Processo seletivo Rolim de Moura 2026: 36 vagas na Saúde
Edital 003/2026 prevê contratação temporária para UTIs, com seleção por títulos e inscrições até 15 de novembro.
Processo seletivo Rolim de Moura 2026: a Prefeitura abriu 36 vagas temporárias na Saúde para profissionais de níveis médio/técnico e superior. Os salários-base vão de R$ 2.337,10 a R$ 3.477,96, com auxílio-alimentação de R$ 919,08 e outros adicionais. As inscrições seguem até 15 de novembro de 2026, no site oficial da Prefeitura, e a seleção será por análise de títulos.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de Rolim de Moura, Secretaria de Saúde, em Rondônia.
- Edital: 003/2026.
- Modalidade: processo seletivo para contratação temporária.
- Vagas: 36, destinadas ao atendimento em terapia intensiva.
- Escolaridade: níveis médio/técnico e superior.
- Salários-base: R$ 2.337,10 e R$ 3.477,96, conforme o cargo.
- Auxílio-alimentação: R$ 919,08.
- Jornada: 30 a 40 horas semanais.
- Inscrições: de 12 a 15 de novembro de 2026, no site oficial da Prefeitura.
- Seleção: análise de títulos.
- Regime: celetista, com vínculo temporário.
- Contrato inicial: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12.
Para quem acompanha oportunidades de concurso público na Saúde, a distinção central deste edital é a natureza temporária da contratação. A seleção busca reforçar as equipes das Unidades de Terapia Intensiva do município.
Processo seletivo Rolim de Moura 2026: distribuição das vagas
As 36 vagas estão distribuídas entre três cargos ligados ao cuidado intensivo. O maior número de oportunidades é para técnico de enfermagem em terapia intensiva, com 20 postos. As outras vagas atendem às áreas de enfermagem e fisioterapia, ambas com exigência de nível superior.
- Técnico de enfermagem em terapia intensiva: 20 vagas, nível médio/técnico e salário-base de R$ 2.337,10.
- Enfermeiro intensivista: 6 vagas, nível superior e salário-base de R$ 3.477,96.
- Fisioterapeuta intensivista: 10 vagas, nível superior e salário-base de R$ 3.477,96.
A jornada informada para os três cargos é de 30 a 40 horas semanais. O detalhamento de escalas e da distribuição dessas horas não foi apresentado. Também não estão especificados os requisitos completos de formação e documentação de cada função. Por isso, a indicação do nível de escolaridade deve ser lida junto das exigências do cargo no edital, especialmente porque as oportunidades são voltadas à terapia intensiva.
Salários e benefícios previstos para os profissionais
O salário-base é de R$ 2.337,10 para técnico de enfermagem em terapia intensiva e de R$ 3.477,96 para enfermeiro intensivista e fisioterapeuta intensivista. Além desses valores, está previsto auxílio-alimentação de R$ 919,08 para os profissionais contratados.
Há ainda adicional de insalubridade, conforme laudo vigente, e gratificações pertinentes à função. Os valores dessas parcelas não foram informados. Portanto, não é possível apresentar uma remuneração total fechada que inclua todos os adicionais, nem tratar o maior salário-base como o valor final recebido pelo trabalhador.
Na comparação entre oportunidades, observe separadamente o salário-base, o auxílio-alimentação e as parcelas cujo pagamento depende das condições indicadas. Essa leitura ajuda a entender o que está quantificado no edital e o que ainda exige consulta aos detalhes da contratação. A faixa de jornada divulgada também deve entrar nessa avaliação, pois o anúncio informa de 30 a 40 horas semanais para os cargos.
Inscrições até 15 de novembro: como acompanhar
As inscrições começaram em 12 de novembro de 2026 e terminam em 15 de novembro de 2026. O procedimento deve ser realizado no site oficial da Prefeitura de Rolim de Moura. Em 13 de novembro de 2026, data desta notícia, o período de participação está aberto.
- Acesse o site oficial da Prefeitura e localize o edital 003/2026 da área da Saúde.
- Confira o cargo pretendido, a escolaridade exigida e os documentos necessários para participar.
- Leia as orientações de inscrição e de apresentação dos títulos antes de concluir o procedimento.
- Realize a inscrição dentro do período divulgado e acompanhe as publicações relativas à seleção.
O horário de encerramento, eventual taxa e a lista completa de documentos não foram informados no resumo disponível. Assim, não presuma gratuidade nem um horário específico para o último dia. Esses pontos precisam ser conferidos diretamente nas orientações do edital e na página de inscrição da Prefeitura.
