Seleção Santa Maria de Jetibá 2026: edital para cadastro
Prefeitura oferece cadastro de reserva do fundamental incompleto ao superior, com remuneração de até R$ 17.375,97 e contratos temporários.
A seleção Santa Maria de Jetibá 2026 reúne cargos de diferentes escolaridades para cadastro de reserva, sem número de vagas imediatas informado. O edital nº 66/2026 prevê remunerações de R$ 1.711,66 a R$ 17.375,97, além de R$ 750 de vale-alimentação. As inscrições têm períodos separados por grupo de cargos, entre 16 e 28 de outubro de 2026.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura de Santa Maria de Jetibá, Espírito Santo.
- Edital: nº 66/2026.
- Modalidade: processo seletivo para formação de cadastro de reserva.
- Vagas imediatas: o texto disponível não informa quantitativo.
- Escolaridade: fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.
- Remuneração: de R$ 1.711,66 a R$ 17.375,97.
- Benefício: vale-alimentação de R$ 750.
- Jornada: de 20 a 40 horas semanais, com possibilidade de escalas específicas conforme o cargo.
- Seleção: avaliação de experiência profissional e prova de títulos para todos os cargos.
- Etapa adicional: prova prática eliminatória para motorista e operador de máquinas.
- Contratação: temporária, por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
- Inscrição: exclusivamente no site da Prefeitura, em períodos distintos por grupo.
Seleção Santa Maria de Jetibá 2026: como funciona o cadastro
A Prefeitura publicou o edital para formar cadastro de reserva em áreas administrativas, operacionais, sociais, técnicas e de saúde. Para quem acompanha oportunidades de concurso público, a primeira informação a observar é a modalidade: neste caso, o processo seletivo prevê contratações temporárias.
O anúncio não apresenta um total de postos para preenchimento imediato. Por isso, a relação de cargos deve ser lida como a lista de funções abrangidas pelo cadastro, sem transformar cada função mencionada em uma vaga já disponível.
Outro ponto é a variedade de escolaridades. Há funções que admitem nível fundamental incompleto e outras classificadas como de nível fundamental completo, médio, técnico ou superior. A escolha precisa considerar o grupo do cargo e os requisitos detalhados no edital.
O município fica na região serrana do Espírito Santo e tem forte influência da cultura pomerana, paisagens montanhosas e produção agrícola diversificada. A oportunidade é vinculada à administração municipal de Santa Maria de Jetibá.
Cargos de nível fundamental e médio
As funções de escolaridade fundamental estão divididas em dois grupos. Essa separação merece atenção porque também aparece no calendário de inscrições: auxiliar de cuidador e eletricista têm período diferente daquele destinado aos cargos de fundamental incompleto.
- Fundamental incompleto: coveiro, jardineiro, motorista, operador de máquinas, pedreiro e trabalhador braçal.
- Fundamental completo: auxiliar de cuidador e eletricista.
- Nível médio: agente municipal de crédito, almoxarife, atendente de ambulatório, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, auxiliar de enfermagem, assistente administrativo, cuidador social, entrevistador social e orientador social.
Motorista e operador de máquinas também se diferenciam pelas etapas de seleção. Além da avaliação de experiência profissional e da prova de títulos, haverá prova prática eliminatória para essas duas funções.
A relação apresentada identifica a escolaridade dos grupos, mas não detalha todos os requisitos de cada ocupação. Antes de escolher o cargo, confira no edital as exigências específicas e as atribuições correspondentes.
Oportunidades de nível técnico e superior
No nível técnico, o cadastro abrange técnico agrícola, técnico em administração, técnico de contabilidade, técnico em edificações, técnico em meio ambiente, técnico em radiologia, técnico em laboratório e técnico em enfermagem.
Para nível superior, a relação inclui analista de compras, contratos e licitações; arquiteto urbanista; administrador; advogado; arquivista; assistente social; bibliotecário; biólogo; bioquímico; contador; educador físico; engenheiro agrônomo; engenheiro ambiental; engenheiro civil e pedagogo social.
Na área da saúde, também estão relacionados enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo e terapeuta ocupacional. Há opções de 20 e 40 horas para enfermeiro, farmacêutico e odontólogo.
Os cargos médicos são: médico autorizador, médico angiologista, médico dermatologista, médico radiologista, médico clínico geral, médico do trabalho, médico ginecologista, médico pediatra e médico psiquiatra. Para médico clínico geral, são mencionadas jornadas de 20 e 40 horas.
A relação traz ainda médico veterinário, também com opções de 20 e 40 horas. A classificação como nível superior não detalha, por si só, a formação exigida para cada função. Consulte os requisitos do cargo pretendido antes da inscrição.
