O Concurso Radioraima 2026 avançou com a formação de uma comissão para planejar a seleção da Empresa de Rádio e Televisão Difusora de Roraima, publicada em 13 de outubro de 2026. O grupo terá 60 dias para analisar orçamento, verificar vagas e preparar a contratação da banca. Cargos, salários e escolaridade ainda não foram divulgados, e não há edital nem prazo de inscrição informado.

Ficha do concurso

• Órgão: Empresa de Rádio e Televisão Difusora de Roraima, RADIORAIMA.
• Situação atual: comissão formada para análise e planejamento.
• Publicação da medida: 13 de outubro de 2026.
• Prazo da comissão: 60 dias.
• Área indicada: administrativa.
• Banca organizadora: a definir.
• Cargos e vagas: ainda não divulgados.
• Escolaridade: ainda não informada.
• Remuneração: ainda não divulgada.
• Lotação: Roraima, sem definição específica das futuras vagas.
• Edital e inscrições: edital ainda não publicado e período de inscrição não informado.

O dado concreto para quem acompanha a seleção é a criação do grupo responsável pelos estudos. A quantidade de oportunidades e as condições de ingresso dependem das definições que ainda serão tomadas. Por isso, a ficha permanece com campos em aberto: a portaria organiza o planejamento, mas ainda não apresenta as regras de participação no concurso público.

Concurso Radioraima 2026: o que a comissão representa

A comissão foi constituída pelo diretor-presidente da empresa, Ivo José Wanderley Gallindo Filho. Sua tarefa é realizar a análise e o planejamento necessários ao preenchimento do quadro de pessoal da RADIORAIMA. A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado de Roraima em 13 de outubro de 2026.

Para o candidato, isso significa que existe um grupo formalmente encarregado de examinar as condições para a realização da seleção. O trabalho envolve orçamento, disponibilidade de vagas e preparação de documento relacionado à contratação da organizadora. Esses pontos ainda precisam ser desenvolvidos antes da definição das regras do concurso.

A situação informada é de comissão formada. O edital de abertura ainda não foi publicado, e a banca não está definida. Após os estudos, o andamento dependerá das decisões administrativas sobre autorização, contratação da organizadora e elaboração do edital. A criação da comissão, portanto, deve ser entendida dentro dessa fase de planejamento.

Prazo de 60 dias e análise do orçamento

O grupo terá 60 dias para executar as atividades previstas. Esse prazo se refere ao trabalho da comissão: verificar a disponibilidade orçamentária, confirmar a existência de vagas e elaborar a minuta destinada à contratação da banca organizadora.

Na parte financeira, a atribuição é comprovar a existência de dotação orçamentária prévia e suficiente para as admissões. Essa análise envolve a Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento, a SEPLAN. Assim, o planejamento deverá examinar a disponibilidade de recursos para o ingresso de pessoal, conforme a tarefa atribuída ao grupo.

Outra responsabilidade é declarar que o número de vagas a serem ofertadas está disponível para preenchimento. A quantidade ainda não foi divulgada. Os 60 dias não são um prazo de inscrição nem uma data anunciada para a prova. Também não foi informado um dia específico para publicação do edital. O candidato deve distinguir o prazo interno dos estudos do futuro calendário da seleção.

Atribuições da comissão e próximos passos

Além das verificações financeiras e de pessoal, a portaria prevê atividades de levantamento de informações. A comissão poderá solicitar dados aos setores da RADIORAIMA e a outros órgãos da Administração Pública Estadual. Também estão previstas visitas às unidades regionais de fiscalização e outras diligências necessárias.

1. Comprovar a dotação orçamentária prévia e suficiente para as admissões, com análise da SEPLAN.
2. Declarar a disponibilidade das vagas para preenchimento.
3. Solicitar informações e realizar as diligências necessárias aos estudos.
4. Elaborar a minuta de edital para contratação da banca organizadora.

Há uma distinção importante nesse último item: a minuta mencionada está ligada à contratação da banca. Ela não equivale à publicação do edital de abertura para os candidatos. Concluídos os estudos, ainda será necessário avançar na autorização, na contratação da organizadora e na elaboração do edital, conforme as decisões administrativas. Não foram divulgadas datas para a conclusão dessas etapas posteriores.

Cargos, escolaridade e remuneração ainda em aberto

Os cargos que poderão integrar o próximo concurso público da RADIORAIMA ainda estão a definir. Também não foram divulgados o número de vagas, os requisitos de escolaridade ou a remuneração. A indicação da área administrativa no resumo da seleção não detalha quais funções serão ofertadas.

Isso impede, neste momento, identificar quem poderá concorrer com base na formação acadêmica. Ainda não há informação para classificar as oportunidades como de nível médio ou superior, nem para apontar exigências específicas de diploma. Esses requisitos deverão aparecer no edital ou em atos oficiais posteriores.

Também permanecem sem divulgação as atribuições dos futuros cargos, a jornada de trabalho e a lotação específica. Roraima é a localização indicada, mas não há distribuição das vagas por unidade. Para avaliar se a seleção corresponde ao seu perfil, o candidato precisará acompanhar justamente essas definições: função, formação exigida, remuneração, jornada e local de exercício.

Carreira na RADIORAIMA e legislação trabalhista

A RADIORAIMA é a Empresa de Rádio e Televisão Difusora de Roraima, com atuação no estado. A legislação que autorizou sua constituição prevê a admissão do pessoal do quadro mediante concurso público e a submissão à legislação trabalhista.

Esse é o dado disponível sobre o vínculo de pessoal. O regime de contratação detalhado dos futuros cargos ainda não foi divulgado. Portanto, a previsão de aplicação da legislação trabalhista deve ser lida junto dessa informação pendente, sem acrescentar condições de contratação que ainda não foram apresentadas.

Para quem estuda Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional, vale observar com atenção a regra informada para a empresa. Não há indicação de cobrança dessas matérias na prova. A informação sobre legislação trabalhista trata do pessoal da RADIORAIMA e não permite, por si só, determinar o conteúdo programático ou os requisitos da seleção.

O que cai na prova

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Como o edital não está publicado e a banca organizadora segue indefinida, ainda não há uma relação de disciplinas que possa orientar um estudo específico para essa seleção.

Não há confirmação de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Também não foram informados o formato da avaliação, a quantidade de questões, a distribuição de pontos ou as etapas pelas quais os candidatos passarão.

O cuidado aqui é simples: não transformar o assunto da notícia em matéria confirmada de prova. A participação da SEPLAN na análise orçamentária, por exemplo, é uma atribuição administrativa prevista no planejamento. Isso não estabelece uma disciplina para os candidatos. Quando o edital for divulgado, será possível verificar o programa, os critérios de avaliação e as exigências próprias de cada cargo.

Histórico e informações que o candidato deve acompanhar

O histórico registra estudos sobre a viabilidade de um novo concurso para a RADIORAIMA em 1º de novembro de 2023. O marco seguinte apresentado é a formação da comissão para análise e planejamento, em 13 de outubro de 2026. São registros de momentos distintos da preparação da seleção.

A partir de agora, as informações relevantes serão a conclusão dos estudos e as decisões administrativas necessárias ao avanço do concurso. A definição da banca e a publicação do edital permitirão conhecer as condições de participação que ainda estão em aberto.

Ao acompanhar as próximas publicações, confira especialmente cargos, vagas, escolaridade, salários, jornada e lotação. Depois, verifique o calendário de inscrições, as etapas e o conteúdo programático quando forem divulgados. Por enquanto, o anúncio permite acompanhar o planejamento, mas ainda não oferece prazo para inscrição ou data de prova.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.