Concurso Santa Lydia 2026: edital oferece 8 vagas
Processo seletivo em Ribeirão Preto oferece oportunidades de níveis médio e superior, com salários de até R$ 7.310,37.
O concurso Santa Lydia 2026 é um processo seletivo da Fundação Hospital Santa Lydia, em Ribeirão Preto, com 8 vagas de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.928,23 a R$ 7.310,37, com jornadas de 20 a 40 horas semanais. As inscrições vão de 6 a 16 de novembro de 2026, pelo site da GL Consultoria.
Ficha do concurso
- Órgão: Fundação Hospital Santa Lydia.
- Local: Ribeirão Preto, São Paulo.
- Seleção: processo seletivo, Edital nº 010/2026.
- Vagas: 8, nas áreas de Saúde e Administrativa.
- Escolaridade: níveis médio e superior.
- Salários: de R$ 1.928,23 a R$ 7.310,37.
- Jornada: de 20 a 40 horas semanais.
- Organizadora: GL Consultoria.
- Inscrições: de 6 a 16 de novembro de 2026.
- Taxas: R$ 23,08 para nível médio e R$ 23,63 para nível superior.
- Pagamento: boleto com vencimento até 17 de novembro de 2026.
- Prova objetiva: 6 de dezembro de 2026.
- Contratação: regime CLT.
- Validade: dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Concurso Santa Lydia 2026: distribuição das vagas
O edital reúne oito cargos, com uma vaga para cada um. A distribuição permite identificar três oportunidades no grupo de nível médio e cinco no de nível superior. Para quem acompanha concurso público na área da Saúde, vale observar que a seleção também contempla funções administrativas.
- Auxiliar de consultório dentário: 1 vaga, nível médio.
- Auxiliar de farmácia: 1 vaga, nível médio.
- Técnico de enfermagem: 1 vaga, nível médio.
- Analista de licitações e contratos: 1 vaga, nível superior.
- Biologista: 1 vaga, nível superior.
- Fonoaudiólogo: 1 vaga, nível superior.
- Médico de atenção básica, ginecologista: 1 vaga, nível superior.
- Psicólogo organizacional: 1 vaga, nível superior.
Essa classificação por escolaridade é o ponto de partida para escolher o cargo. Os requisitos específicos de formação e eventual registro profissional não estão detalhados nas informações disponíveis. Por isso, confira a descrição da função no edital completo antes de concluir a inscrição.
Salários e jornadas: o que está informado
A faixa salarial anunciada começa em R$ 1.928,23 e chega a R$ 7.310,37. As jornadas previstas variam de 20 a 40 horas semanais. Esses números descrevem o conjunto das oportunidades, mas as informações disponíveis não apresentam a correspondência entre salário, carga horária e cada um dos oito cargos.
Isso significa que o maior salário divulgado não deve ser atribuído automaticamente à função que você pretende disputar. A mesma atenção vale para a jornada: a indicação de 20 a 40 horas não permite concluir qual carga será aplicada a auxiliar de farmácia, biologista ou qualquer outro cargo específico.
Para comparar as oportunidades, confira no edital a combinação entre remuneração, jornada e requisitos da função escolhida. Também não há detalhamento de benefícios nas informações apresentadas. Assim, não é possível acrescentar auxílio-alimentação, adicionais ou outras parcelas ao valor anunciado.
Inscrições pela GL Consultoria e pagamento da taxa
As inscrições serão realizadas on-line, no site da GL Consultoria, entre 6 e 16 de novembro de 2026. A taxa é de R$ 23,08 para os cargos classificados como nível médio e de R$ 23,63 para os de nível superior. O pagamento será feito por boleto.
- Acesse o site da GL Consultoria e localize o Edital nº 010/2026 da Fundação Hospital Santa Lydia.
- Leia os requisitos do cargo pretendido e confira as orientações de inscrição.
- Faça a inscrição dentro do período de 6 a 16 de novembro de 2026.
- Observe o vencimento do boleto, previsto até 17 de novembro de 2026.
O encerramento das inscrições e o prazo de pagamento são datas diferentes. O vencimento do boleto em 17 de novembro de 2026 não amplia o período de inscrição, que termina em 16 de novembro de 2026. Os horários de encerramento não estão detalhados nas informações disponíveis e precisam ser conferidos no edital completo.
Etapas da seleção e data da prova objetiva
A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026 e será aplicada a todos os cargos. Portanto, essa é a etapa comum às oito funções, independentemente de a oportunidade exigir nível médio ou superior. O número de questões, a duração e os critérios de pontuação não estão detalhados nas informações disponíveis.
