São Tiago 2026: seleção tem 2 vagas e até R$ 3.850,22
Prefeitura seleciona educador físico e fonoaudiólogo por análise de currículo, com inscrições de 4 a 6 de novembro.
A seleção São Tiago 2026 oferece duas vagas temporárias de nível superior na Prefeitura Municipal de São Tiago, em Minas Gerais: uma para educador físico e outra para fonoaudiólogo. As remunerações são de R$ 3.850,22 e R$ 3.237,82, respectivamente. As inscrições vão de 4 a 6 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura, e a seleção será por análise de currículo.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de São Tiago, em Minas Gerais.
- Edital: nº 007/2026.
- Tipo de seleção: processo seletivo para contratação temporária.
- Organização: própria Prefeitura Municipal de São Tiago.
- Vagas: duas, sendo uma para educador físico e uma para fonoaudiólogo.
- Escolaridade: nível superior para ambos os cargos.
- Remunerações: R$ 3.850,22 para educador físico e R$ 3.237,82 para fonoaudiólogo.
- Jornadas: 30 e 20 horas semanais, respectivamente.
- Inscrições: de 4 a 6 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura.
- Etapa: análise de currículo, considerando experiência e qualificação profissional.
- Prazo contratual informado: dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O ponto central para quem acompanha oportunidades de concurso público é a natureza do vínculo: este edital trata de contratação temporária. A seleção está voltada a duas funções da área da saúde e será conduzida pelo próprio município.
São Tiago 2026: como estão distribuídas as vagas
As duas oportunidades estão distribuídas igualmente entre os cargos: uma vaga para educador físico e uma para fonoaudiólogo. Ambos exigem nível superior, mas têm jornadas e remunerações diferentes. Por isso, a leitura da oportunidade deve ser feita cargo por cargo, sem tratar os valores como uma condição única para toda a seleção.
Para educador físico, a jornada informada é de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 3.850,22. Para fonoaudiólogo, são 20 horas semanais e remuneração de R$ 3.237,82. O maior valor anunciado, portanto, corresponde especificamente ao cargo de educador físico.
Os detalhes sobre formação específica, registro profissional e demais requisitos de habilitação não foram apresentados nas informações disponíveis. Antes de se inscrever, confira esses pontos no edital completo. A indicação de nível superior, isoladamente, não permite concluir que qualquer graduação seja aceita para as duas funções.
Inscrições pelo site da Prefeitura
O período de inscrição vai de 4 a 6 de novembro de 2026. O procedimento será exclusivamente pelo site da Prefeitura de São Tiago. Não há indicação de inscrição presencial nas informações divulgadas, de modo que o candidato deve organizar sua participação pelo canal eletrônico informado.
Para acompanhar essa etapa, siga uma sequência simples:
- Acesse o site da Prefeitura e localize o Edital nº 007/2026.
- Confira os requisitos do cargo de seu interesse.
- Leia as orientações sobre inscrição e apresentação do currículo.
- Realize o procedimento dentro do período estabelecido.
Não foram informados o horário de encerramento das inscrições, eventual taxa ou a relação de documentos exigidos. Esses detalhes precisam ser conferidos no edital completo. Também não é possível afirmar, com os dados disponíveis, se a apresentação dos documentos ocorrerá no mesmo momento da inscrição ou em procedimento separado.
Como funciona a análise de currículo
A etapa de seleção informada é a análise de currículo. A pontuação considera experiência profissional na área de atuação e qualificação profissional, conforme os critérios do edital. Isso direciona a atenção do candidato para sua trajetória profissional e para a forma de apresentar as informações que serão avaliadas.
Há dois eixos expressamente indicados: a experiência relacionada ao trabalho e a qualificação do profissional. Entretanto, não foram divulgados no resumo os valores atribuídos a cada item, os limites de pontuação ou os critérios de desempate. Não é possível calcular uma nota provável apenas com as informações disponíveis.
Na leitura do edital, procure identificar como cada experiência e cada qualificação serão consideradas. A providência prática é comparar o que você possui com o que a seleção efetivamente pontua. Ter um currículo extenso, por si só, não permite antecipar o resultado dessa avaliação.
