O concurso Câmara de Feira de Santana 2026 prevê 25 vagas imediatas e cadastro de reserva em oito cargos de níveis médio e superior. A Câmara Municipal, na Bahia, recebe propostas de bancas até as 17h de 10 de novembro de 2026. Os salários do novo concurso e o prazo de inscrição dos candidatos ainda não foram informados.

Ficha do concurso

• Órgão: Câmara Municipal de Feira de Santana, na Bahia.
• Situação: banca organizadora em definição.
• Vagas previstas: 25 imediatas, além de cadastro de reserva.
• Cargos previstos: oito cargos efetivos, com nomes ainda não informados.
• Escolaridade prevista: níveis médio e superior.
• Remuneração atual: ainda não informada.
• Propostas das bancas: até as 17h de 10 de novembro de 2026.
• Inscrições dos candidatos: prazo ainda não informado.
• Provas: sem data informada para a nova seleção.
• Lotação: Feira de Santana, Bahia.

A informação central para o candidato é a abertura do processo de escolha da organizadora. O planejamento já apresenta uma previsão de vagas e escolaridade, mas ainda faltam os detalhes necessários para avaliar cada oportunidade. Não há, por enquanto, remuneração atual, distribuição das vagas por cargo ou calendário de participação dos candidatos.

Situação do concurso Câmara de Feira de Santana 2026

A Câmara Municipal iniciou o processo para selecionar a banca responsável pelo próximo concurso público. As instituições interessadas devem encaminhar suas propostas e a documentação exigida até as 17h de 10 de novembro de 2026. Esse prazo pertence à organização da seleção e não corresponde à abertura de inscrições para disputar um cargo.

O andamento informado registra três momentos relevantes:

1. 16 de janeiro de 2026: formação da comissão.
2. 14 de fevereiro de 2026: alteração da comissão.
3. 3 de novembro de 2026: banca em definição.

Também foi instaurado procedimento administrativo destinado ao planejamento, à organização e à execução do concurso. A finalidade é preencher cargos efetivos e formar cadastro de reserva para o quadro permanente da Câmara. Ainda não foi informado quando a banca será anunciada nem quando o edital com as regras para os candidatos será publicado.

Vagas previstas e escolaridade dos cargos

A previsão apresentada para a nova seleção é de 25 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, em oito cargos efetivos. As oportunidades abrangem níveis médio e superior. Os nomes desses oito cargos, contudo, ainda não foram informados, assim como a divisão das vagas entre as duas escolaridades.

É necessário tratar esses números como previsão do planejamento. O quadro detalhado do novo edital ainda não está confirmado. Por isso, não é possível afirmar quantas vagas caberão a cada função, quais graduações serão exigidas ou se haverá requisitos profissionais específicos.

Para quem tem ensino médio, existe previsão de oportunidades compatíveis com esse nível. Para quem tem graduação, também há previsão de participação. A confirmação da possibilidade de concorrer dependerá dos requisitos de cada cargo. Os cargos e quantitativos do concurso anterior não devem ser apresentados como se fossem a distribuição da nova seleção.

Remuneração: valores disponíveis são do último edital

Os salários iniciais do novo concurso ainda não foram informados. Os valores disponíveis pertencem ao último edital, cuja faixa remuneratória foi de R$ 1.530,62 a R$ 2.025,20. Essa identificação é indispensável: trata-se de referência histórica, sem confirmação de que os mesmos vencimentos serão usados na próxima seleção.

• Auxiliar Legislativo: R$ 1.530,62 no último edital.
• Intérprete de Libras: R$ 2.025,20 no último edital.
• Técnico Legislativo: R$ 2.023,44 no último edital.
• Técnico Legislativo Contábil: R$ 2.023,44 no último edital.

