Concurso CRP RJ 2026: FGV definida e 37 vagas previstas
Seleção terá empregos públicos de níveis médio e superior, cadastro de reserva e salários iniciais de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35.
O concurso CRP RJ 2026 tem a FGV definida como banca e prevê 37 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, no Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro. As oportunidades são de níveis médio e superior, com salários iniciais de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35. O edital será divulgado em breve, mas ainda não há datas informadas para inscrições e provas.
Ficha do concurso
- Órgão: Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro.
- Situação: banca definida, com edital anunciado para breve.
- Organizadora: Fundação Getulio Vargas, FGV.
- Vagas imediatas: 37, além de cadastro de reserva.
- Escolaridade: níveis médio e superior.
- Distribuição: 11 vagas de nível médio e 26 de nível superior.
- Salários iniciais: de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35.
- Jornada: 40 horas semanais, exceto psicólogo, com 30 horas.
- Taxas estimadas: R$ 99 para nível médio e R$ 140 para nível superior.
- Inscrições e provas: datas ainda não informadas.
A seleção será destinada ao ingresso em empregos públicos permanentes. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva. Os detalhes já disponíveis permitem comparar cargos, remunerações e locais de lotação, mas o calendário ainda depende da divulgação do edital.
Concurso CRP RJ 2026: o que a banca definida representa
A Fundação Getulio Vargas foi escolhida para organizar o novo concurso público do conselho. A FGV ficará responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das provas. A definição da organizadora é um avanço nos preparativos, e o CRP RJ já confirmou que o edital será divulgado em breve.
Essa previsão, porém, ainda não veio acompanhada de uma data concreta. Não foram informados o início das inscrições, o prazo final para participar ou o dia das avaliações. Portanto, o candidato já conhece a banca, mas ainda precisa aguardar o cronograma para organizar esses compromissos.
As informações sobre cargos, vagas e estrutura de avaliação estão previstas no termo de referência da seleção. Esse documento orienta a preparação do edital. Na leitura do concurso, vale preservar essa distinção: há uma estrutura planejada e uma organizadora escolhida, enquanto as regras completas de participação ainda serão publicadas.
Nível médio: 11 vagas para agente administrativo
As oportunidades de nível médio estão concentradas no emprego de agente administrativo. São 11 vagas imediatas, distribuídas entre a sede e cinco subsedes. A divisão territorial merece atenção porque a oferta está vinculada às unidades indicadas, e não apenas a um total geral para o conselho.
- Sede: três vagas.
- Subsede Norte e Noroeste Fluminense: uma vaga.
- Subsede Serrana: duas vagas.
- Subsede Sul Fluminense: duas vagas.
- Subsede Baixada Fluminense: uma vaga.
- Subsede Leste Fluminense: duas vagas.
O salário inicial previsto para agente administrativo é de R$ 3.077,42, com jornada de 40 horas semanais. A taxa de inscrição estimada para esse nível de escolaridade é de R$ 99.
Para quem pretende disputar essas vagas, o ponto de partida é comparar a localização das unidades com sua disponibilidade para trabalhar. As regras de escolha da lotação e os procedimentos de inscrição ainda não foram detalhados nas informações divulgadas.
Nível superior: cargos e distribuição das 26 vagas
O nível superior reúne 26 vagas imediatas em funções administrativas e profissionais. A maior oferta está no emprego de psicólogo, com distribuição entre a sede e as subsedes. Os demais cargos previstos têm lotação na sede do conselho, na cidade do Rio de Janeiro.
- Técnico Administrativo: cinco vagas.
- Contador: uma vaga.
- Técnico Tecnologia da Informação: uma vaga.
- Jornalista: uma vaga.
- Psicólogo na sede: oito vagas.
- Psicólogo na Subsede Região Leste Fluminense: duas vagas.
- Psicólogo na Subsede Norte e Noroeste Fluminense: duas vagas.
- Psicólogo na Subsede Serrana: duas vagas.
- Psicólogo na Subsede Sul Fluminense: duas vagas.
- Psicólogo na Subsede Baixada Fluminense: duas vagas.
A indicação de nível superior não apresenta, por si só, todos os requisitos de ingresso. Ainda será necessário conferir no edital a formação exigida para cada emprego e as demais condições de participação. Não há detalhamento suficiente para afirmar quais diplomas serão aceitos em cada cargo.
