O concurso FMRP USP 2026 tem editais publicados para fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, com uma vaga por cargo e cadastro reserva no Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto. Os vencimentos são de R$ 2.978,36, além de benefícios, para 30 horas semanais. As inscrições vão de 26 de outubro a 13 de novembro de 2026 e exigem graduação na área e registro ativo no conselho profissional.

Ficha do concurso

• Órgão: Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo.
• Situação: editais publicados em 23 de outubro de 2026.
• Editais: 39/2026, para Fisioterapeuta, e 40/2026, para Terapeuta Ocupacional.
• Vagas: uma imediata por cargo, além de cadastro reserva.
• Escolaridade: graduação na área correspondente e registro ativo no conselho de classe.
• Organização: Comissão Própria.
• Lotação: Ribeirão Preto, São Paulo.
• Regime: CLT, no quadro de Agente Técnico de Assistência à Saúde.
• Jornada: 30 horas semanais.
• Vencimentos: R$ 2.978,36, além de benefícios.
• Inscrições: de 26 de outubro a 13 de novembro de 2026.
• Taxa: R$ 126,79 para ambos os cargos.

Concurso FMRP USP 2026: vagas e requisitos

Os dois editais contemplam profissionais de nível superior da área da saúde. Para Fisioterapeuta, é necessário apresentar diploma de graduação em Fisioterapia e registro atualizado no CREFITO. Para Terapeuta Ocupacional, a exigência é diploma de nível superior na área e registro ativo no conselho de classe.

Isso merece atenção antes da inscrição: a exigência de escolaridade está vinculada à profissão. Ter uma graduação em outra área, por si só, não atende aos requisitos descritos para esses cargos. A documentação acadêmica e a situação do registro profissional devem fazer parte da conferência inicial do candidato.

A atuação do fisioterapeuta envolve divisões hospitalares como UTI, Centro de Reabilitação e Enfermarias. O terapeuta ocupacional trabalhará com diagnóstico e reabilitação ocupacional de pacientes em Unidades de Terapia Intensiva, Ambulatórios e Centro de Reabilitação.

Há uma vaga imediata para cada função, além de formação de cadastro reserva. As duas carreiras integram o quadro de Agente Técnico de Assistência à Saúde, com contratação pelo regime da CLT e jornada semanal de 30 horas.

Remuneração: composição dos vencimentos e benefícios

Os vencimentos de R$ 2.978,36 são iguais para os dois cargos. Esse valor corresponde à soma de quatro parcelas, e não apenas ao salário base. A composição apresentada permite entender o que está incluído na remuneração anunciada:

• Salário base: R$ 807,60.
• Gratificação Executiva: R$ 867,71.
• Reajuste complementar: R$ 199,05.
• PIN: R$ 1.104,00.

Além dessas parcelas, estão previstos auxílio-alimentação de R$ 360,00 mensais e vale-transporte para o deslocamento entre residência e trabalho. O auxílio-alimentação é informado separadamente dos vencimentos.

Também há adicional de insalubridade, entre 20% e 40% do salário mínimo. A concessão ocorre após a admissão e depende de laudo técnico do SESMT. Portanto, o candidato deve observar essa condição ao avaliar a remuneração: não há um único percentual de insalubridade confirmado para todos os contratados, nem um valor final uniforme que possa ser anunciado com esse adicional.

Inscrições: prazo, taxa e pedidos de isenção

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial do HCFMRP-USP. O período começa à 0h de 26 de outubro de 2026 e termina às 14h de 13 de novembro de 2026. O horário de encerramento merece atenção no planejamento, pois o prazo de inscrição não segue até o fim daquele dia.

A taxa custa R$ 126,79 para qualquer um dos dois cargos. O pagamento pode ser feito por boleto bancário, PIX ou QR Code, até a data limite. O boleto ficará disponível para impressão até as 18h do último dia do prazo, horário diferente do encerramento das inscrições.

Doadores de sangue podem solicitar isenção total. Estudantes desempregados ou com renda inferior a dois salários mínimos podem pedir redução de 50%. A solicitação de isenção ou redução deve ser feita entre 26 e 28 de outubro de 2026.

