A seleção FAHECE 2026 oferece uma vaga de assistente administrativo I, na área de registro e agendamento, para trabalhar no CEPON, em Florianópolis. O salário inicial é de R$ 1.889,41, com jornada de 30 horas semanais e contratação pela CLT. As inscrições seguem até 28 de outubro de 2026, no site da FAHECE, e exigem ensino médio completo e experiência mínima de seis meses.

Ficha do concurso

• Instituição: Fundação de Apoio ao Hemosc/CEPON (FAHECE).
• Seleção: processo seletivo, edital nº 541/2026.
• Cargo: assistente administrativo I, registro e agendamento.
• Vagas: 1.
• Salário inicial: R$ 1.889,41.
• Escolaridade: ensino médio completo.
• Experiência: mínimo de seis meses, com comprovação.
• Jornada: 30 horas semanais, das 12h45 às 19h.
• Lotação: Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), em Florianópolis, Santa Catarina.
• Contratação: CLT.
• Inscrições: de 26 a 28 de outubro de 2026, no site da FAHECE.
• Validade: seis meses a partir da publicação do resultado, com possibilidade de prorrogação a critério do CEPON.

Para quem acompanha oportunidades de concurso público na área administrativa, a distinção é relevante: esta publicação trata de um processo seletivo com contratação pela CLT. Essa informação deve integrar a avaliação da oportunidade, junto com remuneração, jornada, local de trabalho e requisitos.

FAHECE 2026: quem pode participar da seleção

A oportunidade exige ensino médio completo e experiência mínima de seis meses. Portanto, a escolaridade não é o único requisito: o candidato também precisa comprovar atuação profissional compatível com o que foi informado para o cargo.

A experiência aceita é em atendimento ao público ou recepção, ou em atividades administrativas na área da saúde. Ao conferir seu histórico profissional, observe essas possibilidades e a duração da experiência que poderá demonstrar. A comprovação é exigida, mas os documentos aceitos e o momento de apresentação não estão detalhados nas informações disponíveis.

Uma conferência útil antes da inscrição é separar três pontos: conclusão do ensino médio, tempo mínimo de experiência e correspondência entre as atividades exercidas e as exigências da seleção. Ter interesse em trabalhar no CEPON, por si só, não substitui esses requisitos. Também não há indicação de exigência de graduação para essa vaga de assistente administrativo I.

Inscrições até 28 de outubro de 2026

O período de inscrição vai de 26 a 28 de outubro de 2026, pelo site da FAHECE. Para organizar a participação, o candidato deve considerar tanto o prazo quanto a necessidade de conferir as condições do edital nº 541/2026.

1. Acesse o site da FAHECE e localize o processo seletivo do edital nº 541/2026.
2. Confira a identificação do cargo: assistente administrativo I, registro e agendamento, com lotação no CEPON.
3. Leia as orientações de inscrição e verifique os requisitos de escolaridade e experiência.
4. Realize a inscrição dentro do período de 26 a 28 de outubro de 2026, conforme as instruções apresentadas.

O horário de encerramento e eventual taxa de inscrição não estão informados no material disponível. Assim, não é possível afirmar que o prazo termina às 23h59 nem que a participação é gratuita. Esses pontos precisam ser conferidos nas orientações da própria seleção.

Salário, jornada e local de trabalho

A remuneração inicial informada é de R$ 1.889,41. A jornada é de 30 horas semanais, com horário das 12h45 às 19h. A vaga tem lotação no Centro de Pesquisas Oncológicas, em Florianópolis, Santa Catarina, para atuação em registro e agendamento.

Na avaliação da oportunidade, considere conjuntamente o valor inicial, o horário e o deslocamento até o local de trabalho. O salário divulgado não deve ser apresentado como remuneração líquida, pois não há detalhamento de descontos. Também não foram informados valores monetários para os benefícios.

O regime de contratação é a CLT. Não há informação sobre duração do contrato, distribuição da jornada por dias da semana ou detalhamento das tarefas diárias. A denominação do cargo identifica a área de registro e agendamento, mas não permite acrescentar uma lista de atribuições que não foi divulgada nas informações disponíveis.

Benefícios e períodos para acesso

Além do salário inicial, a seleção apresenta benefícios com diferentes condições de tempo. Alguns são listados sem carência indicada; outros aparecem vinculados a três meses ou a um ano. Essa diferença merece atenção ao comparar o conjunto oferecido.

• Sem carência indicada: vale-transporte, estacionamento gratuito, seguro de vida em grupo e refeição no local.
• Após três meses: convênios com farmácia e universidades, plano de saúde, plano odontológico e prêmio por desempenho.
• Após um ano: folga no aniversário.

A ausência de carência indicada para o primeiro grupo não esclarece todas as regras de utilização. Da mesma forma, a relação não informa valores, cobertura dos planos ou critérios do prêmio por desempenho.

Por isso, mantenha separados o salário de R$ 1.889,41 e os benefícios anunciados. Não há elementos para calcular um valor total mensal do pacote ou acrescentar uma quantia fixa referente ao prêmio por desempenho.

O que cai na prova

O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações disponíveis. Também não há detalhamento das etapas de avaliação, de eventual prova, dos critérios de pontuação ou de um calendário de aplicação. Portanto, não é possível montar uma relação de disciplinas cobradas para essa seleção.

Não há indicação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Embora essas matérias possam fazer parte da preparação de quem acompanha concurso público, elas não devem ser atribuídas ao edital nº 541/2026 sem previsão específica.

O encaminhamento prático é conferir no edital completo como os candidatos serão avaliados e quais documentos serão considerados. A exigência de comprovação de experiência está informada, mas isso não permite concluir que haverá apenas análise documental, nem afirmar a existência de prova objetiva ou entrevista.

Validade de seis meses a partir do resultado

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da publicação do resultado. Há possibilidade de prorrogação, a critério do CEPON. O ponto central é o marco inicial: a contagem está vinculada à publicação do resultado, e não ao início ou ao encerramento das inscrições.

A data de publicação do resultado não está informada. Dessa forma, ainda não é possível indicar uma data concreta para o término da validade. Também não foi detalhado o período de uma eventual prorrogação, que não deve ser tratado como automático.

Outro cuidado é não confundir a validade do processo seletivo com a duração do vínculo de trabalho. O prazo de seis meses foi apresentado como validade da seleção. Não há informação que autorize dizer que o contrato terá essa mesma duração. A oferta divulgada permanece sendo de uma vaga.

Checklist para avaliar a oportunidade

Antes de concluir a inscrição, reúna as informações que interferem diretamente na sua participação. A vaga combina ensino médio, experiência comprovada, trabalho em Florianópolis e horário informado das 12h45 às 19h. Esses elementos ajudam a verificar se a oportunidade é compatível com seu histórico e sua disponibilidade.

1. Confira se você concluiu o ensino médio e pode comprovar a escolaridade.
2. Verifique se possui pelo menos seis meses de experiência nas atividades exigidas.
3. Avalie o deslocamento até o CEPON e a compatibilidade com o horário divulgado.
4. Considere o salário inicial e os períodos indicados para acesso aos benefícios.
5. Consulte as instruções do edital e faça a inscrição até 28 de outubro de 2026.

As principais informações ainda não detalhadas são as etapas de avaliação, o conteúdo programático, eventual taxa e o horário final de inscrição. Conferir esses pontos permite organizar a participação sem transformar lacunas em suposições.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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