Concurso TRT 10 2026: projeto prevê 45 cargos de TI
Proposta poderá seguir ao Senado e favorecer nomeações do cadastro de reserva, mas os novos cargos ainda dependem da tramitação legislativa.
O concurso TRT 10 2026 tem uma proposta de criação de 45 cargos de Analista Judiciário em Tecnologia da Informação, que poderá seguir ao Senado. A seleção vigente ofereceu nove vagas e cadastro de reserva, com remunerações atuais de R$ 9.776,71 a R$ 16.040,85. As inscrições estão encerradas, e a validade vai até 25 de agosto de 2027.
Ficha do concurso
- Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região.
- Situação: concurso em andamento, com resultados finais divulgados.
- Banca organizadora: Cebraspe.
- Cargos da seleção: Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
- Escolaridade: nível superior.
- Lotação: Distrito Federal e Tocantins.
- Oferta original: nove vagas imediatas e cadastro de reserva.
- Proposta legislativa: criação de 45 cargos de Analista Judiciário na área de Tecnologia da Informação.
- Remuneração inicial atual: R$ 9.776,71 para Técnico e R$ 16.040,85 para Analista.
- Validade: até 25 de agosto de 2027.
- Inscrições: encerradas em 17 de janeiro de 2025.
Concurso TRT 10 2026: o que prevê o projeto
O Projeto de Lei nº 7.927/2014 prevê a criação de 45 cargos de Analista Judiciário na área de Tecnologia da Informação no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região. A novidade é a possibilidade de encaminhamento da proposta ao Senado Federal, etapa que ainda precisa ser acompanhada.
O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, afirmou que a proposta poderá ser enviada à Casa. A manifestação ocorreu após um pedido de encaminhamento feito em articulação da assessoria parlamentar da ASSEJUS com o presidente da entidade, Fernando Freitas.
O ponto central para o candidato é distinguir a previsão do projeto de uma criação efetiva de cargos. O possível envio ao Senado não significa que os 45 cargos já existem. A proposta precisa avançar na tramitação legislativa, e não há uma data informada para sua aprovação.
Também não foi apresentado um novo edital de concurso público relacionado a esses 45 cargos. A notícia trata de uma proposta legislativa e de seus possíveis efeitos sobre uma seleção que já está vigente.
Como os 45 cargos podem afetar as nomeações
O concurso recente do TRT 10 inclui cadastro de reserva para a área de TI. Por isso, a eventual aprovação dos novos cargos poderá favorecer nomeações de candidatos dessa seleção. Essa possibilidade explica a relevância do projeto para quem já participou do certame e acompanha os próximos atos.
Há, porém, duas informações distintas: a existência do cadastro de reserva e a proposta de criação dos cargos. O cadastro integra o concurso realizado. Os 45 cargos, por sua vez, ainda estão previstos em um projeto de lei. Tratar as duas situações como uma convocação anunciada seria antecipar um resultado que não foi informado.
Não há quantidade de nomeações confirmada nem calendário de convocação divulgado nas informações disponíveis. Também não é possível concluir que todos os cargos propostos serão preenchidos por candidatos do cadastro.
Para acompanhar a notícia sem confundir expectativa com decisão, observe três pontos:
- O eventual encaminhamento do projeto ao Senado Federal.
- O avanço da proposta na tramitação legislativa.
- A divulgação de atos relacionados às nomeações do concurso vigente.
Resultado divulgado e validade até agosto de 2027
A seleção organizada pelo Cebraspe permanece vigente até 25 de agosto de 2027. O resultado final dos cargos 1 a 14 foi divulgado em primeiro de agosto de 2025. Para o cargo 15, o resultado final do teste de aptidão física e do concurso foi publicado em 27 de agosto de 2025.
Essas datas mostram que o concurso público já passou pela divulgação dos resultados mencionados. A movimentação atual envolve o acompanhamento da seleção vigente e da proposta legislativa, sem indicação de abertura de novas inscrições.
O certame registrou 35.692 inscritos para 19 opções de cargo e localidade. A oferta original foi de nove vagas imediatas, além de cadastro de reserva. Esses números pertencem à seleção realizada e devem ser lidos separadamente dos 45 cargos de TI previstos no projeto.
