Concurso Dores do Rio Preto 2026: edital com 176 vagas
Processo seletivo temporário reúne cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com inscrições de 3 a 10 de novembro.
O concurso Dores do Rio Preto 2026 é um processo seletivo da Prefeitura para 176 vagas temporárias, com oportunidades de nível fundamental a superior. O edital nº 06/2026 prevê salários-base de R$ 1.204,75 a R$ 17.087,37, além de auxílio-alimentação de R$ 300. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo site municipal, de 3 a 10 de novembro de 2026.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de Dores do Rio Preto, no Espírito Santo.
- Edital: nº 06/2026.
- Modalidade: processo seletivo para contratação temporária.
- Vagas: 176, além de cargos destinados à formação de cadastro de reserva.
- Escolaridade: ensino fundamental incompleto ou completo, médio, técnico e superior.
- Salários-base: de R$ 1.204,75 a R$ 17.087,37, conforme o cargo.
- Auxílio-alimentação: R$ 300.
- Inscrições: de 3 a 10 de novembro de 2026.
- Canal de inscrição: site oficial da Prefeitura, em pmdrp.es.gov.br.
- Seleção: análise de títulos e tempo de serviço para todos os cargos.
- Prova prática: motorista profissional e operador de máquinas.
- Contrato: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Concurso Dores do Rio Preto 2026: como funciona a seleção
Para quem pesquisa concurso público no Espírito Santo, o ponto central deste edital é a natureza do vínculo: as oportunidades são para contratação temporária. O prazo previsto é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Essa possibilidade deve ser considerada como extensão eventual do contrato, sem tratar a prorrogação como garantida.
As funções atendem áreas como saúde, assistência social, educação e infraestrutura. A distribuição contempla desde atividades que exigem ensino fundamental incompleto até profissões de nível superior, o que torna a conferência da escolaridade uma das primeiras tarefas do candidato.
Dores do Rio Preto fica no extremo sul do Espírito Santo, na divisa com Minas Gerais, na região do Caparaó. O município é acesso capixaba ao Parque Nacional do Caparaó e tem destaque na agricultura, nos cafés de montanha e no turismo rural e de aventura. Esse é o contexto local das oportunidades abertas pela Prefeitura.
Vagas de nível superior e cadastro de reserva
O grupo de nível superior reúne funções de saúde, assistência social e outras atividades municipais. Confira a relação de cargos e os quantitativos apresentados:
- Assistente jurídico municipal: 1 vaga.
- Assistente social: 7 vagas.
- Cirurgião dentista: 4 vagas.
- Contador: 1 vaga.
- Educador físico: 2 vagas.
- Enfermeiro: 3 vagas.
- Farmacêutico: cadastro de reserva.
- Fisioterapeuta: 3 vagas.
- Fonoaudiólogo: 1 vaga.
- Médico 4h: 7 vagas.
- Médico saúde mental/SERDIA 20h: 2 vagas.
- Médico atenção básica 40h: 4 vagas.
- Médico veterinário: 1 vaga.
- Nutricionista: 2 vagas.
- Psicólogo: 4 vagas.
- Técnico de referência do SCFV: 1 vaga.
- Técnico de referência do SPSBD-GC: 1 vaga.
- Técnico em nível superior incluir: 1 vaga.
- Terapeuta ocupacional: 1 vaga.
Para farmacêutico, a previsão apresentada é exclusivamente de formação de cadastro de reserva. Na escolha do cargo, confira a formação específica exigida no edital completo. A indicação geral de nível superior não permite concluir que qualquer diploma seja suficiente para todas essas funções.
Cargos de nível médio, técnico e fundamental
Para quem tem ensino médio ou técnico completo, as oportunidades estão distribuídas entre atividades administrativas, atendimento social, fiscalização e saúde:
- Agente administrativo: 1 vaga.
- Cuidador social: 5 vagas.
- Fiscal de obras e postura: 2 vagas.
- Técnico em enfermagem: 7 vagas.
- Técnico em saúde bucal: 5 vagas.
No grupo de ensino fundamental completo, a relação inclui os seguintes cargos:
- Agente de atendimento ao público: 10 vagas.
- Agente de serviços educacionais: cadastro de reserva.
- Auxiliar administrativo: 2 vagas.
- Auxiliar de cuidador: 5 vagas.
- Escriturário: 3 vagas.
- Mecânico: 1 vaga.
- Monitor de transporte escolar: 3 vagas.
Também há funções com exigência de ensino fundamental incompleto:
- Auxiliar de serviços de limpeza e conservação: 17 vagas.
- Braçal: 23 vagas.
- Calceteiro: 1 vaga.
- Eletricista de baixa e alta tensão: 1 vaga.
- Jardineiro: 2 vagas.
- Motorista profissional: 29 vagas.
- Operador de máquinas: 9 vagas.
- Pedreiro: 2 vagas.
- Vigia: 1 vaga.
- Zelador de cemitério: 1 vaga.
