O Edital IGESDF 2026 reúne cinco processos seletivos simplificados para cadastro reserva nas áreas administrativa e da saúde, sem quantitativo de vagas imediatas informado. As remunerações brutas vão de R$ 2.355,16 a R$ 4.894,57, com contratação por prazo indeterminado em Brasília. As inscrições são gratuitas, de 19 a 28 de outubro de 2026, até as 23h59, pelo portal do instituto.

Ficha do concurso

• Instituição: Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal, IGESDF.
• Seleção: cinco processos seletivos simplificados, com editais publicados.
• Cargos: Assistente Administrativo, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Enfermeiro Regulador, Analista I de Humanização e Analista de Laboratório de Anatomia Patológica.
• Vagas: cadastro reserva para todos os cargos.
• Escolaridade: nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo.
• Remuneração bruta: de R$ 2.355,16 a R$ 4.894,57.
• Jornada mínima: 36 ou 40 horas semanais.
• Banca: banca examinadora do IGESDF, conforme cada edital.
• Inscrições: de 19 a 28 de outubro de 2026, até as 23h59.
• Taxa: gratuita.
• Lotação: unidades administradas pelo IGESDF em Brasília, Distrito Federal.
• Contratação: por prazo indeterminado.

Edital IGESDF 2026: inscrições e documentos

O período de inscrição começa à 0h de 19 de outubro de 2026 e termina às 23h59 de 28 de outubro de 2026. O procedimento é feito no portal de processos seletivos do IGESDF, sem cobrança de taxa. Cada candidato deve localizar o edital específico do cargo pretendido.

1. Faça o cadastro no portal de processos seletivos do instituto.
2. Escolha o edital correspondente ao cargo e confira os requisitos de formação, cursos e experiência.
3. Realize a inscrição dentro do período previsto.
4. Envie a documentação exigida entre 29 de outubro e 1º de novembro de 2026, em arquivos PDF de até 5 MB por campo.

Inscrição e envio de documentos têm períodos diferentes. O prazo documental é comum aos cinco cargos. Por isso, vale organizar previamente os comprovantes necessários para a etapa de comprovação de requisitos, que tem caráter eliminatório e classificatório.

Salários, jornadas e benefícios previstos

A remuneração depende do cargo escolhido. Os valores divulgados são brutos e estão associados às seguintes jornadas semanais mínimas:

• Assistente Administrativo: R$ 2.355,16 para 40 horas.
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: R$ 3.405,40 para 36 horas.
• Analista de Laboratório de Anatomia Patológica: R$ 4.304,07 para 36 horas.
• Analista I de Humanização: R$ 4.451,35 para 40 horas.
• Enfermeiro Regulador: R$ 4.894,57 para 36 horas.

Os benefícios incluem auxílio-transporte, auxílio-saúde, clube de benefícios com descontos em parceiros e auxílio-funeral. Também estão previstos folga para acompanhamento de filho em reunião escolar e auxílio-maternidade e paternidade estendidos.

A alimentação para jornadas superiores a seis horas depende da previsão em acordo coletivo e da disponibilidade no local de trabalho. Abono semestral e folga no aniversário são previstos quando contemplados em acordo coletivo. O auxílio-saúde observa o normativo interno vigente, enquanto o auxílio-transporte segue os termos da Lei Federal nº 7.418/1985.

A contratação será por prazo indeterminado. A lotação ocorrerá nas unidades administradas pelo instituto, em Brasília, conforme a necessidade institucional e o cargo.

Requisitos para os cinco cargos

Assistente Administrativo: exige nível médio completo, curso de rotinas administrativas de pelo menos 20 horas e experiência mínima de seis meses. São aceitas experiências como Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escritório ou Agente Administrativo.

Técnico de Enfermagem do Trabalho: exige curso técnico em Enfermagem, registro ativo no Coren como técnico de enfermagem e pelo menos seis meses de experiência como Técnico de Enfermagem do Trabalho.

Enfermeiro Regulador: exige graduação em Enfermagem, registro no Coren como enfermeiro e experiência mínima de seis meses em regulação hospitalar. Essa experiência pode envolver leitos, consultas, exames, transporte ou cirurgia.

Analista I de Humanização: aceita graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão Pública, Psicologia, Serviço Social, Enfermagem, Recursos Humanos, Comunicação Social ou Pedagogia. Também exige curso de Atendimento Humanizado ou de Política Nacional de Humanização com pelo menos 40 horas, além de seis meses de experiência em atendimento em ambiente hospitalar ou clínicas médicas.

Analista de Laboratório de Anatomia Patológica: exige graduação em Biologia, Biomedicina ou Farmácia, registro ativo no conselho profissional correspondente e experiência mínima de um mês como Analista de Laboratório na área de Anatomia Patológica.

