O Concurso Saquarema Saúde 2026 tem edital publicado com 217 vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias na Prefeitura de Saquarema, no Rio de Janeiro. Os cargos exigem ensino médio e oferecem salário inicial de R$ 3.242,00 para 40 horas semanais. As inscrições vão de 17 de novembro a 22 de dezembro de 2026, pelo IBAM, com taxa de R$ 94,00.

Ficha do concurso

• Órgão: Prefeitura de Saquarema, no Rio de Janeiro.
• Área: Saúde.
• Situação: Edital publicado.
• Banca organizadora: IBAM.
• Vagas imediatas: 217, sendo 133 para ACS e 84 para ACE.
• Escolaridade: Ensino médio completo.
• Salário inicial: R$ 3.242,00 para ambos os cargos.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Inscrições: 17 de novembro a 22 de dezembro de 2026.
• Taxa: R$ 94,00.
• Pedidos de isenção: 17 a 19 de novembro de 2026.
• Prova objetiva: 31 de janeiro de 2027.

O concurso público reúne oportunidades em diferentes localidades do município. Para escolher o cargo, é importante observar os requisitos específicos, especialmente a exigência de residência aplicável ao Agente Comunitário de Saúde.

Vagas do Concurso Saquarema Saúde 2026

As 217 vagas são imediatas e estão divididas entre duas funções. Agente Comunitário de Saúde concentra 133 oportunidades, enquanto Agente de Combate às Endemias oferece 84. A distribuição também contempla ampla concorrência e pessoas com deficiência.

• Agente Comunitário de Saúde: 133 vagas, sendo 130 de ampla concorrência e 3 para pessoas com deficiência.
• Agente de Combate às Endemias: 84 vagas, sendo 80 de ampla concorrência e 4 para pessoas com deficiência.
• Total: 210 vagas de ampla concorrência e 7 para pessoas com deficiência.

Nos dois cargos, o salário inicial é de R$ 3.242,00, com jornada de 40 horas semanais. Portanto, remuneração e carga horária não diferenciam essas oportunidades. A escolha precisa considerar os requisitos de ingresso e a área de atuação pretendida.

As 133 vagas de ACS correspondem ao total das localidades contempladas. Esse quantitativo não deve ser interpretado como oferta integral para uma única comunidade. Antes de definir a inscrição, confira no edital a distribuição territorial das oportunidades.

Requisitos para ACS e ACE

O requisito de escolaridade comum aos dois cargos é o ensino médio completo. Para Agente Comunitário de Saúde, existe uma condição adicional: o candidato precisa residir na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital.

Esse marco temporal merece atenção. A exigência de residência não está apresentada como uma condição a ser cumprida apenas depois da aprovação. Por isso, quem pretende disputar ACS deve conferir se sua residência atende à área escolhida e à referência temporal estabelecida.

Para Agente de Combate às Endemias, a escolaridade indicada é ensino médio completo em instituição reconhecida pelo MEC. Não foi apresentada, para ACE, a mesma exigência territorial descrita para ACS.

A data exata de publicação do edital e os documentos necessários para comprovar a residência não estão detalhados nas informações disponíveis. Esses pontos precisam ser conferidos no documento antes da inscrição. Não presuma que apenas informar um endereço seja suficiente para demonstrar o atendimento ao requisito.

Inscrições, taxa e pedido de isenção

As inscrições serão realizadas pelo site do IBAM, entre 17 de novembro e 22 de dezembro de 2026. A taxa é de R$ 94,00. O período informado para solicitar isenção vai de 17 a 19 de novembro de 2026, dentro dos primeiros dias de inscrição.

1. Acesse o site da banca durante o período de inscrições.
2. Confira o cargo pretendido e, para ACS, a localidade e a exigência de residência.
3. Observe as instruções do edital para preencher a inscrição e solicitar isenção, quando cabível.
4. Confira o prazo válido para pagamento antes de concluir o procedimento.

Há uma inconsistência no cronograma apresentado: o último dia de pagamento aparece como 23/13, uma data inexistente. Não é possível substituir esse registro por uma data presumida. O vencimento correto precisa ser confirmado no edital ou nas orientações da banca.

