Concurso DPE-PB 2026: inscrições até 13 de novembro

O concurso DPE-PB 2026 oferece 20 vagas imediatas e cadastro de reserva para técnicos e analistas da Defensoria Pública do Estado da Paraíba, com salários de R$ 4.042,50 e R$ 5.197,50. As inscrições terminam em 13 de novembro de 2026, às 23h59, no portal da Fundação Carlos Chagas (FCC). As provas estão marcadas para 28 de fevereiro de 2027.

Ficha do concurso

• Órgão: Defensoria Pública do Estado da Paraíba, DPE-PB.
• Situação: edital publicado, com inscrições até 13 de novembro de 2026, às 23h59.
• Banca organizadora: Fundação Carlos Chagas, FCC.
• Cargos: técnico e analista da Defensoria.
• Oferta: 20 vagas imediatas e cadastro de reserva.
• Escolaridade: nível médio para técnico e nível superior para analista.
• Salários iniciais: R$ 4.042,50 para técnico e R$ 5.197,50 para analista.
• Taxas de inscrição: R$ 103 para técnico e R$ 123 para analista.
• Pagamento: até 16 de novembro de 2026.
• Provas: objetiva e discursiva em 28 de fevereiro de 2027.

Este é o primeiro concurso público da Defensoria Pública da Paraíba destinado ao preenchimento de cargos do seu quadro de servidores. A seleção contempla uma função de técnico sem especialidade e diferentes áreas de analista, incluindo uma opção aberta a graduados em qualquer área de conhecimento.

Concurso DPE-PB 2026: inscrição e pagamento

O período de inscrições começou em 28 de setembro de 2026 e termina em 13 de novembro de 2026, às 23h59. A candidatura deve ser feita pelo portal da Fundação Carlos Chagas, responsável pela organização do concurso público. O prazo abrange os cargos de técnico e analista da Defensoria.

Para confirmar a participação, é necessário pagar a taxa correspondente ao cargo escolhido: R$ 103 para técnico ou R$ 123 para analista. O último dia previsto para esse pagamento é 16 de novembro de 2026.

São, portanto, dois compromissos distintos no calendário. A inscrição precisa ser realizada até 13 de novembro, enquanto o recolhimento do valor pode ocorrer até a data de pagamento indicada. O prazo posterior da taxa não altera o encerramento das candidaturas. Na organização pessoal, vale registrar separadamente essas duas datas e o valor exigido para a opção pretendida.

Vagas por cargo e especialidade

O edital reúne 20 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. Para técnico da Defensoria, todas as oportunidades são na modalidade sem especialidade. Para analista, a distribuição contempla atividades jurídicas, de controle, de tecnologia e de atendimento especializado, além da modalidade sem especialidade.

• Técnico sem especialidade: nove vagas.
• Analista, assistente jurídico: quatro vagas.
• Analista, auditor interno: uma vaga.
• Analista, desenvolvimento de sistemas: uma vaga.
• Analista, psicólogo: uma vaga.
• Analista, assistente social: uma vaga.
• Analista, suporte e infraestrutura de redes: uma vaga.
• Analista, segurança da informação: uma vaga.
• Analista sem especialidade: uma vaga.

A soma corresponde a nove vagas de técnico e 11 de analista. Ao comparar as opções, observe a especialidade e a formação exigida. Embora o cargo de analista reúna diferentes áreas, a possibilidade de apresentar diploma de qualquer graduação está expressamente indicada para a opção sem especialidade.

Escolaridade exigida e salários iniciais

O cargo de técnico da Defensoria exige conclusão do ensino médio ou certificado de conclusão de curso profissionalizante com habilitação regular de ensino médio. A remuneração inicial informada para essa carreira é de R$ 4.042,50.

Para analista da Defensoria, a exigência é de nível superior na área. O salário inicial é de R$ 5.197,50. Na opção de analista sem especialidade, o candidato pode apresentar graduação em qualquer área de conhecimento, o que diferencia essa oportunidade das especialidades vinculadas a uma formação específica.

A escolha do cargo deve começar por essa conferência. Quem possui ensino médio encontra a opção de técnico sem especialidade. Quem já concluiu uma graduação deve verificar a correspondência entre sua formação e a área pretendida, considerando também a vaga de analista sem especialidade. Os valores apresentados são os salários iniciais divulgados para cada carreira.

