FURB no concurso IMA SC 2026: 18 vagas previstas
Banca contratada prepara seleção para cargos de nível médio, técnico e superior, com cadastro de reserva e prova objetiva de 60 questões.
O concurso IMA SC 2026 tem a FURB contratada e prevê 18 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina. Há oportunidades de nível médio, técnico e superior. A remuneração indicada supera R$ 6,4 mil, mas os valores por cargo precisam de confirmação no edital. O período de inscrições ainda não foi informado.
Ficha do concurso
- Órgão: Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina.
- Concurso público: em preparação, com banca contratada.
- Organizadora: FURB.
- Contratação: 15 de outubro de 2026.
- Vagas: previsão de 18 imediatas, além de cadastro de reserva.
- Escolaridade: nível médio, técnico e superior, conforme o cargo.
- Remuneração indicada: superior a R$ 6,4 mil, com valores por cargo ainda sujeitos à confirmação no edital.
- Inscrições e taxa: ainda não informadas.
- Prova objetiva: 60 questões, com aplicação prevista em Florianópolis.
- Data da prova: ainda não informada.
Situação do concurso IMA SC 2026
A contratação da FURB em 15 de outubro de 2026 é o avanço mais recente da preparação do concurso público. A definição da banca havia sido registrada em 23 de setembro de 2026, juntamente com o termo de referência e o estudo preliminar. A comissão responsável pelo acompanhamento da seleção foi formada em 30 de março de 2026.
O planejamento prevê oportunidades para diferentes áreas de atuação do Instituto. Os documentos preparatórios integram o processo SGP-e IMA 26379/2026 e apresentam a distribuição de vagas, a estrutura da prova objetiva e outras etapas previstas.
Para o candidato, o ponto central é distinguir planejamento de calendário aberto. A banca está contratada, mas ainda não foram informados o início das inscrições, o prazo final, o valor da taxa ou a data da prova. Esses dados precisam ser conferidos quando o edital apresentar as regras definitivas da seleção.
Cargos e distribuição das vagas
A previsão é de 18 vagas imediatas. Analista de Informática concentra cinco oportunidades, enquanto cada um dos demais cargos abaixo tem uma vaga prevista:
- Técnico em Análise Ambiental.
- Técnico em Atividades de Engenharia.
- Técnico em Informática.
- Administrador.
- Biólogo.
- Engenheiro Civil.
- Economista.
- Geógrafo.
- Geólogo.
- Médico Veterinário.
- Oceanógrafo.
- Químico.
- Analista Administrativo.
Também está prevista a formação de cadastro de reserva. Entre os cargos mencionados estão Técnico em Atividades de Engenharia, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Florestal, Engenheiro Sanitarista e/ou Ambiental e Engenheiro Químico, além dos demais indicados no planejamento.
As oportunidades abrangem os grupos de Assistente de Controle e Fiscalização Ambiental, Analista de Controle e Fiscalização Ambiental e Analista de Controle Administrativo. Os documentos preveem reserva de 5% das vagas ofertadas em cada área do conhecimento para pessoas com deficiência, acompanhada de medidas de acessibilidade durante a seleção.
Escolaridade e organização da carreira
A Lei nº 19.665, de 18 de dezembro de 2025, instituiu o Plano de Cargos, Carreira e Subsídio dos servidores efetivos do IMA SC. A estrutura organiza o quadro em três grupos ocupacionais, com atividades e exigências de formação distintas.
- ASF: Assistente de Controle e Fiscalização Ambiental, com serviços técnicos e administrativos e exigência de ensino médio ou educação profissional técnica.
- ANF: Analista de Controle e Fiscalização Ambiental, com atividades de controle, auditoria e licenciamento. O grupo exige nível superior, graduação ou tecnólogo, e registro no conselho de classe.
- ANA: Analista de Controle Administrativo, voltado ao suporte administrativo, com exigência de nível superior, graduação ou tecnólogo, e registro no conselho.
A referência geral a tecnólogo não permite concluir que qualquer diploma atende a qualquer cargo. No último certame, por exemplo, Administrador exigia formação em Administração, Biólogo em Biologia e Engenheiro na área específica de atuação, com os respectivos registros profissionais. Para a nova seleção, será necessário conferir a formação exigida em cada cargo no edital.
Remuneração e desenvolvimento funcional
A composição remuneratória indicada reúne vencimento básico de R$ 1.296,00, gratificação de produtividade de R$ 2.175,24 e adicional de desempenho de atividade de gestão ambiental de R$ 3.000,00. Também aparece vale-alimentação de R$ 12,00 por dia trabalhado. A remuneração total é apresentada como superior a R$ 6,4 mil.
