O Concurso GCM Santa Maria de Jetibá 2026 oferece 30 vagas imediatas e 20 para cadastro de reserva de Guarda Municipal, com exigência de ensino médio. O subsídio inicial é de R$ 3.763,26, mais R$ 750,00 de auxílio-alimentação. O prazo de inscrição terminou às 16h de 21 de outubro de 2026, e a prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026.

Ficha do concurso

• Órgão: Prefeitura Municipal de Santa Maria de Jetibá, Espírito Santo.
• Cargo: Guarda Municipal, com ingresso na 4ª Classe.
• Vagas: 30 imediatas e 20 para cadastro de reserva.
• Distribuição das vagas imediatas: 22 para ampla concorrência, duas para pessoas com deficiência, cinco para negros e uma para indígenas.
• Escolaridade: ensino médio completo.
• Subsídio inicial: R$ 3.763,26.
• Auxílio-alimentação: R$ 750,00.
• Jornada: 40 horas semanais.
• Banca: Instituto Consulplan de Desenvolvimento, Projetos e Assistência Social.
• Taxa de inscrição: R$ 150,00.
• Prova objetiva: 13 de dezembro de 2026.

As 50 oportunidades anunciadas incluem o cadastro de reserva. Para organizar suas expectativas neste concurso público, considere separadamente as 30 vagas imediatas e as 20 oportunidades de reserva.

Concurso GCM Santa Maria de Jetibá 2026: inscrições e requisitos

O período de inscrições foi das 16h de 14 de setembro de 2026 às 16h de 21 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca. Portanto, em 22 de outubro de 2026, o prazo informado já terminou. A taxa foi fixada em R$ 150,00, com possibilidade de isenção nas condições previstas no edital.

Além do ensino médio completo, o ingresso exige atenção aos requisitos pessoais. A idade mínima é de 18 anos na posse, enquanto a idade máxima é de 40 anos no primeiro dia de inscrição. São referências temporais diferentes, que precisam ser observadas pelo candidato.

• Altura mínima para homens: 1,60 m.
• Altura mínima para mulheres: 1,55 m.
• Habilitação: CNH válida, no mínimo, na categoria AB.

A comprovação dos requisitos e os exames médicos pré-admissionais também serão realizados após a homologação, conforme solicitação da Prefeitura. O candidato deve acompanhar essas exigências junto com a preparação para as provas.

Prova objetiva: data, horários e aprovação

A prova objetiva está marcada para domingo, 13 de dezembro de 2026, em Santa Maria de Jetibá, no Espírito Santo. Os portões serão fechados às 13h. A duração prevista é de quatro horas, com início efetivo da resolução 15 minutos após o fechamento dos portões.

Os locais serão divulgados a partir das 16h de 7 de dezembro de 2026, no Cartão de Confirmação de Inscrição. Se a capacidade das unidades escolares for insuficiente, a organizadora poderá aplicar as provas em cidades circunvizinhas. Por isso, o endereço precisa ser conferido no cartão antes do deslocamento.

A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas e uma única resposta correta. A pontuação máxima será de 100 pontos, e a aprovação exige pelo menos 50% desse total, equivalentes a 50 pontos.

Esse é o mínimo para aprovação na prova objetiva. A seleção também inclui outras avaliações eliminatórias e classificatórias, de modo que alcançar essa pontuação não encerra o processo seletivo.

O que cai na prova

O edital apresenta sete disciplinas, com pesos diferentes. A distribuição permite organizar o estudo considerando tanto a quantidade de questões quanto a participação de cada matéria na nota:

• Língua Portuguesa: 10 questões, valendo 20 pontos.
• Raciocínio Lógico: 10 questões, valendo 20 pontos.
• Informática: cinco questões, valendo cinco pontos.
• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos: 10 questões, valendo 20 pontos.
• Noções de Direito Penal: 10 questões, valendo 10 pontos.
• Legislação de trânsito: cinco questões, valendo cinco pontos.
• Legislação da Guarda: 10 questões, valendo 20 pontos.

Português, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Direitos Humanos e Legislação da Guarda somam 80 dos 100 pontos. Essa concentração merece atenção no planejamento, sem abandonar as demais disciplinas.