O que cai na prova
A etapa de seleção anunciada é a análise de títulos. Não há indicação de prova objetiva ou de disciplinas a serem cobradas nas informações divulgadas. O conteúdo programático de eventual prova ainda não foi divulgado, e não há base para montar uma lista de matérias para este processo seletivo.
Também não foram apresentados os critérios de pontuação dos títulos, os limites por documento ou as regras de desempate. O candidato deve conferir esses elementos no edital antes de organizar a documentação. Não é possível afirmar quais cursos, certificados ou experiências profissionais receberão pontos sem conhecer as regras específicas da avaliação.
Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional não aparecem como matérias cobradas no material disponível. Para esta seleção, a orientação prática é concentrar a conferência nas exigências de participação e na documentação da análise de títulos, que é a etapa efetivamente informada.
Contrato temporário: duração e regime de trabalho
O vínculo previsto é celetista e temporário. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Considerada essa extensão, a contratação poderá alcançar 24 meses. A possibilidade de prorrogar não significa que a extensão já esteja assegurada para todos os contratados.
Esse ponto merece atenção de quem procura um concurso público e compara diferentes editais. Aqui, a oportunidade divulgada é de trabalho temporário na rede municipal de Saúde. A leitura do anúncio precisa preservar essa característica para que o candidato avalie a duração prevista do vínculo junto com salário, jornada e função.
As condições detalhadas de eventual prorrogação não foram apresentadas. O dado confirmado é o prazo inicial de 12 meses e a possibilidade de mais 12. Também é necessário separar a duração do contrato da validade do processo seletivo, pois o anúncio estabelece prazos próprios para cada um desses assuntos.
Validade da seleção e acompanhamento do resultado
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir do primeiro dia útil após a homologação do resultado final. Está prevista a possibilidade de uma única prorrogação, por igual período. A data da homologação não foi informada, portanto ainda não é possível indicar no calendário quando essa validade começará ou terminará.
Observe o marco inicial: a contagem divulgada está vinculada à homologação do resultado final. Ela não começa na abertura das inscrições nem no encerramento do prazo para se inscrever. Esse detalhe evita confundir o calendário de participação com o período de validade da seleção.
As datas da análise de títulos, da divulgação do resultado e de eventuais convocações também não foram apresentadas. Depois da inscrição, o acompanhamento deve continuar no site oficial da Prefeitura, onde o candidato poderá consultar as publicações referentes ao edital 003/2026 e verificar os próximos passos efetivamente anunciados.
Atuação nas UTIs e importância para a Saúde municipal
A contratação tem como foco reforçar as equipes das Unidades de Terapia Intensiva de Rolim de Moura. As vagas reúnem técnicos de enfermagem, enfermeiros e fisioterapeutas voltados ao atendimento intensivo, em uma iniciativa de ampliação da capacidade de resposta assistencial do município.
O trabalho desses profissionais está relacionado à monitorização contínua, ao manejo de suporte ventilatório e à reabilitação precoce. São atividades ligadas ao cuidado de pacientes em cenários de alta complexidade, contexto que explica o direcionamento das oportunidades para funções de terapia intensiva.
Para decidir sobre a participação, reúna os pontos concretos do edital: cargo compatível com sua formação, jornada de 30 a 40 horas semanais, salário-base correspondente, benefícios previstos e contrato temporário. Em seguida, confira os requisitos completos e as regras da análise de títulos. Essa sequência permite avaliar a oportunidade com base nas condições divulgadas e identificar quais detalhes ainda precisam de consulta antes da inscrição.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem o processo seletivo de Rolim de Moura 2026?
São 36 vagas: 20 para técnico de enfermagem em terapia intensiva, 6 para enfermeiro intensivista e 10 para fisioterapeuta intensivista.
Até quando posso me inscrever na seleção de Rolim de Moura?
As inscrições vão de 12 a 15 de novembro de 2026, no site oficial da Prefeitura de Rolim de Moura.
Qual é o salário dos cargos da Saúde em Rolim de Moura?
O salário-base é de R$ 2.337,10 para técnico e R$ 3.477,96 para os cargos de nível superior. Há auxílio-alimentação de R$ 919,08, insalubridade e gratificações.
O processo seletivo de Rolim de Moura terá prova objetiva?
A etapa anunciada é a análise de títulos. As informações divulgadas não indicam prova objetiva nem conteúdo programático.
Quanto tempo dura o contrato da seleção de Rolim de Moura?
O contrato temporário, em regime celetista, terá duração inicial de 12 meses e poderá ser prorrogado por mais 12 meses.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de Rolim de Moura RO abre concurso com 36 vagas na Saúde, consultado em 13 de novembro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.
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