Concurso TJ-PB 2026: minuta em análise e 50 vagas previstas
FGV organizará a seleção; Termo de Referência prevê Analista Judiciário, mas vagas definitivas e calendário dependem do edital.
O concurso TJ-PB 2026 está com a minuta do edital em análise no Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba e prevê 50 vagas para Analista Judiciário, com organização da FGV. Os salários iniciais informados variam de R$ 5.391,90 a R$ 9.071,89, conforme o cargo, em valores de outubro de 2025. O prazo de inscrição ainda não foi divulgado, e há reunião prevista para 16 de outubro de 2026.
Ficha do concurso
- Órgão: Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba.
- Situação: banca definida e minuta do edital em análise.
- Organizadora: Fundação Getulio Vargas, FGV.
- Cargo previsto no Termo de Referência: Analista Judiciário.
- Vagas previstas: 50, com total definitivo sujeito ao edital.
- Áreas: Judiciária, Tecnologia da Informação e Contabilidade.
- Lotação: Estado da Paraíba.
- Salários iniciais informados: de R$ 5.391,90 a R$ 9.071,89, conforme o cargo, com referência em outubro de 2025.
- Escolaridade por especialidade: requisitos ainda não confirmados no edital.
- Inscrições e provas: cronograma oficial ainda não divulgado.
- Próxima reunião prevista: 16 de outubro de 2026.
Concurso TJ-PB 2026: o que avançou no edital
A minuta do edital já está em análise no Tribunal. Esse documento é a versão preliminar que reúne as regras da seleção. O avanço indica que a preparação chegou à discussão dessas regras, mas ainda não permite tratar inscrições, provas ou requisitos como oficialmente definidos.
Há uma nova reunião prevista para sexta-feira, 16 de outubro de 2026. Também existe a expectativa de publicação do edital na semana seguinte. Essa expectativa não equivale a uma data oficial de lançamento. Tanto a publicação quanto o cronograma ainda dependem de confirmação pelo TJ-PB.
Para quem acompanha esse concurso público, a informação central é a combinação de banca definida com minuta em análise. A FGV será responsável pela organização. O próximo documento decisivo para orientar a candidatura será o edital, especialmente quanto ao quadro definitivo de oportunidades e às regras de participação.
Como a preparação chegou à contratação da FGV
A preparação passou por estudos, formação de comissão e contratação da organizadora. A sequência ajuda a entender o estágio atual sem confundir os atos preparatórios com a abertura efetiva do concurso público.
- Estudos iniciais: o Tribunal iniciou estudos para uma nova seleção.
- Comissão Especial: foi instituída em julho de 2026 para a preparação do concurso.
- Autorização da contratação: em setembro de 2026, o Tribunal autorizou a contratação da FGV.
- Formalização: em outubro de 2026, houve a formalização da contratação e a divulgação do Termo de Referência.
- Análise da minuta: a versão preliminar do edital está no Tribunal, com reunião prevista para 16 de outubro de 2026.
O Termo de Referência trouxe a previsão de 50 vagas para Analista Judiciário. Esse é o quantitativo que orienta o acompanhamento neste momento, sempre com a ressalva de que a publicação do edital deverá esclarecer o total definitivo.
Distribuição das 50 vagas previstas para Analista
O Termo de Referência contempla as áreas Judiciária, Tecnologia da Informação e Contabilidade. A distribuição indicada soma 50 vagas e permite identificar quais especialidades estão previstas nesta etapa:
- Área Judiciária, Direito: 25 vagas.
- Desenvolvimento de Sistemas: 10 vagas.
- Banco de Dados: 1 vaga.
- Infraestrutura de TI: 1 vaga.
- Gestão de Governança de TI: 2 vagas.
- Segurança da Informação: 2 vagas.
- Inteligência Artificial: 3 vagas.
- Ciência e Análise de Dados: 1 vaga.
- Contabilidade: 5 vagas.
A área Judiciária concentra 25 das 50 oportunidades previstas. As especialidades de Tecnologia da Informação somam 20, enquanto Contabilidade reúne outras cinco. Essa divisão descreve o planejamento apresentado, sem antecipar mudanças que possam aparecer no edital.
Uma atualização anterior mencionava 56 vagas. Por isso, os dois números não devem ser somados nem apresentados como ofertas simultâneas. A referência mais recente descrita no andamento é de 50 vagas, e a confirmação final dependerá do edital.
