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Fachada da sede do Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro.
CONSELHOS

concurso CRP RJ 2026: 37 vagas e salários até R$ 7,3 mil

FGV organiza seleção para níveis médio e superior, com inscrições de 16 de novembro a 17 de dezembro de 2026.

37 vagas imediatasBanca FGVNíveis médio e superior

O concurso CRP RJ 2026 está com edital publicado e oferece 37 vagas imediatas no Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro, para níveis médio e superior. Os salários iniciais variam de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35, com inscrições de 16 de novembro a 17 de dezembro de 2026. A FGV organiza a seleção, com provas previstas para 28 de fevereiro de 2027.

Ficha do concurso

  • Órgão: Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro, CRP RJ.
  • Situação: edital publicado.
  • Banca: Fundação Getúlio Vargas, FGV.
  • Vagas: 37 imediatas.
  • Escolaridade: níveis médio e superior, conforme o cargo.
  • Remuneração inicial: de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35.
  • Inscrições: das 16h de 16 de novembro de 2026 às 16h de 17 de dezembro de 2026.
  • Taxas: R$ 99,00 para nível médio e R$ 140,00 para nível superior.
  • Provas objetiva e discursiva: 28 de fevereiro de 2027, das 13h às 17h, no horário oficial de Brasília.
  • Lotação: sede no Rio de Janeiro e subsedes indicadas no edital.

Cargos e vagas do concurso CRP RJ 2026

As 37 vagas imediatas estão distribuídas entre seis cargos. Técnico Administrativo de nível superior, Contador, Técnico de Tecnologia da Informação e Jornalista têm oportunidades exclusivamente na sede, no Rio de Janeiro. Psicólogo e Agente Administrativo também contam com vagas nas subsedes.

  • Técnico Administrativo de nível superior: 5 vagas na sede.
  • Contador: 1 vaga na sede.
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 1 vaga na sede.
  • Jornalista: 1 vaga na sede.
  • Psicólogo: 8 vagas na sede e 2 em cada uma das subsedes Norte e Noroeste Fluminense, Serrana, Sul Fluminense, Baixada Fluminense e Leste Fluminense.
  • Agente Administrativo: 4 vagas na sede, 1 na subsede Norte e Noroeste Fluminense, 1 na Serrana, 2 na Sul Fluminense, 1 na Baixada Fluminense e 2 na Leste Fluminense.

Na escolha da oportunidade, confira o cargo e a lotação em conjunto. A distribuição territorial é diferente para Psicólogo e Agente Administrativo: o número de vagas de uma subsede não se repete necessariamente no outro cargo.

Salários iniciais e requisitos de escolaridade

A remuneração inicial é de R$ 7.313,35 para Técnico Administrativo de nível superior, Contador, Técnico de Tecnologia da Informação e Jornalista. Para Psicólogo, o valor é de R$ 6.532,76. Agente Administrativo tem salário inicial de R$ 3.077,42 e exige certificado de conclusão do ensino médio.

Nos cargos de nível superior, a formação exigida depende da função. Técnico Administrativo aceita graduação em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Psicologia, expedida por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Contador exige curso superior em Contabilidade e registro no conselho de classe.

Jornalista exige curso superior completo em Jornalismo, reconhecido pelo MEC. Para Psicólogo, são necessários curso superior em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia da 5ª Região.

O cargo de Técnico de Tecnologia da Informação aceita graduação, bacharelado ou curso superior de tecnologia reconhecido pelo MEC nas áreas listadas:

  • Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software.
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Banco de Dados ou Segurança da Informação.
  • Gestão da Tecnologia da Informação, Sistemas para Internet ou Ciência de Dados.
  • Big Data e Inteligência Analítica ou Inteligência Artificial.

Portanto, ter nível superior não basta para disputar qualquer cargo dessa escolaridade. É preciso conferir se a formação corresponde às áreas expressamente admitidas e se há exigência de registro profissional.

Inscrições e pedidos de isenção

As inscrições serão realizadas pelo endereço eletrônico conhecimento.fgv.br/crp05. O período começa às 16h de 16 de novembro de 2026 e termina às 16h de 17 de dezembro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa correspondente à escolaridade do cargo: R$ 99,00 para nível médio e R$ 140,00 para nível superior.

Há previsão de isenção para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, o CadÚnico, e para doadores de medula óssea, observados os critérios estabelecidos. O pedido tem prazo próprio, menor que o período geral de inscrições.

  1. Acesse a página do concurso na FGV a partir da abertura das inscrições.
  2. Confira o cargo, a lotação e os requisitos de formação antes de preencher a inscrição.
  3. Se estiver enquadrado nas condições previstas, solicite a isenção entre as 16h de 16 de novembro de 2026 e as 16h de 18 de novembro de 2026.
  4. Observe as orientações de pagamento e confirmação da participação aplicáveis à sua inscrição.

O encerramento dos pedidos de isenção ocorre em 18 de novembro de 2026. Já o prazo geral de inscrição segue até 17 de dezembro de 2026. São datas diferentes e devem ser registradas separadamente no planejamento.

