Fachada da sede das Indústrias Nucleares do Brasil, INB.
ADMINISTRATIVO GERAL

Concurso INB 2026: edital com salários até R$ 8.374

Seleção organizada pela FGV forma cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior, com prova em janeiro de 2027.

Cadastro de reservaBanca FGVAté R$ 8.374,00

O Concurso INB 2026 está com inscrições abertas para cadastro de reserva nas Indústrias Nucleares do Brasil, em cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários base variam de R$ 3.452,00 a R$ 8.374,00, e as inscrições seguem até 11 de novembro de 2026, pelo site da FGV. O edital prevê prova objetiva em 10 de janeiro de 2027.

Ficha do concurso

  • Órgão: Indústrias Nucleares do Brasil, INB.
  • Banca organizadora: FGV.
  • Oferta: cadastro de reserva para todos os cargos relacionados.
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior.
  • Salário base: de R$ 3.452,00 a R$ 8.374,00.
  • Jornada: 20, 30 ou 40 horas, conforme o cargo.
  • Inscrições: de 13 de outubro a 11 de novembro de 2026.
  • Taxas: R$ 100,00 para nível médio e técnico; R$ 125,00 para nível superior.
  • Prova objetiva: 10 de janeiro de 2027.

Concurso INB 2026: inscrições e prazos do edital

O período de inscrição começa em 13 de outubro de 2026 e termina em 11 de novembro de 2026. O procedimento deve ser feito pelo site da FGV, banca responsável pelo concurso público. Antes de preencher o pedido, confira o cargo pretendido e a escolaridade correspondente.

A taxa custa R$ 100,00 para os cargos de níveis médio e técnico e R$ 125,00 para os de nível superior. O prazo para pagamento termina em 12 de novembro de 2026, um dia depois do encerramento das inscrições. São compromissos diferentes no calendário, por isso vale registrar os dois.

  1. Escolha o cargo e confira seus requisitos no edital.
  2. Faça a inscrição no site da FGV até 11 de novembro de 2026.
  3. Se for solicitar isenção, observe o período de 13 a 15 de outubro de 2026.
  4. Quando houver taxa a pagar, observe o vencimento em 12 de novembro de 2026.

Os critérios para obter isenção não estão detalhados nas informações disponíveis. Confira essas condições antes de apresentar o pedido.

Cargos de nível superior e salários

As oportunidades de nível superior estão distribuídas entre áreas administrativas, de saúde, científicas e de engenharia. Todos os cargos relacionados têm oferta em cadastro de reserva. A relação apresentada não indica quantidade de vagas imediatas.

  • R$ 7.221,00, com 40 horas: Administrador, Advogado, Analista de Comércio Exterior, Analista de Sistemas, Auditor, Contador e Economista.
  • R$ 6.233,00, com 40 horas: Analista de Comunicação, Arquivologista, Biólogo, Enfermeiro do Trabalho e Psicólogo.
  • R$ 6.233,00, com 30 horas: Assistente Social.
  • R$ 6.233,00, com 20 horas: Médico do Trabalho.
  • R$ 8.374,00, com 40 horas: Engenheiro, nas especialidades contempladas, Físico, Geólogo e Químico.

Na Engenharia, estão relacionadas as áreas Agronômica/Florestal, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Minas, Produção, Segurança do Trabalho, Eletricista, Eletrônico, Geotécnico, Mecânico, Metalurgista, Nuclear e Químico.

Os valores apresentados são de salário base. Não há detalhamento de benefícios nas informações disponíveis. Ao comparar as opções, considere também a jornada: Assistente Social e Médico do Trabalho têm cargas horárias diferentes das demais funções de nível superior.

Oportunidades de nível médio e técnico

Para os níveis médio e técnico, o edital relaciona Assistente Administrativo, Inspetor de Guarda, Desenhista Projetista, Operador de Processos e Técnico em diferentes especialidades. Todos aparecem com cadastro de reserva, jornada de 40 horas e salário base de R$ 3.452,00.

As especialidades técnicas contempladas são Agrimensura, Automação, Edificações, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem do Trabalho, Ferramentaria, Geologia, Instrumentação, Logística, Mecânica, Mecânica de Precisão, Meio Ambiente, Metalurgia, Metrologia, Mineração, Química, Radioproteção e Segurança do Trabalho.

A relação reúne cargos de nível médio e técnico em um mesmo grupo, mas não detalha os requisitos individuais de cada função. Portanto, confira no edital a formação exigida para o cargo escolhido antes de concluir a inscrição. O nome do cargo, sozinho, não esclarece todos os requisitos.

Para Inspetor de Guarda, há um ponto adicional no planejamento: além da prova objetiva, o candidato terá teste de aptidão física. Essa etapa não está prevista para os outros cargos relacionados.

Etapas e locais da prova objetiva

A seleção tem prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos. A aplicação está prevista para 10 de janeiro de 2027, nas cidades do Rio de Janeiro e Resende, no Rio de Janeiro; Caetité, na Bahia; e Poços de Caldas, em Minas Gerais.