1. Confira o edital correspondente ao cargo e os requisitos profissionais.
2. Realize a inscrição no site do hospital dentro do período informado.
3. Se atender às condições, solicite isenção ou redução no prazo específico.
4. Observe a data limite de pagamento da taxa e acompanhe as comunicações da seleção.

O que cai na prova

A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha para cada cargo. Cada questão vale 2,5 pontos, totalizando até 100 pontos. A distribuição das disciplinas é a mesma para Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional:

• Conhecimentos Específicos: 30 questões.
• Noções de Administração Pública: 5 questões.
• Noções de Informática: 5 questões.

Conhecimentos Específicos reúne a maior quantidade de questões e deve receber atenção proporcional no planejamento. Ao mesmo tempo, as duas outras disciplinas integram a pontuação da etapa e precisam entrar no cronograma de preparação.

A cobrança de Noções de Administração Pública aproxima a preparação do estudo da atuação administrativa no serviço público. Entretanto, não há detalhamento dos tópicos dessa disciplina nas informações disponíveis. Não é possível afirmar que o programa inclui uma lei específica, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Regimento Interno.

O ponto prático é conferir o conteúdo programático do edital do seu cargo antes de selecionar materiais. A denominação geral da disciplina não permite presumir quais normas ou assuntos serão exigidos.

Datas das provas e notas mínimas por cargo

As provas objetivas serão realizadas em Ribeirão Preto, São Paulo. Para Terapeuta Ocupacional, a aplicação está marcada para 25 de novembro de 2026, às 18h, no Anfiteatro do CEAPS do HCFMRP-USP. A duração prevista é de três horas.

Para Fisioterapeuta, a data, o horário e o turno ainda serão divulgados no Diário Oficial. A convocação deverá ocorrer com antecedência mínima de cinco dias úteis. A duração da avaliação desse cargo será de duas horas e trinta minutos.

Também há diferença na pontuação necessária para habilitação. Fisioterapeuta exige pelo menos 60 pontos, equivalentes a 60% de aproveitamento. Para Terapeuta Ocupacional, o mínimo é de 50 pontos, ou 50% da pontuação total.

Embora o número de questões e o valor de cada item sejam iguais, o candidato precisa observar as regras do próprio edital. Tempo de prova, nota mínima e calendário não são idênticos nas duas seleções.

Avaliação de títulos: documentos e pontuação

A avaliação de títulos será aplicada aos candidatos habilitados e aprovados na prova objetiva. A entrega será inteiramente online, com envio do currículo e dos comprovantes em PDF pela área do candidato no site do hospital.

Para Fisioterapeuta, a etapa vale até 30 pontos. São avaliados mestrado e doutorado, aprimoramento ou residência multiprofissional, experiência profissional comprovada na área e participação em eventos científicos nos últimos cinco anos. As cargas horárias mencionadas para aprimoramento e residência vão de 100 horas a mais de 2.000 horas.

Para Terapeuta Ocupacional, a pontuação máxima é de 10 pontos. A avaliação considera mestrado e doutorado, residência ou especialização, título de especialista concedido pelo COFFITO ou associações reconhecidas, experiência comprovada em ambiente hospitalar e publicações ou eventos da área.

Separar os comprovantes com antecedência ajuda a organizar o envio. O prazo específico para apresentação dos títulos não foi informado nas informações disponíveis e deve ser acompanhado no calendário da seleção.

Enfermagem: 106 vagas autorizadas em seleção separada

Além dos editais para Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional, há autorização para concurso público com 106 vagas na carreira de Enfermagem. A autorização foi registrada em 28 de agosto de 2026 e contempla 75 funções-atividades de Técnico de Enfermagem e 31 de Enfermeiro.

Essas oportunidades estão em situação diferente das duas vagas com edital publicado. O edital de Enfermagem será divulgado oportunamente, e ainda não foram informados banca, remuneração ou calendário de inscrições dessa seleção.

Para Técnico de Enfermagem, os requisitos descritos são ensino médio e curso técnico em Enfermagem. Para Enfermeiro, é exigida graduação em Enfermagem. Em ambos os casos, há previsão de carteira do conselho de classe atualizada.

Quem acompanha essas oportunidades deve manter os processos separados: os prazos de inscrição de outubro e novembro e as regras de prova detalhadas neste artigo correspondem aos editais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.