Fachada da sede da Guarda Civil Municipal do Recife, em Pernambuco.
CARREIRAS POLICIAIS

Concurso Guarda Recife 2026: AOCP definida e 400 vagas

Seleção para Agente de Segurança Municipal exige nível médio e prevê vencimento básico inicial estimado em R$ 3.240,00.

400 vagas previstasInstituto AOCPNível médio

O Concurso Guarda Recife 2026 terá organização do Instituto AOCP e prevê 400 vagas efetivas de Agente de Segurança Municipal, com exigência de nível médio completo. O vencimento básico inicial está estimado em R$ 3.240,00 para 40 horas semanais. O edital é aguardado, mas as datas de inscrição e de prova ainda não foram informadas.

Ficha do concurso

  • Órgão: Guarda Civil Municipal do Recife, vinculada à Prefeitura do Recife, em Pernambuco.
  • Situação: banca definida em 24 de setembro de 2026.
  • Organizadora: Instituto AOCP.
  • Cargo: Agente de Segurança Municipal.
  • Vagas previstas: 400 cargos efetivos, com provimento imediato.
  • Escolaridade: nível médio completo.
  • Vencimento básico inicial: estimado em R$ 3.240,00.
  • Jornada: 40 horas semanais ou 8 horas diárias.
  • Lotação: Recife, Pernambuco.
  • Inscrições, taxa e prova: ainda não informadas.

O ponto central para quem acompanha este concurso público é a definição da organizadora. A seleção tem quantitativo de vagas e requisitos apresentados, mas o candidato ainda precisa aguardar o edital para conhecer o calendário e conferir as regras completas de participação.

Concurso Guarda Recife 2026: situação e próximos passos

O Instituto AOCP foi escolhido para organizar o próximo concurso da Guarda Civil Municipal do Recife. A definição da banca aparece no histórico em 24 de setembro de 2026, após a formação da comissão e o registro do termo de referência em 12 de setembro de 2026.

A preparação já incluía anúncio oficializado em 10 de fevereiro de 2026 e termo de referência em elaboração em 3 de março de 2026. A expectativa por uma nova seleção vem desde 2024, com registros anteriores de previsão de edital e tratativas com a prefeitura.

Para o candidato, a informação útil é separar a etapa administrativa do calendário de participação. A banca está definida e há expectativa de publicação do edital em breve, mas não foi apresentada uma data concreta de abertura das inscrições. Também não estão informados o prazo final, a taxa de inscrição e o dia de aplicação da prova objetiva.

Vagas e requisitos para Agente de Segurança Municipal

A previsão é de 400 vagas efetivas de provimento imediato para Agente de Segurança Municipal. As oportunidades exigem nível médio completo e têm como finalidade recompor o déficit da corporação. Esse é o cargo que deve orientar a leitura dos requisitos e das etapas da seleção.

Entre as condições apresentadas, está a idade de 18 a 40 anos na data da posse. Esse marco temporal merece atenção: a referência informada é a posse. A altura mínima indicada é de 1,55 m para candidatas do sexo feminino e de 1,60 m para candidatos do sexo masculino.

Na conferência do edital, vale organizar uma lista com escolaridade, idade e altura, além de acompanhar os procedimentos de comprovação que forem estabelecidos. O material disponível ainda não detalha a distribuição das vagas por modalidade de concorrência. Por isso, não há base para apresentar quantitativos específicos de ampla concorrência ou de reservas de vagas.

Remuneração, jornada e auxílio durante a formação

O vencimento básico inicial estimado para Agente de Segurança Municipal é de R$ 3.240,00, associado à Lei Municipal nº 17.955. A jornada regular indicada é de 40 horas semanais ou 8 horas diárias.

Esse valor deve ser lido como vencimento básico estimado. Não foi apresentado um detalhamento atualizado de parcelas adicionais para o próximo edital. Portanto, não é adequado somar ao valor atual as gratificações que apareceram no concurso anterior, nem anunciar uma remuneração total diferente da informação disponível.

Durante o curso de formação profissional, está previsto auxílio financeiro correspondente a 50% do vencimento básico do nível inicial do cargo. O auxílio pertence ao período de formação e não deve ser confundido com o pagamento integral previsto para o exercício do cargo. Ao planejar a participação no concurso público, o candidato precisa distinguir essas duas situações e conferir sua regulamentação no edital.

O que cai na prova

A prova objetiva prevista será de múltipla escolha, com cinco alternativas e uma resposta correta por questão. Para aprovação, será necessário alcançar pelo menos 50% da pontuação total e não zerar nenhuma matéria. Assim, concentrar todo o estudo em poucas disciplinas pode deixar uma exigência de aprovação descoberta.