O que cai na prova
A seleção foi apresentada com avaliação por análise de currículo. Não foi anunciada prova objetiva nas informações disponíveis, e o conteúdo programático não foi divulgado. Assim, não há uma lista de disciplinas a reproduzir nem base para indicar quantidade de questões, duração de prova ou distribuição de pontos por matéria.
Também não foram citadas expressamente disciplinas como Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Embora esses temas façam parte da preparação para diferentes concursos, não cabe atribuir sua cobrança a este edital sem previsão expressa.
Para este processo seletivo, o direcionamento concreto é compreender os critérios da avaliação curricular. Antes de organizar um plano de estudos para uma eventual prova, confira o edital completo e a descrição das etapas. Com os dados apresentados, experiência profissional e qualificação são os elementos que orientam a seleção.
Contratação temporária e prazo informado
O regime anunciado é de contratação temporária. Esse dado deve acompanhar qualquer comparação com outras oportunidades: o processo seletivo da Prefeitura de São Tiago foi aberto para esse tipo de contratação, e a divulgação não apresenta as vagas como cargos de provimento efetivo.
O prazo contratual informado é de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período. A palavra possibilidade merece atenção na leitura: a prorrogação foi prevista como uma alternativa, e não como uma extensão já confirmada para todos os contratados.
Não foi divulgada uma data concreta para a homologação nem para o início das atividades. Por isso, não é possível transformar o prazo de dois anos em uma data final de calendário. Quem precisa conciliar a oportunidade com outro compromisso profissional deve conferir as condições contratuais e acompanhar as próximas comunicações da Prefeitura.
O que conferir antes de participar
A decisão de participar começa pela compatibilidade entre sua formação e o cargo pretendido. Depois, entram na análise a jornada semanal, a remuneração e as condições da contratação temporária. Esses pontos ajudam a avaliar a oportunidade com base no que foi efetivamente anunciado.
- Confira a formação exigida para o cargo escolhido.
- Compare a jornada e a remuneração com sua disponibilidade.
- Identifique quais experiências profissionais recebem pontuação.
- Verifique quais qualificações serão aceitas na avaliação.
- Leia as regras de inscrição e acompanhe os comunicados do processo seletivo.
Essa organização é especialmente útil porque a avaliação será curricular. As informações disponíveis não detalham documentos comprobatórios, formatos de arquivo ou procedimentos de recurso. Consulte esses itens no edital, sem presumir que regras de outra seleção municipal serão aplicadas aqui. Cada orientação precisa corresponder ao Edital nº 007/2026.
São Tiago e o contexto da oportunidade
São Tiago fica na região do Campo das Vertentes, em Minas Gerais. O município é conhecido pela produção de biscoitos artesanais e pela Festa do Café com Biscoito, evento ligado à cultura gastronômica local e ao turismo regional.
O cenário urbano reúne traços de arquitetura colonial e paisagens de morros e vales características do interior mineiro. Para quem está avaliando trabalhar no município, essas informações ajudam a situar a cidade, mas não substituem a conferência das condições profissionais estabelecidas no edital.
Os dados divulgados não especificam a unidade de lotação de cada contratado ou a distribuição diária da jornada. A referência disponível é a carga semanal de cada cargo. Na avaliação da oportunidade, mantenha separados os aspectos já definidos, como vagas, remunerações e período de inscrição, daqueles que ainda precisam ser consultados no documento completo.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem a seleção São Tiago 2026?
São duas vagas temporárias: uma para educador físico e uma para fonoaudiólogo. Ambos os cargos exigem nível superior.
Quando são as inscrições da Prefeitura de São Tiago?
As inscrições vão de 4 a 6 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura de São Tiago.
Qual é o salário dos cargos da seleção de São Tiago?
Educador físico tem remuneração de R$ 3.850,22 para 30 horas semanais. Fonoaudiólogo recebe R$ 3.237,82 para 20 horas semanais.
A seleção da Prefeitura de São Tiago terá prova?
A etapa informada é análise de currículo, com pontuação por experiência na área e qualificação profissional. Não foi anunciada prova objetiva.
Quanto tempo dura o contrato temporário em São Tiago?
O prazo informado é de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura Municipal de São Tiago MG abre processo seletivo para 2 profissionais da saúde, consultado em 25 de outubro de 2026.
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