O Concurso SEDF 2026 tem o Instituto Quadrix contratado e prevê 10.604 vagas de nível superior, sendo 2.650 imediatas e 7.954 para cadastro de reserva. As remunerações iniciais vão de R$ 3.245,02 a R$ 6.106,11. O edital está previsto até o final de 2026, possivelmente em novembro, mas o prazo de inscrição ainda não foi divulgado.

Ficha do concurso

• Órgão: Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal.
• Situação: banca organizadora contratada.
• Banca: Instituto Quadrix.
• Escolaridade: nível superior.
• Oferta total: 10.604 vagas.
• Vagas imediatas: 2.650.
• Cadastro de reserva: 7.954.
• Carreiras: Magistério Público e Políticas Públicas e Gestão Educacional.
• Remuneração inicial: de R$ 3.245,02 a R$ 6.106,11.
• Previsão do edital: até o final de 2026, possivelmente em novembro.
• Inscrições e data das provas: ainda não divulgadas.

Concurso SEDF 2026: o que muda com a banca contratada

O Instituto Quadrix foi contratado para organizar o novo concurso público da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal em 26 de outubro de 2026. A contratação coloca a seleção em uma nova etapa de preparação para a publicação do edital.

A banca ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos. O próximo passo previsto é uma reunião entre o Instituto Quadrix e a Secretaria para finalizar o cronograma e o edital. Por isso, a contratação ainda não permite indicar quando começa ou termina o período de inscrição.

O secretário de Educação do Distrito Federal, Thiago Peixoto, afirmou que o edital deve sair até o final de 2026, possivelmente em novembro. Novembro é uma possibilidade anunciada, sem dia de publicação confirmado. Para quem acompanha a seleção, a informação concreta neste momento é a contratação da organizadora.

Como as vagas estão distribuídas entre os cargos

A autorização contempla 10.604 oportunidades em cinco cargos, todos com exigência de nível superior. Desse total, 2.650 são destinadas ao provimento imediato e 7.954 à formação de cadastro de reserva. A distribuição prevista é a seguinte:

• Professor de Educação Básica: 7.517 vagas, sendo 1.879 imediatas e 5.638 para cadastro de reserva.
• Pedagogo-Orientador Educacional: 200 vagas, sendo 50 imediatas e 150 para cadastro de reserva.
• Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional: 687 vagas, sendo 171 imediatas e 516 para cadastro de reserva.
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional: 1.200 vagas, sendo 300 imediatas e 900 para cadastro de reserva.
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional, Monitor: 1.000 vagas, sendo 250 imediatas e 750 para cadastro de reserva.

Professor de Educação Básica concentra a maior oferta, tanto no total quanto nas vagas imediatas. Ao comparar os cargos, observe as duas parcelas separadamente: o número de 10.604 reúne vagas imediatas e cadastro de reserva, enquanto a previsão de contratação imediata corresponde a 2.650 vagas.

Salários iniciais e pontos que dependem do edital

As remunerações iniciais informadas variam conforme o cargo, a especialidade e a jornada de trabalho. O maior valor apresentado é de R$ 6.106,11, previsto para Professor de Educação Básica e Pedagogo-Orientador Educacional. Confira os valores:

• Professor de Educação Básica: R$ 6.106,11.
• Pedagogo-Orientador Educacional: R$ 6.106,11.
• Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional: R$ 5.749,21.
• Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional: de R$ 3.245,02 a R$ 5.066,27, conforme a especialidade.

Para professores, pedagogos-orientadores e gestores, os valores poderão receber acréscimos conforme a titulação do servidor. Também há possibilidade de alteração da remuneração em razão de jornadas diferentes. Os valores definitivos de cada especialidade deverão ser confirmados no edital.

Assim, a faixa salarial permite uma comparação inicial, mas ainda não resolve todas as dúvidas sobre a remuneração de cada opção. O detalhamento apresentado não individualiza o salário do cargo de Analista, Monitor.

O que cai na prova

O conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado. A estrutura antecipada prevê uma prova objetiva com 120 itens, todos para julgamento como certo ou errado. Esses itens serão distribuídos em três blocos:

• Conhecimentos Básicos: 30 itens.
• Conhecimentos Complementares: 40 itens.
• Conhecimentos Específicos: 50 itens.

Os nomes dos blocos não identificam, por si só, as disciplinas exigidas. Ainda não há confirmação de cobrança de Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. A definição das matérias e dos respectivos tópicos precisa ser consultada no conteúdo programático quando ele for divulgado.

Há previsão de penalização para respostas que divergirem do gabarito oficial. Entretanto, a regra exata de pontuação ainda não está definida. Portanto, não é possível afirmar que uma resposta errada anulará uma resposta certa. Esse critério deverá aparecer no edital de abertura e merece leitura atenta antes de definir a estratégia de resolução.

Prova discursiva terá texto de até 30 linhas

A seleção também prevê prova discursiva, com caráter eliminatório e classificatório. O candidato deverá elaborar um texto dissertativo de até 30 linhas. O tema estará relacionado aos conhecimentos básicos, complementares ou específicos previstos para o concurso público.

A avaliação valerá 40 pontos, com exigência de pelo menos 20 pontos para habilitação. São duas informações diferentes que devem ficar claras: 40 pontos correspondem ao valor total da prova, enquanto 20 representam o mínimo necessário nessa avaliação.

A preparação para essa etapa pode considerar o exercício de escrever dentro do limite informado. O tema específico ainda não foi anunciado, e a relação com os três blocos de conhecimentos não substitui a divulgação do programa. Ao publicar o edital, a seleção deverá trazer os critérios que permitirão compreender melhor como o texto será avaliado.

Estudo de caso, provas práticas e títulos

Para os candidatos da carreira do Magistério Público e ao cargo de Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional, está previsto um estudo de caso. A etapa terá uma questão prática, composta por até quatro itens, para a qual o candidato deverá apresentar soluções por escrito.

O estudo de caso também valerá 40 pontos, com mínimo de 20 para aprovação. Embora os valores sejam iguais aos da discursiva, as propostas de resposta são distintas: a discursiva exige texto dissertativo, enquanto o estudo de caso solicita soluções para uma situação prática.

Também estão previstas provas práticas para determinadas especialidades de Professor de Educação Básica e avaliação de títulos, de caráter classificatório. As especialidades sujeitas à prova prática ainda não foram detalhadas nas informações divulgadas. Por isso, o candidato deverá conferir no edital quais avaliações correspondem à opção de cargo pretendida.

O que acompanhar até a publicação do edital

Com a banca contratada e a estrutura das avaliações antecipada, já é possível identificar pontos que precisarão de conferência quando o edital sair. A leitura pode seguir esta ordem:

1. Localize o cargo pretendido e confira a formação exigida para a respectiva especialidade.
2. Verifique a distribuição de vagas imediatas e de cadastro de reserva.
3. Confira a remuneração e a jornada indicadas para sua opção.
4. Leia o conteúdo programático de cada bloco da prova objetiva.
5. Examine a penalização por erro e os critérios das avaliações escritas.
6. Anote o período de inscrição e as datas das provas quando forem divulgados.

A exigência geral informada é de nível superior, mas as formações específicas por cargo ainda precisam de confirmação. Também permanecem sem divulgação o prazo de inscrição e a data de aplicação das provas. Até lá, a previsão de edital em 2026 deve ser acompanhada como previsão, sem transformá-la em calendário definitivo.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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