Também não foram informados os benefícios da próxima seleção. Assim, ainda não há base para calcular remuneração total, acrescentar auxílios ou comparar financeiramente os oito cargos previstos. Ao analisar a oportunidade, mantenha separados o histórico salarial e os valores que vierem a constar no novo edital. A faixa antiga não representa uma promessa de pagamento atual.

O que cai na prova

O conteúdo programático do novo concurso ainda não foi divulgado. O último edital trouxe uma prova objetiva com Português, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos. A distribuição foi a seguinte:

• Português: 15 questões.
• Informática: 5 questões.
• Legislação: 5 questões.
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.

A presença de Legislação no concurso anterior merece atenção, mas o nome genérico da disciplina não permite identificar quais normas foram cobradas. Não foram detalhados tópicos de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Regimento Interno ou Lei Orgânica. Portanto, não há fundamento para apresentar essas matérias como exigências confirmadas da próxima prova.

O quadro anterior ajuda a conhecer o histórico da seleção. Para definir prioridades específicas, será necessário conferir o programa do novo edital, inclusive os assuntos de Conhecimentos Específicos de cada cargo. A quantidade de questões e a distribuição entre disciplinas também aguardam confirmação para o próximo concurso público.

Etapas e requisitos: o que ainda falta confirmar

O procedimento administrativo menciona concurso público de provas ou de provas e títulos. Essa formulação ainda não define quais etapas serão aplicadas a cada cargo. Não há confirmação de avaliação de títulos para todos os candidatos, nem informação sobre datas, duração das provas ou critérios de pontuação da próxima seleção.

No último edital, o concurso teve uma única etapa: a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos. Também foram apresentados requisitos gerais:

• Nacionalidade: brasileira.
• Direitos políticos: pleno gozo.
• Obrigações: quitação eleitoral e militar.
• Idade: mínimo de 18 anos.
• Aptidão: física e mental comprovada.

Essas exigências integram o histórico do concurso anterior. A lista completa de requisitos da nova seleção, incluindo a formação necessária para cada cargo, ainda depende do edital. O candidato deve conferir essa relação antes de decidir por qual oportunidade concorrer.

Último edital teve 28 vagas e Instituto Ação Bahia

O concurso anterior ofereceu 28 vagas imediatas, com oportunidades de níveis médio e técnico. A organização ficou a cargo do Instituto Ação Bahia. Esse nome identifica a banca da seleção passada e não deve ser confundido com a organizadora do concurso em preparação, que permanece em definição.

A distribuição anterior foi de 15 vagas para Auxiliar Legislativo, uma para Intérprete de Libras, oito para Técnico Legislativo e quatro para Técnico Legislativo Contábil. Esses quatro cargos compõem o quadro histórico disponível.

O planejamento atual apresenta outra configuração: 25 vagas imediatas e cadastro de reserva em oito cargos de níveis médio e superior. Como os novos cargos ainda não foram nomeados, não é possível estabelecer correspondência entre as duas seleções. Tampouco há confirmação de que Auxiliar Legislativo, Intérprete de Libras ou os cargos técnicos voltarão a aparecer no próximo edital.

Próximos passos para acompanhar o edital

O próximo prazo concreto informado é o encerramento do recebimento das propostas das bancas, em 10 de novembro de 2026, às 17h. Para o candidato, o acompanhamento deve se concentrar nas informações que ainda faltam para transformar a previsão de concurso em uma decisão de participação.

1. Conferir a definição da banca organizadora quando houver anúncio.
2. Verificar os nomes dos oito cargos e a distribuição das vagas.
3. Ler os requisitos de escolaridade e os salários no novo edital.
4. Consultar os períodos de inscrição e as datas das provas quando forem informados.
5. Comparar o conteúdo programático divulgado com o histórico da seleção anterior.

Ainda não foram informados taxa de inscrição, prazo para candidatos ou data de prova. O planejamento dos estudos pode considerar as disciplinas do último edital como referência, mantendo aberta a possibilidade de mudanças. A confirmação do programa será necessária para ajustar a preparação ao cargo escolhido.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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