Concurso Sorocaba SP 2026: FCC definida e 37 vagas previstas
Novo edital da Prefeitura prevê 18 cargos de níveis médio e superior, com vencimentos iniciais de até R$ 9.842,78.
O Concurso Sorocaba SP 2026 terá a Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora. A Prefeitura prevê 37 vagas em 18 cargos de níveis médio e superior, com vencimentos iniciais de R$ 2.448,26 a R$ 9.842,78. O novo edital ainda não foi divulgado, e o prazo de inscrição não foi informado.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de Sorocaba, em São Paulo.
- Situação: banca definida em 27 de outubro de 2026.
- Organizadora: Fundação Carlos Chagas (FCC).
- Vagas previstas: 37 imediatas.
- Cargos previstos: 18.
- Escolaridade: níveis médio e superior.
- Vencimentos iniciais previstos: de R$ 2.448,26 a R$ 9.842,78.
- Lotação: Sorocaba, São Paulo.
- Inscrições: prazo e taxa ainda não informados.
- Data da prova: ainda não informada para o novo concurso.
Os quantitativos, os vencimentos e o formato das avaliações são previsões do Termo de Referência. Para quem pretende disputar uma das oportunidades, esse conjunto de informações permite conhecer a seleção planejada, mas os requisitos específicos e o calendário ainda dependem da divulgação do edital.
Concurso Sorocaba SP 2026: o que a banca definida sinaliza
A Fundação Carlos Chagas foi definida como organizadora do novo concurso público da Prefeitura de Sorocaba. O registro dessa definição é de 27 de outubro de 2026. A seleção está na fase de banca definida, com novo edital previsto e informações sobre cargos e avaliações já apresentadas no Termo de Referência.
Para o candidato, a distinção é importante: a escolha da organizadora não significa que as inscrições estejam abertas. Ainda não foram informados o período de inscrição, a taxa, a data da prova nem a data de publicação do novo edital.
Também não há detalhamento da escolaridade exigida para cada uma das 18 funções. A indicação disponível é de oportunidades para níveis médio e superior. Antes de escolher o cargo, será necessário conferir no edital a formação exigida, a jornada correspondente e os demais requisitos de ingresso.
Os vencimentos previstos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho. Não há informação detalhada sobre benefícios no material divulgado, portanto os valores apresentados devem ser lidos como vencimentos iniciais previstos.
Cargos, vagas e vencimentos previstos
Agente de Trânsito concentra 20 das 37 vagas previstas. Cada um dos outros 17 cargos tem uma oportunidade imediata. O maior vencimento inicial é o de Controlador Interno, de R$ 9.842,78; o menor é o de Assistente de Almoxarife, de R$ 2.448,26.
- Agente de Fiscalização: 1 vaga, R$ 4.384,84.
- Agente de Trânsito: 20 vagas, R$ 3.915,24.
- Agente de Vigilância Sanitária I: 1 vaga, R$ 3.346,42.
- Agente Social: 1 vaga, R$ 3.076,87.
- Analista de Sistemas I: 1 vaga, R$ 7.163,39.
- Arquiteto I: 1 vaga, R$ 8.731,05.
- Assistente de Almoxarife: 1 vaga, R$ 2.448,26.
- Assistente Social I: 1 vaga, R$ 6.423,71.
- Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga, R$ 8.144,93.
- Biólogo I: 1 vaga, R$ 5.764,56.
- Controlador Interno: 1 vaga, R$ 9.842,78.
- Economista I: 1 vaga, R$ 5.764,46.
- Engenheiro Civil I: 1 vaga, R$ 8.731,05.
- Motorista: 1 vaga, R$ 3.052,93.
- Psicólogo I: 1 vaga, R$ 6.423,71.
- Técnico de Esportes I: 1 vaga, R$ 6.089,29.
- Telefonista Atendente: 1 vaga, R$ 2.816,36.
- Terapeuta Ocupacional I: 1 vaga, R$ 6.423,71.
Ao comparar as oportunidades, observe que quantidade de vagas e vencimento são apenas parte da escolha. Como a formação e a jornada de cada função ainda não estão detalhadas, não é possível concluir, apenas pelo nome do cargo, quais candidatos poderão concorrer.
Prova objetiva: formato e critérios previstos
Todos os cargos terão prova objetiva. A previsão é de 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e somente uma resposta correta. Para a maior parte das funções, a distribuição informada é a seguinte:
- Língua Portuguesa: 15 questões.
- Matemática: 10 questões.
- Conhecimentos Específicos: 25 questões.
O critério previsto para aprovação exige, no mínimo, 50% de acertos e impede que o candidato zere qualquer componente. São condições que precisam ser observadas em conjunto: alcançar o percentual geral não afasta a exigência de pontuar em cada componente da avaliação.
