Concurso IPAJM ES 2026: Fundatec contratada para 5 vagas
Seleção de nível superior prevê cadastro de reserva, subsídio de R$ 8.151,60 e edital em outubro de 2026.
O concurso IPAJM ES 2026 contratou a Fundatec e prevê 5 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para três cargos de nível superior. O subsídio previsto é de R$ 8.151,60, mais R$ 800,00 de auxílio-alimentação. O edital está previsto para outubro e as provas para dezembro de 2026, mas o prazo de inscrição ainda não foi divulgado.
Ficha do concurso
- Órgão: Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo, IPAJM.
- Situação: Fundatec contratada, com contrato formalizado em 30 de setembro de 2026.
- Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências, Fundatec.
- Vagas: 5 imediatas e formação de cadastro de reserva.
- Cargos: Médico Perito Previdenciário, Assistente Social Previdenciário e Psicólogo Previdenciário.
- Escolaridade: nível superior, com formação específica e registro profissional.
- Subsídio inicial previsto: R$ 8.151,60.
- Auxílio-alimentação previsto: R$ 800,00.
- Jornada: 20 horas semanais para médico e 40 horas semanais para assistente social e psicólogo.
- Edital: previsto para outubro de 2026.
- Provas: previstas para dezembro de 2026.
- Inscrições: período ainda não divulgado.
Concurso IPAJM ES 2026: contratação e cronograma
A contratação da Fundatec é o avanço mais recente da seleção. O contrato foi formalizado em 30 de setembro de 2026, depois da formação da comissão e da elaboração do Termo de Referência. A banca está definida, mas o edital de abertura ainda não foi publicado.
O cronograma preliminar prevê a publicação do edital em outubro de 2026 e a aplicação das provas em dezembro do mesmo ano. Essas informações indicam os meses planejados, sem estabelecer um dia específico para cada evento.
- Comissão formada em 9 de fevereiro de 2025.
- Termo de Referência registrado em 2 de setembro de 2026.
- Contrato com a Fundatec formalizado em 30 de setembro de 2026.
- Edital previsto para outubro de 2026.
- Provas previstas para dezembro de 2026.
Para o candidato, a distinção é importante: previsão de edital não significa inscrição aberta. Ainda não foram divulgados o período de inscrição e a data exata da avaliação. O acompanhamento deve considerar que o calendário informado é preliminar.
Cargos, requisitos e distribuição das vagas
As cinco vagas imediatas estão distribuídas entre três especialidades. Todas exigem nível superior na área correspondente e registro profissional. Para Médico Perito Previdenciário, também está prevista especialização em uma das áreas indicadas.
- Médico Perito Previdenciário: 3 vagas imediatas. Exige graduação em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho, Perícia Médica do Trabalho, Psiquiatria ou Ortopedia e registro profissional.
- Assistente Social Previdenciário: 1 vaga imediata. Exige bacharelado em Serviço Social e registro no conselho profissional competente.
- Psicólogo Previdenciário: 1 vaga imediata. Exige bacharelado em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia.
Também haverá cadastro de reserva para os três cargos. A previsão é de formação ilimitada pelo total de candidatos aprovados, observadas as regras do Termo de Referência. A convocação dependerá do surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do concurso público.
Portanto, é necessário separar as vagas imediatas das possibilidades futuras de convocação. O cadastro de reserva não representa uma quantidade adicional de vagas já disponíveis. Os detalhes dos requisitos e da documentação exigida serão confirmados no edital.
Remuneração, jornada e estrutura da carreira
Os três cargos têm o mesmo subsídio inicial previsto: R$ 8.151,60. Também está previsto auxílio-alimentação de R$ 800,00. Os valores constam do planejamento da seleção e deverão ser conferidos no edital de abertura.
A diferença entre as jornadas merece atenção. Para Médico Perito Previdenciário, a carga é de 20 horas semanais. Para Assistente Social Previdenciário e Psicólogo Previdenciário, são 40 horas semanais. Assim, a previsão de subsídio é igual, mas a carga semanal varia conforme o cargo.
As oportunidades integram o quadro efetivo do instituto e são remuneradas por subsídio. A carreira está regulamentada pela Lei Complementar Estadual nº 891/2018, que organiza os cargos e as carreiras dos servidores efetivos do IPAJM.
O ingresso ocorre por concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme a natureza e a complexidade da função. Para esta seleção, a etapa descrita no Termo de Referência é a prova objetiva. Não há detalhamento de avaliação de títulos nas informações apresentadas.
