São João da Boa Vista 2026: edital para cadastro de reserva
Seleção temporária reúne quatro funções na Educação e nos Serviços de Alimentação, com inscrições de 5 a 24 de novembro de 2026.
O processo seletivo São João da Boa Vista 2026 reúne quatro funções em cadastro de reserva na Prefeitura, sem quantidade de contratações informada. Os salários mensais são de R$ 2.397,39 e R$ 2.866,86; para professores, os valores são de R$ 30,21 e R$ 31,14 por hora-aula, além de auxílio-alimentação de R$ 650,87 para todos. As inscrições vão de 5 a 24 de novembro de 2026, no Instituto Nosso Rumo.
Ficha do concurso
- Órgão: Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista, em São Paulo.
- Edital: 01/2026, processo seletivo para contratação temporária.
- Oferta: cadastro de reserva para quatro funções, sem quantitativo de admissões informado.
- Organização: Instituto Nosso Rumo.
- Áreas: Educação e Serviços de Alimentação.
- Inscrições: de 5 a 24 de novembro de 2026.
- Taxas: R$ 59,95, R$ 71,93 ou R$ 86,10, conforme a função.
- Prova objetiva: prevista para 13 de dezembro de 2026.
- Vínculo: CLT, com contratos temporários de até 12 meses.
- Validade: dois anos a partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período.
- Escolaridade: os requisitos de formação por função não foram informados no resumo divulgado.
São João da Boa Vista 2026: cargos e remuneração
O edital contempla cozinheiro, assistente de desenvolvimento da infância e duas funções de professor de ensino fundamental II. Todas estão em cadastro de reserva. Portanto, quatro funções não significam quatro vagas imediatas: as contratações ocorrerão conforme a necessidade do município.
- Cozinheiro: R$ 2.397,39 mensais, com jornada de 40 horas semanais.
- Assistente de desenvolvimento da infância, ADI: R$ 2.866,86 mensais, com jornada de 40 horas semanais.
- Professor de ensino fundamental II, educação especial: R$ 31,14 por hora-aula, com jornada de 30 horas semanais.
- Professor de ensino fundamental II, educação física: R$ 30,21 por hora-aula, com jornada de 30 horas semanais.
Todos os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 650,87. Esse benefício deve ser observado separadamente dos valores de remuneração apresentados para cada função.
Para comparar as oportunidades, preste atenção à unidade de pagamento. Cozinheiro e ADI têm valores mensais divulgados. Nas funções docentes, a remuneração foi apresentada por hora-aula. Não há valor mensal informado para professores, e a jornada semanal, isoladamente, não permite apresentar uma remuneração mensal confirmada.
Inscrições: período, canal e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente no site do Instituto Nosso Rumo, de 5 a 24 de novembro de 2026. A organizadora também concentra as publicações relacionadas ao processo seletivo, por isso o acompanhamento da página deve fazer parte da rotina do candidato.
O valor da participação muda conforme a função escolhida. Antes de concluir a inscrição, confira o cargo, a jornada e a taxa correspondente:
- Cozinheiro: taxa de R$ 59,95.
- ADI: taxa de R$ 71,93.
- Professores: taxa de R$ 86,10, tanto para educação especial quanto para educação física.
Os horários de abertura e encerramento das inscrições, assim como eventual prazo específico para pagamento, não foram informados no resumo divulgado. Consulte esses detalhes no edital antes de organizar o pagamento.
Também é necessário conferir os requisitos de ingresso. A relação apresentada informa funções, remuneração e carga horária, mas não detalha a escolaridade exigida. O nome do cargo, sozinho, não substitui a leitura das condições previstas para participar e ser contratado.
Isenção da taxa: quem pode solicitar
A solicitação de isenção poderá ser feita em 5 e 6 de novembro de 2026. Esse período é mais curto que o prazo geral de inscrição e precisa ser registrado separadamente no planejamento.
As possibilidades divulgadas atendem a candidatos inscritos no CadÚnico de família de baixa renda e a doadores de medula óssea. Quem se enquadrar em uma dessas situações deve conferir no edital como apresentar o pedido.
A documentação necessária, a forma de comprovação e o calendário de análise dos pedidos não foram detalhados nas informações apresentadas. Assim, o enquadramento em uma categoria deve ser acompanhado da verificação dos procedimentos exigidos pela seleção.
Observe a diferença entre solicitar a isenção e acompanhar o resultado dessa solicitação. O prazo divulgado é o de apresentação do pedido; não foi informada uma data para sua decisão.
