O concurso Nova Erechim 2026, da Prefeitura de Nova Erechim, em Santa Catarina, tem gabaritos preliminares disponíveis após as provas de 18 de outubro de 2026. São 16 vagas imediatas e cadastro de reserva, com salários iniciais de R$ 2.482,94 a R$ 27.465,70. Os recursos serão recebidos em 20 e 21 de outubro de 2026, pelo site do IBAM.

Ficha do concurso

• Órgão: Prefeitura Municipal de Nova Erechim, em Santa Catarina.
• Edital: Nova Erechim 2026.
• Banca organizadora: IBAM.
• Situação: provas objetivas aplicadas e gabaritos preliminares disponíveis.
• Vagas: 16 imediatas, além de cadastro de reserva.
• Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior.
• Salários iniciais: de R$ 2.482,94 a R$ 27.465,70.
• Prova objetiva: 18 de outubro de 2026.
• Recursos: 20 e 21 de outubro de 2026, diretamente no site do IBAM.
• Outras avaliações: títulos para nível superior e prática para Motorista e Operador de Máquinas.

O concurso público reúne oportunidades em diferentes áreas da administração municipal. Para interpretar a oferta, é importante observar cada cargo: parte das funções possui vaga imediata, enquanto outras aparecem exclusivamente com a indicação de cadastro de reserva, identificada pela sigla CR.

Recursos do concurso Nova Erechim 2026

Quem realizou a prova objetiva já pode consultar o gabarito preliminar. O período previsto para contestação compreende os dias 20 e 21 de outubro de 2026, e o envio deve ocorrer diretamente no site da banca organizadora, o IBAM.

A palavra preliminar merece atenção: o documento divulgado corresponde a esta fase da seleção. A disponibilidade dos gabaritos não deve ser confundida com a publicação da classificação final. Não há data de resultado final informada nos dados disponíveis.

1. Consulte o gabarito preliminar correspondente à prova realizada.
2. Confira as respostas e identifique os pontos que pretende questionar.
3. Apresente o recurso no site do IBAM durante o período de 20 e 21 de outubro de 2026.

O horário de encerramento dos recursos e os detalhes do formulário de contestação não foram informados. Para essa providência, o candidato precisa conferir as orientações operacionais disponibilizadas pela organizadora.

Cargos de nível superior e salários

As oportunidades de nível superior abrangem saúde, educação, assistência social, engenharia e tesouraria. O maior salário inicial informado é o de Médico, R$ 27.465,70, cujo cargo aparece em cadastro de reserva. Portanto, esse valor não corresponde à remuneração de todos os aprovados nem a um cargo com vaga imediata indicada.

• Assistente Social, 20 horas: 1 vaga, R$ 3.127,38.
• Assistente Social, 40 horas: CR, R$ 6.254,76.
• Enfermeiro: CR, R$ 7.637,81.
• Engenheiro Civil: 1 vaga, R$ 10.057,64.
• Fisioterapeuta: CR, R$ 5.028,81.
• Médico: CR, R$ 27.465,70.
• Nutricionista: 1 vaga, R$ 5.028,81.
• Odontólogo: CR, R$ 7.637,75.
• Orientador Social: CR, R$ 5.323,38.
• Professor de Anos Iniciais: CR, R$ 5.323,38.
• Professor de Arte: CR, R$ 5.323,38.
• Professor de Educação Digital: 1 vaga, R$ 5.323,38.
• Professor de Educação Especial: 1 vaga, R$ 5.323,38.
• Professor de Educação Física: CR, R$ 5.323,38.
• Professor de Educação Infantil: CR, R$ 5.323,38.
• Professor de Inglês: CR, R$ 2.661,69.
• Profissional de Educação Física: CR, R$ 6.254,76.
• Psicólogo, 20 horas: 1 vaga, R$ 3.127,37.
• Psicólogo, 40 horas: 1 vaga, R$ 6.254,76.
• Tesoureiro: CR, R$ 8.209,35.

Observe as jornadas expressamente indicadas para Assistente Social e Psicólogo. São opções apresentadas separadamente, com remunerações próprias. Também é necessário distinguir Professor de Educação Física de Profissional de Educação Física, pois a relação traz os dois cargos com salários diferentes.

