Fachada da sede do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro.
CARREIRAS POLICIAIS

Concurso CBMERJ 2026: inscrições abertas para 192 vagas

Seleção temporária na área da Saúde tem remuneração de até R$ 12.279,71, organização do Instituto AOCP e avaliação sem prova objetiva.

192 vagasInstituto AOCPNível superior

O concurso CBMERJ 2026 abriu inscrições para 192 vagas de 1º tenente BM temporário especialista na área da Saúde, destinadas a profissionais de nível superior. A remuneração bruta é de R$ 10.466,77 durante a formação e de R$ 12.279,71 após esse período. As inscrições seguem até 9 de novembro de 2026, pelo Instituto AOCP, com taxa de R$ 95,31 e sem prova objetiva.

Ficha do concurso

  • Órgão: Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro, CBMERJ.
  • Seleção: Serviço Militar Temporário Voluntário, SMTV.
  • Cargo: 1º tenente BM temporário especialista.
  • Área: Saúde.
  • Escolaridade: nível superior compatível com a área escolhida.
  • Vagas: 192, distribuídas por oito regiões.
  • Banca: Instituto AOCP.
  • Remuneração bruta: R$ 10.466,77 durante o Estágio de Formação de Oficiais e R$ 12.279,71 após o período.
  • Inscrições: de 19 de outubro a 9 de novembro de 2026.
  • Taxa: R$ 95,31 para todas as funções.
  • Prova objetiva: não haverá.

O edital foi publicado em 2 de outubro de 2026. Embora a oportunidade seja pesquisada como concurso público, trata-se de processo seletivo para vínculo militar temporário. Essa característica precisa entrar na decisão de quem pretende participar.

Como se inscrever no concurso CBMERJ 2026

As inscrições são realizadas pelo site do Instituto AOCP. O prazo começou em 19 de outubro de 2026 e termina em 9 de novembro de 2026. O pagamento da taxa também poderá ser efetuado até 9 de novembro de 2026.

  1. Acesse o site do Instituto AOCP e localize o processo seletivo do SMTV do CBMERJ.
  2. Preencha o formulário de solicitação de inscrição com seus dados pessoais, informações de contato e endereço.
  3. Escolha o cargo e a região para os quais deseja concorrer.
  4. Confira todos os dados fornecidos antes de concluir o preenchimento.
  5. Gere o boleto e efetue o pagamento de R$ 95,31 dentro do prazo, caso não obtenha isenção.

O CBMERJ permite inscrição para mais de uma vaga e região. Por isso, a escolha territorial merece atenção junto com a especialidade: a distribuição de oportunidades varia entre as oito regiões previstas no edital.

Quem pode pedir isenção da taxa

O pedido de gratuidade pode ser apresentado até 23 de outubro de 2026, pelo site do Instituto AOCP. É necessário enviar documentação comprobatória da condição que permite solicitar a isenção. O prazo é anterior ao encerramento das inscrições.

  • CadÚnico: inscritos no programa com renda familiar mensal por pessoa de até meio salário mínimo.
  • Doação de medula óssea: doadores de medula óssea.
  • Justiça Eleitoral: integrantes de mesa receptora de votos da Justiça Eleitoral do Rio de Janeiro que tenham exercido a função nos dois últimos anos.

A gratuidade está vinculada a esses grupos específicos. Para organizar a participação, separe dois compromissos: o envio do pedido com os documentos até 23 de outubro de 2026 e o acompanhamento da inscrição, cujo prazo termina em 9 de novembro de 2026.

Distribuição das vagas por região e modalidade

A oferta é regionalizada, com a maior concentração no município do Rio de Janeiro. A Região 1 reúne 120 das 192 vagas. As demais oportunidades estão distribuídas por outras sete regiões do estado:

  • Região 1, Rio de Janeiro: 120 vagas.
  • Região 2, Petrópolis e municípios próximos: 3 vagas.
  • Região 3, Volta Redonda e municípios próximos: 5 vagas.
  • Região 4, Campos dos Goytacazes e municípios próximos: 18 vagas.
  • Região 5, Macaé e municípios próximos: 8 vagas.
  • Região 6, Baixada Fluminense: 17 vagas.
  • Região 7, Angra dos Reis e Costa Verde: 6 vagas.
  • Região 8, Niterói, São Gonçalo e municípios próximos: 15 vagas.

Na divisão por modalidade, são 126 vagas de ampla concorrência, 34 reservadas para mulheres, 20 para candidatos negros e indígenas e 12 para pessoas com hipossuficiência econômica. Esses quantitativos compõem o total de 192 oportunidades do processo seletivo.

Especialidades de Saúde contempladas no edital

Na Região 1, a relação de especialidades médicas inclui Cardiologia, Cirurgia de Cabeça e Pescoço, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Geral, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica, Clínica Médica, Endocrinologia, Gastroenterologia e Ginecologia/Obstetrícia.

Também estão previstas Psiquiatria, Psiquiatria Infantil, Hematologia, Infectologia, Medicina Intensiva, Mastologia, Nefrologia, Neurocirurgia, Neurologia, Neuropediatria, Oftalmologia, Oncologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Pneumologia, Proctologia, Radiologia, Reumatologia, Urologia e Ultrassonografia Obstétrica.