A validade informada é uma referência importante para os candidatos. Ela, contudo, não deve ser apresentada como uma data de nomeação, pois o material disponível não traz esse calendário.
Remuneração atual de Técnico e Analista
Os valores iniciais dos cargos foram atualizados após o reajuste de 8% concedido pela Lei nº 15.293/2025, publicada em dezembro de 2025. O aumento passou a valer em primeiro de julho de 2026.
- Técnico Judiciário: remuneração inicial de R$ 9.776,71.
- Analista Judiciário: remuneração inicial de R$ 16.040,85.
Para quem acompanha a proposta de TI, o cargo mencionado no projeto é o de Analista Judiciário. Já o resumo da seleção abrange tanto Analista quanto Técnico, razão pela qual a faixa remuneratória do concurso reúne os dois valores.
As informações disponíveis não detalham a composição dessas remunerações nem apresentam valores separados de benefícios. Portanto, não há base para acrescentar auxílios ou calcular um total diferente do que foi informado. O dado útil para comparação é a remuneração inicial atual de cada cargo.
Escolaridade, lotação e inscrições encerradas
O resumo do concurso informa nível superior para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com lotação no Distrito Federal e em Tocantins. Não foram detalhadas, no conteúdo disponível, as formações específicas exigidas para cada opção de cargo ou especialidade.
As inscrições ocorreram de 27 de dezembro de 2024 a 17 de janeiro de 2025. As taxas foram de R$ 90,00 para Técnico Judiciário e R$ 120,00 para Analista Judiciário. A prova objetiva foi realizada em 16 de março de 2025.
Essas são informações do processo seletivo já realizado. O projeto de criação dos cargos não reabre o período de inscrição. Para quem não participou, não há novo prazo anunciado nesta notícia. Para quem integra o cadastro de reserva de TI, o interesse está nos possíveis efeitos da proposta sobre futuras nomeações.
O que cai na prova
O conteúdo programático não foi apresentado nas informações disponíveis. Por isso, não é possível listar as disciplinas cobradas, a distribuição de questões ou os pesos da prova. A identificação do Cebraspe como banca organizadora, isoladamente, não permite reconstruir o programa do edital.
Também não há indicação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Essas matérias não devem ser atribuídas a esta seleção sem a conferência do conteúdo programático correspondente.
Para orientar uma preparação específica, a referência deve ser o edital da opção de cargo escolhida. Nesta atualização, o foco é a proposta de criação de cargos de TI e o acompanhamento do concurso vigente, cujo resultado final já foi divulgado nas datas informadas.
O que acompanhar a partir de agora
O próximo ponto de atenção é a confirmação do encaminhamento do Projeto de Lei nº 7.927/2014 ao Senado. A manifestação sobre essa possibilidade ainda não equivale à aprovação da proposta ou à criação dos cargos.
Depois, interessa acompanhar a tramitação legislativa e eventuais informações sobre nomeações. Não há data concreta informada para esses acontecimentos. Até que novos atos sejam divulgados, os dados centrais permanecem: concurso válido até 25 de agosto de 2027, cadastro de reserva em TI e proposta de 45 cargos de Analista Judiciário.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
O concurso TRT 10 2026 tem 45 novas vagas abertas?
Não. O Projeto de Lei nº 7.927/2014 prevê 45 cargos de Analista Judiciário em TI, mas a criação ainda depende da tramitação legislativa. Não há novas inscrições anunciadas.
Até quando vale o concurso TRT 10?
A validade informada vai até 25 de agosto de 2027. A seleção ofereceu nove vagas imediatas e cadastro de reserva.
Qual é o salário de Técnico e Analista do TRT 10?
A remuneração inicial atual é de R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e R$ 16.040,85 para Analista Judiciário, após o reajuste de 8%.
Quem está no cadastro de reserva de TI poderá ser nomeado?
A aprovação dos cargos poderá favorecer nomeações do cadastro de reserva de TI. Não há quantidade de nomeações confirmada nem calendário informado.
Qual a escolaridade exigida no concurso TRT 10?
O resumo da seleção informa nível superior para Técnico e Analista Judiciário. As formações específicas por cargo ou especialidade não foram detalhadas no texto disponível.
Gran Cursos Online: Concurso TRT 10: PL prevê 45 cargos de TI; saiba mais!, consultado em 16 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.