A relação apresentada não identifica quais leis integram Legislação da Guarda. Também não permite afirmar que haverá cobrança específica de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Direito Administrativo. Para detalhar esses estudos, é necessário conferir os tópicos do conteúdo programático do edital.

Etapas do concurso público

A seleção está organizada em nove etapas. Conhecer a sequência ajuda a acompanhar convocações e preparar os documentos exigidos em cada momento:

1. Prova objetiva: eliminatória e classificatória.
2. Avaliação biopsicossocial: eliminatória, destinada aos candidatos inscritos como pessoas com deficiência, conforme as regras de convocação e classificação.
3. Teste de Aptidão Física: eliminatório.
4. Avaliação médica, exames laboratoriais e complementares: eliminatórios.
5. Exame toxicológico: eliminatório.
6. Avaliação psicológica: eliminatória.
7. Investigação social: eliminatória.
8. Avaliação de títulos: exclusivamente classificatória.
9. Curso de formação: eliminatório e classificatório.

O edital prevê a divulgação do cronograma estimado das demais etapas a partir de 25 de setembro de 2026. As datas específicas dessas avaliações não estão detalhadas nas informações disponíveis. Para o TAF, data, local e horário serão definidos em edital de convocação.

TAF: cinco testes e índices mínimos

O Teste de Aptidão Física será realizado em Santa Maria de Jetibá e terá cinco exercícios, aplicados de forma independente e sucessiva. Os parâmetros diferem entre homens e mulheres:

• Flexão abdominal: mínimo de 35 repetições para homens e 30 para mulheres.
• Flexão de braços: mínimo de 20 repetições para homens e 15 para mulheres, com apoio dos joelhos para as candidatas.
• Barra fixa: quatro repetições dinâmicas para homens e 15 segundos de suspensão estática para mulheres.
• Shuttle Run: tempo máximo de 12 segundos para homens e 13,5 segundos para mulheres.
• Corrida de resistência: em 12 minutos, distância mínima de 2.000 metros para homens e 1.700 metros para mulheres.

Como a etapa é eliminatória, o planejamento do candidato precisa contemplar a preparação física junto com o estudo teórico. Os índices devem ser lidos em conjunto com as regras de execução previstas no edital.

Exames e investigação social

Os aprovados no TAF serão convocados para avaliação médica, exames laboratoriais e complementares, exame toxicológico e avaliação psicológica. Os exames médicos serão custeados pelos candidatos, que deverão observar a documentação e os prazos exigidos.

O exame toxicológico terá caráter confidencial e utilizará material biológico coletado de cabelos, pelos ou raspas de unhas. A janela mínima de detecção será de 90 dias.

A avaliação psicológica verificará a compatibilidade das características cognitivas, emocionais e comportamentais com o perfil profissiográfico do cargo. O resultado será expresso como apto ou inapto.

Já a investigação social analisará idoneidade moral, conduta social, vida pregressa e compatibilidade ética e comportamental com as atribuições da Guarda Municipal. Essa fase poderá continuar até a conclusão do curso de formação. A dimensão ética aparece, portanto, como critério dessa avaliação, sem que isso signifique uma disciplina específica de Ética na prova objetiva.

Títulos e curso de formação

A avaliação de títulos valerá até cinco pontos e será exclusivamente classificatória. Serão considerados doutorado, mestrado e especialização exclusivamente na área de segurança pública, conforme os critérios do edital. Essa previsão não altera a escolaridade exigida para o cargo, que é ensino médio completo.

Para o curso de formação, serão convocados os 40 candidatos mais bem classificados e habilitados nas fases anteriores, observadas as reservas de vagas. A carga horária será de 476 horas-aula, com possibilidade de realização em tempo integral e dedicação exclusiva.

Durante a formação, haverá bolsa-auxílio mensal correspondente a 50% do vencimento-base inicial do cargo. Nesse período, não haverá vínculo estatutário ou empregatício com o Município.

Após a conclusão e aprovação no curso, os 30 candidatos mais bem classificados serão nomeados para as vagas imediatas. Os demais poderão integrar o cadastro de reserva. Assim, a convocação de 40 participantes para a formação não representa a oferta de 40 nomeações imediatas.

Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.

Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

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