Concurso TRT 10 2026: PL prevê 45 cargos de TI
Proposta trata de cargos de Analista Judiciário; seleção vigente tem validade até 25 de agosto de 2027 e resultados já divulgados.
Concurso TRT 10 2026: o Projeto de Lei nº 7.927/2014 prevê criar 45 cargos de Analista Judiciário em TI. A seleção vigente ofereceu 9 vagas imediatas e cadastro de reserva, com iniciais gerais de R$ 9.776,71 para técnico e R$ 16.040,85 para analista. As inscrições terminaram em 17 de janeiro de 2025, e o concurso é válido até 25 de agosto de 2027.
Ficha do concurso
- Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região.
- Banca organizadora: Cebraspe.
- Escolaridade: nível superior.
- Oferta do edital: 9 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
- Cargos: Técnico Judiciário e Analista Judiciário, em diferentes áreas e especialidades.
- Localidades das oportunidades: Distrito Federal e Tocantins, conforme o cargo.
- Remuneração inicial geral: R$ 9.776,71 para técnico e R$ 16.040,85 para analista.
- Inscrições: encerradas em 17 de janeiro de 2025.
- Validade: até 25 de agosto de 2027.
- Novidade legislativa: projeto de lei prevê 45 cargos de Analista Judiciário na área de Tecnologia da Informação.
Concurso TRT 10 2026: o que prevê o projeto
O Projeto de Lei nº 7.927/2014 prevê a criação de 45 cargos de Analista Judiciário na área de Tecnologia da Informação. A proposta pode avançar para a etapa final e seguir ao Senado. Essa possibilidade de andamento é a novidade para quem acompanha a carreira de TI no tribunal.
É preciso separar os números: os 45 cargos pertencem à proposta legislativa. Já as 9 vagas imediatas correspondem ao concurso público com edital publicado em 20 de dezembro de 2024. Somar esses quantitativos como se fossem uma única oferta de vagas abertas produziria uma informação incorreta.
A notícia sobre o projeto não apresenta data de votação, aprovação definitiva ou calendário de preenchimento dos cargos previstos. Também não informa a publicação de um novo edital relacionado a essas posições. Portanto, o dado concreto é a previsão de criação de cargos, acompanhada da possibilidade de avanço da proposta.
Para o candidato de TI, o ponto de atenção é acompanhar separadamente a tramitação do projeto e os atos da seleção vigente. A especialidade Tecnologia da Informação já aparece no quadro do concurso, mas com oferta de cadastro de reserva.
Resultados divulgados e validade da seleção
O concurso está em andamento e tem validade informada até 25 de agosto de 2027. O histórico registra resultados das provas e das avaliações complementares ao longo de 2025. Assim, o cenário apresentado é de acompanhamento da seleção existente, com inscrições já encerradas.
- Em 14 de abril de 2025, foi divulgado o resultado final das provas objetivas.
- Em 8 de maio de 2025, saiu o resultado final das provas discursivas.
- Em 1º de agosto de 2025, foi divulgado o resultado final para todos os cargos, exceto o cargo 15.
- Em 27 de agosto de 2025, foi publicado o resultado final do teste de aptidão física para o cargo 15.
O cargo 15 corresponde a Técnico Judiciário, área Administrativa, especialidade Agente da Polícia Judicial. Essa identificação importa porque o histórico distingue o resultado desse cargo dos demais. A atualização sobre os cargos de TI não altera, por si só, as datas de resultados já apresentadas.
Vagas imediatas e cadastro de reserva
A distribuição das 9 vagas imediatas concentra oportunidades em três cargos. Para essas posições, as localidades indicadas são Distrito Federal e Tocantins:
- Analista Judiciário, área Judiciária: 3 vagas.
- Técnico Judiciário, área Administrativa: 5 vagas.
- Técnico Judiciário, Agente da Polícia Judicial: 1 vaga.
O quadro também apresenta cadastro de reserva para Analista Judiciário nas especialidades Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Comunicação Social, Enfermagem do Trabalho, Engenharia Civil, Estatística, História, Medicina, especialidade Cardiologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. Nesses casos, a localidade indicada é o Distrito Federal.
Para Analista Judiciário, área Judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador, também há cadastro de reserva, com indicação de Distrito Federal e Tocantins. A seleção registrou 35.692 inscritos. Esse total representa o conjunto de candidatos, não uma quantidade específica de concorrentes para cada especialidade.
Remuneração atualizada e benefícios
Desde 1º de julho de 2026, a remuneração inicial geral é de R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e de R$ 16.040,85 para Analista Judiciário. Os valores refletem o reajuste de 8% dos servidores do Poder Judiciário, sancionado e publicado em dezembro de 2025.