Etapas da seleção e datas das provas
A seleção combina prova objetiva para todas as funções com avaliações específicas para ADI e professores. O candidato precisa organizar a preparação de acordo com o conjunto de etapas previsto para seu cargo.
- Prova objetiva: prevista para 13 de dezembro de 2026, destinada a todos os candidatos.
- Prova prática: prevista para ADI em 20 e/ou 21 de fevereiro de 2027.
- Avaliação de títulos: prevista para professor de ensino fundamental II nas áreas de educação especial e educação física.
A indicação de 20 e/ou 21 de fevereiro exige atenção: acompanhe as publicações para identificar a data aplicável à sua participação na prova prática. Não há detalhamento das atividades dessa etapa nas informações apresentadas.
Para os professores, o calendário de entrega dos títulos não foi informado. Os critérios completos de avaliação, as competências esperadas e as demais especificações constam no edital. Número de questões, duração da prova objetiva e locais de aplicação também não aparecem no resumo divulgado.
O que cai na prova
O conteúdo programático ainda não foi divulgado nas informações apresentadas. Há confirmação de prova objetiva para todos os cargos, mas não há lista de disciplinas ou distribuição de questões por matéria.
Por isso, não é possível afirmar que serão cobrados Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. A atuação na administração municipal, por si só, não confirma a presença dessas matérias na prova.
O caminho para montar o plano de estudos é conferir o conteúdo correspondente à função escolhida no edital completo. Para ADI, essa leitura deve incluir as competências da prova prática. Para professores, deve abranger também as regras da avaliação de títulos. Sem esses detalhes, qualquer lista específica de assuntos seria uma suposição.
Contrato temporário e validade do processo
As admissões ocorrerão pelo regime CLT, por prazo determinado de até 12 meses. Esse é um ponto central para quem acompanha oportunidades de concurso público: a seleção divulgada tem finalidade de contratação temporária.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação. A Prefeitura poderá prorrogá-la uma única vez por igual período, a seu critério. A data da homologação ainda não foi informada.
É importante separar os dois prazos. Os até 12 meses se referem à duração das contratações. Os dois anos dizem respeito à validade da seleção, período em que o cadastro poderá ser utilizado conforme a necessidade municipal.
A possibilidade de prorrogação da validade não representa uma contratação por quatro anos. Também não há quantidade de convocações anunciada. O planejamento profissional deve considerar o caráter temporário do vínculo e a formação de cadastro de reserva.
Como acompanhar o edital e as convocações
O edital e os comunicados podem ser consultados na página do Instituto Nosso Rumo e no site oficial da Prefeitura de São João da Boa Vista. Esses são os canais indicados para acompanhar o desenvolvimento da seleção.
Na organização pessoal, mantenha separados o prazo de inscrição, o período de isenção e as datas previstas de avaliação. Para ADI, inclua a previsão da prova prática em fevereiro de 2027. Para professores, acompanhe a divulgação das orientações sobre títulos.
Como a oferta é de cadastro de reserva, o acompanhamento continua após as provas e a homologação. As admissões dependerão da necessidade do município durante a validade do processo. Não foi divulgado um calendário de chamadas nem uma estimativa de quantos candidatos serão contratados.
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem o processo seletivo São João da Boa Vista 2026?
A seleção forma cadastro de reserva para quatro funções. Não foi informada uma quantidade de vagas imediatas ou de contratações.
Quando abrem as inscrições para a Prefeitura de São João da Boa Vista?
As inscrições vão de 5 a 24 de novembro de 2026, exclusivamente no site do Instituto Nosso Rumo. As taxas variam de R$ 59,95 a R$ 86,10.
Quanto paga o processo seletivo de São João da Boa Vista?
Cozinheiro recebe R$ 2.397,39 mensais e ADI, R$ 2.866,86. Professores recebem R$ 31,14 ou R$ 30,21 por hora-aula. Todos têm auxílio-alimentação de R$ 650,87.
Quando será a prova da Prefeitura de São João da Boa Vista?
A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026. Para ADI, a prova prática está prevista para 20 e/ou 21 de fevereiro de 2027.
As contratações de São João da Boa Vista serão efetivas?
As contratações serão temporárias, pelo regime CLT, por até 12 meses. A seleção terá validade de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
Folha Dirigida (QConcursos): Prefeitura de São João da Boa Vista SP abre processo seletivo para cadastro de reserva, consultado em 1 de novembro de 2026.
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