O concurso CREF RN 2026 está com edital publicado para 3 vagas imediatas e 180 oportunidades em cadastro de reserva, em cargos de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 2.084,78 a R$ 4.169,55, além de benefícios. As inscrições serão realizadas pela internet, de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026, com taxa de R$ 150,00.

Ficha do concurso

• Órgão: Conselho Regional de Educação Física da 16ª Região, CREF RN.
• Situação: edital publicado.
• Organização: Núcleo Permanente de Concursos, Comperve, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN.
• Escolaridade: nível superior.
• Vagas: 3 imediatas e 180 oportunidades em cadastro de reserva.
• Cargos: Advogado, Contador e Agente de Licitação e Contratos.
• Salários iniciais: de R$ 2.084,78 a R$ 4.169,55.
• Taxa de inscrição: R$ 150,00 para todos os cargos.
• Inscrições: de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026.
• Prova objetiva: 13 de dezembro de 2026.

Concurso CREF RN 2026: cargos e vagas

O novo concurso público do CREF RN sucede um certame realizado em 2025. A seleção atual distribui as oportunidades igualmente entre três cargos: cada um conta com uma vaga imediata e 60 posições em cadastro de reserva. Os salários, porém, são diferentes, e devem ser observados individualmente na escolha do cargo.

• Advogado: 1 vaga imediata e 60 em cadastro de reserva, com salário inicial de R$ 2.559,69.
• Contador: 1 vaga imediata e 60 em cadastro de reserva, com salário inicial de R$ 2.084,78.
• Agente de Licitação e Contratos: 1 vaga imediata e 60 em cadastro de reserva, com salário inicial de R$ 4.169,55.

O maior salário inicial informado corresponde ao cargo de Agente de Licitação e Contratos. Na leitura do quadro, mantenha separadas as três vagas imediatas das 180 oportunidades em cadastro de reserva. O anúncio não apresenta 183 vagas imediatas.

A escolaridade indicada é superior. As exigências específicas de formação e de eventual registro profissional por cargo não estão detalhadas nas informações disponíveis. Esse é um ponto a conferir no edital antes de formalizar a participação.

Salários e benefícios dos contratados

Além dos salários iniciais, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-saúde. O auxílio-alimentação foi informado no valor de R$ 59,09 por dia, sem desconto para o empregado. Esse benefício acompanha a remuneração, mas não deve ser confundido com o salário inicial apresentado para cada cargo.

Não há valor mensal fechado de auxílio-alimentação nas informações divulgadas. Por isso, não é adequado somar uma estimativa mensal ao salário e apresentar o resultado como remuneração garantida. O dado disponível é diário: R$ 59,09.

Os valores de auxílio-transporte e auxílio-saúde também não foram detalhados. Para comparar as três oportunidades, considere primeiro o salário específico do cargo e, separadamente, os benefícios anunciados. Assim, a análise permanece apoiada nos valores efetivamente informados, sem criar uma remuneração total que o concurso ainda não apresenta.

Calendário de inscrições e provas

O calendário reúne prazos diferentes para inscrição, pedido de isenção e pagamento da taxa. A prova objetiva está marcada para 13 de dezembro de 2026. Para organizar a participação, registre cada compromisso separadamente:

1. Inscrição: de 30 de outubro a 15 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet.
2. Solicitação de isenção: de 30 de outubro a 2 de novembro de 2026.
3. Pagamento da taxa: de 30 de outubro a 16 de novembro de 2026.
4. Prova objetiva: 13 de dezembro de 2026.

O prazo para pagar a taxa termina um dia depois do encerramento das inscrições. Isso não altera a data final para formalizar a participação: o cadastro deve ser realizado dentro do período que termina em 15 de novembro de 2026.

Também merece atenção o intervalo da isenção, que se encerra antes do prazo geral de inscrição. As informações disponíveis não detalham os critérios para obter o benefício nem os documentos exigidos para solicitá-lo.

Como fazer a inscrição no concurso

A participação será formalizada exclusivamente pela internet, sob organização da Comperve/UFRN. A taxa é de R$ 150,00 para qualquer um dos três cargos. Portanto, o valor da inscrição não muda conforme o salário inicial ou a função escolhida.

Antes de preencher o cadastro, confira os requisitos do cargo pretendido. A indicação geral de nível superior não substitui a leitura das condições específicas para Advogado, Contador ou Agente de Licitação e Contratos. As informações disponíveis não permitem afirmar quais diplomas serão aceitos em cada caso.

Para confirmar a inscrição, há previsão de pagamento da taxa no período informado. Quem pretende solicitar isenção deve observar a janela própria, de 30 de outubro a 2 de novembro de 2026, e consultar as regras correspondentes no edital. O calendário divulgado, por si só, não esclarece quem pode receber a isenção.

O que cai na prova

A prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha e caráter eliminatório e classificatório. As disciplinas anunciadas são Língua Portuguesa, Legislação e Conhecimentos Específicos. Não foi detalhada a quantidade de questões destinada a cada uma delas.

O tempo informado é de até 4 horas e 30 minutos para concluir a prova objetiva em conjunto com a produção escrita. Esse limite precisa entrar no planejamento de estudo: resolver questões e elaborar uma resposta discursiva são tarefas que exigem distribuição do tempo disponível.

A presença de Legislação merece atenção, mas a denominação é ampla. O conteúdo programático detalhado dessa disciplina ainda não foi divulgado nas informações disponíveis. Não há identificação das leis cobradas nem confirmação específica de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Direito Administrativo ou Legislação Institucional.

Por isso, o estudo das normas deve seguir a relação efetivamente prevista no edital. Não é possível deduzir quais diplomas legais serão exigidos apenas pelo nome do conselho ou pelo cargo de Agente de Licitação e Contratos. O mesmo cuidado vale para os tópicos de Conhecimentos Específicos.

Prova discursiva: parecer e estudos de caso

A prova discursiva também terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação pretende verificar conhecimento técnico e capacidade argumentativa, com formatos diferentes conforme o cargo escolhido.

• Advogado: elaboração de um parecer jurídico.
• Contador: resolução de dois estudos de caso.
• Agente de Licitação e Contratos: resolução de dois estudos de caso.

Essa distinção importa para a preparação. Quem concorre a Advogado deve considerar o formato de parecer jurídico nos exercícios de escrita. Para Contador e Agente de Licitação e Contratos, a prática precisa contemplar respostas a situações apresentadas em estudos de caso.

Não foram informados os temas das propostas, o limite de linhas ou a distribuição da pontuação da discursiva. Também não há detalhamento dos critérios de correção. Esses elementos devem ser conferidos no edital para orientar o treinamento dentro das exigências da seleção.

Prova de títulos e experiência profissional

A prova de títulos será destinada aos candidatos que alcançarem a nota mínima nas etapas anteriores. Diferentemente das provas objetiva e discursiva, essa avaliação terá caráter estritamente classificatório.

A comissão avaliará a trajetória acadêmica e a experiência profissional comprovada. Estão previstas pontuações para especializações, mestrados, doutorados e experiência na Administração Pública ou na iniciativa privada, conforme a tabela do edital.

Os valores atribuídos a cada título, os limites de pontuação e as condições de comprovação não foram detalhados nas informações disponíveis. Não é possível calcular uma nota de títulos apenas com a lista das categorias aceitas.

Na organização da preparação, observe a sequência: alcançar a nota mínima nas etapas anteriores é a condição anunciada para participar da avaliação de títulos. A documentação acadêmica e profissional deve ser conferida conforme a tabela e as exigências do edital, sem presumir pontuação automática para qualquer certificado ou vínculo de trabalho.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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