Na estrutura remuneratória apresentada, o técnico chega a R$ 14.679,69 no final da carreira. Para analista, o valor final é de R$ 24.085,22. Esses patamares não devem ser confundidos com a remuneração de ingresso: correspondem ao último padrão da tabela.
As quantias gerais incluem vencimento básico e Gratificação de Atividade Judiciária, a GAJ, equivalente a 140% do vencimento básico. Algumas funções possuem adicionais próprios: o Agente de Polícia Judicial recebe a Gratificação de Atividade de Segurança, GAS, e o Oficial de Justiça recebe a Gratificação de Atividade Externa, GAE.
- Auxílio-alimentação: R$ 1.860,51.
- Assistência pré-escolar: R$ 1.288,47.
Os benefícios têm valores atualizados pela Portaria Conjunta nº 1, de 3 de fevereiro de 2026. Eles são apresentados separadamente da tabela de vencimento básico e GAJ. Não há detalhamento dos valores de GAS e GAE nas informações disponíveis.
Escolaridade e requisitos das especialidades
A seleção oferece cargos de nível superior. Isso inclui os cargos de Técnico Judiciário citados no concurso. Para as especialidades com requisitos detalhados, a formação exigida varia conforme a área de atuação e pode vir acompanhada de registro profissional ou pós-graduação.
Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Engenharia Civil e Estatística exigem graduação na respectiva área e registro no órgão competente. Comunicação Social exige graduação em Comunicação Social. Para História, o requisito apresentado é graduação em História.
Enfermagem do Trabalho reúne três exigências: graduação em Enfermagem, pós-graduação em Enfermagem do Trabalho e registro no órgão competente. Portanto, apenas identificar a seleção como de nível superior não basta para concluir que qualquer diploma atende a todas as especialidades.
Entre as atribuições descritas estão elaboração de orçamento e serviços contábeis, projetos e fiscalização de obras, gestão de documentos, comunicação institucional e investigações estatísticas. Os requisitos específicos de TI não estão detalhados nas informações apresentadas, o que impede afirmar quais diplomas são aceitos nessa especialidade.
Inscrições encerradas e taxas do edital
As inscrições foram realizadas de 27 de dezembro de 2024 a 17 de janeiro de 2025, pelo endereço eletrônico do concurso no Cebraspe. A taxa foi de R$ 90,00 para Técnico Judiciário e de R$ 120,00 para Analista Judiciário.
Houve previsão de isenção para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. O período para solicitar a isenção foi o mesmo das inscrições. Esses prazos pertencem ao edital já executado e não representam uma oportunidade atual de inscrição.
O anúncio sobre o projeto de lei não informa reabertura das inscrições. Também não apresenta novas taxas ou prazo para candidatura aos 45 cargos previstos na proposta.
O que cai na prova
O conteúdo programático não está divulgado nas informações apresentadas. Por isso, não é possível listar disciplinas, distribuir questões por matéria ou afirmar que Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional foram cobrados nessa seleção.
O histórico confirma a existência de provas objetivas e discursivas, além do teste de aptidão física para o cargo 15. Entretanto, não detalha quantidade de questões, duração das avaliações ou critérios de pontuação.
Para organizar os estudos, o passo útil é conferir no edital o conteúdo específico do cargo escolhido. A área e a especialidade devem orientar essa leitura. A previsão de novos cargos de TI, isoladamente, não fornece um programa de estudos nem confirma as regras de uma futura seleção.
Acompanhe este concurso
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
O concurso TRT 10 2026 tem inscrições abertas?
Não. As inscrições da seleção vigente terminaram em 17 de janeiro de 2025. A atualização sobre o projeto de lei não informa novo período de inscrição.
Os 45 cargos de TI do TRT 10 já são vagas abertas?
Os 45 cargos estão previstos no Projeto de Lei nº 7.927/2014. Não há informação de novo edital ou calendário de preenchimento dessas posições.
Até quando vale o concurso TRT 10?
A validade informada para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região vai até 25 de agosto de 2027.
Qual é o salário inicial de técnico e analista do TRT 10?
Desde 1º de julho de 2026, os valores iniciais gerais são R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e R$ 16.040,85 para Analista Judiciário, incluindo vencimento básico e GAJ.
Qual a escolaridade exigida no concurso TRT 10?
Os cargos são de nível superior. Algumas especialidades exigem graduação específica, registro profissional e, no caso de Enfermagem do Trabalho, pós-graduação na área.
Gran Cursos Online: Concurso TRT 10: projeto de lei prevê criação de cargos!, consultado em 18 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.