Novo concurso CODEBA 2026 tem Instituto AOCP contratado
Seleção prevê cargos de nível médio. Quantidade de vagas, remuneração atual e calendário de inscrições ainda não foram divulgados.
O concurso CODEBA 2026 está com banca contratada: o Instituto AOCP organizará a seleção para cargos de nível médio da Companhia das Docas do Estado da Bahia. O quantitativo de vagas, os salários do novo concurso público e o prazo de inscrição ainda não foram divulgados. O próximo passo é a publicação do edital de abertura.
Ficha do concurso
- Órgão: Companhia das Docas do Estado da Bahia, CODEBA.
- Situação: banca organizadora contratada.
- Banca: Instituto AOCP.
- Escolaridade prevista: nível médio.
- Vagas: quantitativo ainda não divulgado.
- Remuneração atual: ainda não divulgada.
- Inscrições e provas: datas ainda não divulgadas.
- Contrato: extrato divulgado em 23 de setembro de 2026.
- Último edital: publicado em 2023, com 26 vagas e cadastro de reserva, para níveis médio e superior.
O que está confirmado no concurso CODEBA 2026
A contratação do Instituto AOCP é o avanço confirmado na preparação da nova seleção. O extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União em 23 de setembro de 2026. A previsão informada é de preenchimento de vagas em cargos de nível médio.
O próximo passo será a publicação do edital de abertura. Ainda não há data divulgada para esse documento, nem calendário de inscrições ou de aplicação das provas. Portanto, a contratação da organizadora permite identificar quem conduzirá o concurso público, mas não permite estabelecer quando o candidato fará a inscrição.
Também permanecem pendentes a quantidade de oportunidades e a relação das especialidades. Os cargos apresentados no edital de 2023 ajudam a conhecer o histórico da companhia, porém não constituem uma lista confirmada para 2026. Essa distinção é importante para quem procura especificamente uma oportunidade de apoio administrativo ou uma área técnica.
Vagas e requisitos do último edital
O concurso de 2023 ofereceu 26 vagas, além de cadastro de reserva, entre Técnico Portuário e Analista Portuário. A jornada prevista era de até 40 horas semanais. Para Técnico Portuário, eram exigidos diploma de conclusão do ensino médio e conhecimento em informática. Conforme a área, também poderia ser necessário curso técnico.
No nível médio, a distribuição foi a seguinte:
- Apoio Administrativo: cadastro de reserva.
- Controle Portuário: cadastro de reserva.
- Fiscalização de Segurança do Trabalho e das Operações: 2 vagas.
- Manutenção de Obras: cadastro de reserva.
- Meio Ambiente: cadastro de reserva.
Para Analista Portuário, os requisitos incluíam graduação em áreas específicas, certidão de inscrição e regularidade no órgão fiscalizador da profissão e conhecimento em informática, exceto para a especialidade de Tecnologia da Informação.
As vagas imediatas de analista contemplaram Administrador, Advogado, Analista de Tecnologia da Informação, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Gestão Ambiental e Engenheiro de Segurança do Trabalho. Engenheiro Mecânico e Serviço Social tiveram cadastro de reserva. Sanitarista aparece como cargo excluído. Esses dados pertencem exclusivamente à seleção anterior.
Salários anteriores: entenda a composição dos valores
A remuneração do novo edital ainda não foi divulgada. Os valores disponíveis são os do concurso de 2023 e precisam ser lidos com atenção: os totais apresentados incluem auxílio alimentação. Assim, não correspondem apenas ao vencimento do emprego.
- Técnico Portuário: vencimento de R$ 2.133,89 e auxílio alimentação de R$ 1.334,95, totalizando R$ 3.468,84.
- Analista Portuário: vencimento de R$ 5.403,71 e auxílio alimentação de R$ 1.334,95, totalizando R$ 6.738,66.
- Engenheiros: vencimento de R$ 10.140,01, diferença de piso salarial de R$ 161,99 e auxílio alimentação de R$ 1.334,95, totalizando R$ 11.636,95.
Para quem acompanha a seleção prevista de nível médio, o histórico de Técnico Portuário é a referência mais próxima. O valor de R$ 11.636,95 estava associado aos engenheiros no edital anterior, não aos cargos de nível médio anunciados para a próxima seleção. Nenhum desses totais deve ser tratado como remuneração confirmada para 2026.
O que cai na prova
O conteúdo programático do novo concurso ainda não foi divulgado. No edital de 2023, a prova objetiva de nível médio tinha 60 questões, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A distribuição por disciplina era:
- Língua Portuguesa: 10 questões.
- Raciocínio Lógico e Matemático: 10 questões.
- Noções de Informática: 5 questões.
- Legislação Específica: 5 questões.
