Edital do concurso CRECI ES 2026: 24 vagas e cadastro
Primeiro concurso do conselho reúne cargos de níveis médio e superior, com salários-base de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00.
O concurso CRECI ES 2026 está com edital publicado para 24 vagas efetivas e 846 posições em cadastro de reserva, em cargos de níveis médio e superior. Os salários-base vão de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00, além de benefícios. As inscrições seguem até 10 de novembro de 2026, e as provas estão previstas para 17 de janeiro de 2027.
Ficha do concurso
- Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 13ª Região, CRECI-ES.
- Situação: edital publicado em 2 de outubro de 2026.
- Banca: Instituto Quadrix.
- Vagas efetivas: 24.
- Cadastro de reserva: 846 posições.
- Escolaridade: níveis médio e superior, com exigências específicas por cargo.
- Salários-base: de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00.
- Jornada: 40 horas semanais para todas as funções.
- Regime de contratação: Consolidação das Leis do Trabalho, CLT.
- Inscrições: de 5 de outubro a 10 de novembro de 2026.
- Taxas: R$ 66,00 para nível médio e R$ 68,00 para nível superior.
- Provas: 17 de janeiro de 2027, à tarde.
Este é o primeiro concurso público realizado pelo conselho em seus 52 anos de existência. A seleção terá validade de dois anos, contados da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Vagas do concurso CRECI ES 2026 por escolaridade
O total de 870 oportunidades precisa ser lido com atenção: são 24 vagas efetivas e 846 posições em cadastro de reserva. A convocação observará a classificação e dependerá da disponibilidade de vagas, da necessidade do serviço e do interesse da administração.
No nível médio, o quadro de Profissional de Suporte Técnico reúne Assistente Administrativo, Assistente Especializado e Assistente de T.I. São nove vagas efetivas e 341 posições em cadastro de reserva, totalizando 350.
No nível superior, o quadro de Profissional Analista Superior contempla Agente Fiscal, Analista de T.I. e especialistas nas áreas Administrativa, Contas a Pagar, Recursos Humanos, Serviços Contábeis e Serviços Jurídicos. Esse grupo soma 15 vagas efetivas e 505 posições em cadastro de reserva, totalizando 520.
As lotações previstas nas tabelas incluem Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Guarapari, Linhares, Venda Nova do Imigrante, Vila Velha e Vitória. Assistente Administrativo e Agente Fiscal aparecem nas sete cidades. As demais funções estão previstas para Vitória.
Salários e benefícios previstos no edital
A remuneração varia conforme a função escolhida. Todos os cargos têm jornada prevista de 40 horas semanais. Confira os salários-base:
- Assistente Administrativo: R$ 2.341,23.
- Assistente Especializado: R$ 4.050,00.
- Assistente de T.I.: R$ 7.012,50.
- Agente Fiscal: R$ 4.500,00.
- Analista de T.I.: R$ 7.792,50.
- Especialistas: R$ 8.250,00.
Além desses valores, estão previstos vale-refeição de R$ 800,00 por mês, plano de saúde e odontológico e vale-transporte, conforme a legislação vigente. A concessão dos benefícios depende do preenchimento dos requisitos legais.
Ao comparar as opções, considere separadamente o salário-base e os benefícios. O valor de R$ 8.250,00 corresponde aos cargos de especialista. Já o maior salário-base entre as funções de nível médio é o de Assistente de T.I., que exige formação técnica ou experiência profissional específica.
Inscrições, pagamento e pedido de isenção
A inscrição é exclusivamente pela internet, no sistema eletrônico do Instituto Quadrix. O período começou às 10 horas de 5 de outubro de 2026 e termina às 23 horas de 10 de novembro de 2026, pelo horário oficial de Brasília.
- Confira a escolaridade, os requisitos e a lotação do cargo pretendido.
- Preencha a inscrição no sistema eletrônico da banca dentro do período previsto.
- Observe a taxa correspondente: R$ 66,00 para nível médio ou R$ 68,00 para nível superior.
- Providencie o pagamento até 11 de novembro de 2026, conforme o cronograma.
- Acompanhe os resultados das inscrições e das solicitações apresentadas.
O pedido de isenção pode ser apresentado em 5 e 6 de outubro de 2026, com encerramento às 18 horas do último dia. As hipóteses contempladas são família de baixa renda inscrita no CadÚnico e doação de medula óssea, mediante a documentação exigida e envio por upload.
O resultado preliminar da isenção está previsto para 27 de outubro de 2026. Os recursos serão recebidos em 28 e 29 de outubro de 2026, e o resultado definitivo está marcado para 5 de novembro de 2026.
