Concurso TJ-PR 2026: 7 vagas em Engenharia e R$ 22,2 mil
Termo de Referência prevê oportunidades para Engenharia Civil, Mecânica e Elétrica. O edital será publicado após a contratação da banca.
O Concurso TJ-PR 2026 prevê 7 vagas imediatas para engenheiros civis, mecânicos e eletricistas, além de cadastro de reserva, com remuneração inicial bruta de R$ 22.227,44. O Termo de Referência foi publicado, e as organizadoras podem enviar propostas até 16 de novembro de 2026. O prazo de inscrição dos candidatos ainda não foi divulgado.
Ficha do concurso
- Órgão: Tribunal de Justiça do Paraná, TJ-PR.
- Situação: concurso autorizado, com Termo de Referência publicado e escolha da banca em andamento.
- Áreas: Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica.
- Vagas: 7 imediatas, além de cadastro de reserva.
- Remuneração inicial bruta: R$ 22.227,44 mensais para todos os cargos.
- Requisitos: ensino superior completo na área correspondente e registro profissional regular no CREA.
- Banca organizadora: ainda não definida.
- Propostas das organizadoras: até 16 de novembro de 2026.
- Inscrições dos candidatos: calendário ainda não divulgado.
- Taxa: limite previsto de aproximadamente R$ 222,00.
- Provas: objetiva e discursiva, no mesmo domingo, na capital paranaense.
Concurso TJ-PR 2026: o que falta para o edital
A publicação do Termo de Referência apresenta a estrutura prevista para a seleção de engenheiros do Tribunal de Justiça do Paraná. O documento traz informações sobre vagas, requisitos, remuneração e avaliações. O concurso público, porém, ainda depende da escolha da empresa que ficará responsável pela aplicação das provas.
O prazo de 16 de novembro de 2026 é destinado ao envio de propostas de trabalho e preços pelas bancas interessadas. Portanto, essa data deve ser entendida como uma etapa da contratação da organizadora. O período para os candidatos solicitarem inscrição ainda não foi informado.
- Recebimento das propostas de trabalho e preços das organizadoras.
- Escolha da empresa responsável e assinatura do contrato.
- Publicação do edital completo, com o calendário oficial do concurso.
Para quem pretende participar, a informação central neste momento é a existência de uma seleção estruturada no Termo de Referência. Datas de inscrição e de prova continuam pendentes de divulgação.
Vagas por especialidade e requisitos de formação
As sete vagas imediatas estão distribuídas entre três especialidades. Engenharia Mecânica reúne três oportunidades, enquanto Engenharia Civil e Engenharia Elétrica têm duas vagas cada. Também está prevista a formação de cadastro de reserva para futuras chamadas durante a validade do concurso.
- Engenharia Civil: 2 vagas imediatas, com exigência de ensino superior na área e CREA.
- Engenharia Mecânica: 3 vagas imediatas, com exigência de ensino superior na área e CREA.
- Engenharia Elétrica: 2 vagas imediatas, com exigência de ensino superior na área e CREA.
A remuneração inicial bruta é a mesma nas três áreas: R$ 22.227,44 por mês. O valor divulgado é bruto e não corresponde a uma informação sobre o pagamento líquido.
O requisito de escolaridade está vinculado à especialidade escolhida. A previsão exige faculdade completa na respectiva área de Engenharia e registro profissional em dia. Assim, a leitura dos requisitos deve considerar tanto a formação específica quanto a regularidade do registro no CREA.
O que cai na prova
A prova objetiva terá 75 questões de múltipla escolha, divididas em dois blocos: 25 de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos. O segundo bloco será direcionado à especialidade do cargo, seja Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica.
O conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado. A divisão entre conhecimentos gerais e específicos permite conhecer o tamanho de cada bloco, mas não identifica quais disciplinas ou assuntos serão cobrados dentro deles.
Por isso, ainda não é possível confirmar a presença de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Essas matérias não aparecem expressamente na relação de conteúdos apresentada para esta seleção. A confirmação depende da divulgação do programa no edital.
Na preparação, essa distinção é relevante: conhecer a quantidade de questões ajuda a compreender o formato da avaliação, enquanto a definição dos tópicos de estudo exige o conteúdo programático. A parte específica terá o dobro de questões da parte geral, sem que isso dispense atenção aos mínimos exigidos em ambos os blocos.
Prova objetiva: mínimos por bloco e concorrência
A primeira fase terá caráter eliminatório e classificatório. Para a ampla concorrência, será necessário alcançar pelo menos 50% de acertos em Conhecimentos Gerais e 50% em Conhecimentos Específicos. Os percentuais devem ser observados separadamente em cada bloco.
