concurso Câmara de Goiânia 2026: homologação parcial
Homologação permite avançar para as nomeações, mas deixa de fora Administrador, Revisor de Texto e Técnico de Iluminação.
O concurso Câmara de Goiânia 2026 foi homologado, com exceção de três cargos suspensos cautelarmente pelo TCM-GO. O edital reúne 62 vagas e 315 oportunidades em cadastro de reserva, com salários de R$ 6.538,56 e R$ 10.059,32. As nomeações são o próximo passo, durante a vigência de dois anos, mas não há datas de convocação informadas.
Ficha do concurso
- Órgão: Câmara de Goiânia, em Goiás.
- Situação: homologado, com exceção de três cargos.
- Edital: CM Goiânia-2025.
- Banca organizadora: Instituto Verbena.
- Oferta do edital: 62 vagas e 315 oportunidades em cadastro de reserva.
- Escolaridade: níveis médio, técnico e superior.
- Salários: R$ 6.538,56 para os cargos de níveis médio e técnico e R$ 10.059,32 para os de nível superior.
- Prova objetiva: aplicada em 15 de março de 2026.
- Vigência informada: dois anos.
- Próxima fase: nomeações dos aprovados nos cargos abrangidos pela homologação.
- Calendário de nomeações: não informado.
concurso Câmara de Goiânia 2026: alcance da homologação
A homologação é a novidade para quem participou deste concurso público. Com ela, os aprovados nos cargos abrangidos podem ser convocados. O próximo movimento informado é a realização das nomeações, dentro do período de dois anos de vigência do certame.
Há, porém, uma ressalva que precisa acompanhar a leitura do resultado: Administrador, Revisor de Texto e Técnico de Iluminação ficaram fora da homologação. Esses cargos foram atingidos por suspensão cautelar do TCM-GO. Não há informação sobre uma data para a resolução dessa situação.
No quadro de oportunidades do edital, Administrador aparece com cinco posições em cadastro de reserva. Revisor de Texto tem uma vaga e cinco em cadastro de reserva. Técnico de Iluminação reúne duas vagas e dez em cadastro de reserva.
Por isso, os números gerais de 62 vagas e 315 oportunidades em cadastro de reserva representam a oferta apresentada para o concurso. Eles não devem ser lidos como uma confirmação de que todos os cargos tiveram o resultado homologado. Para o candidato, a primeira conferência é identificar se sua função está entre as três exceções.
Cargos de níveis médio e técnico
Os cargos agrupados nos níveis médio e técnico têm salário informado de R$ 6.538,56. Agente Administrativo apresenta a maior oferta de vagas imediatas desse grupo: nove, acompanhadas de 45 oportunidades em cadastro de reserva. A relação completa é a seguinte:
- Agente Administrativo: 9 vagas e 45 em cadastro de reserva.
- Agente de Manutenção: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Agente de Segurança do Plenário: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Agente para Assuntos Legislativos: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Atendente de Recepção e Cerimonial: 4 vagas e 20 em cadastro de reserva.
- Cerimonialista: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Cinegrafista: 4 vagas e 20 em cadastro de reserva.
- Editor de Vídeo: 3 vagas e 15 em cadastro de reserva.
- Fotógrafo: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Motorista: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Operador de Áudio e Vídeo: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Operador de Caracteres: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Operador de Switcher: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Técnico de Iluminação: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva, fora da homologação.
- Técnico Eletroeletrônico: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Técnico em Telecomunicações: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
O agrupamento reúne funções administrativas, de atendimento, manutenção e atividades técnicas. Os requisitos específicos de formação de cada cargo não estão detalhados nas informações disponíveis.
Vagas e salários de nível superior
Para os cargos de nível superior, a remuneração apresentada é de R$ 10.059,32. Analista de Sistemas se destaca nesse grupo com seis vagas imediatas e 30 oportunidades em cadastro de reserva. Veja a distribuição prevista:
- Administrador: 5 em cadastro de reserva, fora da homologação.
- Analista de Comunicação: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Analista de Sistemas: 6 vagas e 30 em cadastro de reserva.
- Analista de Suporte de Redes e Sistemas: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Analista Técnico Legislativo: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Arquivista: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Assistente Social: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Contador: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Designer Gráfico e da Animação: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Economista: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Médico do Trabalho: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
- Psicólogo: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva.
- Revisor de Texto: 1 vaga e 5 em cadastro de reserva, fora da homologação.
- Tradutor e Intérprete: 2 vagas e 10 em cadastro de reserva.
