Fachada da sede da Secretaria de Estado de Saúde de Tocantins.
SAÚDE

Concurso SES TO 2026: locais de prova divulgados

FGV divulga locais de aplicação para a seleção com 5.124 vagas e provas em 1º de novembro, em oito cidades do Tocantins.

5.124 vagasBanca FGVAté R$ 17.727,63

O Concurso SES TO 2026 está com os locais de prova divulgados pela FGV para 5.124 vagas na Secretaria de Estado de Saúde de Tocantins, com salários iniciais de R$ 1.735,55 a R$ 17.727,63. As inscrições terminaram em 17 de setembro de 2026, e a prova objetiva será aplicada em 1º de novembro de 2026, em oito cidades.

Ficha do concurso

  • Órgão: Secretaria de Estado de Saúde de Tocantins, SES-TO.
  • Banca organizadora: Fundação Getulio Vargas, FGV.
  • Vagas: 5.124, distribuídas entre carreiras administrativas e de saúde.
  • Escolaridade das vagas anunciadas: níveis médio, médio/técnico e superior, conforme o cargo.
  • Salários iniciais: de R$ 1.735,55 a R$ 17.727,63.
  • Situação: inscrições encerradas e locais de prova divulgados.
  • Inscrições: de 10 de agosto a 17 de setembro de 2026.
  • Pagamento do boleto: prazo encerrado em 18 de setembro de 2026.
  • Prova objetiva: 1º de novembro de 2026.
  • Etapas: etapa única, de caráter eliminatório e classificatório.
  • Duração da prova: quatro horas, com 60 questões.

Concurso SES TO 2026: confira o local e o turno

A FGV já divulgou os locais de aplicação. Para quem está inscrito neste concurso público, a providência agora é conferir a unidade em que fará a avaliação e organizar o deslocamento. Saber apenas a cidade escolhida não substitui a consulta ao endereço individual de prova.

As avaliações serão realizadas em Araguaína, Araguatins, Arraias, Dianópolis, Gurupi, Palmas, Paraíso do Tocantins e Porto Nacional. Cada candidato fará a prova em um único turno, de acordo com o cargo para o qual concorre.

Os cargos de nível médio terão aplicação das 8h às 12h. Para os cargos de nível superior, o horário será das 15h às 19h. A referência é o horário oficial de Brasília, coincidente com o de Palmas.

  1. Consulte a informação individual do seu local de aplicação divulgada pela FGV.
  2. Confira o endereço e o turno correspondente ao cargo da inscrição.
  3. Planeje o trajeto até a unidade e revise as orientações do edital para o dia da prova.

Os horários informados são os de realização da avaliação. O horário de fechamento dos portões não está informado nos dados disponíveis e precisa ser conferido nas orientações da banca.

Vagas e salários: oportunidades por cargo

O edital anuncia 5.124 vagas, distribuídas em diversas localidades. Há oportunidades administrativas e assistenciais, com exigências de escolaridade e remunerações diferentes. Por isso, o salário máximo do concurso não deve ser tomado como referência para todas as funções.

Entre os maiores quantitativos apresentados estão Técnico em Enfermagem, com 1.895 vagas, e Enfermeiro, com 950. Os salários iniciais desses cargos são, respectivamente, R$ 2.008,18 e R$ 4.917,01. Assistente de Serviços de Saúde reúne 301 vagas de nível médio, com remuneração inicial de R$ 1.735,55.

  • Administrador Hospitalar: 15 vagas de nível superior, com inicial de R$ 5.980,71.
  • Assistente Social: 221 vagas de nível superior, com inicial de R$ 4.917,01.
  • Instrumentador Cirúrgico: 130 vagas de nível médio/técnico, com inicial de R$ 2.008,18.
  • Médico: 275 vagas de nível superior, com inicial de R$ 13.080,13.
  • Médico RQE: 593 vagas entre todas as especialidades, com exigência de nível superior e RQE, e inicial de R$ 17.727,63.
  • Tecnólogo: cinco vagas de nível superior, com inicial de R$ 4.917,01.

Também existem vagas para Farmacêutico, Psicólogo, Nutricionista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e outras funções. A distribuição por localidade deve ser conferida no edital, pois o total geral não indica quantas oportunidades existem em cada município.

Como será a prova objetiva

A seleção terá etapa única de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Isso significa que a avaliação estabelece uma exigência mínima de desempenho e também serve para ordenar os candidatos conforme a pontuação obtida.

Serão 60 questões, divididas igualmente entre dois grupos: 30 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos. O tempo total será de quatro horas, tanto na aplicação da manhã quanto na aplicação da tarde.

A regra de aprovação apresentada exige 24 pontos no Módulo II, correspondentes a 40% da pontuação desse módulo, e pelo menos 36 pontos no total da prova, equivalentes a 40% da pontuação máxima. Os dois requisitos precisam ser observados em conjunto.

