Seleção Estrela de Alagoas 2026: edital oferece 20 vagas
Prefeitura contratará profissionais de saúde e de apoio por análise curricular, com inscrições presenciais e gratuitas.
A Seleção Estrela de Alagoas 2026 oferece 20 vagas para o Centro de Saúde Padre Ludugero, com contratação temporária pela prefeitura. Há funções de apoio com R$ 1.621 mensais e plantões médicos de até R$ 2.300 por 24 horas; a enfermagem terá salário-base e complemento do piso. As inscrições são presenciais e gratuitas, de 23 a 30 de outubro de 2026, e a avaliação será por análise curricular.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura de Estrela de Alagoas, em Alagoas.
- Unidade de atuação: Centro de Saúde Padre Ludugero.
- Edital: nº 001/2026.
- Modalidade: processo seletivo para contratação temporária.
- Vagas: 20, distribuídas entre sete funções.
- Inscrições: de 23 a 30 de outubro de 2026, presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde.
- Atendimento: das 8h às 13h, em dias úteis, sem atendimento em 28 de outubro de 2026.
- Taxa: gratuita.
- Seleção: análise curricular, classificatória e eliminatória.
- Vínculo: contrato administrativo por tempo determinado, com RGPS.
- Limite dos contratos: termo final não posterior a 1º de outubro de 2027.
Seleção Estrela de Alagoas 2026: distribuição das vagas
As 20 oportunidades são destinadas ao Centro de Saúde Padre Ludugero, principal unidade de saúde do município. A distribuição contempla atendimento assistencial e atividades de apoio ao funcionamento do serviço. Por isso, a escolha da função deve considerar as atribuições e os requisitos exigidos no edital, além da quantidade de vagas.
- Médico: 1 vaga, com plantões conforme escala.
- Enfermeiro assistencial: 2 vagas, com jornada de 36 horas semanais.
- Técnico de enfermagem: 8 vagas, com jornada de 40 horas semanais.
- Recepcionista: 3 vagas, com jornada de 40 horas semanais.
- Vigia: 2 vagas, com jornada de 40 horas semanais.
- Auxiliar de serviços gerais: 3 vagas, com jornada de 40 horas semanais.
- Copeiro: 1 vaga, com jornada de 40 horas semanais.
A função de técnico de enfermagem concentra o maior número de oportunidades. Os requisitos de escolaridade e a documentação específica de cada cargo não estão detalhados nas informações disponíveis. Antes de separar os documentos, confira essas exigências no edital nº 001/2026. O nome da função, isoladamente, não substitui a leitura dos requisitos para participar.
Remuneração: valores mensais e pagamento por plantão
A remuneração varia conforme a função e precisa ser comparada com atenção à forma de pagamento. Para recepcionista, vigia, auxiliar de serviços gerais e copeiro, o valor informado é de R$ 1.621 mensais. Essas quatro funções têm jornada de 40 horas semanais.
Para médico, o pagamento será de R$ 2.000 por plantão de 24 horas em dias úteis e de R$ 2.300 por plantão de 24 horas em fins de semana e feriados. A atuação seguirá escala. O valor de R$ 2.300, portanto, corresponde a um plantão nas condições indicadas, e não a um salário mensal.
Como não foi informada a quantidade de plantões por profissional, não é possível calcular a remuneração mensal do médico. Multiplicar o valor do plantão por uma escala presumida produziria uma estimativa sem apoio nas condições divulgadas.
Para enfermeiro assistencial e técnico de enfermagem, a previsão é de salário-base acrescido do complemento do piso da enfermagem. Os valores numéricos do salário-base e da remuneração total não foram detalhados. Também é preciso observar a diferença de jornada: 36 horas semanais para enfermeiro e 40 horas para técnico.
Inscrições presenciais: prazo, local e dia sem atendimento
As inscrições ocorrem de 23 a 30 de outubro de 2026, na Secretaria Municipal de Saúde. O atendimento será das 8h às 13h, apenas em dias úteis, e não haverá cobrança de taxa. A modalidade informada é presencial, de modo que o candidato deve organizar o deslocamento para realizar a inscrição.
Existe uma exceção expressa no calendário: não haverá atendimento em 28 de outubro de 2026, por ponto facultativo. Essa interrupção precisa entrar no planejamento de quem depende de transporte ou precisa ajustar o horário de trabalho para comparecer à secretaria.
- Leia o edital nº 001/2026 e identifique os requisitos da função pretendida.
