Fachada da sede da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal, Metrô DF.
ADMINISTRATIVO GERAL

Novo concurso Metrô DF 2026: 224 vagas e salários do PCS

Seleção autorizada prevê cargos de níveis médio, técnico e superior. Valor de R$ 30.199,53 corresponde ao topo da carreira técnica de analista.

224 vagas + CRBanca a definirMédio, técnico e superior

O concurso Metrô DF 2026 está autorizado para 224 vagas e cadastro de reserva na Companhia do Metropolitano do Distrito Federal. A tabela salarial de maio de 2025 apresenta valores de R$ 4.851,74 a R$ 30.199,53, considerando diferentes cargos e posições na carreira. A banca está a definir, e o prazo de inscrição ainda não foi informado.

Ficha do concurso

  • Órgão: Companhia do Metropolitano do Distrito Federal.
  • Situação: concurso autorizado.
  • Vagas: 224 e cadastro de reserva.
  • Banca: a definir.
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior.
  • Cargos: Analista Metroferroviário das áreas Administrativa e Técnica, Técnico Metroferroviário, Profissional de Suporte Metroferroviário, Operador de Transporte Metroferroviário e Profissional de Segurança Operacional Metroferroviário.
  • Lotação: Distrito Federal.
  • Referência salarial: de R$ 4.851,74 a R$ 30.199,53 na tabela do PCS de maio de 2025, incluindo diferentes estágios da carreira.
  • Inscrições e provas: datas ainda não informadas.

Concurso Metrô DF 2026: o que está definido

O concurso público está autorizado, com previsão de 224 vagas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem funções administrativas, técnicas e operacionais. A distribuição das vagas entre cargos e especialidades ainda não foi informada, assim como a empresa que organizará a seleção.

Para quem está avaliando essa oportunidade, há uma distinção essencial: os requisitos apresentados são baseados em editais anteriores, enquanto os salários correspondem à tabela do Plano de Cargos e Salários, o PCS, atualizada em maio de 2025. Esses dados ajudam no planejamento, mas podem mudar no próximo edital e nas normas vigentes na admissão.

A menção a uma expectativa de edital até março não vem acompanhada de ano ou de uma data completa. Por isso, não permite estabelecer um prazo futuro de publicação. Também não há informação sobre período de inscrição, taxa, data de prova ou cronograma das demais etapas.

Requisitos dos cargos: graduação, curso técnico e CNH

Os requisitos disponíveis usam seleções anteriores como referência. Para Analista Metroferroviário da Área Administrativa, identificado como AMD, a exigência indicada é graduação na área específica de atuação, com registro no conselho profissional quando exigido. Para a Área Técnica, AMT, a referência é graduação em Engenharia, Arquitetura ou área técnica correspondente, além de registro profissional.

  • Técnico Metroferroviário: curso técnico específico na área de atuação e registro profissional, quando aplicável.
  • Profissional de Suporte Metroferroviário: ensino médio completo, na função apresentada como Assistente Administrativo.
  • Operador de Transporte Metroferroviário: ensino médio completo e CNH de, no mínimo, categoria B.
  • Profissional de Segurança Operacional Metroferroviário: ensino médio completo e CNH de, no mínimo, categoria D.

A exigência de formação específica merece atenção nos cargos de analista. A descrição disponível não permite afirmar que qualquer diploma superior será aceito. A conferência precisa considerar a área pretendida e os requisitos que constarem no novo edital.

Salários dos analistas: entrada e topo da carreira

O maior valor da tabela é R$ 30.199,53, destinado ao topo da faixa Sênior de Analista Metroferroviário da Área Técnica. Ele não representa o salário inicial de todos os aprovados. Na mesma área, a primeira referência da faixa Júnior é R$ 11.680,11.

  • AMT Júnior: de R$ 11.680,11 a R$ 15.044,21.
  • AMT Pleno: de R$ 16.548,62 a R$ 21.314,98.
  • AMT Sênior: de R$ 23.446,97 a R$ 30.199,53.
  • AMD Júnior: de R$ 10.781,64 a R$ 13.886,96.
  • AMD Pleno: de R$ 15.275,66 a R$ 19.675,36.
  • AMD Sênior: de R$ 21.642,90 a R$ 27.876,48.

Na Área Administrativa, portanto, a primeira referência é inferior à da Área Técnica. A comparação entre os cargos deve usar a faixa correspondente, sem tratar o maior salário do PCS como remuneração de ingresso. As condições e os prazos para avançar entre essas posições não foram detalhados.

Remuneração das funções técnicas e operacionais

As demais funções também têm valores organizados por posição na carreira. Para Técnico Metroferroviário, não há informação sobre a faixa Júnior. Os valores disponíveis começam na categoria Pleno, o que impede apontar uma remuneração inicial desse cargo com os dados apresentados.

  • Técnico Metroferroviário: Pleno de R$ 8.132,87 a R$ 10.475,31; Sênior de R$ 11.522,84 a R$ 14.841,64.
  • Profissional de Suporte Metroferroviário: Júnior de R$ 5.390,81 a R$ 6.943,48; Pleno de R$ 7.637,83 a R$ 9.837,67; Sênior de R$ 10.821,43 a R$ 13.938,25.
  • Operador de Transporte Metroferroviário: Júnior de R$ 5.390,81 a R$ 6.640,16; Pleno de R$ 7.304,17 a R$ 8.996,97; Sênior de R$ 9.446,82 a R$ 11.636,18; Especialista de R$ 12.217,98 a R$ 15.049,56.
  • Profissional de Segurança Operacional Metroferroviário: Júnior de R$ 4.851,74 a R$ 5.976,15; Pleno de R$ 6.573,77 a R$ 8.097,28; Sênior de R$ 8.502,13 a R$ 10.472,56; Especialista de R$ 10.996,19 a R$ 13.544,62.

