Concurso Cetesb SP 2026: FCC contratada para 107 vagas
Seleção terá cargos de níveis médio e superior; salários, distribuição por cargo e calendário ainda não foram divulgados.
O concurso Cetesb SP 2026 teve a contratação da Fundação Carlos Chagas confirmada em extrato publicado em 13 de outubro de 2026. A Companhia Ambiental do Estado de São Paulo anuncia 107 vagas, com 23 contratações imediatas e 84 posições de reserva, para níveis médio e superior. Os salários atualizados e o prazo de inscrição ainda não foram divulgados.
Ficha do concurso
- Órgão: Companhia Ambiental do Estado de São Paulo, Cetesb.
- Situação: contratação da organizadora confirmada em extrato publicado em 13 de outubro de 2026.
- Banca: Fundação Carlos Chagas, FCC.
- Oferta anunciada: 107 vagas, com indicação de 23 contratações imediatas e 84 posições de reserva.
- Escolaridade: níveis médio e superior.
- Cargos: técnicos, advogado, analistas e engenheiro.
- Salários atuais: ainda não divulgados.
- Inscrições e provas: datas ainda não divulgadas.
A definição da banca permite identificar quem organizará o concurso público, mas ainda faltam as regras necessárias para escolher o cargo e planejar a participação. O edital deverá esclarecer requisitos, especialidades, remuneração e distribuição das oportunidades. Por enquanto, não há prazo de inscrição informado.
Concurso Cetesb SP 2026: o que muda com a FCC
A contratação da Fundação Carlos Chagas é o avanço concreto desta seleção. O extrato publicado no Diário Oficial do Estado confirma a organizadora, que também já inclui o concurso da Cetesb entre as próximas seleções em seu portal. A informação disponível, portanto, é de banca contratada e preparação para a abertura do certame.
Isso ainda não permite indicar quando o edital será publicado. Também não há calendário de inscrição, pagamento de taxa ou aplicação das provas. Para o candidato, a consequência prática é poder usar avaliações anteriores da FCC como referência de estudo, mantendo atenção às regras que serão apresentadas para cada cargo.
A organizadora também conduziu a seleção anterior da companhia. Essa continuidade ajuda a localizar provas úteis para a preparação, mas não confirma repetição de disciplinas, número de questões ou formato das avaliações. Esses pontos dependem do novo edital.
Como estão apresentadas as 107 vagas
O anúncio apresenta 107 vagas e menciona cadastro de reserva. Dentro desse total, informa 23 oportunidades para contratação imediata e 84 para reserva. Há também uma divisão por escolaridade: 23 para nível médio e 84 para nível superior. Esses dois recortes precisam ser lidos com cuidado.
A coincidência dos números não basta para concluir que todas as contratações imediatas serão de nível médio ou que todas as funções de nível superior ficarão exclusivamente em reserva. A quantidade destinada a cada cargo ainda não foi divulgada, e o detalhamento dessa relação depende das próximas publicações.
Na hora de avaliar a oportunidade, procure no edital a tabela que reúna cargo, especialidade, escolaridade e modalidade da oferta. É essa apresentação que permitirá identificar exatamente onde estão as vagas imediatas e como será organizado o cadastro de reserva. Até lá, o total anunciado não deve ser tratado como 107 contratações imediatas.
Cargos previstos para níveis médio e superior
Para nível médio, estão previstos técnico administrativo e técnico ambiental. O grupo reúne 23 vagas anunciadas, mas ainda não há divisão entre os dois cargos. Também faltam os requisitos detalhados de formação e as eventuais especialidades que serão contempladas no novo concurso público.
No nível superior, a relação inclui advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, analista ambiental e engenheiro. São 84 vagas apresentadas para esse conjunto, sem quantitativo individual por função. As especialidades também deverão ser esclarecidas nas próximas publicações.
O nome do cargo, sozinho, não permite definir quem poderá concorrer. No caso de técnico ambiental, por exemplo, a seleção anterior teve especialidades distintas, mas isso não confirma as exigências da próxima. O mesmo cuidado vale para analistas e engenheiros: a formação aceita precisa ser conferida no edital correspondente, sem presumir que qualquer diploma atende ao requisito.
Salários atuais ainda dependem de divulgação
A remuneração do novo concurso Cetesb ainda não foi divulgada. Os valores atualizados deverão ser detalhados nas próximas publicações, assim como as especialidades e a distribuição das vagas por cargo. Por isso, ainda não é possível informar quanto receberá um aprovado nessa seleção.