- Confira a relação de documentos exigidos para inscrição e análise curricular.
- Separe os comprovantes conforme as orientações do edital.
- Compareça à Secretaria Municipal de Saúde dentro do período e do horário de atendimento.
O endereço completo da secretaria e a lista de documentos não estão detalhados nas informações disponíveis. Consulte essas orientações antes de sair de casa. A gratuidade dispensa o pagamento de taxa, mas não elimina a necessidade de cumprir as exigências documentais da seleção.
O que cai na prova
A etapa anunciada é a análise curricular. O processo seletivo será realizado em etapa única, com caráter classificatório e eliminatório. Não foi anunciada prova escrita. Assim, o foco imediato do candidato deve ser entender como o currículo será avaliado e quais documentos precisam acompanhar a inscrição.
Não foi divulgado, nas informações disponíveis, conteúdo programático de disciplinas. Também não há indicação expressa de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Não seria correto apresentar essas matérias como exigências deste edital.
Para quem costuma se preparar para concurso público com questões e revisões, a orientação aqui muda: é necessário conferir os critérios da análise curricular. Os itens pontuáveis, os respectivos pesos e as condições de eliminação não foram detalhados no material disponível e devem ser consultados no edital.
O caráter classificatório significa que a avaliação participa da ordenação dos candidatos. O caráter eliminatório exige atenção às condições de permanência na seleção. Sem conhecer as regras específicas, não é possível antecipar a pontuação de um currículo nem afirmar quais comprovantes serão aceitos.
Contratação temporária e limite de duração do vínculo
A contratação será feita por contrato administrativo por tempo determinado, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social, o RGPS. Esse é um ponto central para avaliar a oportunidade: o edital trata de seleção para vínculo temporário.
Os contratos terão termo final não posterior a 1º de outubro de 2027. Essa data representa o limite informado para encerramento, mas não permite afirmar que todos os contratados trabalharão por um período idêntico. A data de início das atividades não foi detalhada nas informações disponíveis.
Há ainda uma condição expressa: os contratos não poderão ser prorrogados sem autorização judicial prévia. Portanto, o candidato não deve planejar sua participação contando com uma extensão automática do vínculo. Ao avaliar remuneração e jornada, considere também essa limitação temporal e confira as condições contratuais previstas no edital.
O que conferir antes de escolher a função
A seleção reúne funções com rotinas e formas de remuneração diferentes. Para uma decisão prática, compare a jornada, o pagamento informado e os requisitos do cargo. Na área assistencial, observe especialmente a escala médica e a diferença de carga horária entre enfermeiro e técnico de enfermagem.
Nas funções de apoio, o valor mensal e a jornada divulgados são iguais, mas isso não permite concluir que os requisitos ou as atribuições também sejam. A conferência deve ser feita para a função específica que você pretende disputar.
O Centro de Saúde Padre Ludugero é referência local para atendimentos. As oportunidades abrangem tanto o cuidado assistencial quanto os serviços necessários ao funcionamento da unidade. Para participar, o próximo passo é consultar o edital, reunir a documentação exigida e observar o calendário presencial, incluindo o dia sem atendimento.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem a seleção de Estrela de Alagoas 2026?
São 20 vagas no Centro de Saúde Padre Ludugero, distribuídas entre médico, enfermeiro, técnico de enfermagem, recepcionista, vigia, auxiliar de serviços gerais e copeiro.
Como fazer a inscrição na seleção de Estrela de Alagoas?
A inscrição é presencial e gratuita na Secretaria Municipal de Saúde, de 23 a 30 de outubro de 2026, das 8h às 13h, em dias úteis. Não haverá atendimento em 28 de outubro de 2026.
Qual é o salário na seleção de Estrela de Alagoas?
As funções de apoio pagam R$ 1.621 mensais. Médico recebe R$ 2.000 ou R$ 2.300 por plantão de 24 horas. Enfermeiro e técnico terão salário-base mais complemento do piso, sem total detalhado.
A seleção de Estrela de Alagoas terá prova?
A seleção terá etapa única de análise curricular, classificatória e eliminatória. Não foi anunciada prova escrita; os critérios de avaliação devem ser conferidos no edital.
Até quando vão os contratos da seleção de Estrela de Alagoas?
Os contratos terão termo final não posterior a 1º de outubro de 2027, com vínculo ao RGPS. A prorrogação depende de autorização judicial prévia.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de Estrela de Alagoas abre processo seletivo para o Centro de Saúde Padre Ludugero, consultado em 23 de outubro de 2026.
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