Oportunidades de nível médio

No grupo de nível médio, há vagas imediatas para Assistente Administrativo e Auxiliar de Educação. Secretário de Escola e Técnico de Enfermagem aparecem em cadastro de reserva. A distribuição e os salários iniciais informados são os seguintes:

• Assistente Administrativo: 1 vaga, com salário de R$ 3.683,47.
• Auxiliar de Educação: 2 vagas, com salário de R$ 2.918,85.
• Secretário de Escola: CR, com salário de R$ 3.284,24.
• Técnico de Enfermagem: CR, com salário de R$ 3.948,42.

Esses candidatos realizaram a prova objetiva no turno vespertino. Na relação de etapas apresentada, a avaliação de títulos é destinada aos cargos de nível superior, enquanto a prova prática está restrita a Motorista e Operador de Máquinas.

Os requisitos específicos de formação e habilitação de cada função não estão detalhados nas informações disponíveis. A indicação geral de nível médio, por si só, não esclarece todas as exigências de ingresso de cada cargo.

Vagas de nível fundamental

Para nível fundamental, a seleção contempla cinco cargos. Auxiliar de Serviços Gerais e Merendeira possuem duas vagas imediatas cada. Motorista e Operador de Máquinas têm uma vaga cada, enquanto Auxiliar de Serviços Externos integra o cadastro de reserva.

• Auxiliar de Serviços Externos: CR, com salário de R$ 3.132,05.
• Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas, com salário de R$ 2.482,94.
• Merendeira: 2 vagas, com salário de R$ 2.934,07.
• Motorista: 1 vaga, com salário de R$ 3.284,24.
• Operador de Máquinas: 1 vaga, com salário de R$ 3.744,02.

A menor remuneração inicial do concurso corresponde ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais. Já Motorista e Operador de Máquinas exigem atenção à continuidade da seleção, porque possuem avaliação prática além da prova objetiva. As datas dessa avaliação ainda não foram informadas.

Etapas e funcionamento da prova objetiva

A seleção prevê três modalidades de avaliação, com aplicação conforme o cargo escolhido. A prova objetiva foi comum a todos os cargos e teve caráter eliminatório e classificatório. As demais etapas possuem públicos e efeitos próprios.

1. Prova objetiva: aplicada a todos os cargos em 18 de outubro de 2026, com questões de múltipla escolha.
2. Prova de títulos: prevista para os cargos de nível superior, exclusivamente classificatória.
3. Prova prática: prevista para Motorista e Operador de Máquinas, com caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação objetiva teve duração de 3 horas. Os candidatos de níveis superior e fundamental fizeram a prova no turno matutino, enquanto os de nível médio participaram no turno vespertino.

Não foram informados o número de questões, a pontuação mínima para aprovação ou a distribuição de pontos da prova objetiva. Esses dados não devem ser deduzidos apenas pela duração da avaliação ou pela escolaridade do cargo.

Títulos e prova prática: o que observar

Na prova de títulos, especializações, mestrados e doutorados devidamente comprovados poderão acrescentar pontos à nota final dos candidatos de nível superior. Como essa fase é classificatória, a ausência dessas titulações não elimina o participante por esse motivo.

Os valores atribuídos a cada título, os limites de pontuação e as datas de apresentação dos documentos não foram informados. Assim, não é possível calcular a contribuição de uma especialização, de um mestrado ou de um doutorado apenas com os dados disponíveis.

Para a prova prática, a banca convocará os classificados até a trigésima posição na prova objetiva para demonstrar suas habilidades técnicas. Essa etapa se aplica aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas.

A avaliação prática terá peso de 70% na pontuação final, além de caráter eliminatório e classificatório. Esse percentual torna a etapa especialmente relevante para os candidatos dessas duas funções. O calendário, o local e os procedimentos específicos da prova prática ainda não foram informados.

O que cai na prova

O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações disponíveis para esta notícia. Há indicação de questões de múltipla escolha, mas não uma relação de disciplinas ou tópicos cobrados por cargo.

Por isso, não é possível afirmar que o edital exige Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. A presença dessas matérias precisa ser conferida no conteúdo programático do cargo, sem presumir sua cobrança pelo fato de se tratar de um concurso público municipal.

Para quem já fez a avaliação, a providência concreta desta fase é conferir o gabarito preliminar e, se houver questionamento, utilizar o período de recursos informado. Quem disputa cargo de nível superior também deve observar a etapa de títulos. Já os candidatos a Motorista e Operador de Máquinas precisam acompanhar a convocação para a avaliação prática.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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