Para dentistas, a capital contempla Radiologia, Periodontia, Endodontia, Odontopediatria, Ortodontia, Implantodontia, Prótese, Disfunção Temporomandibular e Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. Há ainda Fonoaudiologia, Psicologia, Nutrição e Fisioterapia, nas especialidades previstas no edital.

Petrópolis tem Clínica Médica, Implantodontia e Prótese. Volta Redonda acrescenta Periodontia e Endodontia a essas áreas. Macaé reúne Clínica Médica, Endodontia, Odontopediatria, Ortodontia, Implantodontia, Prótese e Estomatologia. Na Costa Verde, estão Clínica Médica, Endodontia, Ortodontia, Implantodontia e Prótese.

Campos dos Goytacazes, Baixada Fluminense e Niterói possuem oportunidades em diversas especialidades médicas e odontológicas. Entre as diferenças da distribuição, Campos inclui Cirurgia Bucomaxilofacial, enquanto Niterói contempla Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. Confira a combinação entre formação, especialidade e região antes de preencher a inscrição.

Requisitos, remuneração e duração do vínculo

Todos os cargos exigem formação de nível superior compatível com a área escolhida. Entre os requisitos gerais, o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos na contratação e máxima de 35 anos até o último dia das inscrições, em 9 de novembro de 2026.

A remuneração bruta será de R$ 10.466,77 durante o Estágio de Formação de Oficiais. Após esse período, passará para R$ 12.279,71. Portanto, o valor maior corresponde à fase posterior à formação.

O vínculo inicial terá duração de 12 meses. Poderá ser prorrogado por períodos iguais, até o limite máximo de oito anos. A renovação não é automática e depende do interesse da Administração.

O CBMERJ tem autorização para abrir 1.500 vagas para soldados e oficiais temporários, e este é o primeiro de uma série de editais do SMTV. A oferta deste processo seletivo, entretanto, é de 192 vagas para especialistas da Saúde.

O que cai na prova

Não haverá prova objetiva. Por isso, não há uma lista de disciplinas de prova objetiva para orientar os estudos nesta seleção. O conteúdo programático de matérias não foi divulgado nas informações disponíveis. A avaliação seguirá estas etapas:

  1. Prova de títulos, de caráter classificatório.
  2. Teste ergométrico, de caráter eliminatório.
  3. Exame de saúde, de caráter eliminatório.
  4. Exame documental e investigação social, de caráter eliminatório.

Na prova de títulos, serão consideradas formação acadêmica, qualificação profissional, experiência profissional e produção técnico-científica. A organização dos comprovantes dessas atividades é, portanto, parte central da participação.

Não há indicação de cobrança de Ética no Serviço Público, Direito Administrativo, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional. Também não cabe tratar a investigação social como uma prova dessas disciplinas: ela aparece como etapa eliminatória própria no processo seletivo.

Cronograma dos títulos e próximas etapas

O cadastro de títulos e experiência profissional poderá ser feito de 20 de outubro a 19 de novembro de 2026. Observe que esse período termina depois do prazo de inscrição. São compromissos distintos no planejamento do candidato.

  • 20 de outubro de 2026: início do cadastro de títulos e experiência profissional.
  • 19 de novembro de 2026: encerramento desse cadastro.
  • 8 de dezembro de 2026: previsão de resultado preliminar da prova de títulos.
  • 28 de dezembro de 2026: divulgação do resultado final da prova de títulos, após os recursos.

Em 28 de dezembro de 2026 também está prevista a convocação dos habilitados para o teste ergométrico, o exame de saúde e o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais.

O cronograma das etapas seguintes deverá ser divulgado até essa mesma data. As datas de realização dessas avaliações ainda não foram informadas. Até lá, o candidato deve organizar os documentos e acompanhar as publicações referentes à seleção.

192 vagaspara especialistas temporários na área da Saúde
Uma segunda graduação para ampliar suas opções Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Até quando vão as inscrições do concurso CBMERJ 2026?

As inscrições vão até 9 de novembro de 2026, pelo site do Instituto AOCP. A taxa é de R$ 95,31 e pode ser paga até a mesma data.

Qual é o salário do tenente temporário do CBMERJ?

A remuneração bruta é de R$ 10.466,77 durante o Estágio de Formação de Oficiais e de R$ 12.279,71 após esse período.

O processo seletivo do CBMERJ SMTV terá prova objetiva?

Não. Haverá prova de títulos, teste ergométrico, exame de saúde, exame documental e investigação social.

Quais são os requisitos para o CBMERJ temporário?

É exigido nível superior compatível com a área escolhida, idade mínima de 18 anos na contratação e máxima de 35 anos até o último dia das inscrições.

Quanto tempo dura o contrato temporário do CBMERJ?

O vínculo inicial dura 12 meses e pode ser prorrogado por períodos iguais até oito anos. A renovação depende do interesse da Administração e não é automática.

Fontes verificadas

Folha Dirigida (QConcursos): CBMERJ abre inscrições para 192 vagas do SMTV; veja passo a passo, consultado em 19 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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