Todos esses valores são referências da tabela de maio de 2025. O próximo edital poderá apresentar atualizações.

Benefícios com valores indicados no acordo coletivo

O Acordo Coletivo de Trabalho de 2025 a 2027 relaciona benefícios associados aos empregos da companhia. Entre os itens com valores informados, está o auxílio alimentação de R$ 1.704,34. Há também abono salarial de R$ 148,71 e previsão de décimo terceiro salário.

  • Auxílio creche e educação infantil: R$ 500,00 para empregados com dependentes de zero a seis anos.
  • Auxílio funeral: R$ 6.000,00 em caso de falecimento do empregado, para apoio nas despesas de sepultamento.
  • Auxílio para dependente com deficiência: R$ 500,00 por dependente que necessite de cuidados especiais.
  • Anuênio: pagamento mensal de 1% por ano de serviço prestado à companhia, a partir do primeiro ano de efetivo exercício.

No auxílio para dependente com deficiência, quando dois responsáveis trabalham na companhia, apenas um recebe o benefício, observada a regra sobre a guarda do filho. Como há condições específicas para diferentes parcelas, não é adequado somar todos os valores e apresentar o resultado como remuneração garantida a qualquer admitido.

Transporte, saúde e adicionais têm condições específicas

A indenização de transporte contempla situações em que o empregado não dispõe de transporte coletivo para ir ou voltar do trabalho, em razão do horário ou das condições de serviço, e a empresa não promove o deslocamento. A previsão considera o valor gasto pelo trabalhador nesse trajeto.

Também há ressarcimento mensal de plano de saúde escolhido pelo empregado, incluindo dependentes legais. Os valores da tabela de ressarcimento não foram apresentados no texto disponível. Por isso, não é possível indicar um limite financeiro para esse benefício.

A gratificação de quebra de caixa corresponde a 110 bilhetes unitários simples, pelo valor vigente no pagamento. Ela se destina às funções de Agente de Estação, Inspetor de Estação e Operador de Transporte Metroferroviário quando houver trabalho efetivo, no mês, com venda de bilhetes, passagens ou créditos de viagem.

O acordo ainda relaciona adicional de periculosidade e indenização por morte ou invalidez permanente. Não foram detalhados os valores dessas parcelas nem todas as condições de concessão.

O que cai na prova

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. Não há lista de disciplinas, quantidade de questões, pesos ou critérios de aprovação. Também não é possível confirmar cobrança de Direito Administrativo, Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores ou Legislação Institucional.

Para organizar a preparação com as informações disponíveis, vale seguir esta sequência de conferência:

  1. Escolher o cargo de interesse e comparar a formação exigida nas referências de editais anteriores.
  2. Verificar eventual exigência de registro profissional ou categoria de CNH.
  3. Separar a faixa salarial de referência dos valores de topo da carreira.
  4. Acompanhar a definição da banca e a publicação do edital para conferir matérias, inscrições e etapas.

A autorização e a estrutura de cargos já permitem avaliar o interesse no concurso público. A definição de um plano de estudos por disciplina, porém, depende das informações do programa de provas, que ainda não foram apresentadas.

224 vagasautorizadas, além de cadastro de reserva
Uma segunda graduação para ampliar suas opções Tecnólogo EAD em instituição credenciada pelo MEC. O prazo de conclusão depende do aproveitamento de cada aluno (LDB, art. 47, parágrafo 2 grau).

Perguntas frequentes

O concurso Metrô DF 2026 está autorizado?

Sim. A seleção está autorizada para 224 vagas e cadastro de reserva, com cargos de níveis médio, técnico e superior. A banca está a definir.

Qual é o salário inicial no concurso Metrô DF?

A tabela de maio de 2025 começa em R$ 4.851,74 para Segurança Operacional Júnior. Para analistas Júnior, começa em R$ 10.781,64 na Área Administrativa e R$ 11.680,11 na Técnica.

O salário de R$ 30 mil do Metrô DF é inicial?

Não. R$ 30.199,53 corresponde ao topo da faixa Sênior de Analista Metroferroviário da Área Técnica na tabela salarial de maio de 2025.

Quando abrem as inscrições do concurso Metrô DF?

O período de inscrição ainda não foi informado. Também não há data completa confirmada para publicação do edital ou aplicação das provas.

Quais matérias caem na prova do Metrô DF?

O conteúdo programático ainda não foi divulgado. A relação de disciplinas, os pesos e os critérios de aprovação dependem das informações do novo edital.

Fontes verificadas

Gran Cursos Online: Concurso Metrô DF: Até R$ 30 mil no topo da carreira. Saiba mais!, consultado em 8 de outubro de 2026.

Tiago Zanolla
Tiago Zanolla Tiago Zanolla é professor de Ética no Serviço Público, Estatuto dos Servidores e Legislação Institucional na Estratégia Concursos desde 2016. Foi técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Paraná entre 2011 e 2023 e é fundador da UFEM Educacional.
Fundador da UFEMEx-técnico judiciário TJ-PRProfessor na Estratégia desde 2016

Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial, sem relação com a sede do órgão.

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