Novo concurso Cantagalo RJ 2026 prevê 30 vagas
Prefeitura reabre licitação para contratar a banca e altera a distribuição das oportunidades; edital de abertura ainda não tem data.
O concurso Cantagalo RJ 2026 prevê 30 vagas imediatas e cadastro de reserva na Prefeitura, para níveis fundamental, médio e superior, com salários de R$ 1.621 a R$ 18.558,50. A licitação para contratar a banca recebe propostas até 3 de novembro de 2026, às 13h. Esse prazo é destinado às empresas: as inscrições dos candidatos e a data do edital de abertura ainda não foram definidas.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura de Cantagalo, no Rio de Janeiro.
- Situação: nova licitação para contratação da banca organizadora.
- Banca: a definir após a conclusão da licitação e a formalização da contratação.
- Vagas previstas: 30 imediatas, pela soma da tabela atualizada, além de cadastro de reserva.
- Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior.
- Salários previstos: de R$ 1.621 a R$ 18.558,50.
- Alimentação: tíquete de R$ 534,93.
- Regime: estatutário.
- Prazo para propostas das empresas: 3 de novembro de 2026, às 13h, no horário de Brasília.
- Edital de abertura: ainda sem data definida.
Licitação do concurso Cantagalo RJ 2026: veja o prazo
A Prefeitura publicou uma nova licitação para escolher a empresa responsável pela organização do concurso público. O procedimento sucede a revogação do Pregão Eletrônico nº 056/2026, acompanhado desde julho e que já havia passado por alterações de prazo.
O novo edital de licitação foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas em 14 de outubro de 2026. A contratação tem valor estimado de R$ 256 mil e adotará o critério de menor preço global.
- Publicação da nova licitação em 14 de outubro de 2026.
- Início do recebimento de propostas em 15 de outubro de 2026, às 8h.
- Encerramento do recebimento em 3 de novembro de 2026, às 13h.
- Sessão pública do pregão eletrônico em 3 de novembro de 2026, às 13h.
Todos os horários são de Brasília. A empresa contratada ficará responsável pela organização, do planejamento à homologação final. A banca ainda não está escolhida. Para o candidato, a distinção é importante: o edital disponível trata da contratação da organizadora, enquanto o edital de abertura estabelecerá as regras para participar da seleção.
O que mudou na distribuição das vagas
O planejamento anterior indicava 28 vagas imediatas e cadastro de reserva. Na tabela atualizada, a soma das oportunidades chega a 30 vagas imediatas. A mudança envolve a distribuição entre cargos, especialmente nas áreas de Educação e Saúde.
Oficial administrativo teve redução de oito para duas vagas. Em contrapartida, funções antes previstas apenas para cadastro de reserva passaram a apresentar oportunidades imediatas.
- Professor do 1º segmento, de 30 horas: duas vagas imediatas.
- Professor do 1º segmento da Educação Infantil: uma vaga imediata.
- Professor da Educação Básica, mediador: uma vaga imediata.
- Psicólogo e assistente social: uma vaga imediata para cada cargo.
- Terapeuta ocupacional do CAPS e médico psiquiatra: uma vaga imediata para cada cargo.
Esses quantitativos ainda pertencem ao planejamento da contratação. As vagas e os requisitos poderão sofrer alterações até a publicação do edital de abertura. Portanto, quem acompanha um cargo específico precisa conferir sua situação novamente quando o documento do concurso público estiver disponível.
Cargos previstos nos níveis fundamental e médio
A tabela atualizada reúne oportunidades em três níveis de escolaridade. No nível fundamental, estão previstas uma vaga para operador de máquinas e uma para borracheiro.
No grupo apresentado como nível médio, a distribuição das vagas imediatas é a seguinte:
- Recepcionista: duas vagas.
- Professor do 1º segmento, de 30 horas: duas vagas.
- Professor do 1º segmento da Educação Infantil: uma vaga.
- Professor da Educação Básica, mediador: uma vaga.
- Mãe social: uma vaga.
- Oficial administrativo: duas vagas.
- Fiscal de tributos: duas vagas.
- Fiscal de posturas: uma vaga.
- Técnico de enfermagem: uma vaga.
- Auxiliar de creche: uma vaga.
- Auxiliar de biblioteca: duas vagas.
A classificação por escolaridade não detalha, por si só, todas as exigências de ingresso. Os requisitos específicos de cada função deverão ser conferidos no edital de abertura, que ainda não tem data definida.
Nível superior e funções com cadastro de reserva
Para o nível superior, o planejamento apresenta uma vaga imediata para cada um dos cargos abaixo:
- Procurador jurídico municipal.