Observe a diferença de escolaridade entre agente administrativo e auxiliar administrativo. Apesar da proximidade dos nomes, eles aparecem em grupos distintos. Também vale separar as oportunidades com quantitativo definido do cadastro de reserva de agente de serviços educacionais.
Salários, benefícios e duração do contrato
Os salários-base variam de R$ 1.204,75 a R$ 17.087,37, conforme o cargo. Há ainda auxílio-alimentação de R$ 300. Os dados disponíveis não apresentam a correspondência entre cada função e seu respectivo vencimento, por isso o maior valor não deve ser associado automaticamente a uma das vagas da lista.
Também está prevista a possibilidade de complementação salarial e de adicionais de insalubridade ou periculosidade, quando cabíveis. Esses componentes exigem atenção: a informação divulgada não estabelece o pagamento de todos eles a todos os contratados, nem apresenta valores individuais dos adicionais.
Ao comparar as oportunidades, considere separadamente o salário-base, o auxílio-alimentação e as parcelas condicionadas às situações aplicáveis. Essa leitura evita tomar uma possibilidade de acréscimo como remuneração fixa.
O contrato temporário terá duração de 12 meses e poderá ser prorrogado por igual período. Para avaliar a participação, coloque esse prazo ao lado dos requisitos do cargo e das atividades previstas no edital completo.
Inscrições de 3 a 10 de novembro: como se organizar
As inscrições serão recebidas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Dores do Rio Preto, em pmdrp.es.gov.br. O período começa em 3 de novembro de 2026 e termina em 10 de novembro de 2026.
- Acesse o portal municipal e localize o edital nº 06/2026 do processo seletivo temporário.
- Confira o cargo pretendido, a escolaridade exigida e as atribuições antes de preencher a inscrição.
- Leia as orientações sobre comprovação de títulos e tempo de serviço, pois esses critérios integram a seleção de todos os cargos.
- Faça a inscrição pelo canal oficial dentro do período informado.
- Acompanhe no portal o cronograma detalhado e as demais orientações da seleção.
As informações disponíveis não indicam valor de taxa, horário de encerramento das inscrições ou relação completa de documentos. Esses pontos precisam ser conferidos no edital integral. Não presuma gratuidade nem um horário específico apenas porque o período de inscrição já está definido.
O que cai na prova
A seleção informada tem análise de títulos e tempo de serviço para todos os cargos. Para motorista profissional e operador de máquinas, haverá também prova prática. Portanto, a preparação deve começar pela compreensão dos critérios efetivamente previstos para a função escolhida.
O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações disponíveis. Também não há indicação de prova objetiva ou de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Assim, não é possível apresentar essas matérias como disciplinas exigidas neste processo seletivo.
Para a análise de títulos, confira no edital quais documentos são aceitos e como ocorre a pontuação. No caso do tempo de serviço, consulte as regras de comprovação. Os dados apresentados não detalham esses critérios, e não se deve presumir que qualquer curso ou experiência profissional será pontuado.
Quem pretende disputar motorista profissional ou operador de máquinas deve consultar ainda as orientações específicas da prova prática. A data, as tarefas avaliadas e os critérios de desempenho não estão informados no material disponível.
Pontos para conferir antes de escolher o cargo
A escolha deve combinar escolaridade, requisitos específicos, remuneração e forma de avaliação. A existência de vagas em diferentes níveis amplia as possibilidades de consulta, mas cada função precisa ser analisada individualmente no edital.
Há uma diferença relevante entre a oportunidade anunciada e a expectativa do candidato: este processo prevê vínculo temporário, análise documental para todos e prova prática apenas para dois cargos. Esses elementos devem orientar a organização da candidatura.
Antes de concluir a inscrição, confira as atribuições, o cronograma detalhado e as demais orientações no portal municipal. Para quem acompanha concurso público na região, o prazo concreto a registrar é de 3 a 10 de novembro de 2026. As demais datas devem ser verificadas no edital completo, sem presumir um calendário que não foi apresentado.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem o concurso Dores do Rio Preto 2026?
O edital nº 06/2026 anuncia 176 vagas temporárias em diferentes níveis de escolaridade. Farmacêutico e agente de serviços educacionais têm previsão de cadastro de reserva.
Quando começam as inscrições da Prefeitura de Dores do Rio Preto?
As inscrições serão realizadas de 3 a 10 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura, em pmdrp.es.gov.br.
Qual é o salário do processo seletivo de Dores do Rio Preto?
Os salários-base variam de R$ 1.204,75 a R$ 17.087,37, conforme o cargo, com auxílio-alimentação de R$ 300 e possibilidade de adicionais quando cabíveis.
Vai ter prova no seletivo de Dores do Rio Preto?
Todos os cargos terão análise de títulos e tempo de serviço. Haverá também prova prática para motorista profissional e operador de máquinas.
As vagas de Dores do Rio Preto são efetivas ou temporárias?
As vagas são temporárias. A contratação está prevista para 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de Dores do Rio Preto ES publica edital do concurso com 176 vagas temporárias, consultado em 20 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.