A indicação de nível superior não detalha, por si só, quais diplomas são exigidos em cada função. As informações disponíveis não apresentam a relação completa de habilitações específicas.
O que cai na prova
A estrutura da prova objetiva foi dividida conforme a escolaridade. Para os níveis médio e técnico, foram previstas 50 questões. Para o nível superior, 60 questões. A diferença está no número de perguntas de Conhecimentos Específicos.
- Língua Portuguesa: 10 questões para todos os níveis.
- Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões para todos os níveis.
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e município de Goiânia: 5 questões para todos os níveis.
- Conhecimentos Específicos: 30 questões para os níveis médio e técnico e 40 para o nível superior.
O detalhamento dos tópicos de Conhecimentos Específicos não foi apresentado. Assim, não é possível confirmar a cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional apenas com esse quadro. Para orientar uma revisão nessas matérias, é necessário consultar o conteúdo específico do cargo no edital.
Etapas e critérios de avaliação
A seleção foi estruturada com até duas etapas, conforme a função. Ambas têm caráter eliminatório e classificatório:
- Prova objetiva: aplicada em 15 de março de 2026, com duração de quatro horas e questões de múltipla escolha com quatro alternativas. A avaliação valeu 100 pontos, com eliminação de quem não atingiu 60 pontos.
- Prova prática: prevista para determinadas funções, com valor de 100 pontos e exigência mínima de 60 pontos. Seu objetivo é verificar a capacidade de executar atividades típicas do cargo.
A relação de funções com avaliação prática inclui Agente de Manutenção, Cinegrafista, Designer Gráfico e de Animação, Editor de Vídeo, Fotógrafo e Motorista. Também abrange os operadores de Áudio e Vídeo, de Caracteres e de Switcher; os técnicos de Iluminação, Eletroeletrônico e em Telecomunicações; e Tradutor e Intérprete de Libras.
A presença de Técnico de Iluminação nessa relação descreve a estrutura da seleção. O cargo permanece entre as exceções à homologação informada.
Nomeações: o que acompanhar agora
Para quem já foi aprovado, o foco passa ao acompanhamento das nomeações. O prazo informado para essa movimentação é o período de dois anos de vigência do concurso público. Não foi apresentado um calendário com datas, quantidade de convocados por chamada ou ordem de publicação dos atos por cargo.
Também não há uma data exata de encerramento da validade nas informações disponíveis. Portanto, não cabe transformar a vigência de dois anos em um dia específico sem conhecer o marco correspondente.
A leitura do próximo ato deve considerar o cargo, a classificação e o alcance da homologação. Quem concorreu a Administrador, Revisor de Texto ou Técnico de Iluminação precisa observar especialmente as atualizações sobre a suspensão cautelar.
Histórico do concurso anterior
O concurso anterior da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, organizado pela UFG, e registrou 47.274 inscritos. Na primeira fase, foram oferecidas 75 vagas efetivas e 48 em cadastro de reserva. Na segunda, houve cinco vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
Naquele edital, as remunerações chegavam a R$ 4.379,33 para nível médio e R$ 6.737,44 para nível superior. O edital complementar de 2019 apresentou remuneração de R$ 7.246,71 para os cargos de nível superior contemplados.
Esses valores pertencem ao histórico da seleção. No concurso agora homologado parcialmente, os salários informados são R$ 6.538,56 e R$ 10.059,32. Da mesma forma, as etapas e regras dos editais anteriores devem ser identificadas pelo respectivo ano, para evitar confusão com o edital CM Goiânia-2025.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
O concurso Câmara de Goiânia 2026 foi homologado?
Sim. A homologação não inclui Administrador, Revisor de Texto e Técnico de Iluminação, cargos atingidos por suspensão cautelar do TCM-GO.
Quantas vagas tem o concurso da Câmara de Goiânia?
O edital apresenta 62 vagas e 315 oportunidades em cadastro de reserva. Esses totais incluem cargos que ficaram fora da homologação.
Qual é o salário do concurso Câmara de Goiânia?
Os salários informados são R$ 6.538,56 para os cargos de níveis médio e técnico e R$ 10.059,32 para os de nível superior.
Quando começam as nomeações da Câmara de Goiânia?
As nomeações são o próximo passo após a homologação, durante a vigência de dois anos. Não foi informado um calendário de convocação.
Quem organizou o concurso da Câmara de Goiânia?
A banca organizadora é o Instituto Verbena. A prova objetiva foi aplicada em 15 de março de 2026.
Estratégia Concursos: Concurso Câmara de Goiânia GO é homologado, consultado em 6 de novembro de 2026.
Foto: Fronteira, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0).