Atribuições dos profissionais no instituto
As funções previstas estão ligadas à análise previdenciária e à perícia médica e social dos servidores estaduais. Embora os cargos compartilhem esse contexto de atuação, cada profissão terá atividades próprias, relacionadas à sua formação.
O Médico Perito Previdenciário realizará avaliações médicas em procedimentos de readaptação funcional, aposentadoria por incapacidade, aposentadoria especial por deficiência e dependência previdenciária. Também estão descritas avaliações relacionadas à admissão e à concessão de licenças médicas.
O Assistente Social Previdenciário terá atuação técnica em avaliações e procedimentos sociais vinculados à previdência dos servidores. Já o Psicólogo Previdenciário desenvolverá avaliações psicológicas e atividades especializadas relacionadas à perícia médica e social do regime próprio.
Essas atribuições ajudam a compreender o perfil das oportunidades e a relação entre a formação exigida e o trabalho no órgão. A descrição completa das atividades, assim como os requisitos e os documentos necessários, será confirmada no edital de abertura.
O que cai na prova
O Termo de Referência prevê prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação deverá ter, no mínimo, 80 questões, distribuídas entre conhecimentos básicos, legislação e conhecimentos específicos.
- Conhecimentos básicos: mínimo de 20 questões, com valor de 1 ponto por questão.
- Legislação: mínimo de 20 questões, com valor de 1 ponto por questão.
- Conhecimentos específicos: mínimo de 40 questões, com valor de 1,5 ponto por questão.
As questões específicas serão elaboradas conforme o cargo escolhido, nas áreas de Medicina, Serviço Social ou Psicologia. A previsão é de cinco alternativas por questão, com apenas uma resposta correta.
O conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado. Existe um bloco de legislação, mas a relação de normas não foi apresentada. Por isso, ainda não é possível afirmar quais tópicos de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional serão cobrados.
A lei que organiza a carreira não deve ser tratada automaticamente como conteúdo de prova. A confirmação depende do programa. O Termo de Referência também permite que o conteúdo programático seja ampliado pela comissão organizadora.
Aplicação da avaliação e definições pendentes
A prova deverá durar, no máximo, quatro horas. A aplicação está prevista para um domingo, em turno único, preferencialmente no município de Vitória. Ainda não há um dia específico divulgado para a avaliação de dezembro de 2026.
Caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade de atendimento da capital, poderão ser utilizados municípios limítrofes. Portanto, Vitória aparece como local preferencial, e a definição dos locais dependerá das regras e da organização da seleção.
O edital estabelecerá a data da prova, os locais, a nota mínima e os critérios de corte. Esses pontos são necessários para compreender as condições de aprovação. A quantidade mínima de questões já está prevista, mas ela não substitui a leitura das regras de avaliação que ainda serão publicadas.
Como foi o último concurso do IPAJM
O último concurso do IPAJM ocorreu em 2014 e ofertou 20 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior. A seleção resultou na nomeação de 14 Técnicos Médios, 14 Técnicos Superiores, 6 Contadores, 10 Médicos Peritos e 3 Advogados.
Para Técnico Médio, houve etapa única de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. Os cargos de nível superior também tiveram prova objetiva. A prova discursiva foi aplicada somente para Advogado. As avaliações ocorreram em Vitória, no Espírito Santo.
Esse histórico permite conhecer a seleção anterior, mas não define as regras do novo edital. O planejamento atual concentra as oportunidades em três cargos de nível superior e prevê prova objetiva para todos. As nomeações de 2014 também não constituem previsão de convocação para o cadastro de reserva de 2026.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso IPAJM ES 2026?
A banca é a Fundatec, Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências. O contrato foi formalizado em 30 de setembro de 2026.
Quando sai o edital do concurso IPAJM ES 2026?
O cronograma preliminar prevê o edital para outubro de 2026 e as provas para dezembro de 2026. Os dias exatos e o período de inscrição ainda não foram divulgados.
Quantas vagas estão previstas no concurso IPAJM?
São 5 vagas imediatas: 3 para Médico Perito Previdenciário, 1 para Assistente Social Previdenciário e 1 para Psicólogo Previdenciário, além de cadastro de reserva.
Qual é o salário previsto para os cargos do IPAJM?
O subsídio inicial previsto é de R$ 8.151,60 para os três cargos, além de R$ 800,00 de auxílio-alimentação. Os valores serão confirmados no edital.
Qual é a escolaridade exigida no concurso IPAJM?
Os cargos exigem graduação específica em Medicina, Serviço Social ou Psicologia e registro profissional. Para médico, também está prevista especialização em uma das áreas indicadas.
Gran Cursos Online: Concurso IPAJM ES: Fundatec contratada; edital em outubro!, consultado em 3 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.