O concurso Detran PI 2026 divulgou os resultados preliminares das provas para analista de trânsito, com recursos até 9 de novembro de 2026 no site do Idecan. São 15 vagas imediatas e 15 em cadastro de reserva, com vencimento básico de R$ 3.682,02. O cargo exige curso superior em qualquer área e CNH categoria B.

Ficha do concurso

• Órgão: Departamento de Trânsito do Piauí, Detran PI.
• Cargo: Analista de trânsito.
• Situação: Concurso em andamento, com resultados preliminares das provas divulgados.
• Banca organizadora: Idecan.
• Vagas imediatas: 15 oportunidades.
• Cadastro de reserva: 15 oportunidades.
• Vencimento básico: R$ 3.682,02.
• Escolaridade: Curso superior em qualquer área de formação.
• Habilitação: CNH categoria B.
• Locais das vagas: Floriano, Parnaíba e Teresina.
• Prazo para recursos: Até 9 de novembro de 2026, no site do Idecan.
• Avaliação: Provas escrita objetiva e escrita discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Concurso Detran PI 2026: resultados preliminares

O ponto central desta atualização é a divulgação dos resultados preliminares das provas. Para quem participou do concurso público, a providência agora é consultar o resultado no site do Idecan e verificar se existe fundamento para apresentar recurso dentro do prazo informado.

A data limite é 9 de novembro de 2026. Esse prazo corresponde à contestação dos resultados preliminares. Não se trata de abertura de inscrições nem de convocação para uma nova aplicação das provas. A seleção permanece em andamento.

Também é necessário observar a palavra preliminar: o resultado divulgado ainda está sujeito à etapa de recursos. Não há informação disponível sobre a data do resultado definitivo ou sobre um calendário de nomeações. Por isso, a leitura do resultado deve ser acompanhada da consulta às orientações específicas da banca para esta fase.

Como organizar a conferência e o recurso

Uma conferência organizada ajuda a identificar exatamente o que precisa ser questionado. O caminho prático é reunir os documentos da avaliação e comparar o resultado com os critérios aplicáveis à prova. As orientações abaixo servem como organização da consulta, sem substituir as regras do edital.

1. Acesse o site do Idecan e localize a publicação dos resultados preliminares do Detran PI.
2. Confira seus dados e as informações apresentadas no resultado.
3. Compare o ponto que pretende contestar com os critérios da avaliação e com as orientações da banca.
4. Se houver fundamento, apresente o recurso pelo procedimento indicado, até 9 de novembro de 2026.

O horário de encerramento e os detalhes operacionais do envio não foram informados nesta atualização. Consulte essas condições antes de concluir o procedimento. Na redação, prefira um questionamento objetivo, com indicação clara do ponto contestado e da justificativa correspondente.

Vagas por cidade e modalidades de concorrência

O edital apresenta 30 oportunidades no total, mas esse número precisa ser lido com atenção: são 15 vagas imediatas e 15 posições em cadastro de reserva. A distribuição alcança três municípios, com a maior parte das oportunidades em Teresina.

• Floriano: Uma vaga imediata de ampla concorrência e uma em cadastro de reserva.
• Parnaíba: Uma vaga imediata de ampla concorrência e uma em cadastro de reserva.
• Teresina: 13 vagas imediatas e 13 em cadastro de reserva.

Em Teresina, as vagas imediatas estão divididas em nove para ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e três para pessoas pretas e pardas. Na apresentação do edital, essas modalidades aparecem pelas siglas AC, PCD e PPP, respectivamente.

Ao conferir o resultado, mantenha em vista a cidade e a modalidade de concorrência relacionadas à sua participação. A existência de cadastro de reserva não deve ser apresentada como se todas as 30 oportunidades fossem vagas imediatas.

Requisitos e vencimento do analista de trânsito

O cargo de analista de trânsito exige curso superior em qualquer área de formação e CNH categoria B. Esses requisitos aparecem para as oportunidades de Floriano, Parnaíba e Teresina. Portanto, a exigência de escolaridade não está restrita a uma graduação específica.

O vencimento básico informado é de R$ 3.682,02, igual para as três localidades. A descrição disponível não detalha benefícios, adicionais ou uma composição remuneratória além desse valor. Também não apresenta informação sobre a jornada de trabalho.

Para interpretar corretamente a oportunidade, separe escolaridade, habilitação e vencimento. Ter formação superior atende ao requisito acadêmico descrito, mas a CNH categoria B também integra as exigências do cargo. Da mesma forma, o valor publicado deve ser tratado como vencimento básico, sem acrescentar parcelas que não foram informadas. Essa distinção evita comparar concursos com base em remunerações montadas a partir de suposições.

O que cai na prova

A prova objetiva reúne 40 questões de múltipla escolha, divididas igualmente entre conhecimentos gerais e específicos. O conteúdo informado permite identificar a presença de matérias ligadas à atuação do servidor público, especialmente Ética no Serviço Público e Noções de Direito Administrativo.

• Língua Portuguesa: Oito questões.
• Noções de Informática: Quatro questões.
• Conhecimentos Regionais do Piauí: Quatro questões.
• Legislação/Ética no Serviço Público: Quatro questões.
• Conhecimentos específicos: 20 questões sobre Código de Trânsito Brasileiro, Resoluções do CONTRAN e Noções de Direito Administrativo.

O bloco de Legislação/Ética no Serviço Público tem quantidade própria de questões indicada. Já Direito Administrativo aparece entre os conhecimentos específicos, sem divisão individual de questões por assunto.

Para a revisão da avaliação, essa diferença importa: não é possível atribuir às questões de Direito Administrativo um número que o detalhamento apresentado não fornece. Também não há indicação de quais estatutos, regimentos ou leis institucionais integrariam o bloco de legislação.

Prova discursiva e pontuação mínima

O concurso é composto por uma única fase, dividida em duas provas realizadas no mesmo dia. Tanto a objetiva quanto a discursiva têm caráter eliminatório e classificatório. Assim, a avaliação descrita reúne questões de múltipla escolha e produção de uma resposta escrita.

Na prova discursiva, foi previsto um estudo de caso sobre questão prática relacionada às atribuições do cargo. O candidato deveria apresentar uma solução fundamentada em texto dissertativo de até 30 linhas.

A pontuação máxima da discursiva é de 40 pontos, com exigência de pelo menos 24 pontos para aprovação. Esse mínimo se refere à prova discursiva e não deve ser confundido com uma nota de corte geral do concurso.

Ao analisar um possível recurso dessa avaliação, considere o formato exigido, a fundamentação da solução e os critérios efetivamente publicados pela banca. O detalhamento disponível não informa a distribuição dos pontos entre critérios de correção.

Diferenças em relação às seleções anteriores

O processo seletivo de 2025 tinha objeto diferente: oferecia 30 vagas temporárias para instrutores de trânsito, com salário de R$ 2.500,00. Exigia ensino médio completo, idade mínima de 21 anos, habilitação na categoria AB ou superior havia pelo menos dois anos e curso de formação de instrutor, entre outras condições.

Naquela seleção, a contratação era prevista por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. As etapas eram análise curricular, entrevista técnica e prova prática de direção. Esses dados pertencem à contratação temporária de instrutores e não descrevem o atual cargo de analista.

Já o processo seletivo simplificado de 2012 ofereceu 22 vagas na área de tecnologia, para níveis médio e superior, com remunerações entre R$ 2 mil e R$ 4.500,00. Sua validade chegou a 2015. O histórico ajuda a distinguir as seleções, mas os requisitos, valores e etapas atuais são os previstos para analista de trânsito.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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