As disciplinas informadas são:

  • Português.
  • Raciocínio Lógico.
  • Informática.
  • Direitos Humanos.
  • Ética no Serviço Público.
  • Legislação da Segurança Pública.
  • Direito Constitucional.
  • Direito Administrativo.
  • Direito Penal.
  • Direito Processual Penal.

Ética no Serviço Público e Direito Administrativo merecem atenção de quem estuda a atuação do agente público. A relação com a carreira aparece também nas atribuições apresentadas, que incluem segurança dos serviços municipais e colaboração com a fiscalização no exercício do poder de polícia administrativa.

A lista de matérias já permite organizar os blocos de estudo, mas o conteúdo programático detalhado ainda não foi apresentado. Também não estão informados o número de questões, os pesos e a distribuição da pontuação por disciplina. Não há indicação específica de cobrança de Estatuto dos Servidores, Regimento Interno ou Lei Orgânica.

Etapas da seleção e convocação para exames

Estão previstas seis etapas avaliativas. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório; as demais fases serão eliminatórias. A sequência apresentada é a seguinte:

  1. Prova objetiva: avaliação das disciplinas indicadas para a seleção.
  2. Avaliação médica: verificação das condições físicas e de saúde necessárias à rotina do cargo.
  3. Teste de Capacidade Física: avaliação de agilidade e resistência muscular e aeróbica.
  4. Avaliação psicológica: análise do perfil comportamental e emocional para a função.
  5. Investigação social: avaliação da idoneidade moral e dos antecedentes.
  6. Curso de formação: capacitação presencial para a atividade.

A convocação para os exames médicos está prevista para os 800 primeiros candidatos aprovados na prova objetiva. Isso torna relevante a classificação, além do cumprimento da pontuação mínima exigida para aprovação.

Os candidatos considerados aptos na avaliação médica avançarão para o teste físico. A previsão inclui critérios adaptados para pessoas com deficiência. Os exercícios, índices e procedimentos específicos do TAF ainda não foram detalhados nas informações apresentadas.

Investigação social e curso de formação

A avaliação psicológica utilizará testes validados para examinar características necessárias ao trabalho em segurança pública. Já a investigação social é apresentada como uma fase eliminatória contínua, voltada à idoneidade moral e aos antecedentes do participante.

O curso de formação será presencial e terá carga horária mínima de 400 horas. A capacitação seguirá a Matriz Curricular da SENASP e integra as etapas eliminatórias previstas para o concurso.

Para quem trabalha ou estuda, a presencialidade e a carga horária são informações relevantes no planejamento. Ainda não foram apresentados o calendário das aulas, os horários ou o local da formação. O auxílio financeiro de 50% do vencimento básico inicial está previsto para esse período, mas não substitui a necessidade de conferir as condições completas quando o edital for publicado.

Último concurso e atribuições da carreira

O último concurso ocorreu em 2014 e ofereceu 1.355 vagas de nível médio para Agente de Segurança Municipal. Naquela seleção, a remuneração inicial totalizava R$ 1.932,67: vencimento de R$ 1.082,82, Adicional de Risco de Vida de R$ 324,85 e Gratificação de Incentivo de R$ 525,00. Esses valores são históricos.

Entre as atribuições apresentadas estão a segurança de logradouros, bens, instalações e serviços municipais, além da proteção de funcionários e cidadãos nesses espaços. A relação também inclui fiscalização do trânsito e dos transportes, autuação de infrações e preservação das áreas de meio ambiente do município.

Completam esse conjunto a colaboração com a fiscalização da Prefeitura na aplicação de normas de polícia administrativa e a atuação em eventos municipais. Conhecer essas atividades ajuda a relacionar o estudo das matérias jurídicas e de Ética no Serviço Público com o trabalho previsto para a carreira.

400 vagasprevistas para provimento imediato

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Perguntas frequentes

Qual é a banca do Concurso Guarda Recife 2026?

O Instituto AOCP foi escolhido para organizar a seleção. A definição da banca foi registrada em 24 de setembro de 2026.

Quantas vagas estão previstas para a Guarda do Recife?

Estão previstas 400 vagas efetivas de provimento imediato para Agente de Segurança Municipal, com exigência de nível médio completo.

Qual é o salário inicial da Guarda do Recife?

O vencimento básico inicial está estimado em R$ 3.240,00 para jornada de 40 horas semanais ou 8 horas diárias.

Qual é a idade máxima para entrar na Guarda do Recife?

A idade indicada é de 18 a 40 anos na data da posse. Também há altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.

Quando abrem as inscrições do concurso Guarda Recife?

As datas de inscrição ainda não foram informadas. O edital é aguardado, e também não há data de prova ou taxa de inscrição apresentada.

Fontes verificadas

Gran Cursos Online: Concurso Guarda Recife PE: Instituto AOCP é a banca! Vej!, consultado em 25 de setembro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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