Etapas e calendário das provas

A avaliação terá provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 28 de fevereiro de 2027. O turno da manhã será destinado ao cargo de técnico, enquanto os candidatos a analista farão as provas no turno da tarde.

1. 16 de novembro de 2026: último dia para pagamento da taxa.
2. 11 de dezembro de 2026: divulgação do edital de convocação para as provas e envio do cartão informativo.
3. 28 de fevereiro de 2027: aplicação das provas objetivas e discursivas.
4. 1º de março de 2027: divulgação do gabarito preliminar, a partir das 17h.
5. 2 e 3 de março de 2027: período de recursos contra os gabaritos preliminares e as questões da prova objetiva.
6. 28 de abril de 2027: divulgação do resultado das provas objetivas e discursivas.

Além da aplicação, o calendário inclui a convocação, o gabarito, os recursos e o resultado. Essas datas ajudam a organizar o acompanhamento da seleção depois da inscrição.

O que cai na prova

A prova objetiva terá 60 questões: 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. As questões gerais terão peso 1, enquanto as específicas terão peso 2. A nota mínima informada para habilitação na prova é de seis pontos.

Entre os Conhecimentos Gerais cobrados para todos os cargos estão Língua Portuguesa, Legislação da Defensoria e Conhecimentos Jurídicos e Institucionais. Já o conteúdo específico varia conforme o cargo escolhido. Por isso, a preparação precisa considerar tanto a parte comum quanto o programa da respectiva área.

Legislação da Defensoria tem relação direta com o estudo de Legislação Institucional. Para o candidato, isso significa reservar espaço no planejamento para as normas da instituição, conforme a delimitação do edital. A relação apresentada não detalha quais leis ou dispositivos serão exigidos, nem permite afirmar que haverá cobrança autônoma de Ética no Serviço Público ou de Estatuto dos Servidores.

O número de questões e os pesos também merecem atenção: a parte específica reúne mais itens e atribui peso maior a cada um deles. Esse desenho deve ser considerado na distribuição do tempo de estudo.

Redação para analista: formato informado

Na prova discursiva, os candidatos aos cargos de analista deverão produzir um texto dissertativo-argumentativo sobre assunto de interesse geral. A redação deverá ser autoral, coesa e coerente, com extensão entre 20 e 30 linhas.

Essas características oferecem uma referência concreta para o treino. O candidato pode praticar a apresentação de um ponto de vista, o desenvolvimento de argumentos e a conclusão dentro do limite previsto. Também deve observar a ligação entre as ideias e a clareza do texto, em sintonia com as exigências de coesão e coerência anunciadas.

O formato detalhado disponível diz respeito à redação de analista. Não há, nas informações apresentadas, descrição equivalente da prova discursiva de técnico. Para essa carreira, é necessário conferir no edital o modelo exigido, sem presumir que terá o mesmo tema, a mesma estrutura ou o mesmo limite de linhas da avaliação de analista.

Como organizar a preparação

Com o cargo definido, organize a preparação a partir dos elementos já divulgados: disciplinas comuns, conhecimentos específicos da área e prova discursiva. O ponto de partida é conferir o programa correspondente à opção de inscrição, evitando estudar apenas a parte geral da seleção.

1. Confira a formação exigida: compare sua escolaridade com o requisito de técnico ou da especialidade de analista.
2. Separe os conteúdos: identifique os Conhecimentos Gerais e os Específicos do cargo no edital.
3. Considere os pesos: planeje as revisões lembrando que as 40 questões específicas terão peso 2.
4. Inclua a discursiva: para analista, treine textos dissertativo-argumentativos de 20 a 30 linhas.
5. Acompanhe o calendário: registre convocação, aplicação, gabarito e prazo recursal.

A preparação fica mais objetiva quando cada atividade corresponde a uma exigência conhecida. Na parte institucional, use a delimitação do edital para orientar a leitura da legislação. Na redação de analista, combine o treino de argumentação com o controle da extensão exigida.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Foto: site oficial do órgão (defensoria.pb.def.br), https://defensoria.pb.def.br/defensoria-publica-reforca-alerta-a-populacao-sobre-golpes-envolvendo-acoes-de-saude/.