realização das avaliações e dos procedimentos previstos, conforme as regras que serão detalhadas no edital.
2. Segunda etapa: participação no Curso de Formação Profissional, com caráter eliminatório.

Há previsão de aplicação das provas objetivas e discursivas em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal. Os dois cargos deverão ter avaliações no mesmo domingo, em dois turnos. Se esse planejamento for mantido, o candidato precisará escolher uma carreira no momento da inscrição.

Essas condições ainda são preliminares. A data das provas, as cidades de aplicação e os critérios de aprovação dependem de confirmação no edital. A existência de um planejamento não equivale à divulgação do cronograma definitivo.

O que cai na prova

O conteúdo programático definitivo ainda não foi divulgado. O documento preliminar prevê cerca de 140 questões objetivas para cada cargo. Para Auditor-Fiscal, a avaliação deverá abranger aproximadamente 17 disciplinas; para Analista-Tributário, cerca de 11 disciplinas.

Também estão previstas duas questões discursivas para Auditor-Fiscal e uma para Analista-Tributário. Esses números ajudam a visualizar a dimensão das avaliações, mas ainda não substituem as regras do edital. O número exato de questões, os pesos, o formato e os critérios de aprovação serão conhecidos com a publicação do documento.

A relação nominal das matérias não foi apresentada nas informações disponíveis. Portanto, ainda não é possível confirmar a cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. O edital de 2022 pode servir como referência para conhecer a estrutura anterior, sem transformar aquela lista de conteúdos no programa confirmado da nova seleção.

Quando o edital será publicado

A Receita Federal trabalha com a previsão de concluir a contratação da banca em outubro de 2026 e publicar o edital em dezembro de 2026. Não foi informado um dia específico para esses eventos. Também não há período de inscrições ou data de prova divulgados.

A Portaria MGI nº 5.505/2026 autorizou o provimento das vagas e estabeleceu prazo de até seis meses para a publicação do edital, contado da autorização de 3 de julho de 2026. Esse prazo deve ser distinguido da previsão de publicação apresentada pelo órgão.

Para organizar o acompanhamento, vale observar primeiro a formalização da banca e, depois, a abertura do concurso público. A previsão de dezembro orienta o planejamento, mas não permite preencher o calendário com datas de inscrição ou de avaliação que ainda não foram anunciadas. Esses marcos dependem do cronograma definitivo.

Próximos passos para acompanhar a seleção

A sequência esperada começa pela conclusão da análise das propostas e segue até a aplicação das provas. Cada avanço resolve uma parte das dúvidas que ainda permanecem sobre a seleção.

1. Análise: avaliação das propostas e dos documentos apresentados.
2. Escolha: definição da instituição responsável pela organização do certame.
3. Edital: elaboração e publicação das regras de abertura.
4. Inscrições: abertura do período para candidatura, conforme o cronograma.
5. Provas: aplicação das avaliações nas datas que forem divulgadas.

Enquanto essas definições não chegam, o último edital permite conhecer como a seleção anterior foi estruturada. Quando o novo documento sair, os pontos a conferir serão requisitos do cargo, conteúdo programático, quantidade de questões, pesos, critérios de aprovação, taxa e prazos. Essa comparação ajuda a identificar o que foi mantido e o que precisará ser ajustado na preparação.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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