Esses valores não estão discriminados por cargo nas informações disponíveis. Como houve instituição de um novo Plano de Cargos, Carreira e Subsídio em dezembro de 2025, a leitura deve ser cuidadosa: o edital ainda precisa confirmar a remuneração aplicável às oportunidades da seleção. O valor indicado não deve ser tratado como salário inicial confirmado para todos os cargos.
O desenvolvimento funcional ocorre por progressão em níveis e classes. A progressão por aperfeiçoamento acadêmico prevê mudança de classe mediante apresentação de diploma de especialização, mestrado ou doutorado. A graduação também aparece nessa modalidade, exclusivamente para o grupo ASF. A progressão acadêmica é limitada a três ocorrências durante a vida funcional, com apenas uma por classe.
Inscrições e hipóteses de isenção
O período de inscrições e o valor da taxa ainda não foram informados. Também não há datas divulgadas para solicitar isenção. O termo de referência, porém, já prevê hipóteses de dispensa do pagamento para candidatos amparados pela legislação estadual ou por decisões judiciais.
- Doadores: sangue, medula e leite materno, conforme a Lei Estadual nº 10.567/1997 e alterações.
- Renda: candidatos cuja renda não ultrapasse dois salários mínimos, conforme a Lei Estadual nº 11.289/1999.
- Pessoas com deficiência: renda de até dois salários mínimos, nos termos da Lei Estadual nº 17.480/2018.
- Atuação eleitoral e no júri: voluntários da Justiça Eleitoral e jurados do Tribunal do Júri, conforme a Lei Estadual nº 17.998/2020.
- Decisões judiciais: candidatos abrangidos por determinações aplicáveis ao caso.
O próximo ponto de atenção será a regulamentação desses pedidos no edital, especialmente quanto ao prazo e à documentação necessária para comprovar a condição declarada.
O que cai na prova
A prova objetiva prevista terá 60 questões de múltipla escolha. Cada questão contará com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A distribuição apresentada é a seguinte:
- Língua Portuguesa: 6 questões.
- Raciocínio lógico-matemático: 6 questões.
- Noções de Administração Pública: 6 questões.
- Legislação Ambiental Aplicada: 6 questões.
- Conhecimentos Específicos do Cargo: 36 questões.
Conhecimentos Específicos do Cargo reúne a maior quantidade de questões. Isso permite identificar a relevância da formação específica na estrutura prevista, embora ainda seja necessário conhecer os tópicos detalhados e os critérios de pontuação no edital.
Noções de Administração Pública aparece expressamente na distribuição. Entretanto, o conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado nas informações disponíveis. Não há indicação expressa de cobrança de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Regimento Interno ou Lei Orgânica. Não é possível acrescentar essas disciplinas ao programa anunciado.
A aplicação está prevista para Florianópolis. Se os locais forem insuficientes ou inadequados, poderão ser utilizados espaços em São José, Biguaçu e/ou Palhoça.
Etapas previstas e pontos a confirmar no edital
Os documentos preparatórios apresentam a seguinte sequência para a seleção:
- Inscrição: sob responsabilidade da organizadora, com calendário ainda não informado.
- Prova objetiva: de caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de títulos: classificatória, destinada aos cargos de nível superior.
- Exame toxicológico: eliminatório, conduzido pelo IMA SC.
A avaliação de títulos será facultativa para candidatos de nível superior aprovados na objetiva. Poderão ser considerados pós-graduação lato sensu e stricto sensu concluída e pertinente ao cargo, além de experiência profissional.
O exame toxicológico está previsto para depois da homologação, na convocação para nomeação. Seu custo ficará com o candidato. Embora eliminatório, o exame não alterará a ordem de classificação final.
Há ainda uma distinção relevante: as diretrizes legais para os próximos certames mencionam provas práticas, avaliação psicológica vocacionada e Curso de Formação Profissional obrigatório em Florianópolis. Como a relação de etapas dos documentos preparatórios não detalha esses procedimentos, será necessário conferir no edital como as exigências legais serão aplicadas à seleção.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso IMA SC 2026?
A FURB é a banca organizadora. A contratação foi realizada em 15 de outubro de 2026.
Quantas vagas estão previstas no concurso IMA SC?
Estão previstas 18 vagas imediatas, além de cadastro de reserva. Analista de Informática concentra cinco vagas.
Quando começam as inscrições do concurso IMA SC 2026?
O período de inscrições, o valor da taxa e a data da prova ainda não foram informados.
Qual é o salário do concurso IMA SC?
A remuneração indicada supera R$ 6,4 mil, mas não está discriminada por cargo. Os valores aplicáveis à nova seleção precisam de confirmação no edital.
O concurso IMA SC terá vagas de nível médio?
Há previsão de cargos de nível médio ou técnico no grupo ASF e de nível superior nos grupos ANF e ANA. A formação específica deverá ser conferida por cargo no edital.
Gran Cursos Online: Concurso IMA SC: FURB é a banca; confira os detalhes, consultado em 16 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.