Concurso TRT 8 2026: FCC contratada para técnico e analista
Seleção terá cadastro de reserva no Pará e no Amapá; cronograma está em ajustes e inscrições ainda não têm datas divulgadas.
O Concurso TRT 8 2026 tem a FCC contratada para selecionar técnicos e analistas judiciários em cadastro de reserva no Pará e no Amapá. Os valores apresentados para técnico ficam entre R$ 9.776,71 e R$ 9.776,74, com divergência também para analista. Em 23 de setembro de 2026, o cronograma está em ajustes, sem prazo de inscrição divulgado.
Ficha do concurso
- Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região.
- Abrangência: Pará e Amapá.
- Situação: banca contratada e cronograma em ajustes.
- Organizadora: Fundação Carlos Chagas, FCC.
- Cargos: Técnico Judiciário e Analista Judiciário, em diversas áreas e especialidades.
- Vagas: cadastro de reserva, sem quantitativo de vagas imediatas anunciado.
- Escolaridade: nível superior para as duas carreiras, observada a formação exigida para cada cargo.
- Remuneração: valores apresentados com divergências para técnico e analista, detalhados abaixo.
- Inscrições e provas: datas ainda não divulgadas para a nova seleção.
O dado central para quem acompanha este concurso público é a contratação da organizadora. O cadastro de reserva anunciado deve ser separado do levantamento de cargos vagos do tribunal: são informações diferentes e não representam uma oferta confirmada de vagas imediatas.
Concurso TRT 8 2026: contrato assinado e cronograma em ajustes
A Fundação Carlos Chagas foi escolhida para organizar a seleção e já assinou o contrato. A atualização de 23 de setembro de 2026 registra que o cronograma está em ajustes. Ainda não há data informada para publicação do novo edital, abertura das inscrições ou aplicação das provas.
- Em 24 de abril de 2026, foi registrada a formação da comissão.
- Em 13 de junho de 2026, houve a definição da banca.
- Em 27 de agosto de 2026, foi registrada a assinatura do contrato.
- Em 23 de setembro de 2026, o andamento passou a indicar ajustes no cronograma.
A contratação abrange atividades desde a elaboração do edital até a divulgação dos resultados. Para o candidato, o próximo documento decisivo será o edital de abertura, que deverá permitir conferir as regras da seleção. Por enquanto, não há prazo de inscrição ou data de prova que possa ser colocado na agenda como compromisso confirmado.
Cargos previstos e cadastro de reserva
A previsão contempla Analista Judiciário e Técnico Judiciário, sempre em cadastro de reserva. Para analista, estão relacionadas a Área Judiciária, a especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal e a Área Administrativa. Também aparece Contabilidade, vinculada à Área Administrativa.
Na Área de Apoio Especializado de analista, a relação inclui Tecnologia da Informação, Estatística, Comunicação Social, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia e Enfermagem. Constam ainda Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia/Segurança do Trabalho, Medicina, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e História.
Para Técnico Judiciário, estão previstas a Área Administrativa, a especialidade Agente da Polícia Judicial e as especialidades de Enfermagem e Tecnologia da Informação na Área de Apoio Especializado.
O tribunal tem um levantamento de 94 cargos vagos, dos quais 11 são de analista e 83 de técnico. Esse total não altera a modalidade anunciada para o novo concurso: cadastro de reserva. Portanto, não é correto apresentar as 94 vacâncias como 94 vagas imediatas no edital. O quantitativo de futuras nomeações também não foi informado.
Escolaridade e atividades das carreiras
Os requisitos apresentados indicam curso superior para Técnico Judiciário. Para Analista Judiciário, a exigência descrita é diploma de graduação na área do cargo, devidamente registrado. A formação específica de cada opção precisa ser conferida no novo edital, especialmente nas especialidades profissionais.
Na Área Judiciária, o analista atua na análise de petições e processos, elaboração de minutas de votos, informações e pareceres. Também realiza pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina para fundamentar o trabalho e prestar suporte a magistrados e unidades do tribunal.
O Oficial de Justiça Avaliador Federal executa ordens judiciais, como citações, notificações e intimações, além de atividades como penhoras e avaliações. Já o analista da Área Administrativa trabalha com recursos humanos, materiais, patrimônio, orçamento, finanças, licitações e contratos.
O técnico da Área Administrativa presta apoio às unidades, atende ao público interno e externo e executa tarefas relacionadas a processos e documentos. As atribuições ajudam a comparar as carreiras, mas não substituem os requisitos de ingresso. A escolaridade mencionada no histórico de 2022 não deve ser usada para definir a exigência desta nova seleção.
Salários e benefícios: valores exigem conferência
As informações remuneratórias apresentam diferenças que precisam ficar claras. No quadro inicial, os salários indicados a partir de julho de 2026 são R$ 9.776,71 para técnico, R$ 16.040,88 para analista e R$ 18.380,18 para Oficial de Justiça.