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Conhecimentos Específicos concentrava metade das questões de nível médio. Esse dado ajuda a entender a estrutura anterior, mas a distribuição poderá ser confirmada para a próxima seleção somente com o novo edital.
Na parte de legislação, o histórico registra a disciplina Legislação Específica, sem detalhar aqui quais normas foram exigidas. Não há informação suficiente para afirmar que Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Regimento Interno ou determinada lei integrarão a prova de 2026.
Para o candidato, a orientação é separar a referência histórica do programa efetivamente publicado. Quando o edital estiver disponível, será necessário conferir as normas indicadas e os conteúdos de cada especialidade antes de fechar o planejamento de estudos.
Como foram as etapas da seleção de 2023
O concurso anterior utilizou avaliações diferentes conforme a escolaridade e o cargo. A estrutura foi organizada desta forma:
- Prova objetiva: aplicada a todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.
- Prova discursiva: aplicada aos cargos de nível superior, exceto Advogado, também com caráter eliminatório e classificatório.
- Peça processual ou parecer jurídico: avaliação prevista especificamente para Advogado, com caráter eliminatório e classificatório.
A discursiva ocorreu juntamente com a objetiva e tinha pontuação máxima de 40 pontos. Para os empregos de nível médio, a relação de etapas apresentada no histórico registra a prova objetiva.
No nível superior, a distribuição das 60 questões também variava. Para os cargos que não eram Advogado nem Analista de Tecnologia da Informação, havia 15 questões de Português, 10 de Raciocínio Lógico e Matemático, 5 de Legislação Específica e 30 de Conhecimentos Específicos.
Advogado e Analista de Tecnologia da Informação tinham 10 questões de Português, 10 de Legislação Específica e 40 de Conhecimentos Específicos. Essas diferenças reforçam a necessidade de consultar a estrutura correspondente ao emprego pretendido.
Validade do concurso anterior e atuação da CODEBA
A validade do concurso de 2023 foi prorrogada por mais dois anos, com término informado para 2028. O resultado foi homologado em 25 de março de 2024, e a contagem da validade indicada tem como referência 3 de abril de 2024.
A prorrogação do concurso anterior e a contratação da banca para a nova seleção são informações distintas. A existência do certame válido não esclarece, por si só, quais especialidades serão contempladas no próximo edital ou quantas vagas serão abertas.
A CODEBA surgiu como empresa de economia mista voltada à administração e à exploração da atividade portuária. Sua atuação envolve os portos de Salvador, Aratu, atualmente Porto Organizado de Aratu-Candeias, e Malhado, atualmente Porto Organizado de Ilhéus. Esse contexto ajuda a compreender a presença de áreas administrativas, operacionais e técnicas no histórico de cargos da companhia.
O que conferir quando o edital for publicado
Com a organizadora contratada, o documento decisivo para a candidatura será o edital de abertura. A leitura deve começar pelas informações que ainda estão pendentes:
- Cargos e vagas: verifique quais especialidades foram incluídas e a distribuição das oportunidades.
- Requisitos: confira a escolaridade e eventual exigência de formação técnica para a área escolhida.
- Remuneração: identifique o vencimento e os benefícios apresentados separadamente.
- Calendário: anote os prazos de inscrição e as datas das avaliações.
- Programa e etapas: compare as disciplinas e o formato das provas com o histórico de 2023.
Até essa publicação, o quadro confirmado permanece objetivo: Instituto AOCP contratado, previsão de cargos de nível médio e quantitativo de vagas ainda não divulgado. O edital anterior oferece uma referência de preparação, enquanto as regras da nova disputa seguem aguardando divulgação.
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Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso CODEBA 2026?
O Instituto AOCP foi contratado para organizar o concurso. O extrato do contrato foi divulgado em 23 de setembro de 2026.
Quantas vagas terá o concurso CODEBA 2026?
A quantidade de vagas ainda não foi divulgada. A previsão informada é de cargos de nível médio, com especialidades a confirmar no edital.
Quando abrem as inscrições do concurso CODEBA?
O prazo de inscrição ainda não foi divulgado. A próxima etapa anunciada é a publicação do edital de abertura.
Qual é o salário de Técnico Portuário da CODEBA?
Em 2023, o total era de R$ 3.468,84: vencimento de R$ 2.133,89 mais R$ 1.334,95 de auxílio alimentação. A remuneração do novo concurso ainda não foi divulgada.
Quais matérias caem na prova de nível médio da CODEBA?
Em 2023, foram cobrados Português, Raciocínio Lógico e Matemático, Informática, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos. O novo programa ainda não foi divulgado.
Estratégia Concursos: Concurso Codeba: banca contratada; edital iminente!, consultado em 6 de outubro de 2026.
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