Fachada da sede da Câmara Municipal de Taboão da Serra, em São Paulo.
ADMINISTRATIVO GERAL

Concurso Câmara Taboão da Serra 2026: banca para 20 vagas

Novo aviso retoma a contratação da organizadora; termo de referência prevê oito cargos e vencimentos de até R$ 10.882,14.

20 vagas previstasBanca a definirAté R$ 10.882,14

O concurso Câmara Taboão da Serra 2026 avançou com novo aviso para contratar a banca: estão previstas 20 vagas em oito cargos, com vencimentos de R$ 1.892,32 a R$ 10.882,14. As organizadoras podem apresentar propostas até as 17h de 23 de outubro de 2026. Esse prazo não é de inscrição de candidatos; a previsão informada para o concurso é 2027.

Ficha do concurso

  • Órgão: Câmara Municipal de Taboão da Serra, em São Paulo.
  • Situação: novo aviso de dispensa de licitação para contratar a banca organizadora.
  • Vagas previstas: 20, distribuídas entre oito cargos.
  • Escolaridade: ensino fundamental, médio e superior, conforme o cargo.
  • Vencimentos: de R$ 1.892,32 a R$ 10.882,14.
  • Banca: a definir.
  • Prazo das organizadoras: até as 17h de 23 de outubro de 2026.
  • Previsão do concurso: 2027.
  • Inscrições dos candidatos: período ainda não informado.
  • Último edital: 2022, com organização da Avança SP.

Os dados atuais pertencem ao planejamento da nova seleção. Para quem pretende disputar uma vaga, a distinção principal é esta: a Câmara está buscando a instituição responsável pelo concurso público, e o calendário de participação dos candidatos ainda não foi informado.

Concurso Câmara Taboão da Serra 2026: contratação da banca

A Câmara Municipal publicou um novo aviso de dispensa de licitação para contratar a organizadora. O procedimento retoma a escolha da banca, que permanece indefinida. As instituições interessadas devem encaminhar suas propostas por e-mail à Comissão de Licitações até as 17h de 23 de outubro de 2026.

Esse prazo interessa às empresas que pretendem organizar a seleção. Ele não corresponde à abertura ou ao encerramento das inscrições para os cargos. Também não foi informada uma data de aplicação das provas do próximo concurso.

O termo de referência passou a relacionar oito cargos e 20 vagas. A dispensa anterior chegou a listar 23 cargos, e os vencimentos agora apresentados são superiores aos daquela versão. É importante não confundir quantidade de cargos com quantidade de vagas: um mesmo cargo pode reunir várias oportunidades, como ocorre com Auxiliar de Administração.

A previsão indicada para o certame é 2027. Portanto, a movimentação de 2026 deve ser entendida como uma etapa de preparação da seleção, ainda dependente da contratação da organizadora e da publicação do edital.

Cargos de nível superior e requisitos de formação

As duas funções de nível superior têm os maiores vencimentos previstos no termo de referência. Há uma vaga para Ouvidor e uma para Controlador Interno, ambas com remuneração inicial indicada de R$ 10.882,14.

  • Ouvidor: uma vaga, com graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Economia ou Direito.
  • Controlador Interno: uma vaga, com graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Economia ou Direito.

O ponto de atenção está na formação: a relação apresentada delimita os cursos aceitos para essas duas funções. Não há indicação de que qualquer diploma de nível superior permita concorrer. Antes de direcionar a preparação para um desses cargos, confira se a sua graduação corresponde a uma das áreas relacionadas.

Os dois cargos também recebem tratamento diferente na previsão de Conhecimentos Específicos: são 20 questões para cada um, enquanto os demais têm dez. O detalhamento dos assuntos dessa parte da avaliação ainda não foi divulgado.

Vagas de nível médio e fundamental

As outras 18 vagas estão distribuídas entre funções de nível médio e fundamental. Auxiliar de Administração concentra seis oportunidades, a maior quantidade individual do quadro previsto. Recepcionista e Auxiliar de Serviços Gerais aparecem com quatro vagas cada.

  • Almoxarife: uma vaga, ensino médio completo e experiência em controle de estoque. Vencimento de R$ 4.926,29.
  • Técnico de Manutenção: uma vaga, ensino médio completo e experiência técnica em manutenção. Vencimento de R$ 4.926,29.
  • Auxiliar de Administração: seis vagas, ensino médio completo e experiência administrativa. Vencimento de R$ 2.674,27.
  • Recepcionista: quatro vagas, ensino médio completo e atendimento ao público entre os requisitos indicados. Vencimento de R$ 2.111,27.
  • Vigia: duas vagas, ensino médio completo e curso de segurança patrimonial. Vencimento de R$ 2.111,27.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: quatro vagas, ensino fundamental completo. Vencimento de R$ 1.892,32.