Já no detalhamento do reajuste, aparecem R$ 9.776,74 para técnico e R$ 16.041,21 para analista. Assim, há divergência de valores para as duas carreiras. O valor definitivo da remuneração e sua composição devem ser conferidos no novo edital, sem tratar uma das versões como confirmação da outra.
Também estão relacionados auxílio-alimentação de R$ 1.860,51, auxílio pré-escolar de R$ 1.288,47, auxílio-natalidade de R$ 718,58 e auxílio-saúde de R$ 579,39. Esses benefícios são apresentados separadamente dos valores dos cargos.
O adicional de qualificação também aparece no detalhamento remuneratório, com valores de R$ 3.857,75 para doutorado e R$ 2.700,43 para mestrado a partir de 2026. As duas qualificações não podem ser acumuladas entre si. Para comparar as opções, evite somar automaticamente salários, benefícios e adicionais como se todos compusessem um pagamento inicial garantido a qualquer aprovado.
Lotação no Pará e no Amapá
A seleção deverá contemplar atuação nos estados do Pará e do Amapá. Para alguns cargos, está previsto que o sistema de inscrição permita indicar localidades em ordem de preferência.
- Escolha de preferências: Analista Judiciário da Área Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Técnico Judiciário da Área Administrativa e Agente da Polícia Judicial.
- Demais cargos: previsão de provimento em Belém, no Pará.
A indicação de preferência é uma previsão para o procedimento de inscrição. As regras completas sobre localidades e distribuição precisarão ser verificadas no edital. Para quem compara especialidades, esse ponto merece atenção junto com escolaridade e atribuições.
Não confunda local de lotação com cidade de aplicação da prova. As cidades utilizadas na seleção de 2022 pertencem ao histórico do concurso anterior e não confirmam onde ocorrerão os exames da FCC.
O que cai na prova
O conteúdo programático do novo concurso ainda não foi divulgado. Não há relação de disciplinas que permita confirmar a cobrança de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Direito Administrativo ou Legislação Institucional nesta seleção.
A contratação prevê a realização de provas e bancas de heteroidentificação. Também está previsto teste de aptidão física, o TAF, para os candidatos classificados ao cargo de Técnico Judiciário da Área Administrativa, especialidade Agente da Polícia Judicial.
O formato das provas, a distribuição de questões, os critérios de avaliação e os exercícios do TAF ainda precisam ser conferidos no edital. As atribuições administrativas e judiciárias descritas para os cargos não funcionam como uma lista de matérias cobradas.
Para organizar a preparação, separe o que está confirmado do que permanece pendente: a FCC está contratada e o TAF está previsto para a especialidade policial. Já o programa de estudos e as regras detalhadas das avaliações dependem da divulgação do novo edital.
Como foi o último concurso de 2022
O último concurso foi organizado pelo Cebraspe em 2022, com cinco vagas imediatas e cadastro de reserva para analista e técnico. Foram registradas 32.529 inscrições. Esses números descrevem a seleção anterior, não a oferta atual.
As provas ocorreram em 6 de novembro de 2022, em Belém, Marabá, Santarém e Macapá. A avaliação objetiva teve 20 questões de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos, com cinco alternativas por questão e uma resposta correta.
A prova discursiva consistiu em texto dissertativo de até 30 linhas sobre conhecimentos específicos do cargo. Tanto a objetiva quanto a discursiva tiveram valor total de dez pontos cada.
Esse histórico serve para conhecer a seleção passada. Como a nova organizadora é a FCC, não há confirmação de repetição do número de questões, das cidades, da duração ou do modelo discursivo. Use o edital de 2022 como referência histórica e confira as exigências efetivas quando sair o novo documento.
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Qual é a banca do concurso TRT 8 2026?
A Fundação Carlos Chagas, FCC, está contratada. A assinatura do contrato foi registrada em 27 de agosto de 2026.
Quando sai o edital do concurso TRT 8 2026?
A data ainda não foi divulgada. Em 23 de setembro de 2026, o cronograma estava em ajustes, sem datas confirmadas de inscrições ou provas.
Quantas vagas terá o concurso TRT 8?
A previsão é de cadastro de reserva para técnico e analista. Os 94 cargos vagos do tribunal não equivalem a 94 vagas imediatas anunciadas.
Técnico Judiciário do TRT 8 exige nível superior?
Sim. Os requisitos apresentados indicam curso superior para técnico. Para analista, é indicada graduação na área do cargo. Confira as exigências específicas no novo edital.
Qual é o salário de técnico do TRT 8 em 2026?
Há dois valores apresentados para julho de 2026: R$ 9.776,71 e R$ 9.776,74. A remuneração definitiva e sua composição precisam ser conferidas no novo edital.
Estratégia Concursos: Concurso TRT 8 (AP/PA): FCC é a banca; edital iminente!, consultado em 23 de setembro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.