As informações disponíveis também não detalham os critérios para obter isenção nem os documentos exigidos para o pedido. O período de solicitação, por si só, não significa que todos os inscritos terão direito à dispensa da taxa.

Etapas e data da prova objetiva

A seleção prevê três etapas: prova objetiva, prova de títulos e curso de formação inicial. A prova objetiva está marcada para 31 de janeiro de 2027. As datas das demais etapas não foram informadas nas informações disponíveis.

1. Prova objetiva: caráter eliminatório e classificatório.
2. Prova de títulos: caráter classificatório.
3. Curso de formação inicial: etapa prevista na seleção.

O caráter eliminatório da prova objetiva significa que o candidato precisa atender ao critério mínimo exigido para permanecer na disputa. O caráter classificatório também permite ordenar os participantes conforme o resultado obtido. Já os títulos compõem uma avaliação classificatória, com pontuação atribuída às certificações previstas.

A existência do curso de formação deve entrar no planejamento do candidato, mas ainda faltam detalhes sobre sua realização no material disponível. Não foram informados duração, calendário, critérios de avaliação ou condições de convocação para essa etapa. Também não há indicação de horário e local de aplicação da prova objetiva.

O que cai na prova

A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma resposta correta em cada questão. A distribuição apresentada divide a avaliação em três blocos, com quantidades e valores diferentes.

• Conhecimentos Específicos: 20 questões, com valor de 3 pontos por questão.
• Português: 10 questões, com valor de 2 pontos por questão.
• Legislação do SUS e suas atualizações e Conhecimentos Gerais do Município: 10 questões, com valor de 1 ponto por questão.

Conhecimentos Específicos representa metade das questões anunciadas. Português corresponde a outro bloco de dez questões. As dez restantes abrangem conjuntamente Legislação do SUS e conhecimentos municipais, sem detalhamento de quantas serão destinadas a cada um desses assuntos.

A relação divulgada não cita expressamente Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Direito Administrativo, Regimento Interno ou Lei Orgânica. Assim, não há base para acrescentar essas matérias ao programa. O detalhamento dos tópicos de cada bloco também não foi apresentado, e deve ser consultado no conteúdo programático do edital.

Pontuação da objetiva exige conferência

As informações sobre a nota da prova objetiva apresentam divergências que impedem tratar a pontuação mínima como um dado confirmado. São mencionados uma escala de zero a 80 pontos, aproveitamento mínimo de 60% e uma referência de aproximadamente 54 pontos para aprovação.

Esses números não são compatíveis entre si. 60% de 80 pontos corresponde a 48 pontos. Por outro lado, a soma dos valores atribuídos aos três blocos de questões resulta em 90 pontos: 60 em Conhecimentos Específicos, 20 em Português e 10 no bloco restante. Nesse total, 60% corresponderia a 54 pontos.

Essa conferência aritmética identifica a divergência, mas não permite escolher qual regra prevalece. Antes de definir uma meta de acertos com base na nota mínima, consulte o edital e eventuais esclarecimentos da banca. Não considere 48 ou 54 pontos como corte definitivo sem essa confirmação.

Títulos aceitos e limites de pontuação

A prova de títulos contempla duas categorias de certificação acadêmica, ambas relacionadas à área do cargo disputado. Além do tipo de curso, é necessário observar a carga horária mínima e o limite de pontuação de cada item.

• Capacitação, atualização, extensão ou aperfeiçoamento: certificado de conclusão na área do cargo, com carga horária mínima de 40 horas. Cada item vale 0,5 ponto, até o máximo de 1 ponto nessa categoria.
• Curso técnico na área de saúde: certificado de conclusão relacionado ao cargo, com carga horária mínima de 1.200 horas. O item vale 2 pontos, com máximo de 2 pontos nessa categoria.

Ter um certificado não garante, por si só, a pontuação. O documento precisa corresponder à categoria prevista, apresentar a carga horária exigida e guardar relação com o cargo pretendido. Cursos de outras áreas não devem ser considerados automaticamente válidos.

O calendário de envio dos títulos e os procedimentos de apresentação não foram detalhados nas informações disponíveis. Organize os certificados e confira as regras documentais antes do envio. Como essa etapa é classificatória, seus pontos não substituem a necessidade de cumprir os critérios eliminatórios da prova objetiva.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.