Salários informados e diferenças entre os valores
Os salários iniciais informados variam de R$ 5.391,90 a R$ 9.071,89, conforme o cargo. Esses valores têm referência em outubro de 2025. A data precisa acompanhar a faixa remuneratória para que o leitor não a interprete como uma tabela já confirmada para o edital de 2026.
Há também uma faixa diferente no resumo disponível do concurso: de R$ 5.192,20 a R$ 8.735,90. As informações apresentadas não esclarecem a razão dessa diferença. Portanto, não é possível afirmar que uma faixa corresponda a determinado cargo ou atribuir a divergência a reajuste, benefício ou mudança de jornada.
O cuidado prático é não associar automaticamente o maior salário a todas as vagas de Analista. O edital ainda não informa a remuneração aplicável a cada oportunidade da nova seleção. Até essa definição, a faixa com referência em outubro de 2025 deve ser lida como informação salarial datada, e não como promessa de pagamento para todos os aprovados.
Cargos e escolaridade ainda exigem confirmação
O planejamento detalhado no Termo de Referência trata de Analista Judiciário. Já o resumo geral menciona Analista, Técnico e Oficial de Justiça, além de níveis médio e superior. Essa diferença exige atenção: a relação genérica não confirma que todos esses cargos estarão no próximo edital.
A publicação deverá esclarecer se haverá oportunidades além das previstas para Analista. Também deverá definir os requisitos de escolaridade de cada área ou especialidade. Neste momento, não há detalhamento suficiente para afirmar quais diplomas serão aceitos em cada possibilidade de inscrição.
Para organizar a preparação, use a distribuição de vagas como referência inicial e deixe a verificação da habilitação para os requisitos oficiais. A indicação de Direito na área Judiciária identifica a área prevista, mas não substitui a leitura das exigências completas. O mesmo cuidado vale para as especialidades de Tecnologia da Informação e para Contabilidade.
O que cai na prova
O conteúdo programático ainda não foi divulgado. As informações disponíveis não apresentam disciplinas, quantidade de questões, pesos ou estrutura das avaliações. A definição da FGV como banca organizadora, por si só, não permite afirmar quais matérias estarão na prova.
Também não há confirmação de cobrança de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores, Direito Administrativo ou Legislação Institucional. Essas matérias não devem aparecer como conteúdo obrigatório desta seleção enquanto não houver previsão expressa no edital.
Quando o programa for publicado, confira primeiro o conteúdo correspondente à área escolhida. Se houver legislação institucional, observe quais normas e dispositivos foram indicados. Para a preparação atual, a distinção importante é entre conhecer as especialidades previstas e conhecer o programa de prova: a primeira informação está disponível; a segunda ainda depende da divulgação oficial.
Próximas informações para acompanhar no edital
A reunião prevista para 16 de outubro de 2026 é o próximo marco concreto informado. Ela não deve ser confundida com início de inscrição, publicação garantida do edital ou aplicação de provas.
Na divulgação do edital, confira o total de vagas, os cargos contemplados, a escolaridade, a remuneração e o conteúdo programático. Verifique também as datas de inscrição e de avaliação, que ainda não foram divulgadas. Esses pontos permitirão transformar o acompanhamento da preparação em decisões sobre candidatura e estudo.
Por enquanto, o cenário reúne FGV definida, minuta em análise e 50 vagas previstas no Termo de Referência. A expectativa de publicação na semana seguinte continua sujeita à confirmação do Tribunal.
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Perguntas frequentes
O edital do concurso TJ-PB 2026 já foi publicado?
Ainda não. A minuta está em análise no Tribunal, com reunião prevista para 16 de outubro de 2026. A publicação na semana seguinte é uma expectativa sem confirmação oficial.
Qual é a banca do concurso TJ-PB 2026?
A organizadora será a Fundação Getulio Vargas, FGV. A contratação foi autorizada em setembro de 2026 e formalizada em outubro.
Quantas vagas estão previstas para o concurso TJ-PB?
O Termo de Referência prevê 50 vagas para Analista Judiciário. Uma atualização anterior mencionava 56, e o edital deverá confirmar o total definitivo.
Qual é o salário inicial informado para o TJ-PB?
A faixa informada vai de R$ 5.391,90 a R$ 9.071,89, conforme o cargo, com referência em outubro de 2025. A remuneração por oportunidade depende de confirmação no edital.
Quando começam as inscrições do concurso TJ-PB 2026?
O período de inscrição ainda não foi divulgado. O cronograma oficial depende de confirmação pelo Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba.
Gran Cursos Online: Concurso TJ PB: minuta do edital avança; confira!, consultado em 14 de outubro de 2026.
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