Para nível superior, serão 60 questões, com pontuação total de 150 pontos. Para nível médio, serão 50 questões, com total de 120 pontos. Cada questão terá quatro alternativas, das quais apenas uma será correta.

  1. Prova objetiva: etapa comum a todos os cargos, com efeitos na classificação e na eliminação.
  2. Teste de aptidão física: etapa eliminatória exclusiva para Inspetor de Guarda.

As informações disponíveis identificam as cidades de aplicação, mas não apresentam endereços ou horários das provas. Também não discriminam separadamente o formato da prova dos cargos técnicos. Esses detalhes precisam ser conferidos no edital e nas orientações da banca.

O que cai na prova

A estrutura informada para nível superior divide a prova em Módulo I, de Conhecimentos Básicos, e Módulo II, de Conhecimentos Específicos. As regras de aprovação do nível médio também fazem referência ao módulo de Conhecimentos Específicos.

O conteúdo programático detalhado não foi divulgado nas informações disponíveis. Não há uma lista de disciplinas ou de assuntos por cargo que permita montar aqui um roteiro completo de estudo.

Por isso, não é possível confirmar a cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. A presença de cargos administrativos não basta para afirmar que essas matérias estarão na prova.

Na preparação, o primeiro passo é localizar o conteúdo programático correspondente à função escolhida. Depois, organize os estudos por disciplina e acompanhe o desempenho em Conhecimentos Específicos, pois esse módulo tem pontuação mínima própria para aprovação.

Pontuação mínima para aprovação

O edital apresenta três exigências para aprovação na prova objetiva de cada nível. Elas devem ser observadas em conjunto: pontuação total, desempenho em Conhecimentos Específicos e ausência de nota zero nas disciplinas.

  • Nível superior: não obter nota zero em nenhuma disciplina, alcançar pelo menos 45 pontos no Módulo II e somar no mínimo 75 pontos na prova.
  • Nível médio: não obter nota zero em nenhuma disciplina, alcançar pelo menos 30 pontos no Módulo II e somar no mínimo 60 pontos na prova.

Na prática, atingir o mínimo total não basta se outra exigência deixar de ser cumprida. Para nível superior, por exemplo, os 75 pontos precisam vir acompanhados do mínimo de 45 pontos em Conhecimentos Específicos e de pontuação diferente de zero em cada disciplina.

Ao resolver simulados, acompanhe esses três indicadores separadamente. Isso permite identificar se o resultado atende aos critérios apresentados, sem olhar apenas para a soma final.

TAF para Inspetor de Guarda

O teste de aptidão física será aplicado exclusivamente aos candidatos a Inspetor de Guarda e terá caráter eliminatório. Serão convocados os 60 candidatos ao cargo mais bem classificados na prova objetiva. Esse número corresponde à convocação para o teste, não à quantidade de vagas do concurso.

Para candidatas do sexo feminino, os índices mínimos são:

  • Flexão de braço em decúbito ventral, com seis apoios: 20 repetições em até 60 segundos.
  • Salto horizontal parado: 1,40 metro.
  • Abdominal remador: 20 repetições em até 60 segundos.
  • Corrida: 1.600 metros em 12 minutos.

Para candidatos do sexo masculino, os índices mínimos são:

  • Flexão de braço em decúbito ventral, com quatro apoios: 25 repetições em até 60 segundos.
  • Salto horizontal parado: 1,60 metro.
  • Abdominal remador: 25 repetições em até 60 segundos.
  • Corrida: 2.000 metros em 12 minutos.

A data do TAF não foi informada. Para quem escolheu esse cargo, o planejamento precisa contemplar tanto os critérios da prova objetiva quanto os exercícios e índices do teste físico.

R$ 8.374,00maior salário base informado no edital
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Perguntas frequentes

Até quando posso me inscrever no Concurso INB 2026?

As inscrições vão de 13 de outubro a 11 de novembro de 2026, pelo site da FGV. O pagamento da taxa pode ser feito até 12 de novembro de 2026.

Quantas vagas tem o concurso INB 2026?

Todos os cargos relacionados são para cadastro de reserva. Não foi informada quantidade de vagas imediatas.

Qual é o salário do concurso INB?

O salário base vai de R$ 3.452,00 a R$ 8.374,00. O maior valor é para Engenheiro, nas especialidades contempladas, Físico, Geólogo e Químico.

Quando será a prova da INB 2026?

A prova objetiva está prevista para 10 de janeiro de 2027, com aplicação no Rio de Janeiro, em Resende, em Caetité e em Poços de Caldas.

Quais cargos do concurso INB têm teste físico?

Somente Inspetor de Guarda terá TAF. Serão convocados os 60 candidatos ao cargo mais bem classificados na prova objetiva.

Fontes verificadas

Estratégia Concursos: Edital INB 2026 PUBLICADO; salários de até R$ 8,3 mil!, consultado em 13 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Foto: André Koehne, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0).

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