Etapas da seleção e pontuação da prova

Os cinco editais estabelecem três etapas obrigatórias. Para quem acompanha concurso público, o ponto de atenção é verificar tanto a documentação quanto a preparação para a avaliação escrita.

1. Comprovação de requisitos: etapa eliminatória e classificatória, com envio dos documentos exigidos em PDF e limite de 5 MB por campo.
2. Avaliação de conhecimentos: etapa eliminatória e classificatória, por meio de prova escrita com pontuação de zero a 30. A aprovação exige pelo menos 21 acertos.
3. Exames médicos: etapa eliminatória. As informações e os exames complementares serão detalhados no ato de convocação.

O mínimo de 21 acertos se refere à avaliação de conhecimentos. A seleção também exige o cumprimento das demais etapas. Todos os cargos são destinados à formação de cadastro reserva, e não há quantitativo de vagas imediatas informado.

O que cai na prova de Assistente Administrativo

O conteúdo de Assistente Administrativo combina Língua Portuguesa, informática, rotinas de trabalho e conhecimentos sobre saúde e Administração Pública. Em Português, aparecem interpretação, gêneros textuais, ortografia, classes de palavras, concordância, regência, crase, pontuação, pronomes, coesão, coerência, semântica e reescrita.

Nas rotinas administrativas, o programa inclui organização do trabalho, gestão do tempo, protocolo, arquivamento, relatórios e trabalho em equipe. Atendimento ao público envolve comunicação, empatia, reclamações, acessibilidade e sigilo. Também há comunicação e redação oficial.

Em informática, estão previstos Windows, Word, Excel, internet, correio eletrônico e segurança da informação. O candidato também precisa estudar conhecimentos básicos sobre o IGESDF, suas unidades, serviços e atuação, além de princípios, diretrizes, organização do SUS e direitos dos usuários.

Ética e temas de Direito Administrativo têm ligação direta com o programa. O edital inclui ética, sigilo, proteção de dados e LGPD, além de Administração Pública, transparência, acesso à informação e princípios constitucionais da Administração. Esses são os tópicos expressamente indicados para orientar essa parte da preparação.

Conteúdo dos cargos da saúde e de Humanização

Técnico de Enfermagem do Trabalho: o programa reúne saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional e NRs 1, 4, 5, 6, 7, 9 e 32. Inclui PCMSO, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, PGR, exames ocupacionais, prevenção de acidentes, Comunicação de Acidente de Trabalho, biossegurança, imunização, primeiros socorros, registros, sigilo e atribuições no SESMT.

Enfermeiro Regulador: serão cobrados regulação hospitalar, estruturas de regulação, SISLEITOS e indicadores de gestão hospitalar. Também aparecem otimização assistencial, gestão visual de leitos, barreiras de alta, urgência, emergência, alta complexidade, Vaga Zero, classificação de risco, leitos críticos e Rede de Atenção Psicossocial, incluindo articulação com CAPS e internação involuntária.

Analista I de Humanização: a prova abrange Política Nacional de Humanização, Português aplicado ao contexto profissional, pesquisa de satisfação, NPS, gestão de conflitos, Comunicação Não Violenta, planejamento institucional do IGESDF, SUS e regulação.

Analista de Laboratório de Anatomia Patológica: o conteúdo inclui normas de funcionamento, boas práticas, amostras biológicas, equipamentos, fixadores, peças cirúrgicas, macroscopia, processamento histológico, citologia, colorações, imuno-histoquímica, biologia molecular e exame por congelação. Biossegurança, qualidade, rastreabilidade, ética e sigilo profissional também integram o programa.

Cronograma de provas e resultados por cargo

Após o período comum de envio documental, as datas variam conforme o cargo. Confira o resultado final da comprovação de requisitos, a prova escrita e o resultado final do processo seletivo, nessa ordem:

• Assistente Administrativo: 27 de novembro de 2026; provas em 5 e 7 de dezembro de 2026; resultado final em 18 de dezembro de 2026.
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: 19 de novembro de 2026; prova em 25 de novembro de 2026; resultado final em 10 de dezembro de 2026.
• Analista de Laboratório de Anatomia Patológica: 18 de novembro de 2026; prova em 24 de novembro de 2026; resultado final em 9 de dezembro de 2026.
• Enfermeiro Regulador: 27 de novembro de 2026; prova em 2 de dezembro de 2026; resultado final em 16 de dezembro de 2026.
• Analista I de Humanização: 26 de novembro de 2026; prova em 2 de dezembro de 2026; resultado final em 16 de dezembro de 2026.

Ao organizar os estudos, use o cronograma do seu cargo. Embora as inscrições terminem juntas, as avaliações escritas começam em 24 de novembro de 2026 e seguem até 7 de dezembro de 2026.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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