Atenção à diferença entre questões e pontos: os mínimos foram informados em pontuação. Não é adequado convertê-los automaticamente em número de acertos sem conferir os pesos previstos no edital. Da mesma forma, atingir o mínimo exigido não permite concluir, isoladamente, que o candidato ficará dentro das vagas.

O que cai na prova

A estrutura divulgada informa a cobrança de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, mas não apresenta a lista de disciplinas e tópicos. O conteúdo programático detalhado não está informado no material disponível para esta notícia.

Assim, não há base para afirmar aqui que Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional integram a avaliação. Essa confirmação depende da leitura do conteúdo programático do cargo no edital.

Para quem disputa Administrador Hospitalar, a orientação é conferir especificamente o programa dessa função. A existência de diferentes carreiras na mesma seleção não permite presumir que todos os candidatos terão os mesmos conhecimentos específicos.

Na revisão, use o programa do cargo como referência para selecionar os assuntos. Depois, organize o tempo entre os dois grupos de conhecimentos e observe os critérios mínimos de pontuação. Esse cuidado ajuda a manter a preparação alinhada à estrutura efetivamente informada para a prova.

Escolaridade e requisitos merecem conferência

As vagas anunciadas abrangem níveis médio, médio/técnico e superior. A indicação da escolaridade, porém, não detalha por si só todas as condições de ingresso. Nos dados apresentados, não estão especificadas as formações aceitas e as exigências profissionais de cada cargo.

Administrador Hospitalar, Auditor em Saúde e Executivo em Saúde aparecem como funções de nível superior. Instrumentador Cirúrgico, Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia constam na relação de nível médio/técnico.

No caso de Médico RQE, a relação de vagas indica expressamente nível superior acrescido de RQE. Já para o cargo denominado Tecnólogo, são informadas cinco vagas, mas não há detalhamento da área de formação aceita.

O ponto prático é conferir o requisito específico antes de concluir que determinado diploma atende ao edital. O nome do cargo ou a expressão nível superior, isoladamente, não autorizam essa conclusão.

Jornada de trabalho varia conforme a função

A jornada geral informada para os profissionais da saúde do Tocantins é de 40 horas semanais, mas há exceções. A carga horária precisa ser analisada junto com o cargo e, em determinadas situações, com a unidade de lotação.

  • Cirurgião-Dentista: 24 ou 40 horas semanais, com vencimentos proporcionais à carga de trabalho.
  • Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional: até 30 horas semanais, com vencimentos proporcionais.
  • Técnico em Radiologia: 24 horas semanais.
  • Médico: de 20 a 60 horas semanais, com vencimentos proporcionais à carga de trabalho.

Também há previsão de 30 horas semanais para determinados profissionais lotados exclusivamente em unidades hospitalares sob gestão estadual, no Laboratório Central e em hemocentro.

Essa regra alcança Assistente Social, Biólogo em Saúde, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Técnico em Laboratório, Auxiliar em Laboratório, Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Enfermagem. A condição de lotação faz parte da regra e não deve ser desconsiderada ao avaliar a jornada.

Inscrições encerradas e calendário da seleção

O período de inscrições foi de 10 de agosto a 17 de setembro de 2026. Os pedidos de isenção ocorreram de 10 a 12 de agosto de 2026, e o pagamento do boleto pôde ser feito até 18 de setembro de 2026.

Até 10 de setembro de 2026, data inicialmente prevista para o encerramento das inscrições, a banca já havia registrado mais de 60 mil inscrições. Esse número é parcial e não representa necessariamente o total final de inscritos ou de inscrições confirmadas.

A próxima data concreta informada é 1º de novembro de 2026, quando ocorrerá a prova objetiva. Não há, nos dados disponíveis, datas de divulgação de gabaritos ou resultados. Para acompanhar esses eventos, confira o cronograma e as comunicações da FGV vinculadas ao edital.

5.124 vagasnas carreiras administrativas e de saúde
Uma segunda graduação para ampliar suas opções Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Quando será a prova do concurso SES TO 2026?

A prova objetiva será em 1º de novembro de 2026. Para nível médio, das 8h às 12h; para nível superior, das 15h às 19h, no horário de Brasília.

Os locais de prova da SES TO já foram divulgados?

Sim. A FGV divulgou os locais de aplicação. O candidato deve consultar seu endereço individual e conferir o turno correspondente ao cargo.

Quantas vagas tem o concurso SES TO 2026?

São 5.124 vagas em carreiras administrativas e de saúde, com oportunidades de níveis médio, médio/técnico e superior, conforme o cargo.

Qual é o salário inicial no concurso SES TO?

Os salários iniciais variam de R$ 1.735,55 a R$ 17.727,63. O maior valor informado corresponde ao cargo de Médico RQE.

Qual é a pontuação mínima para aprovação na SES TO?

É necessário obter 24 pontos no Módulo II e pelo menos 36 pontos no total da prova. Os dois mínimos precisam ser cumpridos.

Fontes verificadas

Estratégia Concursos: Concurso SES TO: veja o seu local de prova!, consultado em 27 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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