A seleção CONSAN 2026 teve o edital 003/2026 retificado e republicado, com 4 vagas e cadastro de reserva para a Policlínica Regional de Saúde de Jacobina, na Bahia. Os salários vão de R$ 1.810,17 a R$ 4.730,85, com jornada de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas, pela internet, de 28 de outubro a 6 de novembro de 2026.

Ficha do concurso

• Órgão: Consórcio Público Interfederativo de Saúde de Piemonte da Chapada Norte, CONSAN.
• Seleção: processo seletivo simplificado, edital 003/2026 retificado e republicado.
• Organização: Instituto DOM.
• Local de atuação: Policlínica Regional de Saúde de Jacobina, na Bahia.
• Oferta: 4 vagas distribuídas entre três cargos, além de cadastro de reserva.
• Remuneração mensal: de R$ 1.810,17 a R$ 4.730,85.
• Jornada: 40 horas semanais para todas as funções.
• Inscrições: de 28 de outubro a 6 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet.
• Taxa: inscrição gratuita.
• Etapas: avaliação de títulos, entrevista e prova prática, conforme o cargo.
• Prova prática: prevista para 1º de dezembro de 2026.
• Regime: CLT, com contratação por prazo determinado.
• Escolaridade: os requisitos específicos não foram detalhados no resumo disponível.

Seleção CONSAN 2026: o que observar na retificação

O CONSAN retificou e republicou o edital 003/2026 para selecionar profissionais que atuarão na Policlínica Regional de Saúde de Jacobina. A oferta reúne funções administrativas, técnicas e de enfermagem, todas com a mesma carga horária semanal. O documento contempla vagas e formação de cadastro de reserva.

Para quem acompanha oportunidades de concurso público na área da saúde, o primeiro cuidado é identificar a modalidade desta seleção: trata-se de um processo seletivo simplificado para contratos por prazo determinado. Esse dado deve entrar na avaliação da oportunidade junto com remuneração, jornada, requisitos e local de trabalho.

As alterações específicas feitas em relação à versão anterior não estão discriminadas no resumo disponível. Por isso, a leitura deve considerar o edital retificado e republicado, que reúne as regras, os requisitos de cada cargo e o cronograma completo. Antes de preencher a inscrição, confira a função pretendida nessa versão do documento.

Vagas e salários por cargo

As quatro vagas estão distribuídas entre três cargos. A maior oferta é para assistente administrativo, com duas oportunidades. Técnico em enfermagem e assessor técnico têm uma vaga cada. Todas as funções serão exercidas na Policlínica Regional de Saúde de Jacobina, com 40 horas semanais.

• Assistente administrativo: 2 vagas, remuneração mensal de R$ 1.810,17 e participação nas etapas de títulos, prova prática e entrevista.
• Técnico em enfermagem: 1 vaga, remuneração mensal de R$ 3.325 e participação nas etapas de títulos, prova prática e entrevista.
• Assessor técnico: 1 vaga, remuneração mensal de R$ 4.730,85 e participação nas etapas de títulos e entrevista.

A comparação entre os cargos precisa considerar também os requisitos de ingresso. A escolaridade, a formação específica e eventuais exigências profissionais não foram reproduzidas no resumo disponível. Não é possível definir a habilitação necessária apenas pelo nome da função. Esses pontos devem ser conferidos no edital antes da escolha do cargo.

Inscrições gratuitas até 6 de novembro

O período de inscrição vai de 28 de outubro a 6 de novembro de 2026. O procedimento é gratuito e deve ser realizado exclusivamente pela internet, no site do Instituto DOM. Assim, a organização da candidatura começa pela consulta ao documento republicado e às orientações disponíveis nesse endereço.