Salários, jornadas e taxas estimadas
A remuneração inicial varia conforme o emprego. Agente administrativo terá salário de R$ 3.077,42. Para psicólogo, o valor previsto é de R$ 6.532,76. Os demais cargos de nível superior terão remuneração inicial de R$ 7.313,35.
A jornada também diferencia psicólogo dos demais empregos: serão 30 horas semanais para essa função e 40 horas semanais para as outras. Ao comparar as oportunidades, considere os dois elementos em conjunto, salário e carga horária, além da unidade de lotação prevista.
As taxas de inscrição foram estimadas em R$ 99 para os cargos de nível médio e R$ 140 para os de nível superior. Esses valores ainda são estimativas. O edital deverá ser consultado para verificar a cobrança efetiva e os procedimentos de pagamento.
Não foram apresentados detalhes sobre benefícios, prazo para pagamento ou condições de isenção. Esses pontos permanecem pendentes nas informações disponíveis e não devem ser presumidos a partir dos salários anunciados.
Etapas previstas e locais de aplicação das provas
A estrutura prevista inclui avaliações para todos os cargos e uma etapa adicional exclusiva do nível superior. A organização informada é a seguinte:
- Prova objetiva: prevista para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.
- Prova discursiva: também prevista para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de títulos: prevista somente para os cargos de nível superior.
A aplicação das provas ocorrerá em Campos dos Goytacazes, Petrópolis, Volta Redonda e na Região Metropolitana do Rio de Janeiro. Essa relação trata dos locais de avaliação. A distribuição dos empregos entre sede e subsedes é uma informação distinta, que deve ser observada na escolha do cargo.
A FGV deverá elaborar as provas com critérios de sigilo, originalidade, validade técnica e aderência às atribuições dos empregos públicos. Ainda não foram informados a quantidade de questões, a duração das avaliações, o formato da discursiva ou os critérios de pontuação dos títulos.
O que cai na prova
O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Por isso, não é possível apresentar uma lista confirmada de disciplinas para agente administrativo, psicólogo ou qualquer outro emprego previsto neste concurso público.
Também não há confirmação de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Embora essas áreas possam despertar interesse de quem estuda para órgãos públicos, sua inclusão neste concurso depende do que estiver expressamente previsto no edital.
Conhecer a banca ajuda a direcionar o contato com questões elaboradas pela FGV, mas não substitui a leitura do programa oficial. Quando o edital estiver disponível, a conferência deve abranger as matérias de cada cargo, os tópicos exigidos e as regras da prova discursiva. Até lá, qualquer distribuição específica de disciplinas seria apenas uma suposição.
Reserva de vagas e convocações durante a validade
O concurso terá reserva de vagas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas, pessoas com deficiência e pessoas trans. Os percentuais e a distribuição dessas vagas por emprego ainda não foram informados nos detalhes disponíveis.
As nomeações ocorrerão de forma escalonada, respeitando a ordem de classificação, as necessidades institucionais e a disponibilidade orçamentária do conselho durante o prazo de validade do concurso. Isso significa que a previsão de 37 vagas imediatas não veio acompanhada de um calendário único de ingresso.
O prazo de validade também ainda não foi informado. Ao consultar o edital, o candidato deverá verificar esse período, as regras das reservas de vagas e os procedimentos aplicáveis às convocações. São informações que completam a análise da oportunidade, junto com requisitos, lotação, remuneração e etapas de avaliação.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso CRP RJ 2026?
A Fundação Getulio Vargas, FGV, foi escolhida como organizadora e ficará responsável pelas inscrições e pela aplicação das provas.
Quantas vagas estão previstas no concurso CRP RJ?
Estão previstas 37 vagas imediatas, sendo 11 de nível médio e 26 de nível superior, além de cadastro de reserva.
Qual é o salário do concurso CRP RJ?
Os salários iniciais previstos são de R$ 3.077,42 para agente administrativo, R$ 6.532,76 para psicólogo e R$ 7.313,35 para os demais cargos de nível superior.
Quando abrem as inscrições do concurso CRP RJ?
As datas ainda não foram informadas. O conselho anunciou que o edital será divulgado em breve, sem apresentar um cronograma concreto.
Quais matérias caem na prova do CRP RJ?
O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Estão previstas provas objetiva e discursiva para todos os cargos e avaliação de títulos para nível superior.
Folha Dirigida (QConcursos): Concurso CRP RJ tem banca definida para novo edital com 37 vagas, consultado em 23 de outubro de 2026.
Foto: site oficial do órgão (www.crprj.org.br), https://www.crprj.org.br/subsedes.