Inscrições: confira o período do seu cargo
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Prefeitura de Santa Maria de Jetibá. O calendário foi dividido em três períodos, conforme a escolaridade e o grupo de funções. Não há uma única janela de inscrição válida para todos os candidatos.
- Nível superior: inscrições de 16 a 20 de outubro de 2026.
- Níveis médio e técnico, auxiliar de cuidador e eletricista: inscrições de 22 a 23 de outubro de 2026.
- Fundamental incompleto: inscrições de 27 a 28 de outubro de 2026, para coveiro, jardineiro, motorista, operador de máquinas, pedreiro e trabalhador braçal.
Na prática, o candidato precisa localizar primeiro o cargo e depois conferir a data correspondente. O encerramento geral em 28 de outubro de 2026 não estende o prazo dos cargos de nível superior, médio ou técnico.
O texto disponível não informa valor de taxa nem horários de abertura e encerramento. Esses detalhes devem ser conferidos no edital completo e nas orientações do portal municipal.
Remuneração, benefício e jornada de trabalho
As remunerações informadas variam de R$ 1.711,66 a R$ 17.375,97. O processo seletivo também prevê vale-alimentação de R$ 750. A faixa reúne diferentes cargos, portanto o maior valor anunciado não corresponde à remuneração de todas as funções.
A distribuição dos valores por cargo não foi apresentada no texto disponível. Para avaliar a oportunidade, confira a remuneração específica da função desejada no edital, mantendo o vale-alimentação identificado como benefício separado.
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais. Também podem existir escalas específicas, como 12×36, dependendo do cargo. O anúncio não associa essa escala a uma função determinada.
Algumas opções de jornada aparecem expressamente na relação de nível superior: enfermeiro, farmacêutico, médico clínico geral, médico veterinário e odontólogo são mencionados com cargas de 20 e 40 horas. Observe essa distinção ao consultar as condições de cada função.
O que cai na prova
A seleção informada será composta por avaliação de experiência profissional e prova de títulos para todos os cargos. Para motorista e operador de máquinas, haverá também prova prática de caráter eliminatório.
O conteúdo programático de disciplinas não foi divulgado no texto disponível. Também não há indicação de prova objetiva ou de cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Não é possível atribuir essas matérias ao edital apenas pelo nome dos cargos.
O foco da conferência deve estar nos critérios de experiência e títulos previstos no documento completo. O resumo não apresenta pontuação, documentos aceitos ou critérios de desempate. Para os dois cargos com prova prática, também será necessário consultar as regras específicas dessa etapa.
Quem procura um concurso público com prova de conhecimentos precisa observar essa diferença de formato ao organizar a preparação para o processo seletivo municipal.
Contrato temporário e validade da seleção
As contratações terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa previsão descreve o prazo do vínculo temporário estabelecido para os profissionais contratados.
Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período. São informações distintas: uma trata do contrato e a outra, da validade da seleção.
O anúncio não informa a data de homologação do resultado final. Assim, ainda não é possível apontar no calendário o encerramento da validade do certame. Também não há data apresentada para a prova prática.
Para acompanhar o procedimento, utilize o portal da Prefeitura, onde estão previstos o acesso ao edital e a realização das inscrições. Na leitura do documento, priorize os requisitos do cargo, as atribuições, os critérios de avaliação e o período correto de inscrição.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem a seleção Santa Maria de Jetibá 2026?
O edital nº 66/2026 é destinado à formação de cadastro de reserva. O texto disponível não informa número de vagas imediatas.
Quando abrem as inscrições para Santa Maria de Jetibá?
Superior: de 16 a 20 de outubro de 2026. Médio, técnico, auxiliar de cuidador e eletricista: de 22 a 23 de outubro de 2026. Fundamental incompleto: de 27 a 28 de outubro de 2026.
Qual é o salário da seleção da Prefeitura de Santa Maria de Jetibá?
As remunerações variam de R$ 1.711,66 a R$ 17.375,97, com vale-alimentação de R$ 750. O texto disponível não detalha os valores por cargo.
Como será a prova do processo seletivo de Santa Maria de Jetibá?
Todos os cargos terão avaliação de experiência profissional e prova de títulos. Motorista e operador de máquinas também terão prova prática eliminatória.
Quanto tempo dura o contrato temporário em Santa Maria de Jetibá?
O contrato terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação, também prorrogável.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de Santa Maria de Jetibá ES abre processo seletivo para formação de cadastro de reserva, consultado em 7 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa, sem foto do órgão.