Requisitos dos cargos e formação exigida
Assistente Administrativo exige conclusão do nível médio. Para Assistente Especializado, é necessário também curso técnico em Design Gráfico, Comunicação Visual, Produção Multimídia ou área correlata, ou experiência comprovada de pelo menos seis meses em design gráfico.
Assistente de T.I. exige nível médio e curso técnico na área de informática ou tecnologia, nas formações indicadas, ou experiência comprovada de pelo menos seis meses em Tecnologia da Informação.
Agente Fiscal exige graduação em Direito, Administração, Tecnólogo em Gestão de Negócios Imobiliários ou área correlata, além de CNH categoria B ou superior, válida e regular. Analista de T.I. exige graduação em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação ou curso equivalente, em grau de bacharelado ou tecnólogo.
Especialista Administrativo exige Administração ou curso equivalente, bacharelado ou tecnólogo, com registro ativo no CRA. Contas a Pagar exige Administração e/ou Ciências Contábeis, com registro ativo no respectivo conselho. Recursos Humanos exige Administração, Recursos Humanos ou equivalente, bacharelado ou tecnólogo, também com registro ativo no respectivo conselho.
As exigências específicas de Serviços Contábeis e Serviços Jurídicos não estão detalhadas nas informações disponíveis. Antes da inscrição, confira esses requisitos no edital.
O que cai na prova
O conteúdo programático não está informado no trecho disponível. Por isso, não é possível listar disciplinas, quantidade de questões, pesos ou critérios de pontuação com segurança.
O cronograma menciona prova objetiva e prova discursiva, inclusive datas de resultados e de divulgação do padrão preliminar da discursiva. Entretanto, as informações apresentadas não detalham a aplicação de cada avaliação por cargo.
Para organizar os estudos, consulte o conteúdo programático específico da função escolhida. Não há confirmação, no material apresentado, de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. As atribuições administrativas e fiscalizatórias descritas para os cargos não substituem a relação de matérias exigidas na prova.
Cronograma das provas e dos resultados
As provas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, no turno da tarde, em Colatina, Guarapari e Vitória. A divulgação dos locais e horários está marcada para 12 de janeiro de 2027.
- 11 de novembro de 2026: limite para envio de documentos de atendimento especializado e reservas.
- 16 de novembro de 2026: resultado preliminar das inscrições e solicitações.
- 23 de novembro de 2026: resultado definitivo das inscrições e solicitações.
- 18 de janeiro de 2027: gabarito preliminar e padrão preliminar da discursiva.
- 15 de fevereiro de 2027: resultado preliminar da objetiva.
- 26 de fevereiro de 2027: relação de aprovados para correção da discursiva.
- 3 de março de 2027: resultado preliminar da discursiva.
- 10 de março de 2027: resultado definitivo da discursiva.
A convocação para heteroidentificação será informada em edital específico. A data do resultado final ainda será divulgada em edital ou comunicado posterior.
Reserva de vagas e condições de contratação
O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência quando o cargo tiver pelo menos cinco vagas. Para pessoas negras, indígenas e quilombolas, a reserva total é de 30%: 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Nas tabelas, AC identifica ampla concorrência; PCD, pessoas com deficiência; PN, pessoas negras; PI, pessoas indígenas; e PQ, pessoas quilombolas. Confira a distribuição correspondente ao código e à lotação desejados.
A contratação ocorrerá pelo regime da CLT. Entre os requisitos gerais estão aprovação em todas as fases, idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares, aptidão física e mental e comprovação da escolaridade e das exigências específicas do cargo.
Acompanhe este concurso
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem o concurso CRECI ES 2026?
São 24 vagas efetivas e 846 posições em cadastro de reserva. O nível médio reúne nove vagas efetivas; o superior, 15.
Até quando posso me inscrever no concurso CRECI ES?
As inscrições seguem até as 23 horas de 10 de novembro de 2026, pelo horário de Brasília, no sistema eletrônico do Instituto Quadrix.
Qual é o salário do concurso CRECI ES?
Os salários-base variam de R$ 2.341,23 a R$ 8.250,00, com jornada de 40 horas semanais. Há vale-refeição de R$ 800,00 e outros benefícios previstos.
Quando será a prova do concurso CRECI ES?
As provas estão previstas para 17 de janeiro de 2027, à tarde, em Colatina, Guarapari e Vitória. Os locais e horários serão divulgados em 12 de janeiro de 2027.
O concurso CRECI ES aceita diploma de tecnólogo?
Há previsão de tecnólogo em requisitos de Agente Fiscal, Analista de T.I., Especialista Administrativo e Recursos Humanos. A formação deve atender à área e às demais exigências do cargo.
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