- Advogado do CREAS.
- Contador.
- Cirurgião-dentista de PSF.
- Engenheiro civil.
- Médico psiquiatra.
- Psicólogo.
- Terapeuta ocupacional do CAPS.
- Assistente social.
- Analista em gestão pública.
- Técnico em tecnologia da informação.
- Geógrafo.
O documento também prevê cadastro de reserva para outras funções, incluindo guarda municipal, motorista, guarda ambiental, professores de diferentes disciplinas e profissionais da Saúde. Essas funções não devem ser somadas às 30 vagas imediatas como se tivessem o mesmo tipo de oferta.
Para guarda municipal, houve mudança no requisito de habilitação: a nova previsão exige Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. O planejamento anterior mencionava categoria D. Assim como os quantitativos, esse requisito ainda poderá ser alterado até a publicação do edital do concurso.
Salários previstos e regime dos futuros servidores
Os vencimentos previstos variam de R$ 1.621 a R$ 18.558,50, conforme o cargo e a jornada de trabalho. O maior valor corresponde a médico de PSF, função que aparece com previsão de cadastro de reserva.
Esse detalhe evita uma leitura equivocada da faixa salarial: o teto informado não corresponde necessariamente a um cargo com vaga imediata. Entre as funções que têm oportunidades imediatas, há os seguintes valores:
- Procurador jurídico municipal: R$ 8.243,46.
- Cirurgião-dentista de PSF: R$ 7.421,40.
- Professor do 1º segmento, com 30 horas semanais: R$ 2.739,41.
Também está previsto tíquete-alimentação de R$ 534,93. Os futuros servidores serão contratados pelo regime estatutário. A definição desse regime integra as informações sobre o vínculo funcional, mas não permite concluir quais normas serão cobradas na prova.
O que cai na prova
O conteúdo programático ainda não foi divulgado. O planejamento informa apenas que a prova objetiva terá 60 questões, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A aplicação está prevista para o município de Cantagalo.
As etapas poderão variar conforme as exigências de cada cargo:
- Prova objetiva, com a estrutura de 60 questões prevista no planejamento.
- Avaliação de títulos, conforme o cargo.
- Prova prática, conforme o cargo.
Ainda não é possível apontar uma lista de disciplinas ou afirmar a cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. O fato de o vínculo ser estatutário não substitui a confirmação do programa de estudos.
O edital de abertura deverá trazer o conteúdo programático, os critérios de aprovação e o cronograma completo. Até lá, a estrutura anunciada ajuda a entender o formato previsto, mas não permite fechar um plano de estudos baseado em matérias oficialmente confirmadas.
Histórico da seleção e próximos pontos de atenção
O último concurso da Prefeitura de Cantagalo ocorreu em 2019, com organização do Instituto Gualimp. A seleção contemplou áreas como Educação, Saúde, Segurança e Administração, e sua validade terminou em março de 2023.
A ausência de uma lista vigente de aprovados está entre os motivos apresentados para realizar a nova seleção. Para o próximo concurso, a validade prevista é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O acompanhamento agora deve se concentrar na conclusão da licitação, na formalização da contratação da banca e na publicação do edital de abertura. A participação do Instituto Gualimp em 2019 não define a organizadora da nova seleção.
Para quem pretende concorrer, os pontos ainda pendentes são objetivos: período de inscrições, cronograma completo, conteúdo programático e critérios de aprovação. A nova licitação atualiza o planejamento, mas essas informações continuam dependendo do edital destinado aos candidatos.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas estão previstas no concurso Cantagalo RJ 2026?
A soma da tabela atualizada indica 30 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para níveis fundamental, médio e superior. Os quantitativos ainda podem mudar.
Quando abrem as inscrições do concurso Cantagalo RJ?
O período de inscrições ainda não foi definido. O prazo de 3 de novembro de 2026 é para propostas das empresas interessadas em organizar o concurso.
Qual será a banca do concurso Cantagalo RJ 2026?
A banca ainda será definida. A escolha depende da conclusão da licitação e da formalização da contratação da organizadora.
Qual é o maior salário previsto no concurso de Cantagalo?
O maior vencimento previsto é de R$ 18.558,50 para médico de PSF, cargo com cadastro de reserva. Também está previsto tíquete-alimentação de R$ 534,93.
O que vai cair na prova do concurso Cantagalo RJ?
O conteúdo programático ainda não foi divulgado. A previsão é de 60 questões objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, com outras etapas conforme o cargo.
Folha Dirigida (QConcursos): Concurso Cantagalo RJ muda vagas e reabre prazo para banca, consultado em 20 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.