Há ainda análise de títulos para três cargos: biologista, fonoaudiólogo e psicólogo organizacional. Essa etapa é adicional à prova objetiva. A relação divulgada não inclui analista de licitações e contratos nem médico de atenção básica, ginecologista, entre as funções com avaliação de títulos.
- Todos os candidatos: prova objetiva prevista para 6 de dezembro de 2026.
- Candidatos a biologista, fonoaudiólogo e psicólogo organizacional: análise de títulos adicional.
Para essas três funções, confira no edital quais documentos serão aceitos e como ocorrerá a entrega. As informações disponíveis não detalham o prazo de envio nem a pontuação atribuída a cada título.
O que cai na prova
O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações disponíveis para esta notícia. Há confirmação da prova objetiva, mas não existe uma lista de disciplinas ou assuntos que permita apresentar um roteiro específico de estudo para cada cargo.
Também não há indicação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Mesmo no cargo de analista de licitações e contratos, o nome da função, por si só, não confirma quais matérias estarão na avaliação. Essa definição depende do conteúdo programático do edital.
Antes de organizar o estudo, localize no documento completo o programa correspondente ao cargo escolhido. Confira também a estrutura da prova e os critérios de avaliação. Sem esses dados, não é possível afirmar quantidade de questões por matéria, peso das disciplinas ou nota mínima. O edital completo e o cronograma detalhado estão disponíveis no site da GL Consultoria.
Regime CLT e validade do processo seletivo
As contratações ocorrerão pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Esse é um dado relevante para quem compara oportunidades de concurso público, pois identifica o regime informado para os vínculos desta seleção. As condições específicas de contratação devem ser consultadas no edital.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação. O marco inicial, portanto, é a homologação, e não a publicação do edital, o encerramento das inscrições ou a realização da prova objetiva. A data de homologação ainda não está informada nas informações disponíveis.
Está prevista prorrogação automática por igual período, salvo manifestação administrativa em contrário. Assim, o prazo inicial poderá ser acrescido de mais dois anos, respeitada essa condição. Para acompanhar a contagem da validade, será necessário observar a publicação da homologação e eventual manifestação administrativa sobre a prorrogação.
Ribeirão Preto e os pontos para conferir no edital
A Fundação Hospital Santa Lydia está em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo. O município apresenta economia diversificada e forte presença dos setores de serviços e saúde. A seleção reúne oportunidades assistenciais e administrativas, com diferentes exigências de escolaridade.
Antes de se inscrever, concentre a leitura do edital nos pontos que afetam diretamente sua participação: requisitos do cargo, salário correspondente, jornada, conteúdo programático e regras da prova. Para biologista, fonoaudiólogo e psicólogo organizacional, inclua nessa conferência as exigências da análise de títulos.
O calendário já permite organizar três compromissos: inscrição até 16 de novembro de 2026, pagamento do boleto até 17 de novembro de 2026 e prova objetiva em 6 de dezembro de 2026. Consulte o cronograma detalhado no site da GL Consultoria para verificar as demais orientações. Essa leitura completa ajuda a transformar os dados gerais da notícia em uma decisão adequada ao cargo pretendido.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quando terminam as inscrições do concurso Santa Lydia 2026?
As inscrições vão de 6 a 16 de novembro de 2026, pelo site da GL Consultoria. O boleto tem vencimento até 17 de novembro de 2026.
Quantas vagas a Fundação Hospital Santa Lydia oferece?
O Edital nº 010/2026 oferece 8 vagas: três em cargos de nível médio e cinco em cargos de nível superior, com uma vaga por função.
Qual é o salário no processo seletivo Santa Lydia?
Os salários variam de R$ 1.928,23 a R$ 7.310,37, com jornadas de 20 a 40 horas semanais. Os valores por cargo não estão detalhados nas informações disponíveis.
Quando será a prova da Fundação Hospital Santa Lydia?
A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro de 2026, para todos os cargos. Biologista, fonoaudiólogo e psicólogo organizacional também terão análise de títulos.
Qual é a taxa de inscrição do processo seletivo Santa Lydia?
A taxa é de R$ 23,08 para nível médio e R$ 23,63 para nível superior. O pagamento será por boleto, com vencimento até 17 de novembro de 2026.
Folha Dirigida (QConcursos): Fundação Hospital Santa Lydia em Ribeirão Preto SP abre processo seletivo com 8 vagas, consultado em 6 de novembro de 2026.
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