Concurso ABDI 2026: edital com 20 vagas e salário de R$ 16 mil
Seleção da FGV oferece também 160 posições em cadastro de reserva, com contratação pela CLT e provas a distância.
O concurso ABDI 2026 está com inscrições abertas para Analista de Produtividade e Inovação, com 20 vagas imediatas e 160 em cadastro de reserva. A remuneração é de R$ 16.034,70, para profissionais de nível superior em nove perfis. As inscrições seguem até as 18h de 10 de novembro de 2026, e a prova objetiva on-line está prevista para 20 de dezembro de 2026.
Ficha do concurso
- Órgão: Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial, ABDI.
- Cargo: Analista de Produtividade e Inovação, em nove perfis.
- Vagas: 20 imediatas e 160 em cadastro de reserva.
- Escolaridade: nível superior, com formação conforme o perfil.
- Experiência: mínimo de seis meses em atividades relacionadas à área.
- Remuneração: R$ 16.034,70.
- Jornada e regime: 40 horas semanais, com contratação pela CLT.
- Lotação: Brasília, Distrito Federal.
- Organizadora: Fundação Getulio Vargas, FGV.
- Inscrições: até as 18h de 10 de novembro de 2026.
- Taxa: R$ 100, com pagamento até 11 de novembro de 2026.
- Prova objetiva: 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h.
Concurso ABDI 2026: distribuição das vagas
O edital foi publicado em 20 de outubro de 2026. A seleção reúne 180 posições, mas esse total precisa ser lido com atenção: são 20 vagas imediatas e 160 em cadastro de reserva. O perfil de Produtividade Industrial concentra a maior oferta, com seis vagas imediatas e 48 em cadastro.
- Contabilidade: duas imediatas e oito em cadastro.
- Administrativo: duas imediatas e 24 em cadastro.
- Analista de Dados: duas imediatas e 16 em cadastro.
- Produtividade Industrial: seis imediatas e 48 em cadastro.
- Desenvolvimento de TI: duas imediatas e 16 em cadastro.
- Infraestrutura e Operação: duas imediatas e 16 em cadastro.
- Jurídico: duas imediatas e 16 em cadastro.
- Gestão de Pessoas: uma imediata e oito em cadastro.
- Comunicação e Marketing: uma imediata e oito em cadastro.
Nas vagas imediatas, a distribuição é de 13 para ampla concorrência, cinco para pessoas negras, uma para pessoa indígena e uma para pessoa com deficiência. No cadastro, são 107 para ampla concorrência, 40 para pessoas negras, quatro para indígenas, quatro para quilombolas e cinco para pessoas com deficiência.
Inscrições: escolha do perfil e pagamento
A inscrição é exclusivamente pela internet, na página da seleção da FGV, e cada candidato pode escolher apenas um perfil. Antes de preencher o formulário, confira a formação exigida e a experiência profissional correspondente à área pretendida.
- Acesse a página do processo seletivo ABDI no portal da FGV.
- Preencha o formulário eletrônico e selecione o perfil desejado.
- Gere o boleto da taxa de R$ 100 no sistema.
- Conclua a inscrição até as 18h de 10 de novembro de 2026 e pague o boleto até 11 de novembro de 2026.
A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento ou o deferimento da isenção. O período para solicitar isenção terminou em 22 de outubro de 2026, às 16h. A relação definitiva de inscrições está prevista para 2 de dezembro de 2026. Os horários do edital seguem o horário oficial de Brasília.
Requisitos: graduação e experiência por perfil
Todos os perfis exigem nível superior e experiência profissional mínima de seis meses em atividades relacionadas à área. Administrativo e Produtividade Industrial aceitam graduação em qualquer área. No primeiro, a experiência envolve processos administrativos ou projetos institucionais; no segundo, planejamento, execução, acompanhamento ou avaliação de programas e projetos.
Contabilidade exige graduação em Ciências Contábeis ou área correlata, além de registro ativo e regular no CRC. Para Jurídico, são necessários bacharelado em Direito e inscrição ativa e regular na OAB, com experiência em atividades jurídicas compatíveis.
Analista de Dados contempla formações como Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Economia e áreas de computação. Desenvolvimento de TI e Infraestrutura e Operação exigem formações relacionadas às respectivas atividades tecnológicas. Cursos superiores de tecnologia podem ser aceitos nesses perfis, conforme a relação com dados, desenvolvimento, infraestrutura, redes ou segurança.
Gestão de Pessoas admite Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata, podendo aceitar tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Comunicação e Marketing contempla formações da área de comunicação e pode aceitar tecnologia em Marketing. Portanto, a compatibilidade do diploma deve ser verificada no perfil escolhido, junto com a exigência de experiência.