1. Acesse o site do Instituto DOM e localize o processo seletivo do CONSAN para a Policlínica Regional de Saúde de Jacobina.
2. Leia o edital 003/2026 retificado e republicado, com atenção aos requisitos da função escolhida.
3. Confira as instruções de inscrição e a documentação exigida para participar.
4. Realize o procedimento pela internet dentro do período de 28 de outubro a 6 de novembro de 2026.

O horário de encerramento das inscrições não foi informado no resumo disponível. Também não há detalhamento dos documentos ou do procedimento de envio. Consulte essas orientações diretamente no edital, sem presumir que o prazo termina em determinado horário ou que a apresentação de títulos ocorrerá junto com a inscrição.

Etapas e data prevista da prova prática

A seleção combinará avaliação de títulos e entrevista para os três cargos. A prova prática também está prevista para assistente administrativo e técnico em enfermagem. Para assessor técnico, as etapas relacionadas são títulos e entrevista. Essa diferença deve orientar a leitura das regras e a organização da preparação.

A prova prática está prevista para 1º de dezembro de 2026. A data deve ser acompanhada no cronograma do processo seletivo, pois foi apresentada como previsão. O resumo disponível não informa local, horário, duração ou atividades que serão exigidas nessa avaliação.

Também não foram detalhados os critérios de pontuação dos títulos, o formato das entrevistas ou as datas dessas duas etapas. Não há, portanto, base para indicar quais certificados pontuam ou como será calculada a classificação. Ao consultar o edital, procure as regras correspondentes ao seu cargo e diferencie os requisitos para participar dos documentos eventualmente usados na avaliação de títulos.

O que cai na prova

O conteúdo programático da prova prática não foi divulgado no material disponível. Há informação sobre as etapas e os cargos submetidos a cada uma delas, mas não uma relação de assuntos, tarefas ou critérios de avaliação. Também não há indicação de prova objetiva no resumo apresentado.

Não foram listadas disciplinas como Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Assim, não é possível afirmar que essas matérias serão cobradas nesta seleção. A atuação em uma unidade pública de saúde, por si só, não permite deduzir o conteúdo da avaliação.

Para organizar o estudo, confira se o edital republicado apresenta orientações específicas para a prova prática do cargo escolhido. Na avaliação de títulos e na entrevista, a consulta deve se concentrar nas exigências e nos critérios efetivamente previstos. Evite montar a preparação com base apenas no que costuma aparecer em outros processos seletivos.

Contratos temporários e validade da seleção

As contratações ocorrerão pelo regime da CLT, por prazo determinado de até 12 meses. Está prevista uma única prorrogação, respeitado o limite máximo de 24 meses. Esses são os parâmetros informados para a duração dos contratos decorrentes do processo seletivo.

A validade da seleção segue outra contagem: será de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. É importante separar as duas informações na leitura do edital. O prazo contratual se refere ao vínculo de trabalho; a validade se refere ao processo seletivo.

A possibilidade de prorrogação não deve ser interpretada como duração já assegurada. Para avaliar a candidatura, considere o prazo inicial informado e a existência dessa previsão. A data de homologação do resultado final não aparece no resumo disponível, portanto ainda não é possível apontar uma data de calendário para o encerramento da validade.

Atuação na Policlínica Regional de Jacobina

Todos os cargos têm atuação prevista na Policlínica Regional de Saúde de Jacobina. Localizada no Piemonte da Chapada Norte, a cidade funciona como polo regional de serviços, comércio e saúde para municípios do entorno.

A policlínica integra a estrutura regional de atendimento especializado, com acesso a consultas e exames de média complexidade mais próximos da população. Esse é o contexto de trabalho das funções oferecidas no edital 003/2026.

Na decisão de participar, reúna os pontos concretos da oportunidade: local de atuação em Jacobina, jornada de 40 horas semanais, salário correspondente ao cargo e contrato por prazo determinado. Depois, confira no edital republicado os requisitos e as regras de avaliação. Essa leitura permite avaliar a compatibilidade da seleção com sua formação e sua disponibilidade.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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