Etapas e horários das provas

A seleção terá provas objetiva e discursiva para todos os cargos. Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos de nível superior também poderão passar pela avaliação de títulos, que tem caráter exclusivamente classificatório.

  1. Prova objetiva: questões de múltipla escolha para todos os cargos.
  2. Prova discursiva: redação para todos os cargos.
  3. Avaliação de títulos: etapa exclusiva de nível superior, destinada aos aprovados na discursiva.

As provas objetiva e discursiva estão previstas para 28 de fevereiro de 2027, das 13h às 17h, conforme o horário oficial de Brasília. O intervalo informado para a aplicação é de quatro horas.

A objetiva terá cinco alternativas por questão, com apenas uma resposta correta. Cada questão valerá um ponto. Para nível médio, serão 60 questões e até 60 pontos. Para nível superior, serão 70 questões e até 70 pontos. Essa diferença deve ser considerada na organização dos exercícios e na administração do tempo de prova.

O que cai na prova

O edital inclui Legislação Institucional e Ética para os dois níveis de escolaridade. A disciplina terá 15 questões para nível superior e 10 para nível médio. É um conteúdo que merece espaço próprio no planejamento, ao lado de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

  • Nível superior: 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Legislação Institucional e Ética, 10 de Raciocínio Lógico e 30 de Conhecimentos Específicos.
  • Nível médio: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 de Legislação Institucional e Ética, 5 de Raciocínio Lógico e 30 de Conhecimentos Específicos de Agente Administrativo.

Para nível superior, os conhecimentos gerais somam 40 questões. Para nível médio, são 30. Em ambos, o bloco específico tem 30 questões, todas com valor de um ponto.

Na minha área de ensino, a orientação é começar pela delimitação do conteúdo de Legislação Institucional e Ética. Os nomes das disciplinas estão informados, mas a relação detalhada de normas e tópicos não aparece nas informações disponíveis. Antes de selecionar leis ou regulamentos para estudar, confira o conteúdo programático completo do cargo no edital.

Redação para todos os cargos

A prova discursiva consistirá em uma redação dissertativo-argumentativa, com pontuação máxima de 10 pontos e limite de 30 linhas. A exigência vale tanto para Agente Administrativo quanto para os cargos de nível superior.

Como a etapa é eliminatória e classificatória, o planejamento precisa contemplar a produção escrita junto com a resolução de questões. Nos treinos, respeite o gênero solicitado e o limite de linhas. Também considere que objetiva e discursiva estão previstas para o mesmo período de aplicação.

As informações disponíveis não apresentam o tema da redação nem o detalhamento dos critérios de correção. Esses pontos precisam ser conferidos no edital completo, sem presumir que a redação terá assunto específico de uma determinada disciplina.

Títulos para os cargos de nível superior

A avaliação de títulos será destinada aos candidatos de nível superior aprovados na prova discursiva. O limite é de 10 pontos, mesmo quando a soma dos títulos apresentados ultrapassar esse total.

  • Especialização com pelo menos 360 horas: 1 ponto por título, até o máximo de 2 pontos.
  • Mestrado: 3 pontos por título, com máximo de 3 pontos.
  • Doutorado: 5 pontos por título, com máximo de 5 pontos.

Essa etapa é classificatória. Ela pode acrescentar pontuação, mas não substitui a aprovação exigida na discursiva nem dispensa a formação necessária para o cargo. Para Agente Administrativo, de nível médio, não há avaliação de títulos entre as etapas apresentadas.

Quem pretende disputar uma vaga de nível superior deve conferir previamente os documentos acadêmicos que possui e acompanhar as orientações de apresentação. A data de envio dos títulos não está informada nas informações disponíveis.

37 vagasoportunidades imediatas para níveis médio e superior
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Perguntas frequentes

Quantas vagas tem o concurso CRP RJ 2026?

São 37 vagas imediatas para seis cargos, com oportunidades de níveis médio e superior na sede do Rio de Janeiro e em subsedes.

Qual é o salário do concurso CRP RJ?

Os salários iniciais variam de R$ 3.077,42 a R$ 7.313,35. Agente Administrativo recebe R$ 3.077,42 e Psicólogo, R$ 6.532,76.

Quando começam e terminam as inscrições do CRP RJ?

As inscrições vão das 16h de 16 de novembro de 2026 às 16h de 17 de dezembro de 2026, pelo endereço conhecimento.fgv.br/crp05.

Quando será a prova do concurso CRP RJ?

As provas objetiva e discursiva estão previstas para 28 de fevereiro de 2027, das 13h às 17h, no horário oficial de Brasília.

O que cai na prova de Agente Administrativo do CRP RJ?

São 15 questões de Língua Portuguesa, 10 de Legislação Institucional e Ética, 5 de Raciocínio Lógico e 30 de Conhecimentos Específicos. Também há redação.

Fontes verificadas

Gran Cursos Online: Edital CRP RJ SAIU! Concurso oferta inicial até R$ 7,3 mil!, consultado em 12 de novembro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Foto: site oficial do órgão (www.crprj.org.br), https://www.crprj.org.br/subsedes.

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