Essa distribuição foi apresentada para a maior parte das funções, por isso não deve ser tratada como composição confirmada de todos os cargos. O edital deverá esclarecer o quadro aplicável à opção escolhida.
Outro cuidado é distinguir aprovação mínima de classificação para as etapas seguintes. Agente de Trânsito e Controlador Interno têm limites de candidatos previstos para a avaliação psicológica e para a correção da discursiva, respectivamente. Atingir o mínimo da objetiva, sozinho, não garante participação nessas fases.
Etapas adicionais para Trânsito e Controlador
Além da avaliação objetiva comum aos cargos, duas funções têm etapas adicionais expressamente previstas. A organização da preparação deve considerar essas diferenças desde a escolha da oportunidade.
- Agente de Trânsito: prova objetiva e avaliação psicológica. A avaliação psicológica terá caráter eliminatório e será aplicada aos 250 candidatos habilitados e mais bem classificados na objetiva, além dos empatados na última posição.
- Controlador Interno: prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. A discursiva terá um estudo de caso e duas questões dissertativas. Serão corrigidas as provas dos 70 candidatos habilitados e mais bem classificados na objetiva, incluindo os empatados na última colocação.
Para Agente de Trânsito, portanto, há uma avaliação eliminatória posterior à prova objetiva. Para Controlador Interno, a seleção também avaliará respostas escritas e títulos. Ainda não foram informados os critérios detalhados da avaliação psicológica, a pontuação dos títulos ou os parâmetros de correção da discursiva.
Os limites de 250 e 70 candidatos se referem às etapas indicadas. Eles não representam aumento no número de vagas: continuam previstas 20 oportunidades para Agente de Trânsito e uma para Controlador Interno.
O que cai na prova
As disciplinas já mencionadas são Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, com a distribuição indicada para a maior parte dos cargos. O conteúdo programático detalhado ainda não foi divulgado.
Isso significa que já existe uma orientação sobre os componentes da objetiva, mas ainda faltam os tópicos que serão cobrados dentro de cada um. A expressão Conhecimentos Específicos, por si só, não permite identificar leis, normas ou assuntos determinados.
Não há confirmação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Também não foram indicados Regimento Interno ou Lei Orgânica como matérias da prova. A inclusão desses conteúdos no planejamento específico depende do que vier no edital.
Enquanto isso, o candidato pode organizar o estudo das disciplinas já anunciadas e reservar espaço para ajustar o planejamento quando o programa completo estiver disponível. O cuidado central é não confundir uma expectativa sobre o cargo com uma exigência efetivamente divulgada.
Último edital: diferenças em relação à nova seleção
O último edital ofereceu 89 vagas imediatas para níveis fundamental, médio e superior, com remunerações de R$ 2.325,92 a R$ 8.672. A prova objetiva daquela seleção foi aplicada em 30 de novembro de 2025.
Entre as oportunidades anteriores estavam Auxiliar de Educação, Secretário de Escola, Enfermeiro, Fonoaudiólogo e cargos médicos, além de funções de nível fundamental. Houve também prova prática para Agente de Serviço Cemiterial, Encanador, Jardineiro e Pintor.
Essas informações pertencem ao concurso anterior. A nova seleção prevê 37 vagas em 18 cargos de níveis médio e superior, com outra relação de funções e vencimentos. Não há previsão de cargos de nível fundamental entre as oportunidades agora listadas.
Da mesma forma, a prova prática do edital anterior não deve ser atribuída automaticamente ao novo concurso. Para a seleção em preparação, as etapas informadas são a objetiva para todos os cargos, a avaliação psicológica de Agente de Trânsito e a discursiva e os títulos de Controlador Interno.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso Sorocaba SP 2026?
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi definida como organizadora. A definição da banca foi registrada em 27 de outubro de 2026.
Quantas vagas estão previstas no novo concurso de Sorocaba?
São previstas 37 vagas imediatas em 18 cargos de níveis médio e superior. Agente de Trânsito reúne 20 vagas, e cada um dos demais cargos tem uma.
Qual é o salário do concurso da Prefeitura de Sorocaba?
Os vencimentos iniciais previstos variam de R$ 2.448,26 a R$ 9.842,78. O maior valor corresponde ao cargo de Controlador Interno.
Quando abrem as inscrições do concurso Sorocaba 2026?
O período de inscrição ainda não foi informado. Também não foram divulgados a taxa, a data da prova ou a data de publicação do novo edital.
O que vai cair na prova do concurso Sorocaba?
Para a maior parte dos cargos, estão previstas 15 questões de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 25 de Conhecimentos Específicos. O programa detalhado ainda não foi divulgado.
Gran Cursos Online: Concurso Sorocaba SP: banca definida para novo edital!, consultado em 27 de outubro de 2026.
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