Para candidatos cotistas, o mínimo previsto é de 40% em Conhecimentos Gerais e 40% em Conhecimentos Específicos. Também nesse caso, a exigência vale para cada uma das duas partes da prova objetiva.
O ponto que merece atenção é a diferença entre desempenho total e desempenho por bloco. Uma pontuação elevada na parte específica não substitui o mínimo necessário na parte geral. O candidato precisa atender aos dois critérios aplicáveis à sua modalidade de concorrência.
Além de atingir os mínimos, será necessário observar a regra de acesso à correção da prova discursiva. Para a ampla concorrência, existe um limite de classificação por cargo. Portanto, alcançar o percentual mínimo na objetiva, isoladamente, não assegura que os textos serão corrigidos.
Discursiva terá questão dissertativa e estudo de caso
A segunda fase também será eliminatória e classificatória. A avaliação será composta por duas questões teóricas ou práticas da área de Engenharia: uma questão dissertativa e um estudo de caso. Cada resposta terá extensão máxima de 30 linhas.
Terão a discursiva corrigida os 50 melhores classificados na prova objetiva de cada cargo, com respeito aos empates na última colocação. Também serão corrigidas as provas de todos os candidatos cotistas que alcançarem a nota mínima exigida na fase objetiva.
Os candidatos que ficarem fora desses critérios de correção serão eliminados do concurso. O limite de 50 classificados deve ser lido por cargo, considerando a especialidade disputada, e inclui a observância dos empates na posição final.
- Ampla concorrência: mínimo de 50% de aproveitamento na questão dissertativa e 50% no estudo de caso.
- Candidatos cotistas: mínimo de 40% de aproveitamento na questão dissertativa e 40% no estudo de caso.
Assim como na objetiva, os mínimos da discursiva são separados. A aprovação exige o aproveitamento previsto em cada resposta, e não apenas um resultado conjunto entre os dois textos.
Aplicação das provas e organização do dia
As provas estão previstas para um único domingo, na capital paranaense, com uma parte pela manhã e outra à tarde. A data exata ainda não foi divulgada. O calendário oficial será apresentado no edital após a escolha da organizadora e a assinatura do contrato.
O formato reúne, no mesmo dia, questões de múltipla escolha e produção de respostas escritas. Para o candidato, isso significa que a preparação precisa contemplar os dois tipos de avaliação, respeitando a estrutura anunciada para cada fase.
A informação disponível ainda não permite definir horários de apresentação, duração de cada prova ou endereço de aplicação. Esses pontos precisam ser conferidos quando forem publicados os documentos com as orientações aos candidatos.
Taxa de inscrição e informações ainda pendentes
A previsão é que a taxa de inscrição não ultrapasse aproximadamente R$ 222,00. Esse valor representa o limite informado para a seleção. O valor exato a ser pago pelos candidatos ainda depende da publicação do edital.
Também está prevista a possibilidade de solicitar gratuidade para quem se enquadrar nas regras sociais previstas em lei. Os procedimentos, documentos e prazos para apresentar esse pedido ainda não foram detalhados.
Antes de concluir a inscrição, será necessário conferir o edital completo, especialmente os requisitos do cargo, o programa de estudos, o calendário e as regras de isenção. Neste momento, o marco concreto é o prazo para propostas das bancas. A abertura das inscrições dos candidatos permanece sem data divulgada.
Acompanhe este concurso
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas terá o concurso TJ-PR 2026 para engenheiros?
Estão previstas 7 vagas imediatas: 2 para Engenharia Civil, 3 para Engenharia Mecânica e 2 para Engenharia Elétrica, além de cadastro de reserva.
Qual é o salário inicial dos engenheiros do TJ-PR?
A remuneração inicial bruta prevista é de R$ 22.227,44 mensais para as três especialidades de Engenharia.
Quando abrem as inscrições do concurso TJ-PR para engenheiros?
O período ainda não foi divulgado. O prazo de 16 de novembro de 2026 é para propostas das bancas organizadoras, não para inscrição de candidatos.
Quem pode participar do concurso de Engenharia do TJ-PR?
Profissionais com ensino superior completo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica, conforme o cargo, e registro profissional regular no CREA.
Como serão as provas do concurso TJ-PR para engenheiros?
Haverá prova objetiva com 75 questões e discursiva com uma questão dissertativa e um estudo de caso, cada resposta com até 30 linhas. A aplicação será no mesmo domingo.
Estratégia Concursos: TJ PR: concurso para Engenheiros terá salário de R$ 22,2 mil, consultado em 10 de novembro de 2026.
Foto: Deyvid Setti, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0).
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