Não basta olhar apenas a escolaridade e o salário. Algumas funções apresentam exigências adicionais de experiência ou curso. A documentação necessária para comprovar esses requisitos ainda não foi detalhada nas informações disponíveis sobre o próximo edital.

O que cai na prova

O termo de referência antecipa uma prova objetiva para todos os cargos, com correção eletrônica das folhas de respostas. Também informa a quantidade de questões de Conhecimentos Específicos: dez para os cargos em geral e 20 para Ouvidor e Controlador Interno.

O conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado. A indicação de Conhecimentos Específicos, isoladamente, não permite afirmar que haverá cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Essas disciplinas precisam aparecer expressamente no programa para orientar um estudo direcionado.

  1. Prova objetiva: prevista para todos os cargos, com o bloco de Conhecimentos Específicos indicado no termo de referência.
  2. Prova prática: prevista somente para Técnico de Manutenção, envolvendo diagnóstico e reparo.

O total de questões da prova objetiva, as demais disciplinas, a duração e os critérios de aprovação ainda não foram informados. As quantidades de dez e 20 questões se referem ao bloco específico, não ao total da avaliação. Essa diferença evita montar um planejamento com base em uma estrutura incompleta.

Edital, validade e próximos passos

A publicação do edital está vinculada à existência de cargos vagos. O planejamento também prevê validade de dois anos para o concurso, com possibilidade de prorrogação por mais dois. A prorrogação é uma possibilidade prevista, não um período adicional já confirmado.

Para acompanhar o andamento, os pontos centrais são a definição da banca e a divulgação do edital. Será necessário verificar o calendário de inscrições, a taxa de participação, a data das provas e as regras de cada cargo, informações ainda não apresentadas.

Enquanto isso, o quadro disponível permite comparar escolaridade, requisitos e vencimentos. Essa comparação ajuda a escolher uma função compatível com a sua formação, sem tratar a previsão para 2027 como uma data fechada de inscrição ou de prova.

Como foi o último concurso de 2022

O último concurso foi organizado pela Avança SP e ofereceu dez vagas, além de cadastro de reserva, para funções de nível fundamental e médio. O quadro incluía Auxiliar de Limpeza, Copeiro, Motorista, Oficial Legislativo e Recepcionista.

A distribuição foi de quatro vagas para Auxiliar de Limpeza, uma para Copeiro, uma para Motorista, duas para Oficial Legislativo e duas para Recepcionista. Os salários daquele edital variavam de R$ 1.212,00 a R$ 2.550,00. Esses valores são históricos e não substituem os vencimentos do planejamento atual.

A prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha e cinco alternativas. A avaliação utilizou escala de zero a 100 pontos, com habilitação a partir de 50 pontos. Para Motorista, houve ainda prova prática classificatória, avaliada de zero a 20 pontos, com exigência de CNH válida.

Benefícios anteriores e cuidados na comparação

No histórico do último concurso, foram relacionados cesta básica, cesta de limpeza e higiene, vale-transporte, vale-refeição de R$ 929,06 e subsídio de R$ 250,00 para convênio médico contratado pela Câmara.

Esses benefícios aparecem nas informações da seleção anterior. A composição dos benefícios para o próximo concurso ainda não foi informada. Por isso, não é adequado somar automaticamente esses valores aos vencimentos previstos no novo termo de referência.

O mesmo cuidado vale para a banca e para as provas: a Avança SP organizou o concurso de 2022, mas a próxima organizadora segue indefinida. Além disso, a prova prática anterior era para Motorista, enquanto a previsão atual contempla Técnico de Manutenção. Use o histórico para conhecer a seleção passada e o novo edital para confirmar as regras da próxima disputa.

20 vagasprevistas em oito cargos
Uma segunda graduação para ampliar suas opções Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Qual é a situação do concurso Câmara Taboão da Serra 2026?

A Câmara publicou novo aviso de dispensa de licitação para contratar a banca. A organizadora ainda não foi definida, e a previsão informada para o concurso é 2027.

Quantas vagas estão previstas na Câmara de Taboão da Serra?

O termo de referência prevê 20 vagas em oito cargos, com exigências de ensino fundamental, médio ou superior, conforme a função.

Qual é o maior salário previsto no concurso?

O maior vencimento previsto é de R$ 10.882,14, para Ouvidor e Controlador Interno. A faixa inicial começa em R$ 1.892,32.

Quando abrem as inscrições do concurso Câmara de Taboão da Serra?

O período ainda não foi informado. O prazo de 23 de outubro de 2026, às 17h, é para propostas das organizadoras, não para inscrições de candidatos.

O que vai cair na prova da Câmara de Taboão da Serra?

Está prevista prova objetiva para todos, com dez questões específicas, ou 20 para Ouvidor e Controlador Interno. O programa detalhado ainda não foi divulgado. Técnico de Manutenção terá prova prática.

Fontes verificadas

Estratégia Concursos: Concurso Câmara Taboão da Serra SP: licitação reiniciada!, consultado em 21 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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