Remuneração, benefícios e condições de trabalho
A remuneração de R$ 16.034,70 é a mesma para os nove perfis. A jornada prevista é de 40 horas semanais, com lotação em Brasília e contratação regida pela Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT.
Os benefícios incluem auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação e auxílio-babá, assistência à saúde e odontológica, vale-transporte ou auxílio-garagem, auxílio-enfermidade e auxílio-funeral. Também estão previstos seguro de vida em grupo e previdência privada complementar.
Embora todas as etapas da seleção ocorram a distância, a lotação informada é Brasília. A realização da prova na residência do candidato não deve ser confundida com uma previsão de trabalho remoto. A informação disponível descreve o formato das avaliações e o local de lotação.
O que cai na prova
A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e uma resposta correta. Serão 20 questões de conhecimentos gerais, 20 de conhecimentos institucionais e 20 de conhecimentos específicos do perfil escolhido.
- Conhecimentos gerais: oito questões de Língua Portuguesa, seis de Raciocínio Lógico e seis de Noções de Informática.
- Conhecimentos institucionais: quatro sobre natureza e finalidade dos serviços sociais autônomos; quatro sobre lei e decreto de criação da ABDI e Estatuto; oito sobre regulamentos de licitações, contratos e convênios; quatro sobre ética, conduta, missão e atuação institucional.
- Conhecimentos específicos: 20 questões voltadas à área profissional escolhida.
Para quem estuda Ética no Serviço Público e Legislação Institucional, há uma conexão direta com o programa: ética e conduta, Estatuto da ABDI e normas internas da agência estão expressamente previstos. O perfil Jurídico também cobra Direito Administrativo, além de outras disciplinas jurídicas. A preparação deve acompanhar essas normas específicas.
Os conhecimentos gerais e institucionais valem 0,3 ponto por questão; os específicos, 0,65 ponto. A prova soma até 25 pontos. Para aprovação, é necessário acertar pelo menos 50% das questões e não zerar nenhuma das três áreas.
Etapas da seleção e cuidados com a prova on-line
O concurso público terá três etapas principais, todas realizadas a distância:
- Prova objetiva em plataforma on-line.
- Avaliação de títulos e experiência profissional.
- Entrevista individual por competências.
A prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h, na residência do candidato. Será necessário computador com webcam e microfone, conexão estável à internet e navegador compatível. Câmera e microfone deverão permanecer ligados, com monitoramento remoto, gravação por webcam e captura de tela.
A divulgação do comunicado sobre o teste da plataforma está prevista para 3 de dezembro de 2026. Esse comunicado merece atenção para conferir as orientações técnicas antes da avaliação.
A avaliação de títulos e experiência é classificatória e vale até dez pontos. Há pontuação para especialização, mestrado, doutorado, certificações profissionais válidas e experiência na área. Para candidatos às vagas reservadas, também podem ocorrer procedimentos de confirmação da autodeclaração e avaliação biopsicossocial.
Calendário e validade do processo seletivo
Além da inscrição e da prova, reserve atenção ao envio dos documentos: títulos, comprovação de experiência e currículo deverão ser apresentados pela plataforma da FGV entre 3 e 22 de dezembro de 2026, até as 16h, conforme as orientações da convocação.
Esse período atravessa a data da prova objetiva. Organizar previamente a documentação ajuda a acompanhar as duas exigências do edital: participar da avaliação e apresentar os comprovantes para a etapa classificatória.
O resultado final está previsto para 6 de maio de 2027. A validade do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da ABDI. A data prevista para o resultado e o marco de início da validade devem ser observados separadamente: a contagem começa com a homologação.
Acompanhe este concurso
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Quantas vagas tem o concurso ABDI 2026?
São 20 vagas imediatas e 160 posições em cadastro de reserva para Analista de Produtividade e Inovação, distribuídas em nove perfis.
Até quando posso me inscrever no concurso ABDI?
As inscrições seguem até as 18h de 10 de novembro de 2026, na página da seleção da FGV. A taxa de R$ 100 deve ser paga até 11 de novembro de 2026.
Qual é o salário de Analista da ABDI?
A remuneração é de R$ 16.034,70, com benefícios, jornada de 40 horas semanais e contratação pela CLT. A lotação é em Brasília.
Quando será a prova do concurso ABDI 2026?
A prova objetiva on-line está prevista para 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h, no horário de Brasília, com realização na residência do candidato.
O concurso ABDI aceita diploma de tecnólogo?
O edital prevê a possibilidade em determinados perfis, conforme a área do curso. Administrativo e Produtividade Industrial exigem graduação em qualquer área. Todos exigem experiência mínima de seis meses.
Gran Cursos Online: Concurso ABDI: edital publicado. 180 vagas; R$ 16 mil!, consultado em 23 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.