Como referência histórica, o concurso com editais publicados em dezembro de 2023 ofereceu salários iniciais entre R$ 5.027,95 e R$ 10.767,64. A variação dependia do cargo e da formação exigida. Esses valores pertencem à seleção anterior e não representam uma tabela salarial confirmada para o novo edital.
Para comparar as oportunidades, aguarde a remuneração específica da função pretendida. Usar o maior salário antigo como se fosse válido para todos os cargos produziria uma expectativa incorreta. Neste momento, o dado seguro é que a tabela atual permanece pendente de divulgação.
O que cai na prova
O conteúdo programático do novo concurso ainda não foi divulgado. Também não estão informados o número de questões, os critérios de pontuação ou as etapas da próxima seleção. O histórico disponível permite conhecer o último modelo, desde que ele seja usado como referência provisória.
No concurso anterior, os candidatos passaram por provas objetiva e discursiva. Para os cargos de nível médio, a objetiva teve 60 questões, divididas igualmente entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. A parte básica contemplou:
- Língua Portuguesa.
- Matemática e Raciocínio Lógico.
- Noções de Informática.
- Noções de Administração Pública.
Para nível superior, foram 65 questões: 30 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. Não há detalhamento suficiente para reproduzir aqui o programa dessas funções. A presença anterior de Noções de Administração Pública também não confirma cobrança de Ética, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional no próximo edital.
O histórico da última seleção
A seleção mais recente teve editais publicados em dezembro de 2023 e ofereceu 224 vagas. Desse total, 54 eram para cargos de níveis médio e técnico, enquanto 170 se destinavam a funções de nível superior. A Fundação Carlos Chagas foi responsável pela organização.
Entre as oportunidades de níveis médio e técnico estavam técnico administrativo e técnico ambiental. Para este último, houve especialidades como Eletrônica, Mecânica, Química, Análises Clínicas e Meio Ambiente. No nível superior, foram contemplados advogado, analistas administrativos, analistas ambientais e profissionais de Tecnologia da Informação, com diferentes especialidades.
O concurso reuniu 40.605 candidatos para as 224 vagas. Esse total registra a procura pela seleção anterior, mas não permite antecipar a concorrência do novo certame nem a disputa por cada cargo. Para uma avaliação individual, ainda será necessário conhecer a oferta detalhada e, posteriormente, as inscrições da nova seleção.
Como organizar a preparação antes do edital
Com a FCC contratada, já é possível organizar uma preparação inicial baseada no histórico, sem transformar informações antigas em regras atuais. O primeiro objetivo deve ser identificar a função de interesse e separar o que já foi anunciado daquilo que ainda depende do edital.
- Escolha um cargo de referência. Considere a relação anunciada, mas aguarde os requisitos completos para confirmar sua possibilidade de participação.
- Conheça as provas anteriores da FCC. Use o material para observar o formato das questões e identificar dificuldades pessoais.
- Monte uma rotina provisória. As disciplinas básicas da seleção anterior podem orientar o início, sem garantia de repetição.
- Revise o planejamento após a publicação. Ajuste os estudos ao programa, às etapas e ao calendário efetivamente divulgados.
Também vale manter separados os dados históricos de salário e prova. Essa organização evita decisões baseadas em números de outra seleção e facilita a leitura do novo edital quando estiver disponível.
Acompanhe este concurso
Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).
Perguntas frequentes
Qual é a banca do concurso Cetesb SP 2026?
A Fundação Carlos Chagas, FCC, foi contratada. O extrato que confirma a contratação foi publicado em 13 de outubro de 2026.
Quantas vagas terá o concurso Cetesb SP 2026?
São anunciadas 107 vagas, com indicação de 23 contratações imediatas e 84 posições de reserva. A distribuição por cargo ainda não foi divulgada.
Quais cargos estão previstos no concurso Cetesb?
Técnico administrativo, técnico ambiental, advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, analista ambiental e engenheiro.
Qual será o salário no novo concurso Cetesb?
Os salários atualizados ainda não foram divulgados. A faixa de R$ 5.027,95 a R$ 10.767,64 pertence ao concurso anterior, com editais de dezembro de 2023.
Quando começam as inscrições do concurso Cetesb?
As datas de inscrição ainda não foram divulgadas. Também não há data informada para publicação do edital ou aplicação das provas.
Folha Dirigida (QConcursos): Concurso Cetesb SP: banca é contratada para edital com 107 vagas, consultado em 13 de outubro de 2026.
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.